Werk & Studie
alle pijlers
Advies
woensdag 11 januari 2017 om 08:59
Was je écht zó ziek dat je niet even langs kon gaan om koffie te drinken? Ik vind het heel logisch dat je met een ontsteking in je schouder niet kunt werken als je lichamelijk werk verricht, maar ik vind het ook best logisch dat je werkgever verwacht dat je wel gewoon even langs kunt komen........
Oh dear, how sad, never mind.
woensdag 11 januari 2017 om 09:05
quote:Hayek schreef op 11 januari 2017 @ 08:59:
Was je écht zó ziek dat je niet even langs kon gaan om koffie te drinken? Ik vind het heel logisch dat je met een ontsteking in je schouder niet kunt werken als je lichamelijk werk verricht, maar ik vind het ook best logisch dat je werkgever verwacht dat je wel gewoon even langs kunt komen........Ik ook, maar volgens mij heeft ze meer last van de bijwerkingen van de medicatie die voor problemen zorgen.
Was je écht zó ziek dat je niet even langs kon gaan om koffie te drinken? Ik vind het heel logisch dat je met een ontsteking in je schouder niet kunt werken als je lichamelijk werk verricht, maar ik vind het ook best logisch dat je werkgever verwacht dat je wel gewoon even langs kunt komen........Ik ook, maar volgens mij heeft ze meer last van de bijwerkingen van de medicatie die voor problemen zorgen.
woensdag 11 januari 2017 om 09:13
woensdag 11 januari 2017 om 09:18
Als je maar een paar dagen ziek was, waarom heb je dan steeds contact gehouden met je werkgever?
Iedereen is weleens een paar dagen ziek. Nu heb je slaapende honden wakker gemaakt. Je bedoelde het netjes, maar had jezelf wat tijd en ruimte gegund.
Je kunt aangeven dat een gesprek nu niet lukt door de medicijnen, dat je volgende week contact opneemt om te laten weten hoe het er dan voor staat. En dat je een gesprek met de bedrijfsarts wilt.
Als je je hondsberoerd voelt, dan nee, hoef je een werkgever niet binnen te laten een bedrijfsarts wel.
Iedereen is weleens een paar dagen ziek. Nu heb je slaapende honden wakker gemaakt. Je bedoelde het netjes, maar had jezelf wat tijd en ruimte gegund.
Je kunt aangeven dat een gesprek nu niet lukt door de medicijnen, dat je volgende week contact opneemt om te laten weten hoe het er dan voor staat. En dat je een gesprek met de bedrijfsarts wilt.
Als je je hondsberoerd voelt, dan nee, hoef je een werkgever niet binnen te laten een bedrijfsarts wel.
woensdag 11 januari 2017 om 09:21
woensdag 11 januari 2017 om 09:22
quote:patchouli_ schreef op 11 januari 2017 @ 09:13:
Het is vrij gangbaar om te verwachten dat je zover mogelijk, contact houdt met je werkplek. Wet poortwachter is dat. Langdurige uitval kan worden verminderd als de zieke werknemer niet van zijn werkplek/collega's/ leidinggevende vervreemd.Inderdaad. En de zieke bepaald of dit mogelijk is. Als alles duizeld en jezelf douchen niet lukt dan gewoon voet stijf houden. Het koffiedrinken lukt vanzelf wel weer een keer. Ze moeten maar even geduld hebben.
Het is vrij gangbaar om te verwachten dat je zover mogelijk, contact houdt met je werkplek. Wet poortwachter is dat. Langdurige uitval kan worden verminderd als de zieke werknemer niet van zijn werkplek/collega's/ leidinggevende vervreemd.Inderdaad. En de zieke bepaald of dit mogelijk is. Als alles duizeld en jezelf douchen niet lukt dan gewoon voet stijf houden. Het koffiedrinken lukt vanzelf wel weer een keer. Ze moeten maar even geduld hebben.
woensdag 11 januari 2017 om 09:23
Meiden ik ben echt hondsberoerd heb net wat puf om hier op viva wat advies te vragen.
Tegen mij werd gezegd bel morgen even op hoe het gaat. Ik denk van mijn kant dan laat ik even weten hoe en wat wel netjes toch?? Maar wat voor meerwaarde heeft het als ik me leidinggevende ontvang of ik daar naar toe ga? Ik weet dat ik niet verplicht ben om iets te zeggen over ziekte. Wel bij een bedrijfsarts natuurlijk.. dus wat voor nut heeft het? En ik doe mijn best om weer zsm aan het werk te gaan dmv rust te nemen en goed uit te zieken maar dit schiet ook niet op
Tegen mij werd gezegd bel morgen even op hoe het gaat. Ik denk van mijn kant dan laat ik even weten hoe en wat wel netjes toch?? Maar wat voor meerwaarde heeft het als ik me leidinggevende ontvang of ik daar naar toe ga? Ik weet dat ik niet verplicht ben om iets te zeggen over ziekte. Wel bij een bedrijfsarts natuurlijk.. dus wat voor nut heeft het? En ik doe mijn best om weer zsm aan het werk te gaan dmv rust te nemen en goed uit te zieken maar dit schiet ook niet op
woensdag 11 januari 2017 om 09:25
Trouwens gisteren gebeld met de leiding en door gegeven hoe en wat door de vm. Ik zei ook ik wil het deze week aankijken want ben echt beroerd anders afspraak met bedrijfsarts maken. Kreeg geen antwoord alleen nu wel dat ik even een bakkie moet komen doen? En diens leidinggevende ja klopt dat zei de lg ook dat die erbij is waarom al sla je me dood
woensdag 11 januari 2017 om 09:26
quote:summerjamm schreef op 11 januari 2017 @ 09:23:
Meiden ik ben echt hondsberoerd heb net wat puf om hier op viva wat advies te vragen.
Tegen mij werd gezegd bel morgen even op hoe het gaat. Ik denk van mijn kant dan laat ik even weten hoe en wat wel netjes toch?? Maar wat voor meerwaarde heeft het als ik me leidinggevende ontvang of ik daar naar toe ga? Ik weet dat ik niet verplicht ben om iets te zeggen over ziekte. Wel bij een bedrijfsarts natuurlijk.. dus wat voor nut heeft het? En ik doe mijn best om weer zsm aan het werk te gaan dmv rust te nemen en goed uit te zieken maar dit schiet ook niet op
Gewoon mailen, ik ben hondberoerd door de medicijnen. Een gesprek is nu niet haalbaar. Ik neem volgende week contact op, met decstand van zaken.
Graag wil ik een telefonische afspraak met de bedrijfsarts.
Meiden ik ben echt hondsberoerd heb net wat puf om hier op viva wat advies te vragen.
Tegen mij werd gezegd bel morgen even op hoe het gaat. Ik denk van mijn kant dan laat ik even weten hoe en wat wel netjes toch?? Maar wat voor meerwaarde heeft het als ik me leidinggevende ontvang of ik daar naar toe ga? Ik weet dat ik niet verplicht ben om iets te zeggen over ziekte. Wel bij een bedrijfsarts natuurlijk.. dus wat voor nut heeft het? En ik doe mijn best om weer zsm aan het werk te gaan dmv rust te nemen en goed uit te zieken maar dit schiet ook niet op
Gewoon mailen, ik ben hondberoerd door de medicijnen. Een gesprek is nu niet haalbaar. Ik neem volgende week contact op, met decstand van zaken.
Graag wil ik een telefonische afspraak met de bedrijfsarts.
woensdag 11 januari 2017 om 09:34
Ik zou je leidinggevende laten langskomen, maar geen koffie geven. Hij kan aan de deur vragen hoe het gaat en dan mag hij weer vertrekken.
Sowieso valt er niks te zien aan een ontsteking en de leidinggevende kan er toch niks van vinden. Schijnbaar wil hij je alleen even in de ogen aan kijken en dat kan prima bij de deur.
Sowieso valt er niks te zien aan een ontsteking en de leidinggevende kan er toch niks van vinden. Schijnbaar wil hij je alleen even in de ogen aan kijken en dat kan prima bij de deur.
woensdag 11 januari 2017 om 10:02
quote:summerjamm schreef op 11 januari 2017 @ 09:58:
Gele suikerspin daar heeft deze LG lak aan.. we willen je zien was het laatst wat er werd verteld door de tel. Ik wacht nu een telefoontje af.. ipv me rust te pakkenIk begrijp het. Jammer dat ze je nu ook nog met onnodige stress opzadelen. Sterkte ermee! Hopelijk komt er een oplossing.
Gele suikerspin daar heeft deze LG lak aan.. we willen je zien was het laatst wat er werd verteld door de tel. Ik wacht nu een telefoontje af.. ipv me rust te pakkenIk begrijp het. Jammer dat ze je nu ook nog met onnodige stress opzadelen. Sterkte ermee! Hopelijk komt er een oplossing.
woensdag 11 januari 2017 om 12:47
Je hoeft je LG geen bewijzen van de Huisarts te geven. Dat is medische informatie en vertrouwelijk!! Dit hoeft evt alleen een bedrijfsarts te zien! Deze mag het niet eens aan je LG laten zien, wel de mogelijkheden bespreken.
Je hoeft je LG ook niks te vertellen over je ziektebeeld, maar je bent wél verplicht om met je LG in gesprek te gaan over mogelijkheden binnen je werkzaamheden. Er zouden best wat andere lichte werkzaamheden kunnen zijn die je met een pijnlijke schouder wel kunt doen. Volgens de wet poortwachter ben jij ook verplicht daar aan mee te werken (re-integratie). Als je dat niet doet kan dat een loonsanctie opleveren. Als jij en je LG er niet uitkomen wat je wel en niet kunt, bepaalt de bedrijfsarts dat. Vraag dus sowieso een consult aan. Dat kan ook van jouw kant komen en hoeft niet alleen vanuit de werkgever.
Even koffie drinken was dus helemaal niet onverstandig geweest. Dan zien ze ook hoe beroerd je bent. Nu denkt je LG misschien dat er onwil is van jouw kant. Maak dus z.s.m. een afspraak met je bedrijfsarts
Je hoeft je LG ook niks te vertellen over je ziektebeeld, maar je bent wél verplicht om met je LG in gesprek te gaan over mogelijkheden binnen je werkzaamheden. Er zouden best wat andere lichte werkzaamheden kunnen zijn die je met een pijnlijke schouder wel kunt doen. Volgens de wet poortwachter ben jij ook verplicht daar aan mee te werken (re-integratie). Als je dat niet doet kan dat een loonsanctie opleveren. Als jij en je LG er niet uitkomen wat je wel en niet kunt, bepaalt de bedrijfsarts dat. Vraag dus sowieso een consult aan. Dat kan ook van jouw kant komen en hoeft niet alleen vanuit de werkgever.
Even koffie drinken was dus helemaal niet onverstandig geweest. Dan zien ze ook hoe beroerd je bent. Nu denkt je LG misschien dat er onwil is van jouw kant. Maak dus z.s.m. een afspraak met je bedrijfsarts
woensdag 11 januari 2017 om 13:44