Werk & Studie
alle pijlers
afloop contract
donderdag 7 april 2016 om 12:36
Hallo allemaal, gisteren hadden mijn collega en ik een discussie over het volgende. Van mijn collega loopt zijn contract eind deze maand af. Hij heeft dit vorige maand al gemeld bij onze werkgeefster. Tot op dit moment heeft hij nog niet gehoord of zijn contract word verlengd of niet. Als hij niets van haar hoort dan blijft hij 1 mei thuis en vraagt hij ww aan. Maar dat kan toch helemaal niet. Je bent dan toch verwijtbaar werkloos? Of heb ik het mis?
Ik zou zeggen kom gewoon 1 mei, dan heb j een vast contract en ga dan op zoek naar ander werk ipv vanuit de ww op zoek gaan. Als hij die al krijgt.
Ik hoor graag van jullie
Ik zou zeggen kom gewoon 1 mei, dan heb j een vast contract en ga dan op zoek naar ander werk ipv vanuit de ww op zoek gaan. Als hij die al krijgt.
Ik hoor graag van jullie
donderdag 7 april 2016 om 14:35
donderdag 7 april 2016 om 14:38
donderdag 7 april 2016 om 14:41
quote:2kerststerren schreef op 07 april 2016 @ 14:38:
nog een klein vraagje over dat verwijtbaar werkloos zijn. Hij weet dat als hij 1 mei komt en hem niet wegsturen hij een vast contract heeft (meerdere tijdelijke contracten). Dan zou UWV hem dat toch aan kunnen rekenen. Of kijken ze slechts naar laatste contract dat hij heeft gehad?Ik weet niet of het verwijtbaar zou worden geacht (z'n arbeidsovereenkomst is immers afgelopen), maar waarom zou 'ie nou op 1 mei thuis blijven?
nog een klein vraagje over dat verwijtbaar werkloos zijn. Hij weet dat als hij 1 mei komt en hem niet wegsturen hij een vast contract heeft (meerdere tijdelijke contracten). Dan zou UWV hem dat toch aan kunnen rekenen. Of kijken ze slechts naar laatste contract dat hij heeft gehad?Ik weet niet of het verwijtbaar zou worden geacht (z'n arbeidsovereenkomst is immers afgelopen), maar waarom zou 'ie nou op 1 mei thuis blijven?
Oh dear, how sad, never mind.
donderdag 7 april 2016 om 14:44
quote:2kerststerren schreef op 07 april 2016 @ 14:38:
nog een klein vraagje over dat verwijtbaar werkloos zijn. Hij weet dat als hij 1 mei komt en hem niet wegsturen hij een vast contract heeft (meerdere tijdelijke contracten). Dan zou UWV hem dat toch aan kunnen rekenen. Of kijken ze slechts naar laatste contract dat hij heeft gehad?Die vraag kun je het UWV stellen lijkt me.
nog een klein vraagje over dat verwijtbaar werkloos zijn. Hij weet dat als hij 1 mei komt en hem niet wegsturen hij een vast contract heeft (meerdere tijdelijke contracten). Dan zou UWV hem dat toch aan kunnen rekenen. Of kijken ze slechts naar laatste contract dat hij heeft gehad?Die vraag kun je het UWV stellen lijkt me.
donderdag 7 april 2016 om 15:26
quote:2kerststerren schreef op 07 april 2016 @ 14:38:
nog een klein vraagje over dat verwijtbaar werkloos zijn. Hij weet dat als hij 1 mei komt en hem niet wegsturen hij een vast contract heeft (meerdere tijdelijke contracten). Dan zou UWV hem dat toch aan kunnen rekenen. Of kijken ze slechts naar laatste contract dat hij heeft gehad?Hij heeft toch 2 tijdelijke contracten gehad van 4 maanden? Dan krijgt hij hierna niet per se een vast contract, maar nog een contract van 4 maanden (als hij komt en er wordt niks gezegd)
nog een klein vraagje over dat verwijtbaar werkloos zijn. Hij weet dat als hij 1 mei komt en hem niet wegsturen hij een vast contract heeft (meerdere tijdelijke contracten). Dan zou UWV hem dat toch aan kunnen rekenen. Of kijken ze slechts naar laatste contract dat hij heeft gehad?Hij heeft toch 2 tijdelijke contracten gehad van 4 maanden? Dan krijgt hij hierna niet per se een vast contract, maar nog een contract van 4 maanden (als hij komt en er wordt niks gezegd)
donderdag 7 april 2016 om 15:37
quote:tinypotato schreef op 07 april 2016 @ 15:26:
[...]
Hij heeft toch 2 tijdelijke contracten gehad van 4 maanden? Dan krijgt hij hierna niet per se een vast contract, maar nog een contract van 4 maanden (als hij komt en er wordt niks gezegd)Tegenwoordig mag je 2 tijdelijk contracten krijgen en daarna een vast contract. De totale tijdsduur van de contracten mag niet langer zijn dan 24 maanden.
[...]
Hij heeft toch 2 tijdelijke contracten gehad van 4 maanden? Dan krijgt hij hierna niet per se een vast contract, maar nog een contract van 4 maanden (als hij komt en er wordt niks gezegd)Tegenwoordig mag je 2 tijdelijk contracten krijgen en daarna een vast contract. De totale tijdsduur van de contracten mag niet langer zijn dan 24 maanden.
donderdag 7 april 2016 om 15:46
quote:Dahlia74 schreef op 07 april 2016 @ 15:37:
[...]
Tegenwoordig mag je 2 tijdelijk contracten krijgen en daarna een vast contract. De totale tijdsduur van de contracten mag niet langer zijn dan 24 maanden.
"Wanneer gaat mijn tijdelijke contract over in een vast contract?
Uw tijdelijke contract gaat automatisch over in een vast contract in 2 gevallen: als u meer dan 3 opvolgende tijdelijke contracten heeft gekregen. Of als u al 2 jaar lang tijdelijke contracten bij uw werkgever heeft gehad. Deze laatste regel geldt sinds 1 juli 2015. In uw cao kunnen afwijkende regels staan."
Bron: Rijksoverheid
[...]
Tegenwoordig mag je 2 tijdelijk contracten krijgen en daarna een vast contract. De totale tijdsduur van de contracten mag niet langer zijn dan 24 maanden.
"Wanneer gaat mijn tijdelijke contract over in een vast contract?
Uw tijdelijke contract gaat automatisch over in een vast contract in 2 gevallen: als u meer dan 3 opvolgende tijdelijke contracten heeft gekregen. Of als u al 2 jaar lang tijdelijke contracten bij uw werkgever heeft gehad. Deze laatste regel geldt sinds 1 juli 2015. In uw cao kunnen afwijkende regels staan."
Bron: Rijksoverheid
donderdag 7 april 2016 om 17:48
quote:prik schreef op 07 april 2016 @ 14:51:
Waarom maak jij je zo druk over iets wat je collega aangaat? Kan hij zelf niet gewoon bij het UWV informeren?Jij hebt het nooit over dit soort dingen? En als je dat wel doet, en je weet niet precies hoe dingen in elkaar zitten, dan word je ook niet nieuwsgierig?
Waarom maak jij je zo druk over iets wat je collega aangaat? Kan hij zelf niet gewoon bij het UWV informeren?Jij hebt het nooit over dit soort dingen? En als je dat wel doet, en je weet niet precies hoe dingen in elkaar zitten, dan word je ook niet nieuwsgierig?