Werk & Studie
alle pijlers
Compensatie- en vakantieuren
maandag 24 augustus 2020 om 12:18
Dat is verschillend. Bij mijn ene bijbaan bleef er maximaal 1 week (obv jouw contracturen) aan compensatie-uren staan, de rest werd uitbetaald. Bij mijn huidige werkgever moet je vrije dagen eerst opnemen van compensatie-uren en daarna van vakantiedagen.
Maar dat wisselt dus per werkgever.
Vakantie-uren neem je alleen op wanneer je echt vrij neemt.
Maar dat wisselt dus per werkgever.
Vakantie-uren neem je alleen op wanneer je echt vrij neemt.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
maandag 24 augustus 2020 om 14:32
Als je nu stopt met werken omdat het alleen een contract was voor de vakantie dan moeten ze inderdaad gaan uitbetalen. Dan heb je recht op:
3 vakantie uren plus vakantiegeld daaroverheen
7 compensatieuren met misschien nog een overwerktoeslag oid
vakantiegeld over alle gewerkte uren
transitievergoeding
Mocht je blijven werken ook na de vakantie dan is het de bedoeling dat je die vakantieuren een keer opneemt en die compensatieuren kunnen eventueel ook in tijd voor tijd gecompenseerd worden. Vaak is er een afspraak binnen welke periode je ze moet compenseren en als dat niet is gebeurd dat je ze dan alsnog kan laten uitbetalen.
3 vakantie uren plus vakantiegeld daaroverheen
7 compensatieuren met misschien nog een overwerktoeslag oid
vakantiegeld over alle gewerkte uren
transitievergoeding
Mocht je blijven werken ook na de vakantie dan is het de bedoeling dat je die vakantieuren een keer opneemt en die compensatieuren kunnen eventueel ook in tijd voor tijd gecompenseerd worden. Vaak is er een afspraak binnen welke periode je ze moet compenseren en als dat niet is gebeurd dat je ze dan alsnog kan laten uitbetalen.
maandag 24 augustus 2020 om 14:43
Top, bedankt voor je antwoord! De aankomende uitbetaling is inderdaad de laatste.sneeuwwitje80 schreef: ↑24-08-2020 14:32Als je nu stopt met werken omdat het alleen een contract was voor de vakantie dan moeten ze inderdaad gaan uitbetalen. Dan heb je recht op:
3 vakantie uren plus vakantiegeld daaroverheen
7 compensatieuren met misschien nog een overwerktoeslag oid
vakantiegeld over alle gewerkte uren
transitievergoeding
Mocht je blijven werken ook na de vakantie dan is het de bedoeling dat je die vakantieuren een keer opneemt en die compensatieuren kunnen eventueel ook in tijd voor tijd gecompenseerd worden. Vaak is er een afspraak binnen welke periode je ze moet compenseren en als dat niet is gebeurd dat je ze dan alsnog kan laten uitbetalen.
