Werk & Studie
alle pijlers
Ander werk?
donderdag 9 september 2021 om 10:17
Ik voel me al een tijdje niet op m’n plek op mijn werk. Ik zat een tijd in de fase dat het af en toe meeviel en dan dacht: och, overal is wel wat. Maar dan gebeurt er weer iets en dan denk ik: o nee, ik moet echt weg. Vast herkenbaar voor meer mensen maar ik denk dat die dan ook daadwerkelijk stappen gaan zetten. Ik denk in beperkingen. Daar ben ik wel mee aan de slag trouwens (mindset). Maar om het nog ‘makkelijker’ te maken twijfel ik ook of ik in mijn huidig beroep wil blijven, want wat ik zeker niet wil is weer tegen dezelfde problemen aanlopen maar dan in een ander bedrijf.
Misschien goed om te vermelden dat ik me voor mijn huidige functie al heb omgeschoold in de vorm van een zelf-betaalde opleiding. Ik zou bij deze werkgever alle mogelijkheden krijgen en aanvullende cursussen. Om die reden zou ik wel met een laag salaris beginnen, wat dan verhoogd zou worden naarmate ik me meer ontwikkelde. In de praktijk betekent het dat ik het vooral zelf uit moet zoeken en ik voel me dus nog altijd niet comfortabel in deze (solo)functie. Onnodig te zeggen dat dat salaris dus in die vier jaar dat ik er nu werk nooit omhoog is gegaan. Wel heb ik een vast contract gekregen.
Zo lang ik hier zit kom ik niet in beweging. Zo is het mijn hele loopbaan gegaan: het lukt pas als ik thuis zit vanwege ontslag, faillissement of geen contract-verlenging. En maar in mijn comfort-zone blijven zitten. Maar had ik toen nog enigszins duidelijk voor ogen wat ik dan wel wilde, nu heb ik echt geen idee meer. Ik ben bang dat mijn werkgever dat wel een beetje in de gaten heeft, maar hij spreekt me er niet op aan. Oké, een half jaar geleden heb ik aangegeven dat ik tegen dingen aanloop en toen zei hij dat ik niet vastgeketend zit, ofwel: als ik weg wil kan ik weg. Zo’n zelfde halfjaars-gesprek heb ik binnenkort weer en ik weet niet of het handig is om te zeggen dat ik me niet op mijn plek voel. Enerzijds hoop ik dat het me forceert om stappen te zetten. Of dat die openheid me mogelijkheden geeft om dat te doen. Maar anderzijds maakt het me ook wel angstig want dan is er geen weg terug. Wat zouden jullie doen in mijn geval, open kaart spelen? Ben ook wel benieuwd naar ervaringen van anderen die uit deze impasse zijn gekomen.
Misschien goed om te vermelden dat ik me voor mijn huidige functie al heb omgeschoold in de vorm van een zelf-betaalde opleiding. Ik zou bij deze werkgever alle mogelijkheden krijgen en aanvullende cursussen. Om die reden zou ik wel met een laag salaris beginnen, wat dan verhoogd zou worden naarmate ik me meer ontwikkelde. In de praktijk betekent het dat ik het vooral zelf uit moet zoeken en ik voel me dus nog altijd niet comfortabel in deze (solo)functie. Onnodig te zeggen dat dat salaris dus in die vier jaar dat ik er nu werk nooit omhoog is gegaan. Wel heb ik een vast contract gekregen.
Zo lang ik hier zit kom ik niet in beweging. Zo is het mijn hele loopbaan gegaan: het lukt pas als ik thuis zit vanwege ontslag, faillissement of geen contract-verlenging. En maar in mijn comfort-zone blijven zitten. Maar had ik toen nog enigszins duidelijk voor ogen wat ik dan wel wilde, nu heb ik echt geen idee meer. Ik ben bang dat mijn werkgever dat wel een beetje in de gaten heeft, maar hij spreekt me er niet op aan. Oké, een half jaar geleden heb ik aangegeven dat ik tegen dingen aanloop en toen zei hij dat ik niet vastgeketend zit, ofwel: als ik weg wil kan ik weg. Zo’n zelfde halfjaars-gesprek heb ik binnenkort weer en ik weet niet of het handig is om te zeggen dat ik me niet op mijn plek voel. Enerzijds hoop ik dat het me forceert om stappen te zetten. Of dat die openheid me mogelijkheden geeft om dat te doen. Maar anderzijds maakt het me ook wel angstig want dan is er geen weg terug. Wat zouden jullie doen in mijn geval, open kaart spelen? Ben ook wel benieuwd naar ervaringen van anderen die uit deze impasse zijn gekomen.
vivinnetje wijzigde dit bericht op 17-10-2021 20:41
1.62% gewijzigd
donderdag 9 september 2021 om 10:20
donderdag 9 september 2021 om 10:22
Denk erom dat je werkgever niet zit te wachten op een ongemotiveerde werknemer. En als je te vaak zegt dat je twijfelt over je werk, dat dit op een later moment tegen je gebruikt kan worden.
Je hebt vrije tijd neem ik aan. Is het een idee om jezelf meer in je vrije tijd te ontplooien? Dingen te gaan doen die je altijd al hebt willen doen. Dingen te gaan zien die je altijd al had willen zien. Dingen te leren die altijd al je interesse hebben.
Dan heb je je werk als basis maar heb je tegelijkertijd ook de uitdaging van iets nieuws waar je je tanden inzet.
Je hebt vrije tijd neem ik aan. Is het een idee om jezelf meer in je vrije tijd te ontplooien? Dingen te gaan doen die je altijd al hebt willen doen. Dingen te gaan zien die je altijd al had willen zien. Dingen te leren die altijd al je interesse hebben.
Dan heb je je werk als basis maar heb je tegelijkertijd ook de uitdaging van iets nieuws waar je je tanden inzet.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
donderdag 9 september 2021 om 10:30
Nee, ik ben juist vanwege die opleiding bij dit bedrijf gekomen in een functie waarbij ik deels mijn opleiding kon gebruiken en deels kon teren op mijn oude ervaring. Maar ik weet niet of het destijds de goede keuze is geweest.
donderdag 9 september 2021 om 10:36
Hier schurk ik tegenaan. Dat is stiekem natuurlijk ook het makkelijkst: alles laten zoals het is en proberen je geluk uit andere dingen te halen. Maar in de praktijk komt het erop neer dat ik vooral zit te piekeren over hoe ik die basis verbeter!
donderdag 9 september 2021 om 10:43
Dat klinkt makkelijker dan het is. Sowieso kom ik geen vacatures tegen die bij mij passen. De tone-of-voice van de vacatures voor de functie waarvoor ik me heb omgeschoold zijn standaard bedoeld voor millennials. Ik denk dat ik het moet hebben van mijn netwerk (wat ik eigenlijk niet heb eerlijk gezegd want ik ben een heel introvert persoon) en een wat meer belegen bedrijf ipv hip & happening zou ook beter bij me passen.
Ik zit wel te denken aan een loopbaancoach inderdaad. Iemand die met me meedenkt zou al een hele steun voor me kunnen zijn.
donderdag 9 september 2021 om 11:05
Er is je van alles beloofd toen je hier kwam werken. Opleiding, salarisverhoging. Heb je al eens aangekaart dat je dat beide wil hebben/doen?
Verder: kom in actie! Een ander gaat dat niet voor je doen. Nu klinkt het een beetje alsof je zit te wachten tot jouw werkgever je eruit zet. Daarmee leg je de verantwoordelijkheid buiten jezelf.
Ga solliciteren! Ga naar een loopbaancoach! Ga het gesprek aan op je werk over wat jij wil! Doe in ieder geval iets, ipv te zitten sippen.
Verder: kom in actie! Een ander gaat dat niet voor je doen. Nu klinkt het een beetje alsof je zit te wachten tot jouw werkgever je eruit zet. Daarmee leg je de verantwoordelijkheid buiten jezelf.
Ga solliciteren! Ga naar een loopbaancoach! Ga het gesprek aan op je werk over wat jij wil! Doe in ieder geval iets, ipv te zitten sippen.
donderdag 9 september 2021 om 11:15
Wat je ook doet, niet meer open zijn over je twijfels bij deze werkgever, zo’n opmerking dat je niet vastgeketend zit zegt erg veel. Als je voorbij een bepaalde leeftijd zit (ben zelf ook over de 40), moet je heel erg oppassen dat je niet het stempel verzuurde, ongemotiveerde vrouw die nergens meer zin in heeft, krijgt.
donderdag 9 september 2021 om 11:29
donderdag 9 september 2021 om 11:38
Woll*Stone schreef: ↑09-09-2021 11:05Er is je van alles beloofd toen je hier kwam werken. Opleiding, salarisverhoging. Heb je al eens aangekaart dat je dat beide wil hebben/doen?
Verder: kom in actie! Een ander gaat dat niet voor je doen. Nu klinkt het een beetje alsof je zit te wachten tot jouw werkgever je eruit zet. Daarmee leg je de verantwoordelijkheid buiten jezelf.
Ga solliciteren! Ga naar een loopbaancoach! Ga het gesprek aan op je werk over wat jij wil! Doe in ieder geval iets, ipv te zitten sippen.
Dat eerste... ja. Ik heb mezelf al doende ontwikkeld (zonder feedback, dus ben ik wel enigszins onzeker over die ontwikkeling), maar die aanvullende cursussen zijn er nooit van gekomen. Ik heb ernaar gezocht en eigenlijk is alles afgeschoten omdat het overlap had met wat ik al wist en/of zaten er onderdelen tussen die ik niet kon toepassen binnen het bedrijf. Die loonsverhoging hangt daar natuurlijk mee samen.
Dat tweede... ja, ik zal het zelf moeten doen, natuurlijk weet ik dat ook. Maar dat ik weer teveel afwacht, story of my life dus ik doe dat wéér is alsnog een eyeopener.
vivinnetje wijzigde dit bericht op 09-09-2021 11:41
4.68% gewijzigd
donderdag 9 september 2021 om 11:40
Toen ik een paar jaar bij een heel hip & happening adviesbureau werkte waren we heel blij met de wat belegen, introverte collega's op de (financiële) administratie. Die zorgden ervoor dat alle bedrijfsprocessen soepel verliepen terwijl wij continu de deur uit waren. Oftewel: juist die onderdelen van jouw karakter kunnen ook een meerwaarde zijn voor een bedrijf.vivinnetje schreef: ↑09-09-2021 10:43Dat klinkt makkelijker dan het is. Sowieso kom ik geen vacatures tegen die bij mij passen. De tone-of-voice van de vacatures voor de functie waarvoor ik me heb omgeschoold zijn standaard bedoeld voor millennials. Ik denk dat ik het moet hebben van mijn netwerk (wat ik eigenlijk niet heb eerlijk gezegd want ik ben een heel introvert persoon) en een wat meer belegen bedrijf ipv hip & happening zou ook beter bij me passen.
Ik zit wel te denken aan een loopbaancoach inderdaad. Iemand die met me meedenkt zou al een hele steun voor me kunnen zijn.
donderdag 9 september 2021 om 11:44
maar toch is het echt zo gemakkelijk, en die 50-ers zijn echt niet allemaal hippe types. Maar wel mensen die de stap namenvivinnetje schreef: ↑09-09-2021 10:43Dat klinkt makkelijker dan het is. Sowieso kom ik geen vacatures tegen die bij mij passen. De tone-of-voice van de vacatures voor de functie waarvoor ik me heb omgeschoold zijn standaard bedoeld voor millennials. Ik denk dat ik het moet hebben van mijn netwerk (wat ik eigenlijk niet heb eerlijk gezegd want ik ben een heel introvert persoon) en een wat meer belegen bedrijf ipv hip & happening zou ook beter bij me passen.
Ik zit wel te denken aan een loopbaancoach inderdaad. Iemand die met me meedenkt zou al een hele steun voor me kunnen zijn.
donderdag 9 september 2021 om 12:25
Ja, ik heb meerdere cursusssen aangegeven maar er zat niks bij. Overigens was ik het nog wel eens met de argumenten, maar ik kon ook niks anders vinden en zij hebben niet gezocht. Ik denk dat het typisch iets is waarom op maat in-company cursussen bestaan... maar dat wilden ze niet. Toen heb ik het er inderdaad bij gelaten.
donderdag 9 september 2021 om 12:33
Ja, dat zie ik ook wel en toch denk ik dat dat voor mij niet is weggelegd. Ik denk wel dat het per carrière verschilt hoeveel mogelijkheden je hebt. In bepaalde functies is senioriteit een pré. Voor mezelf zie ik die mogelijkheden niet zo. Mede omdat ik qua persoonlijkheid niet geschikt ben voor een leidinggevende functie / zware verantwoordelijkheid heb ik me daar ook niet in ontwikkeld.
donderdag 9 september 2021 om 12:39
borboletas schreef: ↑09-09-2021 11:40Toen ik een paar jaar bij een heel hip & happening adviesbureau werkte waren we heel blij met de wat belegen, introverte collega's op de (financiële) administratie. Die zorgden ervoor dat alle bedrijfsprocessen soepel verliepen terwijl wij continu de deur uit waren. Oftewel: juist die onderdelen van jouw karakter kunnen ook een meerwaarde zijn voor een bedrijf.
Ja, zoiets kan ik me ook nog voorstellen! Qua persoonlijkheid zou ik best passen op die financiële administratie maar dat is niet wat ik doe of kan. Je moet je voorstellen dat ik een functie heb tussen de 'wij die continu de deur uit waren'. Daarom vraag ik me ook zo af of ik me vier jaar geleden wel heb omgeschoold naar het juiste.
donderdag 9 september 2021 om 16:09
Je berichten klinken een beetje vermoeiend. Aan de ene kant wil je van alles, maar dan wel het liefst kant en klaar gepresenteerd en ook je ontslag het liefst “gedwongen”.
Wat let je om zelf een cursus te starten? Om gewoon te solliciteren op iets wat je leuk vindt?
En vind het wel gek dat je zegt dat je denkt dat je een nieuwe baan moet hebben vanuit je sociale netwerk, en daarna zegt ik heb geen sociaal netwerk. Dan lijkt me dat dus ook niet de plaats om een nieuwe baan te zoeken. Genoeg andere manieren en ook echt genoeg vacatures waarop je kan reageren.
Wat let je om zelf een cursus te starten? Om gewoon te solliciteren op iets wat je leuk vindt?
En vind het wel gek dat je zegt dat je denkt dat je een nieuwe baan moet hebben vanuit je sociale netwerk, en daarna zegt ik heb geen sociaal netwerk. Dan lijkt me dat dus ook niet de plaats om een nieuwe baan te zoeken. Genoeg andere manieren en ook echt genoeg vacatures waarop je kan reageren.
donderdag 9 september 2021 om 16:40
Baileyslife schreef: ↑09-09-2021 16:09Je berichten klinken een beetje vermoeiend. Aan de ene kant wil je van alles, maar dan wel het liefst kant en klaar gepresenteerd en ook je ontslag het liefst “gedwongen”.
Wat let je om zelf een cursus te starten? Om gewoon te solliciteren op iets wat je leuk vindt?
En vind het wel gek dat je zegt dat je denkt dat je een nieuwe baan moet hebben vanuit je sociale netwerk, en daarna zegt ik heb geen sociaal netwerk. Dan lijkt me dat dus ook niet de plaats om een nieuwe baan te zoeken. Genoeg andere manieren en ook echt genoeg vacatures waarop je kan reageren.
Dat realiseer ik me ook als ik dit allemaal terug lees. Mijn mindset is verkeerd, vandaar dat ik daar al mee aan de slag ben gegaan. En dan nog zit ik in een spiraal van: hoe kan het goedkomen met die mindset als ik zo niet weet wat ik wil/kan/moet? Terwijl het daar natuurlijk juist om gaat. Ik roep al die twijfel juist op me af door mijn afwachtende incasserende houding. Maar ik zie het even niet meer en daarom ben ik dit topic gestart. Ik hoopte op reacties van mensen die uit deze impasse zijn gekomen.
Nee, ik zou sowieso niet op vacature sites gaan kijken. Daar heb ik ook nog nooit werk gevonden. Ja, één keer, maar dat was nadat ik had ontdekt dat het bedrijf wat ik na een zoektocht op internet vond, toevallig ook een vacature uit had staan. Toen wist ik dus waarnaar ik op zoek was en was het een geluk dat ik uit zoveel mededingers ben gekozen. Maar nu weet ik het niet. Dan is het moeilijk zoeken. Eigenlijk hoop ik gewoon op het inzicht, maar dat komt blijkbaar niet zomaar. En dat terwijl ik op zich wel mogelijkheden heb. Ik heb gespaard, dus zou een paar maanden zonder inkomen kunnen. Alleen durf ik dat alsnog niet omdat ik niet weet of ik na die paar maanden dan iets heb gevonden.
Meestal had ik meer succes met een open sollicitatie. Gewoon koud, aangezien ik idd geen netwerk heb. Dan doet enthousiasme dus heel veel!! Ja, dat weet ik dus echt wel en dan ben ik ook echt wel in staat om assertief op iets af te stappen. Maar dan moet ik er wel achter staan.
donderdag 9 september 2021 om 16:49
aardbeienslof schreef: ↑09-09-2021 16:06Je klinkt niet erg assertief, waarom ben je zelf niet achter die cursussen en loonsverhoging aan gegaan?
Wat maakt dat je denkt dat dat bij een ander bedrijf wel allemaal vanzelf zal gaan?
Dit is echt wel iets wat ik niet zo netjes vind gegaan, want ik heb echt wel veel onderzoek gedaan. De werkgever vond het niks waar ik mee aan kwam. Ik moet toegeven dat het meeste basis was, maar op maat was geen optie. Uiteindelijk heb ik een paar vakboeken gekregen. Het is een wijze les, want de toezeggingen zijn mondeling gedaan. En de tijd heeft de situatie inmiddels ingehaald, iedereen kreeg te horen dat er niks bij kon dit jaar. Geen idee of het ergens anders anders gaat, ik ben nooit eerder aangenomen in een situatie dat er moest worden aangekeken of ik nieuwe stof (mbv die cursus dus) snel zou oppikken.
