Werk & Studie
alle pijlers
Awkward tussen mij en de ‘baas’
maandag 10 mei 2021 om 18:42
Hi allemaal,
Ik zit ergens mee. Ik loop 8 maanden stage (master) in een kleine groep. Ik ben nu over de helft van mijn stage die verder gelukkig goed loopt.
Ik kan goed overweg met mijn collega’s en het is er ook erg gezellig. Alleen met de ‘baas’ van de groep kan ik niet echt overweg, of nou ja misschien wel maar er wordt door hem niets tegen mij gezegd en ook geen enkele interesse getoond. Dit was al vanaf het begin maar ik dacht komt nog wel....
Wat moet ik hier mee? Ik weet niet hoe ik deze situatie kan doorbreken, ik heb geen 1 op 1 vergaderingen en hij lijkt ook niet bereid hier voor tijd in te plannen.
Ik zit in hetzelfde kantoor maar een praatje maken lukt gewoon niet en omdat er ook niets aan mij wordt gevraagd wordt de drempel om iets te zeggen steeds hoger. Verder heb ik dit nog nooit meegemaakt, ik kan eigenlijk met vrijwel iedereen goed overweg of in elk geval een beleefdheidspraatje maken. Met de rest van de collega’s heeft hij wel meetings of een praatje, maar deze staan ook iets hoger in de ‘rang’. Dus misschien dat het daar mee te maken heeft.
Ik zit ergens mee. Ik loop 8 maanden stage (master) in een kleine groep. Ik ben nu over de helft van mijn stage die verder gelukkig goed loopt.
Ik kan goed overweg met mijn collega’s en het is er ook erg gezellig. Alleen met de ‘baas’ van de groep kan ik niet echt overweg, of nou ja misschien wel maar er wordt door hem niets tegen mij gezegd en ook geen enkele interesse getoond. Dit was al vanaf het begin maar ik dacht komt nog wel....
Wat moet ik hier mee? Ik weet niet hoe ik deze situatie kan doorbreken, ik heb geen 1 op 1 vergaderingen en hij lijkt ook niet bereid hier voor tijd in te plannen.
Ik zit in hetzelfde kantoor maar een praatje maken lukt gewoon niet en omdat er ook niets aan mij wordt gevraagd wordt de drempel om iets te zeggen steeds hoger. Verder heb ik dit nog nooit meegemaakt, ik kan eigenlijk met vrijwel iedereen goed overweg of in elk geval een beleefdheidspraatje maken. Met de rest van de collega’s heeft hij wel meetings of een praatje, maar deze staan ook iets hoger in de ‘rang’. Dus misschien dat het daar mee te maken heeft.
woensdag 12 mei 2021 om 11:38
kadanz schreef: ↑11-05-2021 12:40Het is wat, de baas die door slim en hard te werken een bedrijf opbouwt, 15 man onder zich heeft weten te vergaren, stagiairs een kans geeft zich te ontwikkelen tijdens hun studie, zo wegzetten?
Je kunt het jammer vinden dat hij niet wat socialer is, maar ‘totaal geen respect’? En hoeveel succesvolle bedrijven heb jij opgezet?
woensdag 12 mei 2021 om 11:47
Ik denk dat je de toon dan niet goed hebt aangevoeld. Ik vraag hier juist om tips om met iemand om te kunnen gaan die stug is, dat is toch pro-actief en niet verongelijkt...stokbootje schreef: ↑12-05-2021 09:58Misschien vat ik de toon van je antwoorden verkeerd op, maar het komt op mij een beetje over alsof je erg van hem verwacht dat hij gaat veranderen en het daardoor makkelijker wordt voor jou om contact te leggen.
Dat gaat niet gebeuren, en jouw frustratie over dat hij onbeleefd/ongeïnteresseerd/een slechte baas zou zijn, gaat niks helpen. Op praktische tips over hoe je contact met hem kunt krijgen ga je niet in.
Als je in deze groep wilt promoveren, zou ik een pro-actieve houding aannemen en geen verongelijkte. Hoe frustrerend en oneerlijk het misschien ook voelt.
woensdag 12 mei 2021 om 12:38
Sorry in dat geval.Schaapje11 schreef: ↑12-05-2021 11:47Ik denk dat je de toon dan niet goed hebt aangevoeld. Ik vraag hier juist om tips om met iemand om te kunnen gaan die stug is, dat is toch pro-actief en niet verongelijkt...
Het is inderdaad pro-actief dat je een manier zoekt om dit op te lossen.
Misschien bedoel ik meer dat tegen je collegas zeggen dat het zo lastig is dat je geen contact krijgt, waarop zij zeggen dat je gewoon een praatje aan moet knopen, minder actief is dan de baas een mailtje sturen met dat je graag een afspraak met hem wil maken om eens een keer rustig over je data/je carriereplannen/je cavia te praten.
woensdag 12 mei 2021 om 16:35
Mijn ervaring met professoren is dat het bijzondere mensen zijn. Heel slim, maar niet per se goede managers of heel sociaal (sommigen wel hoor, maar veel hebben een gebruiksaanwijzing). Ze zijn op hun plek gekomen vanwege hun onderzoek en niet per se omdat ze heel goed zijn in het managen van andere mensen. Wellicht is dat het probleem weet de baas ook niet zo goed wat hij tegen jou moet zeggen.Schaapje11 schreef: ↑12-05-2021 08:39Daar ga je weer met tig aannames. Natuurlijk moet ik wel contact hebben met deze man. Ik werk in zijn groep en alles wat ik rapporteer naar mijn begeleider komt uiteindelijk ook terecht bij de baas. Ik vind het jammer dat ook een beleefdheidspraatje er niet in zit, het voelt ongemakkelijk en dat is niet fijn voor de werksfeer. Ik hoef geen ellenlange gesprekken te voeren maar gewoon een kort praatje over weet ik veel wat, inhoudelijk relevant of niet, wat hij wel doet met andere mensen waar ik ook bij ben maar niet met mij.
Ik voel mij daar ongemakkelijk onder, dat is toch niet zo gek? Als je als enige in een groep als lucht behandeld wordt door de leider geeft dat een raar gevoel. Ik probeer het niet persoonlijk op te vatten maar toch vreemd dat ik als enige er door hem niet bij betrokken wordt toch?
Ik heb altijd ondersteunende functies gehad in de wetenschap en werd wel eens straalgenegeerd door de baas, die praatte gewoon niet met mensen beneden een bepaald functieniveau. In mijn huidige functie rapporteer ik direct aan de professor en heb hem daardoor beter leren kennen en een band met hem, maar hij is een echte workaholic en krijgt nog wel eens kortsluiting als een student niet binnen zijn straatje past. Dan klapt hij dicht en weet oprecht niet meer waar hij het met diegene over moet hebben, het is geen onwil maar hij is ook maar gewoon een mens.
woensdag 12 mei 2021 om 17:38
Die 15 man die onder een baas werken, zijn werknemers. Geen horigen.kadanz schreef: ↑11-05-2021 12:40Het is wat, de baas die door slim en hard te werken een bedrijf opbouwt, 15 man onder zich heeft weten te vergaren, stagiairs een kans geeft zich te ontwikkelen tijdens hun studie, zo wegzetten?
Je kunt het jammer vinden dat hij niet wat socialer is, maar ‘totaal geen respect’? En hoeveel succesvolle bedrijven heb jij opgezet?
Zonder goede werknemers komt een baas ook niet ver.
woensdag 12 mei 2021 om 17:46
Goede sfeer, goede collega’s, gezellig, goede begeleiding, TO die heel graag in contact wil komen met de baas die haar verder kan helpen. Ik denk dat het wel snor zit in dat bedrijf. Het verdient respect. Dat de grote baas niet zo handig is met stagairs, ach...
woensdag 12 mei 2021 om 20:10
dinsdag 18 mei 2021 om 12:47
Volgens mij (maar dat heb ik ook al eerder gschreven) moet je gewoon op het juiste tijdstip (overleg evt met je begeleider) een praatje aanknopen met die baas (plan desnoods een overleg in) waarin je aanstipt wat je nodig hebt.
Zakelijk dus.
Dat kan je ongemakkelijk vniden, maar soms kun je weinig anders. MAar overleg in vredesnaam met je begeleide zodat je bij hem binnenbreekt op een "gepaste" wijze.
Of laat desnoods je begeleider die pief uitnodigen voor een gesprek.
Kortom: als je het niet op de informele weg geregeld kriijgt odat het een hork is die je nooit te spreken krijgt, dan maar formeel.
Nu heb ik via mijn werk weer niet met profs te maken. Maar ik heb wel een paar rare en soms best formalistische afdelingshoofden meegemaakt waarmee je liever niet meer te maken had dan noozakelijk.
Succes,
Zakelijk dus.
Dat kan je ongemakkelijk vniden, maar soms kun je weinig anders. MAar overleg in vredesnaam met je begeleide zodat je bij hem binnenbreekt op een "gepaste" wijze.
Of laat desnoods je begeleider die pief uitnodigen voor een gesprek.
Kortom: als je het niet op de informele weg geregeld kriijgt odat het een hork is die je nooit te spreken krijgt, dan maar formeel.
Nu heb ik via mijn werk weer niet met profs te maken. Maar ik heb wel een paar rare en soms best formalistische afdelingshoofden meegemaakt waarmee je liever niet meer te maken had dan noozakelijk.
Succes,
zaterdag 24 juli 2021 om 08:31
Ik dacht geef even een update. Nadat we een werk bespreking hadden ben ik zelf op hem afgestapt om te vragen hoe hij over bepaalde resultaten dacht die we nog niet hadden kunnen bespreken. Sindsdien praat ik geregeld met hem en is het tussen ons luchtiger en zelfs wel gezellig! (NIET OP EEN RARE MANIER!)
Ik hoorde later van een oude vriendin dat waar hij lesgeeft hij wel bekend staat als streng en stug tegen studenten dus ik denk dat het daar toch een beetje mee te maken had.
Ik hoorde later van een oude vriendin dat waar hij lesgeeft hij wel bekend staat als streng en stug tegen studenten dus ik denk dat het daar toch een beetje mee te maken had.
