Werk & Studie alle pijlers

Baas wil niet dat ik 1 dag per week thuiswerk

26-04-2023 08:38 35 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoi allemaal,

Graag wat advies/inzicht in de volgende situatie!

Ik werk 4 dagen per week op kantoor bij een grote organisatie. Nu heb ik aan mijn leidinggevende gevraagd of ik 1 dag per week kan gaan thuiswerken, aangezien ik mijn werkzaamheden volledig vanuit huis kan doen, het mij veel reistijd en reiskosten scheelt en andere collega’s ook vanuit huis werken. Bovendien werkte mijn voorganger in deze functie ook vanuit huis, nog meer dan 1 dag per week.

Nu heeft ze echter gezegd dat ze liever niet heeft dat ik 1 dag per week ga thuiswerken omdat ze hier ouderwets in staat (haar eigen woorden).

Wat is nu wijsheid? Eerlijk gezegd wil ik me er niet meteen bij neerleggen want ik vind haar redenatie niet correct, maar ik vind het ook lastig om de juiste toon te vinden.

Alvast bedankt!
Alle reacties Link kopieren Quote
Er komt wetgeving ("Wet werken waar je wilt") aan waarbij dit recht wordt vastgelegd, weet ze dit wel?
boarn wijzigde dit bericht op 26-04-2023 08:53
15.91% gewijzigd
Wel apart dat andere het dan wel mogen. Heeft ze geen vertrouwen in je?
Overigens zou ik reistijd en reiskosten nooit benoemen als reden om thuis te werken, daar heeft een werkgever niets aan.

Zou het gooien op dat je beter kan focussen thuis, meer gedaan krijgt. Als je dit tenminste ook daadwerkelijk doet.
Alle reacties Link kopieren Quote
Als anderen het wel mogen zou ik bij HR navragen wat de policy is.
Alle reacties Link kopieren Quote
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... anuit-huis
Alle reacties Link kopieren Quote
Een grote organisatie heeft hier toch wel een bedrijfspolicy over? Zou eens bij HR checken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Boarn schreef:
26-04-2023 08:40
Er komt wetgeving aan waarbij dit recht wordt vastgelegd, weet ze dit wel?
Interessant. Heb je een linkje?

TO, wat zegt ze op jouw vraag waarom de rest het wel mag? En is er iets als een bedrijfshandboek waar hier iets over in staat?
Alle reacties Link kopieren Quote
Je baas haar eigen beredenering gaat dus in elk geval niet op. Ik zou inderdaad bij HR ook even navragen.
Alle reacties Link kopieren Quote
minnimouse schreef:
26-04-2023 08:52
Interessant. Heb je een linkje?
https://www.hrpraktijk.nl/topics/arbeid ... werkbeleid
Alle reacties Link kopieren Quote
Dankjewel.
Alle reacties Link kopieren Quote
suikerspinx schreef:
26-04-2023 08:43
Wel apart dat andere het dan wel mogen. Heeft ze geen vertrouwen in je?
Overigens zou ik reistijd en reiskosten nooit benoemen als reden om thuis te werken, daar heeft een werkgever niets aan.

Zou het gooien op dat je beter kan focussen thuis, meer gedaan krijgt. Als je dit tenminste ook daadwerkelijk doet.
Aan vertrouwen zal het niet liggen, ik weet dat ik m’n werk goed die en heb van collega’s en leidinggevende(n) altijd alleen maar positieve feedback gehad, over reiskosten/reistijd had ik niks gezegd tegen leidinggevende.

Thanks voor je tips!
virgo19 wijzigde dit bericht op 26-04-2023 09:19
8.12% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Vreselijk dit soort oubollige leidinggevenden. Er is werkgelegenheid genoeg, ik zou lekker een baan zoeken waarbij je wel thuis mag werken. Hier ook 4 van de 5 dagen thuis in plaats van dat onzinnige op en neer gereis.
doornroosje91 wijzigde dit bericht op 26-04-2023 09:20
0.00% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Star⁴ schreef:
26-04-2023 08:52
Een grote organisatie heeft hier toch wel een bedrijfspolicy over? Zou eens bij HR checken.
Ja beleid van organisatie is dat je minstens 40 procent vanuit kantoor zou moeten werken, maar daar zou ik dus alsnog ruim aan zitten, maar als je wilt thuiswerken moet je leidinggevende dit alsnog goedkeuren..
Alle reacties Link kopieren Quote
minnimouse schreef:
26-04-2023 08:52
Interessant. Heb je een linkje?

TO, wat zegt ze op jouw vraag waarom de rest het wel mag? En is er iets als een bedrijfshandboek waar hier iets over in staat?
Dat heb ik nog niet gevraagd, maar ga ik zeker doen! Heeft er misschien mee te maken dat die collega’s andere leidinggevenden hebben die minder moeilijk doen, maar goed mijn voorganger werkte ook vanuit huis en die had wel dezelfde leidinggevende natuurlijk. Bovendien werken m’n collega’s en ik wel allemaal in hetzelfde kantoor en bij dezelfde tak van de organisatie, dus hoe dan ook vreemd.
virgo19 wijzigde dit bericht op 26-04-2023 09:09
Reden: Aanvulling
12.27% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Virgo19 schreef:
26-04-2023 09:03
Dat heb ik nog niet gevraagd, maar ga ik zeker doen! Heeft er misschien mee te maken dat die collega’s andere leidinggevenden hebben die minder moeilijk doen, maar goed mijn voorganger werkte ook vanuit huis en die had wel dezelfde leidinggevende natuurlijk.
Leuk en aardig dat je leidinggevende het moet goedkeuren, maar in geen enkel bedrijf is ‘daar sta ik ouderwets in’ een goed argument daarvoor.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zo'n leidinggevende zou trouwens voor mij een reden zijn om een nieuwe baan te zoeken. Niet alleen vanwege het thuiswerken maar omdat het een teken is dat ze een enorme micromanager is die geen vertrouwen heeft in haar werknemers.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dit zou voor mij een reden zijn om een nieuwe baan te zoeken.
suikerspinx schreef:
26-04-2023 08:43
Wel apart dat andere het dan wel mogen. Heeft ze geen vertrouwen in je?
Overigens zou ik reistijd en reiskosten nooit benoemen als reden om thuis te werken, daar heeft een werkgever niets aan.

Zou het gooien op dat je beter kan focussen thuis, meer gedaan krijgt. Als je dit tenminste ook daadwerkelijk doet.
Waarom niet? Het is voor een werkgever toch ook goed als haar werknemers een goede balans tussen werk en privé hebben en onder optimale omstandigheden het werk kan uitvoeren? Een werkgever moet volgens mij juist ook bezig zijn met wat goed is voor werknemers en daar horen reistijd en reiskosten ook bij.
anoniem_655778c911c2f wijzigde dit bericht op 26-04-2023 09:12
0.07% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Virgo19 schreef:
26-04-2023 09:01
Ja beleid van organisatie is dat je minstens 40 procent vanuit kantoor zou moeten werken, maar daar zou ik dus alsnog ruim aan zitten, maar als je wilt thuiswerken moet je leidinggevende dit alsnog goedkeuren..
Doorgaans moet een leidinggevende dat met zwaarwegende redenen komen om het af te keuren, ik ben ouderwets is daar niet een van ;-)
Ik zou een officiele aanvraag indienen en een officiele terugkoppeling vragen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zenmomentje schreef:
26-04-2023 09:11
Waarom niet? Het is voor een werkgever toch ook goed als haar werknemers een goede balans tussen werk en privé hebben en onder optimale omstandigheden het werk kan uitvoeren? Een werkgever moet volgens mij juist ook bezig zijn met wat goed is voor werknemers en daar horen reistijd en reiskosten ook bij.
Eens!
Dat een leidinggevende iets goed moet keuren betekent niet dat je dan met een kulreden aan kunt komen zetten. Dat je van een receptioniste verwacht dat ze aan de balie zit is logisch natuurlijk, maar als het in de functie gewoon kan is het raar dat de leidinggevende ervoor gaat liggen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Virgo19 schreef:
26-04-2023 09:01
Ja beleid van organisatie is dat je minstens 40 procent vanuit kantoor zou moeten werken, maar daar zou ik dus alsnog ruim aan zitten, maar als je wilt thuiswerken moet je leidinggevende dit alsnog goedkeuren..
Vraag aan HR wat de redenen moeten zijn voor het afkeuren dan.
Want je zit al ruim boven de 40% op kantoor werken met 1 dag thuis.
Stressed is just desserts spelled backwards
Alle reacties Link kopieren Quote
Star⁴ schreef:
26-04-2023 09:11
Doorgaans moet een leidinggevende dat met zwaarwegende redenen komen om het af te keuren, ik ben ouderwets is daar niet een van ;-)
Ik zou een officiele aanvraag indienen en een officiele terugkoppeling vragen.
Dit.

Ons bedrijf heeft ook een aantal redelijk ouderwets ingestelde managers, maar sinds wij een officiële policy hebben (bij ons max 2 dagen thuis op basis van 5 dagen werken) moeten zij er toch ook echt aan geloven (mits haalbaar voor de functie uiteraard, de magazijnmedewerkers moeten toch echt op locatie op hun forklift klimmen) en zelfs de ergste dinosuarussen laten hun medewerkers nu 1 of 2 dagen thusiwerken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mighty_Macaw schreef:
26-04-2023 09:48
Dit.

Ons bedrijf heeft ook een aantal redelijk ouderwets ingestelde managers, maar sinds wij een officiële policy hebben (bij ons max 2 dagen thuis op basis van 5 dagen werken) moeten zij er toch ook echt aan geloven (mits haalbaar voor de functie uiteraard, de magazijnmedewerkers moeten toch echt op locatie op hun forklift klimmen) en zelfs de ergste dinosuarussen laten hun medewerkers nu 1 of 2 dagen thusiwerken.
Dinosaurussen😂 beste benaming
Dank jullie wel voor alle tips!!
Alle reacties Link kopieren Quote
Gruwelijk zulke managers! En wat een bullshit reden, damn!! Ik zou braaf doorgaan maar ondertussen lekker een andere baan zoeken. Haat aan zulke mensen!

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven