Werk & Studie
alle pijlers
Carrière overboord gooien?
dinsdag 11 januari 2022 om 16:53
Dag allemaal! Ik zou heel graag jullie advies horen over het volgende:
[s.v.p. niet quoten, dank!]
Even samengevat in 1 zin: ik heb het helemaal gehad met mijn werk.
Ik ben 29 jaar en ben nu 5 jaar projectleider bij een grote organisatie. In principe is een interessante job maar ook heel veeleisend. Ik heb altijd al veel last gehad van perfectionisme, onzekerheid en stress, tot aan paniekaanvallen toe. Nu gaat dit een stuk beter, o.a. door therapie, maar het blijft een enorme struggle. Ik vermoed dat dit ook door de baan komt die niet goed bij mijn competenties past en te veeleisend is.
In 2021 zijn er een aantal heftige dingen gebeurd, waaronder mensen in mijn omgeving die veel te jong zijn overleden en familieleden die ongeneeslijk ziek blijken. Dat heeft er bij mij enorm ingehakt. Inmiddels ben ik op mijn werk doorgeschoten naar de andere kant: ik ben niet meer vooruit te branden, vind mijn werk niet meer leuk en niet meer zinvol. Ik besef dat ik niet mijn tijd wil verdoen aan een baan die mij ongelukkig maakt en mij aan een burnout helpt. Want het leven kan ook zomaar voorbij zijn met 30, 40 of 50 jaar.
Op basis van een eerder loopbaantraject zoek ik nu in de creatieve, dienstverlenende of administratieve sector. Uiteindelijk wil ik liefst parttime werken (in loondienst of als zzp'er) en daarnaast tijd investeren in mijn twee passies: muziek maken en fictie schrijven. Want de afgelopen jaren heb ik veel te veel gewerkt en deze dingen totaal verwaarloosd
Maar ik twijfel natuurlijk enorm. In feite heb ik toch 12 jaar aan deze carrière gebouwd (incl. opleiding), dus het is niet zo dat ik dit zomaar uit het raam gooi. Mijn twijfels:
[s.v.p. niet quoten, dank!]
Even samengevat in 1 zin: ik heb het helemaal gehad met mijn werk.
Ik ben 29 jaar en ben nu 5 jaar projectleider bij een grote organisatie. In principe is een interessante job maar ook heel veeleisend. Ik heb altijd al veel last gehad van perfectionisme, onzekerheid en stress, tot aan paniekaanvallen toe. Nu gaat dit een stuk beter, o.a. door therapie, maar het blijft een enorme struggle. Ik vermoed dat dit ook door de baan komt die niet goed bij mijn competenties past en te veeleisend is.
In 2021 zijn er een aantal heftige dingen gebeurd, waaronder mensen in mijn omgeving die veel te jong zijn overleden en familieleden die ongeneeslijk ziek blijken. Dat heeft er bij mij enorm ingehakt. Inmiddels ben ik op mijn werk doorgeschoten naar de andere kant: ik ben niet meer vooruit te branden, vind mijn werk niet meer leuk en niet meer zinvol. Ik besef dat ik niet mijn tijd wil verdoen aan een baan die mij ongelukkig maakt en mij aan een burnout helpt. Want het leven kan ook zomaar voorbij zijn met 30, 40 of 50 jaar.
Op basis van een eerder loopbaantraject zoek ik nu in de creatieve, dienstverlenende of administratieve sector. Uiteindelijk wil ik liefst parttime werken (in loondienst of als zzp'er) en daarnaast tijd investeren in mijn twee passies: muziek maken en fictie schrijven. Want de afgelopen jaren heb ik veel te veel gewerkt en deze dingen totaal verwaarloosd
Maar ik twijfel natuurlijk enorm. In feite heb ik toch 12 jaar aan deze carrière gebouwd (incl. opleiding), dus het is niet zo dat ik dit zomaar uit het raam gooi. Mijn twijfels:
- Ligt het niet meer aan mijn mindset dan aan mijn baan die al dan niet bij me past? En loop ik in een nieuwe sector niet tegen precies dezelfde, of grotere struggles aan?
- De richtingen die mij nu tof lijken zijn veel meer praktisch, denk aan horeca of receptiewerk. Maar zelf ben ik iemand die altijd (te) veel nadenkt met een WO-achtergrond. Past dit dan niet nog slechter dan wat ik nu doe? Of ligt een boreout dan op de loer?
- Ik heb graag afwisseling, wat ook de reden is dat ik liefst parttime zou werken. Zodat ik daarnaast aan eigen projecten kan werken. Financieel kan het wel, maar voor dingen als pensioenopbouw en sparen is het natuurlijk helemaal niet slim, maar dat is deze switch sowieso niet. Het type banen (zowel zzp als loondienst) dat ik overweeg zijn allemaal een grote stap terug in salaris. Ik hoop er een leuker leven voor terug te krijgen, maar ben ik dan te naïef? Want het betekent ook veel minder financiële vrijheid en zekerheid.
- Ik moet dan ook mijn vaste contract vaarwel zeggen, maar mijn vriend en ik willen vanaf komend jaar ook proberen om zwanger te worden. Is het dan wel slim om nu te switchen of kan ik beter nog 1-2 jaar doorbijten i.v.m. betaald verlof?
- Als mijn nieuwe pad na 1 jaar enorm tegen blijkt te vallen, kan ik dan nog terug naar mijn oude sector of gaan werkgevers moeilijk doen over die rare sprong op mijn cv?
jenny1991 wijzigde dit bericht op 11-01-2022 22:34
7.37% gewijzigd
dinsdag 11 januari 2022 om 17:02
Je ziet(/bedenkt) wel heel veel beren op de weg dus ik begrijp dat je stressgevoeligheid. Je carriere is wat jij er van maakt en moet jouw passen. Dat hoeven geen logische opeenvolgende stappen te zijn of telkens een stapje omhoog. Juist goed dat nieuwe inzichten je horizon verbreden. Je bent nog geen 30 dus laat vastigheid je niet nu al belemmeren in je keuzes!
Natuurlijk valt er iets te zeggen voor verstandige keuzes, zoeken vanuit een zekere positie etc. Maar alles komt echt op zijn pootjes hoor, ook als het niet de juiste keuze blijkt. Mijn ervaring is dat werkgevers liever een interessant (onderbouwd) verhaal hebben dan iemand die altijd maar de keuzes maakt die op papier verstandig overkomen.
Natuurlijk valt er iets te zeggen voor verstandige keuzes, zoeken vanuit een zekere positie etc. Maar alles komt echt op zijn pootjes hoor, ook als het niet de juiste keuze blijkt. Mijn ervaring is dat werkgevers liever een interessant (onderbouwd) verhaal hebben dan iemand die altijd maar de keuzes maakt die op papier verstandig overkomen.
dinsdag 11 januari 2022 om 17:12
Ik ben van baan/richting geswitcht met 33 (34?) weken zwangerschap. Ben toen wel gestart na mijn verlof.
Er kan van alles, maar je lijkt nog erg te twijfelen en niet duidelijk te weten wat je wil. Onderzoek dat eerst.
Edit: ik werk overigens in de creatieve sector, nooit iets anders gedaan (wel veel diverse functies). Zonder enige achtergrond in deze sector stappen is lastig. Zeer competitief, zeer gewild, meer aanbod dan vraag.
Er kan van alles, maar je lijkt nog erg te twijfelen en niet duidelijk te weten wat je wil. Onderzoek dat eerst.
Edit: ik werk overigens in de creatieve sector, nooit iets anders gedaan (wel veel diverse functies). Zonder enige achtergrond in deze sector stappen is lastig. Zeer competitief, zeer gewild, meer aanbod dan vraag.
pergamon wijzigde dit bericht op 11-01-2022 17:13
33.03% gewijzigd
dinsdag 11 januari 2022 om 17:13
Ik vind het heel goed dat je erover nadenkt wat goed bij jou past. En dat is, wat past nu goed bij jou? Dat kan over 1, 5 of 10 jaar weer iets anders zijn.
Wat me opvalt is dat je zegt dat je je huidige werk niet zinvol vindt. Ik denk zo dat je dat zinvolle ook niet gaat vinden in de horeca of als receptioniste (waarbij ik niemand tekort wil doen!).
Ik denk dat het goed zou zijn om (bijvoorbeeld met behulp van een coach) voor jezelf erachter te komen wat jij wel zinvol werk vindt. En kijk dan of je daar een baan in zou kunnen vinden.
Wat me opvalt is dat je zegt dat je je huidige werk niet zinvol vindt. Ik denk zo dat je dat zinvolle ook niet gaat vinden in de horeca of als receptioniste (waarbij ik niemand tekort wil doen!).
Ik denk dat het goed zou zijn om (bijvoorbeeld met behulp van een coach) voor jezelf erachter te komen wat jij wel zinvol werk vindt. En kijk dan of je daar een baan in zou kunnen vinden.
dinsdag 11 januari 2022 om 17:15
dinsdag 11 januari 2022 om 17:18
dinsdag 11 januari 2022 om 17:30
Hoe denk je eigenlijk binnen te komen in een administratieve deeltijdse job zonder ervaring en met een te hoog diploma?
De standaard is dat er bij ons voor zo'n vacature 2 à 300 CV's binnenrollen.
En we 6 à 8 man op gesprek mogen vragen.
De screening is dus gigantisch en alleen mensen met precies de juiste ervaring en het juiste diploma komen op gesprek.
Geen ervaring, te hoog diploma, ... vergeet het bij ons maar want er zijn nog 200 anderen die ook willen binnen raken. En we hebben effectief geen zin in iemand die na een jaar weer weg is door een bore out of omdat het elders toch beter betaald was.
Voor je je job opgeeft zou ik dus eerst precies gaan zoeken wat je dan wel wil én of je daar uberhaupt wel een kans maakt.
De standaard is dat er bij ons voor zo'n vacature 2 à 300 CV's binnenrollen.
En we 6 à 8 man op gesprek mogen vragen.
De screening is dus gigantisch en alleen mensen met precies de juiste ervaring en het juiste diploma komen op gesprek.
Geen ervaring, te hoog diploma, ... vergeet het bij ons maar want er zijn nog 200 anderen die ook willen binnen raken. En we hebben effectief geen zin in iemand die na een jaar weer weg is door een bore out of omdat het elders toch beter betaald was.
Voor je je job opgeeft zou ik dus eerst precies gaan zoeken wat je dan wel wil én of je daar uberhaupt wel een kans maakt.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
dinsdag 11 januari 2022 om 17:34
Hier op aanhakend:
Hoe kom je binnen in de creatieve sector zonder relevant diploma en geen ervaring?
Ik heb 2 (relevante) bachelors en 1 (relevante) master en ben echt kantje boord binnengekomen. Geluk gehad, mij de string uit de panty gewerkt, veel onbetaald gedaan.
Het is een onderbetaalde, onderbezette, zeer competitieve sector waar het keihard buffelen is. Zeker nu de sector op z'n gat ligt door Covid en iedereen op z'n tandvlees loopt om de boel nog enigzins te kunnen redden.
dinsdag 11 januari 2022 om 17:36
het kan bij jullie (Belgie toch?) anders zijn, maar in Nederland zijn er geen vacatures meer waar we postzakken vol reacties op binnenkregenWissewis schreef: ↑11-01-2022 17:30Hoe denk je eigenlijk binnen te komen in een administratieve deeltijdse job zonder ervaring en met een te hoog diploma?
De standaard is dat er bij ons voor zo'n vacature 2 à 300 CV's binnenrollen.
En we 6 à 8 man op gesprek mogen vragen.
De screening is dus gigantisch en alleen mensen met precies de juiste ervaring en het juiste diploma komen op gesprek.
Geen ervaring, te hoog diploma, ... vergeet het bij ons maar want er zijn nog 200 anderen die ook willen binnen raken. En we hebben effectief geen zin in iemand die na een jaar weer weg is door een bore out of omdat het elders toch beter betaald was.
Voor je je job opgeeft zou ik dus eerst precies gaan zoeken wat je dan wel wil én of je daar uberhaupt wel een kans maakt.
Overal is schaarste in personeel, zeker ook bij administratieve functies
dinsdag 11 januari 2022 om 17:38
Dat is misschien zo bij jullie in België. Maar in Nederland is er echt veel meer werk als sollicitanten op dit moment.
Het is juist de tijd om eens buiten je ervaring te solliciteren.
Met een goede motivatiebrief waarin je uitlegt waar je naar op zoek bent kom je een heel eind.
dinsdag 11 januari 2022 om 17:38
Binnen de creatieve sector zijn het er geen 200 meer, maar een heel stuk meer dan 10. In die sector is geen schaarste.
dinsdag 11 januari 2022 om 17:41
Voor bepaalde functies is bij ons ook nauwelijks nog volk te vinden.
Net specifiek voor deeltijdse administratie blijven ze bij ons toestromen.
Zelfs vaak zonder dat we een vacature hebben.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
dinsdag 11 januari 2022 om 17:43
toch kun je voorspellen, dat zodra 'we' weer wat mogen, en er weer festivals etc zijn, er een enorme vraag naar creatievelingen gaat komen
daar zijn grote groepen iets anders gaan doen vanaf de eerste lockdown, en er is een grote kans, dat die niet meer terugkomen
dinsdag 11 januari 2022 om 17:44
dinsdag 11 januari 2022 om 17:46
Je hebt het over horeca en receptie. Hoe moet ik dat zien in relatie tot het creatieve dat je wilt? Wil je een eigen zaak beginnen? Of toch uitvoerend werk doen zoals werken aan de receptiebalie, als serveerster?
Want parttime werken in een niet zo goed betalende baan betekent niet veel inkomsten.
Je wilt afwisselen met eigen projecten. Welke projecten wil je er naast gaan doen! Daar wil je ook inkomsten uit halen? Is dat iets wat je al doet of moet je dit nog helemaal opstarten?
In mijn beleving liggen creatief en administratief trouwens mij-len uit elkaar
Want parttime werken in een niet zo goed betalende baan betekent niet veel inkomsten.
Je wilt afwisselen met eigen projecten. Welke projecten wil je er naast gaan doen! Daar wil je ook inkomsten uit halen? Is dat iets wat je al doet of moet je dit nog helemaal opstarten?
In mijn beleving liggen creatief en administratief trouwens mij-len uit elkaar
dinsdag 11 januari 2022 om 17:50
Heel terecht, m'n verhaal was iets te kort door de bocht! Ik zou m'n baan pas opgeven als ik iets anders heb, of een concreet plan om er te komen zoals een opleiding, stage, zzp-plan. Hier heb ik ook spaargeld voor ter overbrugging.
Ik heb ervaring in de creatieve en administratieve hoek vanuit mijn eerdere werk, maar ik zou inderdaad gewoon onderaan moeten beginnen.
dinsdag 11 januari 2022 om 18:03
Terecht punt, in m'n post klonk dit wat te makkelijk! Creatieve beroepen spreken me aan, maar ik noemde hem vooral omdat ik 1 specifieke functie weet die dichtbij mijn huidige werkveld ligt, waar ik goed in zou zijn en waarvan ik weet dat er veel vraag naar is.
dinsdag 11 januari 2022 om 18:04
lilalinda schreef: ↑11-01-2022 17:43toch kun je voorspellen, dat zodra 'we' weer wat mogen, en er weer festivals etc zijn, er een enorme vraag naar creatievelingen gaat komen
daar zijn grote groepen iets anders gaan doen vanaf de eerste lockdown, en er is een grote kans, dat die niet meer terugkomen
..... Je kent de sector niet neem ik aan?
Er is een krankzinnig overschot aan aanbod personeel voor deze sector. Nu in Corona tijd, en daarna ook. Zoals voor Corona ook een krankzinnig overschot was. Veel mensen staan te popelen om weer te starten binnen de sector.
dinsdag 11 januari 2022 om 18:07
Ik ben benieuwd wat het is
Ik wil echt niet de negatieveling uithangen hoor, maar het is een beetje mijn achilleshiel. Zoveel mensen die hun werk zat zijn en dan voor 24 uur "iets in de creatieve sector willen gaan doen" (al dan niet na jobcoaching. De laatste collega die zo binnenkwam vertrok met 2 maanden omdat ze de werkdruk niet aankon en er geen ene fluit van begreep.
dinsdag 11 januari 2022 om 18:13
Thanks, goede vragen om over na te denken!
Het kan zijn dat mijn betaalde werk meer iets administratiefs is en ik mijn creatieve ei kwijt kan in muziek en schrijven. Hier geld mee verdienen lijkt me enorm moeilijk dus is niet per se het doel
dinsdag 11 januari 2022 om 18:24
Ik werk met een master op zak en na aan aantal stressvolle functies 'op niveau', momenteel 14 uur per week als receptioniste. Op een werkplek waar amper gasten over de vloer komen en zonder collega's. Ik vind het (voor nu) heerlijk. Niemand die iets van me verwacht en niemand die me op mijn vingers kijkt. De rest van de tijd werk ik aan mijn eigen bedrijfje en maak ik sieraden die ik online verkoop. Vooral sinds de laatste maanden loopt dit erg goed en haal ik er ongeveer een half (gemiddeld) maandsalaris uit.
Vanuit mijn eigen ervaring zeg ik dit: neem de stap als het financieel lukt. Er kan niets op tegen het gevoel dat ik buiten die 14 uur gewoon helemaal zelf kan weten wat ik met mijn tijd doe. Maar je moet je in die tijd niet (te veel) zorgen hoeven maken over geld. Ik zou ook niet gaan wachten tot je zwanger bent. Misschien duurt dat nog wel 5 jaar, dan zit je er nog 5 jaar vast.
En over je vragen 'wat als het tegenvalt' , 'wat als ik een bore-out krijg'? Als jij denkt dat je voldoende voldoening kunt halen uit je bezigheden buiten je werk om en ook een plannetje voor jezelf kunt maken waar je met die bezigheden over een jaar (oid) wilt zijn, dan kan je die uitdaging zelf invullen.
En als het je toch niet bevalt, kan je echt wel weer in je eigen werkveld instromen. Ik zou daar niet zo bang voor zijn, zeker in de huidige arbeidsmarkt, waarvan de prognose is dat de krapte nog een hele tijd zal aanblijven.
De redenen waarom je nu terug zou willen in een soortgelijke functie kan je nu wellicht niet bedenken, omdat je er zo klaar mee bent, maar mocht je er toch anders tegenaan gaan kijken, dan kan je dat echt wel weer goed onderbouwen tijdens een sollicitatiegesprek.
Vanuit mijn eigen ervaring zeg ik dit: neem de stap als het financieel lukt. Er kan niets op tegen het gevoel dat ik buiten die 14 uur gewoon helemaal zelf kan weten wat ik met mijn tijd doe. Maar je moet je in die tijd niet (te veel) zorgen hoeven maken over geld. Ik zou ook niet gaan wachten tot je zwanger bent. Misschien duurt dat nog wel 5 jaar, dan zit je er nog 5 jaar vast.
En over je vragen 'wat als het tegenvalt' , 'wat als ik een bore-out krijg'? Als jij denkt dat je voldoende voldoening kunt halen uit je bezigheden buiten je werk om en ook een plannetje voor jezelf kunt maken waar je met die bezigheden over een jaar (oid) wilt zijn, dan kan je die uitdaging zelf invullen.
En als het je toch niet bevalt, kan je echt wel weer in je eigen werkveld instromen. Ik zou daar niet zo bang voor zijn, zeker in de huidige arbeidsmarkt, waarvan de prognose is dat de krapte nog een hele tijd zal aanblijven.
De redenen waarom je nu terug zou willen in een soortgelijke functie kan je nu wellicht niet bedenken, omdat je er zo klaar mee bent, maar mocht je er toch anders tegenaan gaan kijken, dan kan je dat echt wel weer goed onderbouwen tijdens een sollicitatiegesprek.
dinsdag 11 januari 2022 om 19:12
Ik lees niets ongewoons.
Je hebt een partner en een kinderwens. Je bent dus gewoon op weg om je aan te sluiten bij de hordes parttimende mama's met een baantje en ’iets creatiefs’ omdat de partner sponsort.
Ik ben helemaal voor een baan zoeken die bij je past, maar van een goedbetaalde fulltime baan naar horecawerk en muziek maken ... Nou ja.
Als je er zeker van bent dat je jezelf kunt redden, go for it zou ik zeggen. Word je afhankelijk van het inkomen van je partner, dan zou ik er nog eens over nadenken. Niet alle huwelijken eindigen in ze leefden nog lang en gelukkig....
Je hebt een partner en een kinderwens. Je bent dus gewoon op weg om je aan te sluiten bij de hordes parttimende mama's met een baantje en ’iets creatiefs’ omdat de partner sponsort.
Ik ben helemaal voor een baan zoeken die bij je past, maar van een goedbetaalde fulltime baan naar horecawerk en muziek maken ... Nou ja.
Als je er zeker van bent dat je jezelf kunt redden, go for it zou ik zeggen. Word je afhankelijk van het inkomen van je partner, dan zou ik er nog eens over nadenken. Niet alle huwelijken eindigen in ze leefden nog lang en gelukkig....
