Werk & Studie alle pijlers

Deeltijd werkende vrouwen

12-04-2023 08:30 1928 berichten
Ik lees het steeds vaker in het nieuws en ik merk dat ik me er mateloos aan irriteer. De artikelen die vrouwen proberen te stimuleren om meer te gaan werken, zodat de gaten beter worden opgevuld en beter voor de economie enz.

Ik irriteer me er vooral aan, omdat het voelt alsof de overheid weer een idee door mijn strot probeert te duwen. Alsof dat deeltijd werken opeens niet meer het juiste is.
Ben ik de enige die dit zo ziet/ervaart?

Het is maar een nieuwsartikel, maar het valt me op dat ze op deze manier steeds meer proberen beetje bij beetje proberen dingen door te duwen.
Wat ik met dit topic wil; even spuien en misschien dat jullie ook nieuwsartikelen hebben waar je je aan irriteert en dit willen delen.
Alle reacties Link kopieren Quote
SimpeleZiel schreef:
16-04-2023 11:24
Er zijn hele campagnes geweest om vrouwen aan het werk te krijgen, en vooral om ze in de techniek en ict te krijgen. Waar blijven nu alle campagnes om mannen in de zorg en het onderwijs te krijgen? Waarom wordt er steeds maar naar de vrouwen gekeken om de problemen op te lossen? Volgens mij is het de beurt nu aan de mannen om in het gat te springen.
Eens. Dat vind ik ook een goede mogelijke oplossing.
SimpeleZiel schreef:
16-04-2023 11:24
Er zijn hele campagnes geweest om vrouwen aan het werk te krijgen, en vooral om ze in de techniek en ict te krijgen. Waar blijven nu alle campagnes om mannen in de zorg en het onderwijs te krijgen? Waarom wordt er steeds maar naar de vrouwen gekeken om de problemen op te lossen? Volgens mij is het de beurt nu aan de mannen om in het gat te springen.

Maar mannen werken al, ook in veelal onmisbare beroepen. Vrouwen (als groep) hebben nog veel tijd beschikbaar.
Alle reacties Link kopieren Quote
Harmonikaatje schreef:
16-04-2023 10:20
Typische vrouwenberoepen worden vaak slecht betaalt.
Het komt zelfs voor dat beroepen waar eerst meer mannen maar dan meer vrouwen in terecht komen, minder gewaardeerd worden als er meer vrouwen in komen. En daarmee bedoel ik ook financieel.

https://www.nytimes.com/2016/03/20/upsh ... drops.html
Inderdaad
Spinkeltje schreef:
16-04-2023 11:16
Fulltime werken in sectoren als onderwijs en zorg is ook gewoon voor veel mensen te zwaar. Die sectoren zouden veel meer geholpen zijn met meer mensen die daarvoor kiezen al dan niet met parttime uren. Dus meer handjes in de zorg en meer personeel in het onderwijs. Niet de mensen die er al in werken nog zwaarder belasten. Dus mensen stimuleren daarvoor te gaan leren of om te scholen. Ik denk dat er vooral mogelijkheden zijn voor mensen die nog geen baan hebben en in die zin nog niet bijdragen maar wel paar uurtjes zouden kunnen werken. Voor sommige functies kun je die makkelijker opleiden. Mensen die al baan hebben op een bepaald vakgebied zullen zich minder gauw omscholen. Dat is financieel vaak niet haalbaar en ook niet wenselijk in verband met lopende verplichtingen in combinatie met dan een lager inkomen.

Ik ken meerdere mensen die werken in die sectoren en fulltime werken daarin wordt vaak echt als te zwaar gezien. Ook door de mensen zonder kinderen.

En ik vind het goed dat het nog altijd de norm is vooral zelf voor de kinderen te willen zorgen en voldoende rust te brengen binnen de gezinnen in plaats van uitgebluste ouders die altijd maar aan het rennen zijn en alles maar half kunnen doen. Vaak willen vrouwen daar eerder voor kiezen dan mannen. Nou en. Laat ze.

Ze hoeven echt niet allemaal naar fulltime. Groot-parttime is all en hele stap. Er zijn, zeker in het onderwijs, nog veel mensen die maar 16 uur werken.

Daar liggen echt nog mogelijkheden, zeker omdat mensen vaak ook meer binding en verantwoordelijkheid gaan voelen als ze meer werken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Andersom schreef:
16-04-2023 11:27
Maar mannen werken al, ook in veelal onmisbare beroepen. Vrouwen (als groep) hebben nog veel tijd beschikbaar.
Mwah, onmisbare beroepen? Laat de mannen maar minder gaan werken, dan houden vrouwen meer tijd over voor meer betaalde arbeid, omdat ze thuis niet meer alles hoeven te regelen.
Spinkeltje schreef:
16-04-2023 11:16
Fulltime werken in sectoren als onderwijs en zorg is ook gewoon voor veel mensen te zwaar. Die sectoren zouden veel meer geholpen zijn met meer mensen die daarvoor kiezen al dan niet met parttime uren. Dus meer handjes in de zorg en meer personeel in het onderwijs. Niet de mensen die er al in werken nog zwaarder belasten. Dus mensen stimuleren daarvoor te gaan leren of om te scholen. Ik denk dat er vooral mogelijkheden zijn voor mensen die nog geen baan hebben en in die zin nog niet bijdragen maar wel paar uurtjes zouden kunnen werken. Voor sommige functies kun je die makkelijker opleiden. Mensen die al baan hebben op een bepaald vakgebied zullen zich minder gauw omscholen. Dat is financieel vaak niet haalbaar en niet wenselijk.

Ik ken meerdere mensen die werken in die sectoren en fulltime werken daarin wordt vaak echt als te zwaar gezien. Ook door de mensen zonder kinderen.

En ik vind het goed dat het nog altijd de norm is vooral zelf voor de kinderen te willen zorgen en voldoende rust te brengen binnen de gezinnen in plaats van uitgebluste ouders die altijd maar aan het rennen zijn en alles maar half kunnen doen. Vaak willen vrouwen daar eerder voor kiezen dan mannen. Nou en. Laat ze.
Helemaal mee eens. Ik heb een collega die nu net van de pabo af 3 dagen per week werkt. Zodat zij de andere dagen tijd heeft om lessen echt goed voor te bereiden, zich in de stof te verdiepen, tijd heeft voor reflectie. Ik vind dit heel slim, want deze meid werkt over een paar jaar nog in het onderwijs. Ipv studiegenootjes die er fulltime induiken en net zo hard weer wegrennen.

Ik ben inmiddels ervaren, maar ben ook een volledige vrije dag kwijt om mijn lessen nu EDI-proof te maken, te differentiëren op meer dan 3 levels, een HB-aanpak vorm te geven waar ik hoop ik nog jaren plezier van heb. En zo is er elk jaar iets dat meer aandacht vraagt.

Ik ga nu enorm generaliseren maar de juffen die ik ken zijn over het algemeen heel perfectionistisch en steken veel eigen tijd in het werk. Dat is een keuze. Maar dat niet doen voelt niet goed. Alsof je de kantjes er vanaf loopt. Dus ja, je staat parttime voor de klas. Maar twee parttimers samen steken meer uren in een klas dan een fulltimer.

De meesters (vaak fulltimers) zijn daar doorgaans veel makkelijker in. Wat lukt dat lukt en morgen is er weer een dag.
Alle reacties Link kopieren Quote
Andersom schreef:
16-04-2023 11:30
Ze hoeven echt niet allemaal naar fulltime. Groot-parttime is all en hele stap. Er zijn, zeker in het onderwijs, nog veel mensen die maar 16 uur werken.

Daar liggen echt nog mogelijkheden, zeker omdat mensen vaak ook meer binding en verantwoordelijkheid gaan voelen als ze meer werken.
Een parttimer met niet veel uren kan net zo goed veel binding en verantwoordelijkheid voelen bij het werk. Het aantal uren maakt daarvoor niet uit. Groot parttime zit overigens al tegen fulltime aan en dat is voor veel mensen in die sectoren te zwaar, zeker met een gezin erbij. Dit komt door de aard van het werk, door de diensten en doordat je vaak meer uren bezig bent met je werk in de praktijk dan op papier staat (zie ook voorgaande reacties). Dus die mensen nog zwaarder belasten lijkt mij niet slim. Liever meer handjes.
Andersom schreef:
16-04-2023 11:30
Ze hoeven echt niet allemaal naar fulltime. Groot-parttime is all en hele stap. Er zijn, zeker in het onderwijs, nog veel mensen die maar 16 uur werken.

Daar liggen echt nog mogelijkheden, zeker omdat mensen vaak ook meer binding en verantwoordelijkheid gaan voelen als ze meer werken.
Ik ken echt nauwelijks mensen in het onderwijs die maar 16 uur werken. De genen die 2 dagen een klas hebben zijn of wdv'er op andere dagen, of werken 1 dag in een andere klas. Of doen een opleiding ernaast. Dan heb ik de 3 uit het enorme legioen leerkrachten die ik ken die 2 dagen werken te pakken.
Spinkeltje schreef:
16-04-2023 11:35
Een parttimer met niet veel uren kan net zo goed veel binding en verantwoordelijkheid voelen bij het werk. Het aantal uren maakt daarvoor niet uit. Groot parttime zit overigens al tegen fulltime aan en dat is voor veel mensen in die sectoren te zwaar, zeker met een gezin erbij. Dit komt door de aard van het werk, door de diensten en doordat je vaak meer uren bezig bent met je werk in de praktijk dan op papier staat (zie ook voorgaande reacties). Dus die mensen nog zwaarder belasten lijkt mij niet slim. Liever meer handjes.
Ik heb het begin dit schooljaar gedaan wegens een uitvallende collega. Ik kan dan de klas niet bieden wat ik nu wel kan. Is een keuze. Krijg je idd ondermaats onderwijs, maar hey, er staat wel iemand fulltime voor de groep.
NoPepsiPlease schreef:
16-04-2023 11:33
Helemaal mee eens. Ik heb een collega die nu net van de pabo af 3 dagen per week werkt. Zodat zij de andere dagen tijd heeft om lessen echt goed voor te bereiden, zich in de stof te verdiepen, tijd heeft voor reflectie. Ik vind dit heel slim, want deze meid werkt over een paar jaar nog in het onderwijs. Ipv studiegenootjes die er fulltime induiken en net zo hard weer wegrennen.

Ik ben inmiddels ervaren, maar ben ook een volledige vrije dag kwijt om mijn lessen nu EDI-proof te maken, te differentiëren op meer dan 3 levels, een HB-aanpak vorm te geven waar ik hoop ik nog jaren plezier van heb. En zo is er elk jaar iets dat meer aandacht vraagt.

Ik ga nu enorm generaliseren maar de juffen die ik ken zijn over het algemeen heel perfectionistisch en steken veel eigen tijd in het werk. Dat is een keuze. Maar dat niet doen voelt niet goed. Alsof je de kantjes er vanaf loopt. Dus ja, je staat parttime voor de klas. Maar twee parttimers samen steken meer uren in een klas dan een fulltimer.

De meesters (vaak fulltimers) zijn daar doorgaans veel makkelijker in. Wat lukt dat lukt en morgen is er weer een dag.

Heel nobel, maar dat zou natuurlijk gewoon betaalde arbeid moeten zijn en geen reden om parttime te gaan werken en op je vrije dagen dan onbetaald voor je werk aan de slag te gaan.

Dit zie ik dus wel als oplossing. Betaald jezelf bekwamen nadat de studie klaar is.
Andersom schreef:
16-04-2023 11:39
Heel nobel, maar dat zou natuurlijk gewoon betaalde arbeid moeten zijn en geen reden om parttime te gaan werken en op je vrije dagen dan onbetaald voor je werk aan de slag te gaan.

Dit zie ik dus wel als oplossing. Betaald jezelf bekwamen nadat de studie klaar is.
In een ideale wereld wel ja. Maar als school dit wel zou betalen heb je alsnog het probleem van tekorten voor de klas niet opgelost.
Dan kan je zeggen dat je dus maar minder doet, maar kwaliteit gaat boven kwantiteit naar mijn mening.
Alle reacties Link kopieren Quote
NoPepsiPlease schreef:
16-04-2023 11:37
Ik ken echt nauwelijks mensen in het onderwijs die maar 16 uur werken. De genen die 2 dagen een klas hebben zijn of wdv'er op andere dagen, of werken 1 dag in een andere klas. Of doen een opleiding ernaast. Dan heb ik de 3 uit het enorme legioen leerkrachten die ik ken die 2 dagen werken te pakken.
Ik werk, niet als docent, op een MBO school. Daar werkt ook niemand "maar" 16 uur.
Misschien klopt het niet allemaal, maar het is wel waar
Spinkeltje schreef:
16-04-2023 11:26
Eens. Dat vind ik ook een goede mogelijke oplossing.
Dit. Kleuterstages eraf. Überhaupt stages naar eigen inzicht. Als jij weet dat je voor 7/8 wil dan is het heel mooi om te hebben ervaren hoe een kind in groep 3 letters leert maar dat kan ook met een korte observatiestage. En je oefenuren voor de klas gewoon in de groepen waar je interesse ligt. Sta je een stuk beter voor de klas zodra je dat papiertje hebt.
Ik heb best wel wat collega's die 0.6 fte werken, maar 0.4 zie je hier echt niet veel. Of het moet in combinatie met een andere baan zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
bumblebijtje schreef:
16-04-2023 09:48


Wij vinden het NL onderwijs sowieso al ondermaats en kiezen daarvoor voor particulier onderwijs,
Maar jij bent toch Vlaams? je schrijft in ieder geval vaak Vlaams.
NoPepsiPlease schreef:
16-04-2023 11:37
Ik ken echt nauwelijks mensen in het onderwijs die maar 16 uur werken. De genen die 2 dagen een klas hebben zijn of wdv'er op andere dagen, of werken 1 dag in een andere klas. Of doen een opleiding ernaast. Dan heb ik de 3 uit het enorme legioen leerkrachten die ik ken die 2 dagen werken te pakken.

Ik ken er dus best veel. Misschien is het ene bestuur daar makkelijker in dan het andere.

Ik ken veel klassen waar de een 16 en de ander 24 uur werkt.
NoPepsiPlease schreef:
16-04-2023 11:42
In een ideale wereld wel ja. Maar als school dit wel zou betalen heb je alsnog het probleem van tekorten voor de klas niet opgelost.
Dan kan je zeggen dat je dus maar minder doet, maar kwaliteit gaat boven kwantiteit naar mijn mening.
Klopt, misschien zorgt het er wel voor dat mensen niet afknappen. Beetje kip-ei verhaal. Geen idee hoe het aan te vliegen maar 1.2 fte per groep zou echt de rust kunnen geven waar velen naar snakken.
Andersom schreef:
16-04-2023 11:50
Klopt, misschien zorgt het er wel voor dat mensen niet afknappen. Beetje kip-ei verhaal. Geen idee hoe het aan te vliegen maar 1.2 fte per groep zou echt de rust kunnen geven waar velen naar snakken.
Dat zou fantastisch zijn.
NoPepsiPlease schreef:
16-04-2023 11:54
Dat zou fantastisch zijn.
Wij hadden dat door corona-gelden en deeltijders die best iets meer wilden werken een tijdje. Was echt zo'n fijn schooljaar.

Ene mogelijkheid 0.6+0.6 andere mogelijkheid 0.8+0.4. En we hadden nog 1.0+0,2. Die 0.2 kwam van iemand die 0.4 in de ene groep werkte en dus 0.2 in de andere.
Alle reacties Link kopieren Quote
NoPepsiPlease schreef:
16-04-2023 11:33
Helemaal mee eens. Ik heb een collega die nu net van de pabo af 3 dagen per week werkt. Zodat zij de andere dagen tijd heeft om lessen echt goed voor te bereiden, zich in de stof te verdiepen, tijd heeft voor reflectie.

Ik ga nu enorm generaliseren maar de juffen die ik ken zijn over het algemeen heel perfectionistisch en steken veel eigen tijd in het werk. Dat is een keuze. Maar dat niet doen voelt niet goed. Alsof je de kantjes er vanaf loopt. Dus ja, je staat parttime voor de klas. Maar twee parttimers samen steken meer uren in een klas dan een fulltimer.

De meesters (vaak fulltimers) zijn daar doorgaans veel makkelijker in. Wat lukt dat lukt en morgen is er weer een dag.
Maar die collega’s werken dus bewust meer en worden voor maar 3 dagen betaald? Klopt van geen kant natuurlijk; want voorbereiding van de lessen zou gewoon onderdeel moeten zijn van de job, en moet dus worden betaald. Natuurlijk zal een beginnende leerkracht meer voorbereidingstijd nodig hebben en misschien ook nog eigen tijd erin steken. Maar dit lijkt me niet de bedoeling.
Spinkeltje schreef:
16-04-2023 11:35
Een parttimer met niet veel uren kan net zo goed veel binding en verantwoordelijkheid voelen bij het werk. Het aantal uren maakt daarvoor niet uit. Groot parttime zit overigens al tegen fulltime aan en dat is voor veel mensen in die sectoren te zwaar, zeker met een gezin erbij. Dit komt door de aard van het werk, door de diensten en doordat je vaak meer uren bezig bent met je werk in de praktijk dan op papier staat (zie ook voorgaande reacties). Dus die mensen nog zwaarder belasten lijkt mij niet slim. Liever meer handjes.

Dat kan, maar zie ik echt anders. Bij ons komt inval vooral van collega's die 0.6 en 0.8 werken. En niet van hen die 0.4 werken, ook niet als kinderopvang, of eigenlijk het gebrek daar aan, de beperkende factor niet is.
Het invullen van een stage naar eigen keuze is wel een hele goeie. Zowel in het onderwijs als in de zorg. Als je voorkeur ligt bij kleuters waarom dan toch groep 7/8 stage en vise versa.

En in de zorg idem, wil je in een ziekenhuis werken dan moet het mogelijk zijn je stages daar te lopen, ipv gedwongen verzorgingshuis of andersom. Op die manier zorg je er wel voor dat het aantrekkelijker wordt.

Meer loon is ook een oplossing. Maar dat is natuurlijk ook maar zoveel als er in het potje zit en het potje voor de zorg is al behoorlijk groot. Waarop wil je bezuinigen om meer geld vrij te maken voor zorg en onderwijs?
MrsMorrison schreef:
16-04-2023 12:29
Het invullen van een stage naar eigen keuze is wel een hele goeie. Zowel in het onderwijs als in de zorg. Als je voorkeur ligt bij kleuters waarom dan toch groep 7/8 stage en vise versa.

En in de zorg idem, wil je in een ziekenhuis werken dan moet het mogelijk zijn je stages daar te lopen, ipv gedwongen verzorgingshuis of andersom. Op die manier zorg je er wel voor dat het aantrekkelijker wordt.

Meer loon is ook een oplossing. Maar dat is natuurlijk ook maar zoveel als er in het potje zit en het potje voor de zorg is al behoorlijk groot. Waarop wil je bezuinigen om meer geld vrij te maken voor zorg en onderwijs?
Er kan van alles, als je maar wilt. Nederland hoeft geen buitenlands belastingparadijs te zijn, bijvoorbeeld. Zorg en onderwijs zijn wat mij betreft de belangrijkste pijlers van een beschaafd land: iedereen moet goede zorg krijgen en iedereen heeft recht op goed onderwijs. Dat kunnen we in Nederland steeds minder garanderen.
cuculuscanorus schreef:
16-04-2023 12:33


Er kan van alles, als je maar wilt. Nederland hoeft geen buitenlands belastingparadijs te zijn, bijvoorbeeld. Zorg en onderwijs zijn wat mij betreft de belangrijkste pijlers van een beschaafd land: iedereen moet goede zorg krijgen en iedereen heeft recht op goed onderwijs. Dat kunnen we in Nederland steeds minder garanderen.

Eens dat hoeft het ook niet dus daar valt geld te halen maar ik denk niet dat dat genoeg geld binnen brengt. Al zou ik daar zeer zeker niet op tegen zijn.

Ik heb zelf een aantal leerlingen die PABO of onderwijsassistent deden en na het 1e of 2e jaar al afhaakte omdat het niet was wat ze verwachtten. Ik denk dat de opleiding dus ook wel meer aan moet sluiten bij de praktijk zodat mensen meer weten waar ze aan toe zijn.
MrsMorrison schreef:
16-04-2023 12:39
Eens dat hoeft het ook niet dus daar valt geld te halen maar ik denk niet dat dat genoeg geld binnen brengt. Al zou ik daar zeer zeker niet op tegen zijn.

Ik heb zelf een aantal leerlingen die PABO of onderwijsassistent deden en na het 1e of 2e jaar al afhaakte omdat het niet was wat ze verwachtten. Ik denk dat de opleiding dus ook wel meer aan moet sluiten bij de praktijk zodat mensen meer weten waar ze aan toe zijn.
Misschien viel de praktijk ze juist tegen. Dat vind ik nog wel eens hartverscheurend, vooral bij academici. Vier jaar lang Engels of geschiedenis studeren met het idee dan leraar te worden en tijdens de eerste stage compleet onderuit gaan bij een havo 4 die je met huid en haar opvreet.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven