Werk & Studie
alle pijlers
eindejaarsuitkering, tantième, bonus etc
vrijdag 19 december 2008 om 12:16
In aanvulling op het kerstpakketten topic ben ik benieuwd of er ook forummers zijn die een (vaste) eindejaarsuitkering krijgen of een tantième waarvan je weet dat ie gewoon gaat komen eind van het jaar.
Of zijn er soms mensen die eerst iets moeten presteren voordat er een extra uitbetaling plaatsvindt, in de vorm van een bonus, individueel, danwel met het bedrijf/team.
Ikzelf ontvang een prestatie afhankelijke betaling, welke gemeten wordt aan die omzet die ik voor een bepaald product gerealiseerd heb.
Ben benieuwd hoe dit bij anderen zit.
Of zijn er soms mensen die eerst iets moeten presteren voordat er een extra uitbetaling plaatsvindt, in de vorm van een bonus, individueel, danwel met het bedrijf/team.
Ikzelf ontvang een prestatie afhankelijke betaling, welke gemeten wordt aan die omzet die ik voor een bepaald product gerealiseerd heb.
Ben benieuwd hoe dit bij anderen zit.
Dat dan weer wel..
zondag 21 december 2008 om 16:27
quote:sarinadanae schreef op 19 december 2008 @ 12:20:
Hoor wel om me heen dat veel kennissen een extra maand (!) krijgen, voor het eerst. Mss iets met de crisis te maken, dat ze personeel willen behouden?
? Personeel willen behouden? Ik lees in de krant alleen maar over ontslagen. Mensen zullen nu niet zo snel zelf gaan veranderen van baan. En als toch, dan is er genoeg aanbod vanuit het CWI....
Ik zelf krijg een bonus op basis van mijn prestaties maar die komt pas over een paar maanden.
Hoor wel om me heen dat veel kennissen een extra maand (!) krijgen, voor het eerst. Mss iets met de crisis te maken, dat ze personeel willen behouden?
? Personeel willen behouden? Ik lees in de krant alleen maar over ontslagen. Mensen zullen nu niet zo snel zelf gaan veranderen van baan. En als toch, dan is er genoeg aanbod vanuit het CWI....
Ik zelf krijg een bonus op basis van mijn prestaties maar die komt pas over een paar maanden.
maandag 22 december 2008 om 10:23
Nou, naast de VVVbonnen twv 50 euro waar ik eerder over schreef mochten wij ook een greep doen uit de relatiegeschenken die het bedrijf voor kerst heeft gekregen. Dat heeft me een zeer mooie tas, en een flesje bubbels (Moet et Chandon) opgeleverd
Ook een kerstetentje op kosten van de zaak, en 2 kerstkaarten van het bedrijf waarvan één van de directeur zelf die zijn waardering uitsprak voor mijn "geweldige ondersteuning" dit jaar. Eerlijk gezegd vond ik dat nog wel het leukste (ik werk als enige vaste uitzendkracht al langer dan een jaar voor dit bedrijf; de rest is in vaste dienst)
Ook een kerstetentje op kosten van de zaak, en 2 kerstkaarten van het bedrijf waarvan één van de directeur zelf die zijn waardering uitsprak voor mijn "geweldige ondersteuning" dit jaar. Eerlijk gezegd vond ik dat nog wel het leukste (ik werk als enige vaste uitzendkracht al langer dan een jaar voor dit bedrijf; de rest is in vaste dienst)
dinsdag 23 december 2008 om 12:44
quote:Growing schreef op 21 december 2008 @ 16:27:
[...]
? Personeel willen behouden? Ik lees in de krant alleen maar over ontslagen. Mensen zullen nu niet zo snel zelf gaan veranderen van baan. En als toch, dan is er genoeg aanbod vanuit het CWI....
Mja dat klinkt idd logischer, iets met een klok en klepel
[...]
? Personeel willen behouden? Ik lees in de krant alleen maar over ontslagen. Mensen zullen nu niet zo snel zelf gaan veranderen van baan. En als toch, dan is er genoeg aanbod vanuit het CWI....
Mja dat klinkt idd logischer, iets met een klok en klepel
