Acceptabel salaris voor inwonende zorgverlener?

boannan zaterdag 25 juni 2022 om 13:57

Wij hebben al 5,5 jaar dezelfde inwonende zorgverlener voor onze meervoudig gehandicapte zoon van 10. Zij gaat ons over een paar weken verlaten en gaat terug naar haar eigen land (Hongarije). Overigens vindt zij het de beste baan die ze had kunnen hebben en gaat ze terug omdat ze genoeg geld heeft verdiend om een huisje te kopen en helemaal naar haar smaak in te richten en om te gaan genieten van haar kinderen en kleinkinderen. Het was vanaf begin haar plan om dit 5 jaar te gaan doen en dat werd 5,5 omdat de verbouwing van haar huis wat tegenviel.

Het lukt ons vooralsnog niet om een nieuwe te vinden en we vragen ons af of we wel goed zitten met het salaris. Dus vandaar even hier een check.

Het gaat om een baan met kost en inwoning. Niet inwonen is wel bespreekbaar maar de meeste mensen die reageren willen wel inwonen. Zo gemakkelijk is het niet om nu in ons land betaalbare woonruimte te vinden.

Kost en inwoning houdt in dat ze geen huur, g/w/l, internet, mobiele telefonie en eten/drinken hoeft te betalen. Overigens betaalt onze huidige zorgverlener wel de speciale dingen die ze voor zichzelf koopt zoals snoep, pizza bestellen, uit eten, dat soort zaken.

Boven heeft de zorgverlener een eigen ruime slaapkamer (maar 2 kamers waarvan 1 slaap- en de ander woonkamer is ook een optie), een eigen badkamer en een eigen toilet. Mijn man en ik hebben wel boven allebei onze werkkamer. Ik gebruik die van mij nauwelijks, hij overdag ongeveer 50% van de werkdagen. Wonen, slapen, douchen, etc. doen we verder allemaal op de begane grond. Dus 's avonds zijn we nooit boven behalve als we incidenteel een online vergadering hebben.

Ze heeft wel een koelkast, waterkoker, koffiezetter en combimagnetron boven maar ze kan niet koken boven. In het weekend als ze vrij is koken we voor haar. Soms ook wel eens een dag niet als we bijvoorbeeld buiten de deur eten.

Ze werkt 40u per week en dat is ma-vrij van 7-9 en van 14-20. In die tijd doet ze ook licht huishoudelijk werk zoals stofzuigen, koken, keuken opruimen en de was. Het grote schoonmaak werk wordt 1x per week door iemand anders gedaan.

Wat betreft zorg voor onze zoon bestaat dat voor ongeveer 10% van de tijd uit verpleegkundige handelingen zoals katheteriseren, darmspoelen en medicatie geven. Licht huishoudelijk werk ongeveer 15% van de tijd en de overige tijd is ze met onze zoon aan het spelen, naar school brengen en weer ophalen, samen wandelen, boodschapje doen, dat soort zaken. Het is dus meer een nanny met wat verpleegkundige taken die wij haar leren.

Wij dachten qua salaris tussen de 2.000 en 2.250 bruto te bieden (dat is tussen 1.825 en 2.000 netto) en dan dus geen kosten voor inwoning. We dachten daarmee goed te zitten maar misschien is het toch te laag gezien de response.

Wat denken jullie?

Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.

boannan zaterdag 25 juni 2022 om 20:06

blijfgewoonbianca schreef: ↑
25-06-2022 20:04
https://www.nanny-home.nl/gespecialisee ... org-nanny/

Wat super al die linkjes! Ik ben druk bezig alle bureaus die ik nog niet eerder gecontacteerd heb te mailen. Top dank je wel!

Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.

S-Groot zaterdag 25 juni 2022 om 20:12

S-Groot schreef: ↑
25-06-2022 19:58
En iemand die in dienst is en de handelingen dus beroepsmatig uitvoert valt dan onder een informele zorgverlener?

Even mijn eigen vraag beantwoorden, voor anderen die ook geïnteresseerd zijn:

https://www.zzp-erindezorg.nl/blog/wann ... rgverlener

blijfgewoonbianca zaterdag 25 juni 2022 om 20:25

boannan schreef: ↑
25-06-2022 20:06
Wat super al die linkjes! Ik ben druk bezig alle bureaus die ik nog niet eerder gecontacteerd heb te mailen. Top dank je wel!

Graag gedaan. Hoop dat je een oplossing vindt.

Als inwonend nou niet lukt :
Kun je die uren niet beter verdelen in 1 keer 3, 1 keer 5 uur ? Of laat het afhangen van wat mensen die belangstelling hebben wenselijk vinden. ( ik zou voor 2 uur mijn bed niet uitkomen, bijvoorbeeld . )
Dan lijkt mij de kans groter dat je op zo’n PGB site of desnoods via een Facebook- buurtsite iemand of meerdere mensen vindt.
Ik ken meerdere mensen met 1 of meerdere “ PGB klantjes “ .

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

Celaena_Aelin zaterdag 25 juni 2022 om 21:04

Wat mij opvalt is dat je eigenlijk ook buiten de ‘diensturen’ wil kunnen terugvallen op de zorgverlener, en daarom graag iemand hebt die bij jullie inwoont.

Ik denk dat daar voor veel mensen de schoen wringt: dat je vrije tijd heel vaak niet echt vrij is. Het is ‘vrij, tenzij’. En je weet niet hoe vaak ‘tenzij’ voorkomt.

Rosanna1985 zaterdag 25 juni 2022 om 23:37

Zou het probleem niet vooral zijn dat je als verpleegkundige (want dat moet je wel zijn denk ik met de handelingen die nodig zijn) misschien geen zin hebt om ook huishoudelijk werk te moeten doen? De verpleegkundigen hebben het werk voor het uitkiezen uiteraard...

Anoniem_63b6a03408332 zondag 26 juni 2022 om 06:53

Rosanna1985 schreef: ↑
25-06-2022 23:37
Zou het probleem niet vooral zijn dat je als verpleegkundige (want dat moet je wel zijn denk ik met de handelingen die nodig zijn) misschien geen zin hebt om ook huishoudelijk werk te moeten doen? De verpleegkundigen hebben het werk voor het uitkiezen uiteraard...

Lees even alle berichten van TO. Moet geen verpleegkundige zijn.

Dieseltrein zondag 26 juni 2022 om 11:13

Ik heb sinds gisteren meegelezen, en er ook nog overnagedacht.

a. Is het een mogelijkheid om de sollicitanten die de baan niet wilden te vragen waarom niet. Dan heb je dat ook in kaart.
b. Waarom maak je er niet 2 banen van. Een voor 10 uur in de week (2 uur in de ochtend) en een voor 30 uur in de week.

Voordeel daarvan kan zijn, dan beide personen ook wat flexibeler zijn en op den duur eens voor elkaar kunnen invallen bij nood.

Als het je past moet het een hele leuke baan zijn; je zoon is een vrolijk mens die je moet verzorgen en plezier mee kan maken.

Singlejingle zondag 26 juni 2022 om 12:28

Calla schreef: ↑
25-06-2022 14:46
Kan er nog naar de uren gekeken worden?
En van 7 tot 9 is 2 uur en dan van 14 tot 20 zijn onderbroken diensten
Die ik nooit heb . En maakt de dag heel lang

Ik denk dat de enige reden waarom iemand die uren wil werken, is omdat het iemand uit het buitenland is met amper netwerk en sociaal leven. Die misschien eigenlijk ook niks beters te doen heeft dan zich alle uren van een dag op werk te richten. Zoals werknemers op een boorplatform.

Maar zodra mensen een leven hebben, vrienden, partner, gezin, hebben ze echt geen zin om van 7 in de ochtend tot 8 in de avond beschikbaar te zijn voor een gezin. Dat is eigenlijk een 13 uurs paraatheidsdienst x 5 dagen in de week.

Dieseltrein zondag 26 juni 2022 om 12:44

Wij wonen veel te ver van elkaar vandaan, maar als ik om me heen kijk zou ik zo een aantal (oudere) dames kennen voor wie dit de ideale baan zou zijn. Wellicht eens op zoek gaan naar een (oudere -alleenstaande- dame) die niet komt inwonen, maar wel komt zorgen, verzorgen en ontzorgen een aantal uren per dag.

docotrandus zondag 26 juni 2022 om 13:30

Ik weet niet of elke werknemer zin heeft om met het gezin mee te eten, dat zal per persoon verschillen.

De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.

Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.

Anoniem_67700891efcbf zondag 26 juni 2022 om 13:41

Dieseltrein schreef: ↑
26-06-2022 11:13
Ik heb sinds gisteren meegelezen, en er ook nog overnagedacht.

a. Is het een mogelijkheid om de sollicitanten die de baan niet wilden te vragen waarom niet. Dan heb je dat ook in kaart.
b. Waarom maak je er niet 2 banen van. Een voor 10 uur in de week (2 uur in de ochtend) en een voor 30 uur in de week.

Voordeel daarvan kan zijn, dan beide personen ook wat flexibeler zijn en op den duur eens voor elkaar kunnen invallen bij nood.

Als het je past moet het een hele leuke baan zijn; je zoon is een vrolijk mens die je moet verzorgen en plezier mee kan maken.

Dit dacht ik ook. De ochtenduren is net genoeg om aantrekkelijk te zijn voor iemand die meerdere ‘adresjes’ heeft om erbij te pakken. De uren die overblijven (30) in de middag voor een wellicht jonge au pair/verzorgster. Met de ochtend vrij is er ruimte voor eventueel cursussen te volgen of een hobby te beoefenen waardoor je (denk ik) ook wat jongere dames zou aantrekken.

Voor mijn oma was er op het laatst ook zo’n constructie. In de ochtend kwam een mevrouw die op diverse adressen werkte (steunkousen aansjorren, helpen douchen, haren doen), vanaf 13.00 tot 19.00 een pas afgestudeerde fotografe. In de ochtend werkte zij aan haar portfolio en projecten, in de middag verdiende ze geld met de oppasbaan (meer gezelschapsdame en opletten dat oma er niet tussenuit ging).

Wintertime16 zondag 26 juni 2022 om 21:06

Werk jij buiten de deur en je man thuis? Sommige vrouwen vinden het niet fijn om alleen met ‘de man’ in huis te zijn. Zou dat een rol kunnen spelen? Daar liepen wij wel tegenaan toen we een werkster zochten (mijn man werkt volledig thuis).

blijfgewoonbianca zondag 26 juni 2022 om 22:43

Dieseltrein schreef: ↑
26-06-2022 11:13
Ik heb sinds gisteren meegelezen, en er ook nog overnagedacht.

a. Is het een mogelijkheid om de sollicitanten die de baan niet wilden te vragen waarom niet. Dan heb je dat ook in kaart.
b. Waarom maak je er niet 2 banen van. Een voor 10 uur in de week (2 uur in de ochtend) en een voor 30 uur in de week.

Voordeel daarvan kan zijn, dan beide personen ook wat flexibeler zijn en op den duur eens voor elkaar kunnen invallen bij nood.

Als het je past moet het een hele leuke baan zijn; je zoon is een vrolijk mens die je moet verzorgen en plezier mee kan maken.

Je gaat toch niet 5 dagen in de week onmogelijk vroeg je bed uit om maar 2 uurtjes te kunnen werken ?

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

minnimouse zondag 26 juni 2022 om 22:58

TO, kan de Hongaarse dame niet iets betekenen? Kent zij niemand in haar thuisland die het werk over zou willen nemen? Of heeft ze geen goede ideeën hoe je in Hongarije kunt adverteren? Het salaris is daar laag dus wellicht is het voor iemand daar erg aantrekkelijk.

CherryBlossom- maandag 27 juni 2022 om 00:12

Ik ben nu wat ouder en heb een gezin maar wist ik dit maar toen ik net was afgestudeerd.
Een hele ervaring, mooi kunnen sparen, weekenden vrij ook dan zou ik terug naar mijn ouders & vrienden zijn gegaan.

Ja dat zag ik wel zitten. Misschien net afgestudeerden benaderen via LinkedIn of scholen (comtact via leraar)

Anoniem_403650 maandag 27 juni 2022 om 00:57

blijfgewoonbianca schreef: ↑
26-06-2022 22:43
Je gaat toch niet 5 dagen in de week onmogelijk vroeg je bed uit om maar 2 uurtjes te kunnen werken ?

Doet de krantenbezorger ook,(en nog wel vroeger), de schoonmaakster die voor kantoortijd het pand schoonmaakt, de persoon die de voorschoolse opvang doet, de persoon die het schoolbusje rijdt en dan pas in de middag weer moet rijden….volgens mij zijn we best wel wat mensen die vroeg opstaan voor slechts een paar uurtjes. Best een prima betaalde bijbaan denk ik.

Anoniem_646148ae3040c maandag 27 juni 2022 om 06:38

Katjaishier schreef: ↑
27-06-2022 00:57
Doet de krantenbezorger ook,(en nog wel vroeger), de schoonmaakster die voor kantoortijd het pand schoonmaakt, de persoon die de voorschoolse opvang doet, de persoon die het schoolbusje rijdt en dan pas in de middag weer moet rijden….volgens mij zijn we best wel wat mensen die vroeg opstaan voor slechts een paar uurtjes. Best een prima betaalde bijbaan denk ik.

Die hebben er geen ld achteraan

meisje85 maandag 27 juni 2022 om 08:38

Voor mij zou het probleem in de knip in de dag zitten. Het is namelijk best een flink gat, maar tegelijkertijd kan je in dat gat niet écht iets gaan doen. Stel, je wil 's ochtends in die vrije uren een cursus doen. Leuk idee, maar dat betekent dan feitelijk dat je van 7 uur 's ochtends tot 20.00 uur 's avonds aan het werk/in touw bent. Dat is een lange dag. Dat kan al snel te veel zijn. Daar komt ook bij dat je hoe dan ook niet écht vrij bent in dat gat, je zal altijd rekening moeten houden met dat je om 14.00 uur weer aan het werk moet, op de klok kijken etc. Dus het voelt ook minder vrij dan als je je werkdag om 18.00 uur zou eindigen en de volgende dag pas weer aan de bak moet. Ik denk dus echt dat de constructie die je nu hebt bedacht echt alleen werkt voor iemand die hier niets heeft en dit allemaal geen punt vindt. Of hooguit voor iemand die dit een paar maanden wil doen om ervaring op te doen of geld te verdienen ofzo.

Muselet maandag 27 juni 2022 om 09:41

Voor mij zou het samen eten een bezwaar zijn, ik ben nogal een kieskauw en zou ook even rustig alleen willen eten, krantje erbij, viva forum erbij of muziek. Maar om sociaal bezig te zijn en bij mijn werkgevers aan tafel te zitten is voor mij een dealbreker.

De gebroken diensten zijn wat mij betreft prima, 'middags iets studeren bijvoorbeeld, 500 meter het strand wonen een grote Plus, het salaris is zonder meer goed en alle weekenden vrij is leuk.

De sterren wandlen, de tijd gaat, de klok zal slaan,.

Dieseltrein maandag 27 juni 2022 om 10:24

blijfgewoonbianca schreef: ↑
26-06-2022 22:43
Je gaat toch niet 5 dagen in de week onmogelijk vroeg je bed uit om maar 2 uurtjes te kunnen werken ?

Als de dame/heer in kwestie daarna nog van 9 tot 11(12) elders ook als "opstarthulp" aan de slag zou kunnen dan heb je een fijne parttime baan.

Muselet maandag 27 juni 2022 om 10:31

7 uur vind ik niet onmogelijk vroeg, als je half 7 je bed uit komt, even douchen en een kop koffie dan ben je met gemak om 7 uur op je werk.

De sterren wandlen, de tijd gaat, de klok zal slaan,.

Anoniem_63a4aa770857d maandag 27 juni 2022 om 10:34

Kijk, je solliciteert nogmaals?

Singlejingle maandag 27 juni 2022 om 11:02

Katjaishier schreef: ↑
27-06-2022 00:57
Doet de krantenbezorger ook,(en nog wel vroeger), de schoonmaakster die voor kantoortijd het pand schoonmaakt, de persoon die de voorschoolse opvang doet, de persoon die het schoolbusje rijdt en dan pas in de middag weer moet rijden….volgens mij zijn we best wel wat mensen die vroeg opstaan voor slechts een paar uurtjes. Best een prima betaalde bijbaan denk ik.

Dan is dat geen inwonend persoon en zal de betaling wel dusdanig aantrekkelijk moeten zijn. Ik ken geen schoonmaakster trouwens die 's ochtends vroeg voor de eerste werknemers arriveren komt schoonmaken. Wel ná kantoortijd. De krantenbezorger is vaak een scholier en die wil to waarschijnlijk niet.
De reden waarom voorschoolse opvang zo moeilijk krachten vindt heeft juist te maken met het feit dat je 'maar' voor 2 uurtjes kunt werken. Daar kunnen ze op kinderopvangverblijven ook amper meer mensen voor vinden. Want je bent dan 2 x reistijd kwijt voor 2 uur werk (uitgaande van een half uur heen en terug). Dat is in verhouding ca. 1/3 deel wat dan niet betaald wordt. Terwijl op een dag van 8 uur werk is dat 1/9 deel.
Bovendien hebben heel veel meer mensen juist in spitstijd wel iemand nodig. De concurrentie is hoog en combineren met een ander baantje wordt lastig, want dat betekent dat je dan pas op z'n vroegst om half tien a tien uur bij het volgende adres aankomt en dan zijn veel mensen al lang en breed wakker. Als je iemand dan nog uit bed moet helpen of steunkousen moet komen aantrekken, is zo'n adres minder makkelijk te vinden.

Alles bij elkaar best wel lastig als je echt alleen maar om die tijd iemand nodig hebt en niet door kunt werken na die 2 uur. Het enige in een markt waarbij er meer dan genoeg aanbod is qua werk, is door een forse compensatie in salaris om de niet gewerkte uren te compenseren. Is het niet mogelijk om er 4 uur van te maken, waarvan 2 uur zorg voor jullie zoon en 2 uur ander werk, zoals schoonmaken, administratie, boodschappen doen. Ik snap dat je dat niet uit het pgb vergoed krijgt, maar klinkt voor een werknemer allicht beter om voor 4 uur werk te kunnen doen en uitbetaald te krijgen.

Liezze maandag 27 juni 2022 om 11:33

boannan schreef: ↑
25-06-2022 17:52
Deze bureaus ken ik inmiddels allemaal en met de meeste heb ik al contact gehad. Het bureau waar we onze huidige zorgverlener vandaan hebben staat er ook meerdere keren tussen.

Ze bieden volgens mij allemaal de constructie waarbij de zorgverlener bij hen in dienst is en ze per uur factureren aan de PGB-budgethouder. Heel eerlijk staat deze constructie me tegen. Er blijft veel bij deze bureaus aan de strijkstok hangen.

Zorgpersoneel is op dit moment lastig te vinden.
De tip om contact op te nemen met een HBO in de buurt vind ik een goede.

En een organisatie die met je mee kan kijken over de grens en waar niets ‘aan de strijkstok’ blijft hangen EURES, een overheidsdienst die werken over de grens vergemakkelijkt.
Ik weet niet of ze je hier ook mee kunnen helpen, maar je kunt het altijd proberen.
https://ec.europa.eu/eures/eures-core/ ... earch/list

Ik denk dat het het makkelijkst is om even contact op te nemen met een adviseur om te kijken of ze iets voor je kunnen betekenen.
(Ik heb geen aandelen, hun dienstverlening is gratis

)

boannan maandag 27 juni 2022 om 11:39

meisje85 schreef: ↑
27-06-2022 08:38
Voor mij zou het probleem in de knip in de dag zitten. Het is namelijk best een flink gat, maar tegelijkertijd kan je in dat gat niet écht iets gaan doen. Stel, je wil 's ochtends in die vrije uren een cursus doen. Leuk idee, maar dat betekent dan feitelijk dat je van 7 uur 's ochtends tot 20.00 uur 's avonds aan het werk/in touw bent. Dat is een lange dag. Dat kan al snel te veel zijn. Daar komt ook bij dat je hoe dan ook niet écht vrij bent in dat gat, je zal altijd rekening moeten houden met dat je om 14.00 uur weer aan het werk moet, op de klok kijken etc. Dus het voelt ook minder vrij dan als je je werkdag om 18.00 uur zou eindigen en de volgende dag pas weer aan de bak moet. Ik denk dus echt dat de constructie die je nu hebt bedacht echt alleen werkt voor iemand die hier niets heeft en dit allemaal geen punt vindt. Of hooguit voor iemand die dit een paar maanden wil doen om ervaring op te doen of geld te verdienen ofzo.

Ik ga erbij zetten dat schema in overleg kan. Dat was met onze huidige nanny ook. Zij vindt het gebroken schema juist heel fijn. Tijdens schoolvakanties/vrije dagen/ziekdagen van onze zoon heeft ze op haar verzoek nu ook hetzelfde schema als op een schooldag ipv zoals eerst van 9-17. Dus smaken verschillen.

Ik vraag me trouwens wel af of nanny's en oppassers aan huis het niet al gewend zijn? Bedoel die zijn gewend toch om de ochtendzorg te doen en de kinderen naar school te brengen?

Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.

Actieve topics