Werk & Studie
alle pijlers
Bonus om fulltime te werken
vrijdag 23 september 2022 om 09:49
Ik lees op teletekst dat er in de tweede kamer gesproken wordt over een bonus als je fulltime gaat werken. Dit zou een manier zijn om de tekorten op te vullen.
Ik begreep wel dat dit het college van de rechten van de mens tegen zo'n bonus is, omdat vrouwen die deeltijd werken in verband met de verzorging voor hun kinderen gedupeerd zouden worden.
Zou het voor jou een reden zijn om meer te gaan werken?
Ik begreep wel dat dit het college van de rechten van de mens tegen zo'n bonus is, omdat vrouwen die deeltijd werken in verband met de verzorging voor hun kinderen gedupeerd zouden worden.
Zou het voor jou een reden zijn om meer te gaan werken?
dianaf wijzigde dit bericht op 23-09-2022 10:07
Reden: Slecht lopende zin.
Reden: Slecht lopende zin.
1.72% gewijzigd
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 23 september 2022 om 10:08
vrijdag 23 september 2022 om 10:08
Mijn kinderen zijn 15+ en mijn man werkt voornamelijk vanuit huis. Ik werk 28 uur en zou best meer kunnen gaan werken, maar het levert me in verhouding netto te weinig op. Dus in mijn geval zou een structurele bonus me wel over de streep kunnen trekken.
Er zijn veel mensen die parttime werken vanwege uiteraard de extra vrije tijd, maar ook omdat meer werken weinig oplevert. Zonder kinderen of met grote kinderen. Als ik meer ga werken, betaal ik over de extra uren de volle pond aan IB, worden worden mijn heffingskortingen lager. Dus over het eerste deel ga ik ook nog eens meer belasting betalen.
Een vriendin, alleenstaande moeder met kind op middelbare school, wil ook geen meer uren werken omdat ze er weinig mee opschiet. Haar KGB wordt dan minder.
In sommige gevallen vind ik dat (meer) werken te weinig loont, vanuit dat oogpunt vind ik een financiële stimulans geen slecht idee.
Er zijn veel mensen die parttime werken vanwege uiteraard de extra vrije tijd, maar ook omdat meer werken weinig oplevert. Zonder kinderen of met grote kinderen. Als ik meer ga werken, betaal ik over de extra uren de volle pond aan IB, worden worden mijn heffingskortingen lager. Dus over het eerste deel ga ik ook nog eens meer belasting betalen.
Een vriendin, alleenstaande moeder met kind op middelbare school, wil ook geen meer uren werken omdat ze er weinig mee opschiet. Haar KGB wordt dan minder.
In sommige gevallen vind ik dat (meer) werken te weinig loont, vanuit dat oogpunt vind ik een financiële stimulans geen slecht idee.
vrijdag 23 september 2022 om 10:09
Ik wil best meer werken maar ik werk 24u en dat is omdat ik in de zorg werk en ik niet meer dagen dan nu die kant op wil. Soms ben ik 5 dagen in de week op mijn werk omdat er geen 8uurs-diensten zijn. Zodra ze die overal weer inzetten wil ik best meer gaan werken zolang mijn partner en ik het voor de kinderen prettig kunnen regelen.
vrijdag 23 september 2022 om 10:10
Als ze nu iets daarmee aan de armoede val gaan doen dan zou ik het een goed plan vinden.
Armoede val: het gat tussen net teveel verdienen om niet meer in aanmerking te komen voor alle extraatjes die minimamensen krijgen, maar niet voldoende verdienen om die extraatjes zelf op te kunnen vangen.
Dat is voor veel mensen ook een struikelblok om meer te gaan werken. Want dan vallen ze in dat gat en is het voordeliger om parttime te blijven werken, met de voordelen van de minima.
Armoede val: het gat tussen net teveel verdienen om niet meer in aanmerking te komen voor alle extraatjes die minimamensen krijgen, maar niet voldoende verdienen om die extraatjes zelf op te kunnen vangen.
Dat is voor veel mensen ook een struikelblok om meer te gaan werken. Want dan vallen ze in dat gat en is het voordeliger om parttime te blijven werken, met de voordelen van de minima.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
vrijdag 23 september 2022 om 10:10
Ja erg hè. Terwijl je misschien meer mensen zo gek krijgt om meer te gaan werken als de kinderopvang flexibeler en goedkoper is én meer werken structureel meer oplevert.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 23 september 2022 om 10:10
Ik werk 4 uur minder dan fulltime. Ik zou het overwegen afhankelijk van het bedrag. Maar dan zouden ze bijvoorbeeld verlof kopen ook moeten veranderen. Ik kan nu 4 weken kopen en daarmee zou ik dan 3 uur weer minder per week kunnen werken. Dus dan werk ik per saldo maar 1 uur meer dan nu.
Ik werk onder andere minder omdat ik ook nog 8 uur per week gemiddeld vrijwilligerswerk doe. Ook belangrijk. Wellicht zijn er meer die hierdoor minder betaald werken. Of ivm mantelzorgtaken. Dat is beiden ook belangrijk werk.
Ik werk onder andere minder omdat ik ook nog 8 uur per week gemiddeld vrijwilligerswerk doe. Ook belangrijk. Wellicht zijn er meer die hierdoor minder betaald werken. Of ivm mantelzorgtaken. Dat is beiden ook belangrijk werk.
vrijdag 23 september 2022 om 10:15
Ik ken eigenlijk vooral mensen die parttime werken ivm kinderen, meestal de vrouwen maar soms ook stellen waarbij dat samen gebeurt, die gaan echt niet als niet moet financieel ineens beiden fulltime werken.
Vrees ook dat een ouder dat misschien wel weer gaat doen en zijn geheid niet de vrouwen.
Daarnaast is er een hele groep die parttime werkt ivm gezondheid. En een flinke groep omdat werk gewoon heel zwaar is, onregelmatig, lichamelijk of geestelijk zwaar, ook daar is allemaal fulltime helemaal niet wenselijk. Of willen ze graag dat die allemaal gaan uitvallen uiteindelijk???
Vind weer een achterlijk verzonnen iets wat bij een deel van de mensen ook weer zo lekker onderbuikgevoel stimulerend gaat werken, geheid gericht tegen als die parttime werkende vrouwtjes..
En het gaat niet werken en dit personeelsprobleem bij bepaald soort banen/richtingen is echt de schuld van de overheid zelf.
Vergrijzing en het maar steeds bezuinigen op zorg en onderwijs ect van de afgelopen 20 jaar, de structuren en lagen die zelf hebben bedacht bij deze takken, marktwerking van de zorg, het vooral willen zijn van een kenniseconomie ipv mbo stimuleren zorgt nu grote problemen.
En ipv van maatregelen nemen waarbij de gelijkheid qua inkomen (en alles ernaast) en wat gaat werken op lange termijn, bedenken ze een bonus.
Waarvan bijna iedereen hier al kan zien dat weer een kutpklan is. Maar zij niet.
Vrees ook dat een ouder dat misschien wel weer gaat doen en zijn geheid niet de vrouwen.
Daarnaast is er een hele groep die parttime werkt ivm gezondheid. En een flinke groep omdat werk gewoon heel zwaar is, onregelmatig, lichamelijk of geestelijk zwaar, ook daar is allemaal fulltime helemaal niet wenselijk. Of willen ze graag dat die allemaal gaan uitvallen uiteindelijk???
Vind weer een achterlijk verzonnen iets wat bij een deel van de mensen ook weer zo lekker onderbuikgevoel stimulerend gaat werken, geheid gericht tegen als die parttime werkende vrouwtjes..
En het gaat niet werken en dit personeelsprobleem bij bepaald soort banen/richtingen is echt de schuld van de overheid zelf.
Vergrijzing en het maar steeds bezuinigen op zorg en onderwijs ect van de afgelopen 20 jaar, de structuren en lagen die zelf hebben bedacht bij deze takken, marktwerking van de zorg, het vooral willen zijn van een kenniseconomie ipv mbo stimuleren zorgt nu grote problemen.
En ipv van maatregelen nemen waarbij de gelijkheid qua inkomen (en alles ernaast) en wat gaat werken op lange termijn, bedenken ze een bonus.
Waarvan bijna iedereen hier al kan zien dat weer een kutpklan is. Maar zij niet.
anoniem_63a4aa770857d wijzigde dit bericht op 23-09-2022 10:16
2.44% gewijzigd
vrijdag 23 september 2022 om 10:16
Precies dit. Ik denk juist dat we af moeten van de standaard van 5 dagen per week werken, zeker als er kinderen zijn.
Als die moeders die zeggen "ik heb geen kinderen gekregen om ze alleen in de avond en het weekend te zien", waarom geldt dat niet voor vaders?! ("Ja nee dat is anders")
vrijdag 23 september 2022 om 10:16
Ik werk parttime om mijn werk "vol" te kunnen houden. Ik heb Crohn en zonder mijn vaste vrije dag in het midden van de week, zou ik het echt niet volhouden.
Kinderen zijn inderdaad al ouder en partner werk wel fulltime (maar is heel flexibel in werktijden). Werkgever wil me ook graag zoveel mogelijk in dienst hebben (ik werk in het onderwijs en ik geef een vak waar grote tekorten zijn). Maar het lukt gewoonweg niet.
Op deze manier hoef ik geen gebruik te maken van ziektewet en werk ik toch zoveel mogelijk.
Een bonus zou leuk zijn, maar goed...
Ik vermoed dat ik niet de enige ben, voor wie zulke afwegingen gelden.
Kinderen zijn inderdaad al ouder en partner werk wel fulltime (maar is heel flexibel in werktijden). Werkgever wil me ook graag zoveel mogelijk in dienst hebben (ik werk in het onderwijs en ik geef een vak waar grote tekorten zijn). Maar het lukt gewoonweg niet.
Op deze manier hoef ik geen gebruik te maken van ziektewet en werk ik toch zoveel mogelijk.
Een bonus zou leuk zijn, maar goed...
Ik vermoed dat ik niet de enige ben, voor wie zulke afwegingen gelden.
vrijdag 23 september 2022 om 10:18
Afhankelijk van de hoogte van de bonus: ja. Man heeft altijd meer dan fulltime gewerkt, ik ga straks parttime starten. Man heeft nu extra zorg nodig. Daarom heb ik gekozen voor parttime. Tijd is niet in geld uit te drukken. Aan de andere kant kunnen we met het oog op zorgkosten het geld juist goed gebruiken.
vrijdag 23 september 2022 om 10:18
Fulltime is hier 48 uur.dianaf schreef: ↑23-09-2022 09:58To trapt af. Wat zijn jullie snel!
Ik zal niet extra gaan werken. Ik ben juist minder gaan werken om meer voor mijzelf te kunnen doen en niet het hele weekend bij moeten komen van 5 dagen werken.
Er zitten in mijn optiek ook veel haken en ogen aan zo'n bonus. Fulltime is voor mij 40 uur, dus dan moet ik 8 uur extra werken. In sommige braches is 36 uur fulltime, dus dan werk je maar 4 uur meer.
Daarnaast het is een bonus en niet structureel. Voor sommige mensen geldt dat als ze fulltime gaan werken ze er niet op vooruitgaan door het wegvallen van toeslagen en eventueel meer opvangkosten. Dan heeft het geen zin om fulltime te gaan werken, ook niet met bonus.
Aan de andere kant, in het kleine team waar ik werk, levert het per week 1 fte extra op! Zonder dat je onwijs veel tijd kwijt bent met het zoeken naar nieuw personeel en het opleiden ervan.
Maar een bonus is eenmalig, dus voor veel mensen is het niet aantrekkelijk.
Ik geef eerlijk toe, dat trek ik ook niet meer.
vrijdag 23 september 2022 om 10:20
Wat is trouwens fulltime in dit voorstel, 40 uur? In een ander topic hoor ik veel over dat werken niet genoeg loont, dit zou de weegschaal iets beter laten uitslaan tov de minima die meer vooruit gaan. Maar wat hou je met die bonus onder aan de streep over? Denk aan belasting en mogelijk vervallen van toeslagen.
hetjuistebesluit wijzigde dit bericht op 23-09-2022 10:22
1.45% gewijzigd
vrijdag 23 september 2022 om 10:21
Gemiddeld 0 is echt onzin.Jupiter1995 schreef: ↑23-09-2022 10:20Moeders. Vaders gaan gemiddeld 0 uur minder werken als er een kind komt.
vrijdag 23 september 2022 om 10:22
Dat is vrij ouderwets gedacht.Jupiter1995 schreef: ↑23-09-2022 10:20Moeders. Vaders gaan gemiddeld 0 uur minder werken als er een kind komt.
In mijn omgeving zijn vrijwel alle vaders minder gaan werken.
Bijna iedereen doet 2x32 uur of 1x32 en 1x36 uur.
Ikzelf werk 32 uur en zou best terug willen gaan naar 40 als daar een hoge bonus tegenover staat.
Maar die moet dan wel echt hoog zijn want een extra dag kdv is ook niet gratis.
vrijdag 23 september 2022 om 10:23
https://www.rendement.nl/arbeidsvoorwa ... leren.html
Het zou in eerste instantie gaan om onderwijs en zorg.
Het zou in eerste instantie gaan om onderwijs en zorg.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
