Werk & Studie alle pijlers

Arbeidsvoorwaardengesprek 2

26-10-2021 12:37 28 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi allemaal,

Zie net dat er al een topic is hierover, maar het gaat net over wat anders dus vandaar een aparte. Ik heb morgen voor het eerst een arbeidsvoorwaardengesprek, voor mij een nieuw terrein. Ik ga minder verdienen dan bij mijn huidige functie, maar ga ook minder uren werken.
Ik zie in welke schaal ze mij hebben ingedeeld en wat minimum maximum daar is. Ze hebben mij een beetje in het midden gezet. Ik vind dit opzich prima, de secundaire arbeidsvoorwaarden ook. -Al moet ik nog wel even kijken naar de pensioenregeling wat al opgemerkt werd in het andere topic.- Maar moet ik dan altijd toch nog proberen meer te vragen? Is het raar als ik dat niet doe?
Ik heb ervaring en die neem ik mee, maar dat is volgens mij al meeberekend. Verder heb ik ook bepaalde ervaringen nog niet voor de functie, dus probeer daar wel realistisch in te zijn. Al zou ik natuurlijk wel meer willen verdienen.
Of moet ik vragen naar een hogere schaal? Ik snap dat niet zo goed.
Alle reacties Link kopieren
Dankjullie! Verder kom ik ook niet uit met het volgende, als er 29 vakantiedagen zijn bij voltijd (40 uur), hoeveel vakantiedagen zou je dan hebben bij 32 uur? Wil even weten of ik de berekening goed maak.
80% van 29 dagen, dus 23 dagen en een beetje.
En TO, wat echt helpt: oefen het gesprek voor de spiegel. Zeg bepaalde zinnen hardop tegen jezelf. Deze zinnen tollen straks dan veel gemakkelijker je mond uit. En zet een stralend gezicht op, dat helpt altijd:

HRpersoon: ‘Je krijgt trede 3, dat betekent x Euro’
Jij: ‘Trede 3? Ik heb ernaar gekeken en ik kom uit op trede 7’
HR: ‘Je hebt 3 jaar relevante werkervaring bij organisatie x’
Jij: ‘Maar daarvoor heb ik 4 jaar bij Y gewerkt, in functie x. Daar heb ik ook in een team gewerkt en deze en deze vaardigheden getraind. Het werk was daar ook heel erg klantgericht, hectisch en complex, wat ook geldt voor deze functie, zoals jullie vertelden in het eerste gesprek. Daarom vind ik trede 7 zeker passend’
HR: ‘Wat verdien je nu dan?’
Jij: ‘het gaat er om wat ik voor jullie waard ben in deze functie. En gezien alle ervaring die ik meebreng vind ik dat ik x Euro zeker waard ben. (Laat stilte vallen)
HR: ‘mm, nou, daar kan ik nu niet over beslissen’
Jij: ‘Dan hoor ik het graag later van u’

Zoiets. Je kunt vast nog wel meer zinnen bedenken waar je alvast een reactie op kunt bedenken. Het klinkt misschien raar, maar het werkt echt! Bovendien, niemand ziet je als je dit thuis oefent.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven