Werk & Studie
alle pijlers
Boek leidinggeven/manager (zorg)
dinsdag 10 november 2020 om 19:07
ik start begin volgend jaar met een leidinggevende functie. Leuk en spannend want ik ben hier niet in geschoold. Ik krijg wel een opleiding aangeboden maar daar moet ik me tzt verder in verdiepen.
Ik zou graag vast willen lezen. Er zijn heel veel boeken over geschreven. Hebben jullie tips voor leuke en toegankelijke boeken over leidinggeven (in de zorg)?
Alvast dank!
Ik zou graag vast willen lezen. Er zijn heel veel boeken over geschreven. Hebben jullie tips voor leuke en toegankelijke boeken over leidinggeven (in de zorg)?
Alvast dank!
dinsdag 10 november 2020 om 20:07
Ik ben fan van de boeken (en de ideeën) van Wouter Hart (‘Anders vasthouden’ en ‘Verdraaide organisaties’). Veel van zijn voorbeelden gaan over non-profitorganisaties (als zorg en onderwijs). Daardoor vond ik het, als leidinggevende in het onderwijs, heel leesbaar en meteen toepasbaar in de praktijk! In grote lijnen is zijn idee dat het belangrijk is om je bij alles wat je doet, af te vragen of het bijdraagt aan de bedoeling van de organisatie.
dinsdag 10 november 2020 om 20:16
Ik heb het lang geleden gelezen in het engels ("the 7 habits of highly effective persons") maar ik dacht dat het niet erg praktisch is, meer gericht op wat je in leven bereiken wilt, dan tips in de omgang met mensen.GreenLadyFern schreef: ↑10-11-2020 19:34Een klassieker: Stephen Covey - De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
dinsdag 10 november 2020 om 20:22
Volgens mij is er ook een specifiek leidinggeven-versie van dan?docotrandus schreef: ↑10-11-2020 20:16Ik heb het lang geleden gelezen in het engels ("the 7 habits of highly effective persons") maar ik dacht dat het niet erg praktisch is, meer gericht op wat je in leven bereiken wilt, dan tips in de omgang met mensen.
dinsdag 10 november 2020 om 20:22
Dat klinkt interessant-Nienke- schreef: ↑10-11-2020 20:07Ik ben fan van de boeken (en de ideeën) van Wouter Hart (‘Anders vasthouden’ en ‘Verdraaide organisaties’). Veel van zijn voorbeelden gaan over non-profitorganisaties (als zorg en onderwijs). Daardoor vond ik het, als leidinggevende in het onderwijs, heel leesbaar en meteen toepasbaar in de praktijk! In grote lijnen is zijn idee dat het belangrijk is om je bij alles wat je doet, af te vragen of het bijdraagt aan de bedoeling van de organisatie.
dinsdag 10 november 2020 om 20:28
Brrrrrr, rillingen krijg ik van deze boeken. Binnen onze ambtelijke organisatie worden ze zowat aanbeden en moet alles "volgens de bedoeling"..... wat deden we hier voor dan? Zo maar wat? Iedereen in de organisatie moest verplicht 2 dagen op cursus, voorstellen mogen alleen maar volgens een format worden geschreven (hoezo systeemwereld) en dingen zoals leidende principes en schuifjes roepen echt braakneigingen op.-Nienke- schreef: ↑10-11-2020 20:07Ik ben fan van de boeken (en de ideeën) van Wouter Hart (‘Anders vasthouden’ en ‘Verdraaide organisaties’). Veel van zijn voorbeelden gaan over non-profitorganisaties (als zorg en onderwijs). Daardoor vond ik het, als leidinggevende in het onderwijs, heel leesbaar en meteen toepasbaar in de praktijk! In grote lijnen is zijn idee dat het belangrijk is om je bij alles wat je doet, af te vragen of het bijdraagt aan de bedoeling van de organisatie.
Mijn tip, gooi lekker die managementboeken over boord en blijf gewoon jezelf. Luister naar wat je mensen nodig hebben en acteer daar op. Probeer niet een managementstijl te kopiëren die niet van jezelf is. Medewerkers prikken daar zo doorheen als de manager weer een nieuw boek heeft gelezen of op een nieuwe cursus geweest is.
dinsdag 10 november 2020 om 20:38
Bekijk Ontwikkel je mindset op: https://www.bol.com/nl/p/ontwikkel-je-m ... _iphoneapp
Ik vind dit een enorm fijn coaching boek.
Ik vind dit een enorm fijn coaching boek.
dinsdag 10 november 2020 om 21:21
Het is niet persoonlijk to. Ik wens je heel veel succes in je nieuwe baan. Ik krijg alleen overal jeuk van het idee van een onervaren manager die via een forum een managementboek heeft getipt gekregen en dat heeft gelezen en dan dan in een team aankomt..het komt zo onprofessioneel over. Kun jij niks aan doen, ligt aan je organisatie... mijn tip: verander de eerste 100 dagen geen grote zaken. Kijk, luister, verwonder je, stel vragen, leer mensen kennen, loop mee, draai mee in de praktijk, zorg dat je je opdrachten vanuit jouw leidinggevenden kent, dat je de richting kent die jouw team op moet volgens management. Cpmbineer dat alles in een plan voor jezelf en ga daar dan consequent op sturen.
dinsdag 10 november 2020 om 21:39
woensdag 11 november 2020 om 00:41
Heb je al eerder een opleiding gedaan voor management? Ik doe op dit moment de opleiding management in de zorg, 3 jaar deeltijd en die is flink pittig. leidinggeven, projectmanagement, teamverandering, gesprekstechnieken, communicatie vaardigheden, wetten van zorg en welzijn, financieel management.... Veel zaken die je als manager tegenkomt.
Een gedegen opleiding lijkt mij dan wel gewenst.
Maar goed, dat vroeg je niet.
Zoek het boek "team op vleugels", die is fijn en vol goede tips voor leidinggeven van teams en de processen daarin
Een gedegen opleiding lijkt mij dan wel gewenst.
Maar goed, dat vroeg je niet.
Zoek het boek "team op vleugels", die is fijn en vol goede tips voor leidinggeven van teams en de processen daarin
woensdag 11 november 2020 om 08:21
Klopt, dat is degene die ik had genoemdcaptain_hindsight schreef: ↑10-11-2020 20:22Volgens mij is er ook een specifiek leidinggeven-versie van dan?
Die andere is in het nederlands 'Zeven eigenschappen voor succes in je leven'.
Volgens mij zijn het dezelfde principes, maar met een ander perspectief.
