Werk & Studie
alle pijlers
Baas wil niet dat ik 1 dag per week thuiswerk
woensdag 26 april 2023 om 08:38
Hoi allemaal,
Graag wat advies/inzicht in de volgende situatie!
Ik werk 4 dagen per week op kantoor bij een grote organisatie. Nu heb ik aan mijn leidinggevende gevraagd of ik 1 dag per week kan gaan thuiswerken, aangezien ik mijn werkzaamheden volledig vanuit huis kan doen, het mij veel reistijd en reiskosten scheelt en andere collega’s ook vanuit huis werken. Bovendien werkte mijn voorganger in deze functie ook vanuit huis, nog meer dan 1 dag per week.
Nu heeft ze echter gezegd dat ze liever niet heeft dat ik 1 dag per week ga thuiswerken omdat ze hier ouderwets in staat (haar eigen woorden).
Wat is nu wijsheid? Eerlijk gezegd wil ik me er niet meteen bij neerleggen want ik vind haar redenatie niet correct, maar ik vind het ook lastig om de juiste toon te vinden.
Alvast bedankt!
Graag wat advies/inzicht in de volgende situatie!
Ik werk 4 dagen per week op kantoor bij een grote organisatie. Nu heb ik aan mijn leidinggevende gevraagd of ik 1 dag per week kan gaan thuiswerken, aangezien ik mijn werkzaamheden volledig vanuit huis kan doen, het mij veel reistijd en reiskosten scheelt en andere collega’s ook vanuit huis werken. Bovendien werkte mijn voorganger in deze functie ook vanuit huis, nog meer dan 1 dag per week.
Nu heeft ze echter gezegd dat ze liever niet heeft dat ik 1 dag per week ga thuiswerken omdat ze hier ouderwets in staat (haar eigen woorden).
Wat is nu wijsheid? Eerlijk gezegd wil ik me er niet meteen bij neerleggen want ik vind haar redenatie niet correct, maar ik vind het ook lastig om de juiste toon te vinden.
Alvast bedankt!
woensdag 26 april 2023 om 12:28
Ik heb niet alles gelezen dus misschien is het al gezegd. Maar als het beleid van de organisatie 40% vanuit kantoor is, heb jij daar ook recht op. De toestemming van de leidinggevende zit hem dan in bijvoorbeeld niet op de woensdag want dan is het vergaderdag, of de bezetting van de dag ofzo.
woensdag 26 april 2023 om 12:33
Kun je niet het water een beetje voor haar opwarmen, dus:
- oh ik moet echt even dit en dit thuis doen, daar heb ik meer focus
- he nou wat een dramatische file/ov situatie, ik blijf vandaag thuis hoor, dan kan ik die tijd beter gebruiken voor klus dit en dit anders lukt het me echt niet
En in de tussentijd vaak appen en bellen voor 'kort overleg' aka opscheppen over wat je allemaal al af hebt.
Mijn eigen manager wordt gelukkig van ons vaak zien maar ik kan er zo wel wat thuiswerken bij regelen, ook omdat het hem gewoon werk scheelt en hij weer kan shinen met wat ik allemaal doe.
- oh ik moet echt even dit en dit thuis doen, daar heb ik meer focus
- he nou wat een dramatische file/ov situatie, ik blijf vandaag thuis hoor, dan kan ik die tijd beter gebruiken voor klus dit en dit anders lukt het me echt niet
En in de tussentijd vaak appen en bellen voor 'kort overleg' aka opscheppen over wat je allemaal al af hebt.
Mijn eigen manager wordt gelukkig van ons vaak zien maar ik kan er zo wel wat thuiswerken bij regelen, ook omdat het hem gewoon werk scheelt en hij weer kan shinen met wat ik allemaal doe.
woensdag 26 april 2023 om 14:39
Als je dat in een wet gaat vastleggen dan weet je in ieder geval dat je in een bureaucratische hel terecht gaat komen....
Alleen al het beschrijven van alle uitzonderingen. Of nog erger: het vaag houden van alle uitzonderingen waardoor het allemaal weer voor eigen uitleg vatbaar is. En dan moet alles natuurlijk ook geregistreerd gaan worden. Werken waar je wilt maar de werkgever blijft wel verantwoordelijk voor arbo-regels.
dinsdag 2 mei 2023 om 13:53
Pff, ik moet er niet aan denken om zo te werk te gaan. Voelt ook niet oprecht.Surebaby schreef: ↑26-04-2023 12:33Kun je niet het water een beetje voor haar opwarmen, dus:
- oh ik moet echt even dit en dit thuis doen, daar heb ik meer focus
- he nou wat een dramatische file/ov situatie, ik blijf vandaag thuis hoor, dan kan ik die tijd beter gebruiken voor klus dit en dit anders lukt het me echt niet
En in de tussentijd vaak appen en bellen voor 'kort overleg' aka opscheppen over wat je allemaal al af hebt.
Mijn eigen manager wordt gelukkig van ons vaak zien maar ik kan er zo wel wat thuiswerken bij regelen, ook omdat het hem gewoon werk scheelt en hij weer kan shinen met wat ik allemaal doe.
TO, is het een nieuwe functie? Zo ja, tip voor de volgende keer om dit onderwerp mee te nemen in je arbeidsvoorwaarden gesprek. Mocht je inderdaad net gestart zijn, kan ik me voorstellen dat de LG er waarde aan hecht dat je de eerste periode volledig op kantoor bent. Tijdens de inwerkperiode. In dat geval zou ik het gesprek open gooien, aangeven dat die ene dag thuiswerken voor jou belangrijk is, en vragen wat er nodig is om dit te realiseren / hoe je hier naar toe kan werken. Uitgangspunt is een concrete afspraak. Als ze haar been gestrekt houdt, dan moet je daar je conclusies uittrekken. Maar op basis van je openingspost, denk ik eigenlijk niet dat zij weet hoe belangrijk het voor je is.
dinsdag 2 mei 2023 om 13:57
Een werknemer die dit doet zou ik juist op kantoor laten werken als leidinggevende. Niet dat vervelende geapp en gebel de hele tijd, maar even samen overleggen als het beide uitkomt.
dinsdag 2 mei 2023 om 14:02
Ja, dit inderdaad. Het kan toch niet zo zijn dat iemand gewoon zegt 'ik ben een beetje ouderwets ' en dat daarmee de kous af is? Dat is toch geen argument?
dinsdag 2 mei 2023 om 14:11
Dat is zelfs een nog minder goed argument als reistijd en benzinekosten, en die mag TO volgens sommigen al niet als reden opgeven.
TO, ik ben zelf nogal adrem, ik zou meteen gezegd hebben; 'en ik ben nogal nieuwerwets'.
Mijn vorige werkgever wilde het ook absoluut niet hebben hoor, dat thuiswerken. Tenzij je ziek was, dan mocht het ineens wel.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
dinsdag 2 mei 2023 om 14:13
Dit is een wetsvoorstel die nog niet in werking is getreden. En al zou deze wel al in werking zijn... het geeft geen individuele zekerheden; er zijn wettelijke voorwaarden en gronden waarop geweigerd mag worden.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
