Werk & Studie
alle pijlers
Er is ontzettend veel werk? Waar dan?
dinsdag 27 juni 2023 om 16:01
Mijn zoon, 17, net geslaagd voor vwo, neemt een tussenjaar. Hij wil werken, rijles is begonnen, en wil ontscholen en hier en daar wat reizen etc. Hij solliciteert zich drie slagen in de rondte via uitzendbureau' s en door middel van met zijn (nogal goed in elkaar zittende)cv bij winkels etc langs te gaan. Hij krijgt telkens te horen: we hebben geen mensen nodig of wordt helemaal zonder redenen afgewezen of hoort gewoon niks. Hij heeft een tussenjaar dus zoekt enigszins ' leuk' werk met peers. Maar verder is hij niet erg veel eisend. Enige wat hij niet ziet zitten is pizza koerier worden of achter de kassa bij de appie. We wonen in regio Noord Nederland en hij is fulltime beschikbaar voor een jaar. Wat doen we/doet hij fout?
donderdag 29 juni 2023 om 17:17
min dochter moest bij 2 horeca bijbanen een online formulier invullen en daar een cv bijvoegen.Vazig schreef: ↑29-06-2023 16:59Maar in de praktijk is dat toch echt lang niet altijd zo? Voor horecawerk en bij grotere winkelketens bijvoorbeeld kun je in de zaak gewoon een formulier invullen met je gegevens en beschikbaarheid. Daar hoeft geen bepaalde persoon voor aanwezig te zijn, dat formulier gaat in de map en wanneer die persoon er tijd voor heeft worden er wat mensen opgebeld voor een gesprek. Daar zit dan niet eens een cv bij. Die mensen worden net zo serieus genomen als mensen die via de mail hun gegevens opsturen.
donderdag 29 juni 2023 om 17:18
En ook al zou je geen mooi, gelikt cv nodig hebben voor het 'baantje' waar je op solliciteert. Als je dat nou leuk vindt om te doen? Laat iemand toch.
Ik heb ooit iemand aangenomen die een hele website over zichzelf (zowel zakelijk als privé) had gemaakt. Dit was voor een vacature als team manager. Was dat nodig? Nee, natuurlijk niet. Was het leuk? Ja! Na zijn site te hebben bekeken was ik heel nieuwsgierig naar hem geworden. Uitgenodigd, geschikte vent en aangenomen.
Had hij een Word document met alleen zijn werkervaring en opleiding gestuurd dan weet ik niet of hij een uitnodiging had gekregen. We kregen stapels cvs binnen met allerlei mensen die aan de eisen voldeden. Je kunt niet iedereen uitnodigen.
Ik heb ooit iemand aangenomen die een hele website over zichzelf (zowel zakelijk als privé) had gemaakt. Dit was voor een vacature als team manager. Was dat nodig? Nee, natuurlijk niet. Was het leuk? Ja! Na zijn site te hebben bekeken was ik heel nieuwsgierig naar hem geworden. Uitgenodigd, geschikte vent en aangenomen.
Had hij een Word document met alleen zijn werkervaring en opleiding gestuurd dan weet ik niet of hij een uitnodiging had gekregen. We kregen stapels cvs binnen met allerlei mensen die aan de eisen voldeden. Je kunt niet iedereen uitnodigen.
donderdag 29 juni 2023 om 17:25
Mee eens hoor. Het kan ook leuk zijn om zoiets in elkaar te zetten.
Waar ik het niet mee eens ben is het gehamer hier op hoe perfect en gelikt je CV wel niet moet zijn en wat er allemaal op moet staan. ZEKER als we het nog maar over ongeschoold werk hebben, laat scholieren dan toch gewoon wat rommelen met hun zo goed als lege 'cv'.
Dit is dus precies één van de redenen waarom steeds meer jonge mensen een burn-out krijgen en waarom studenten steeds meer onder druk komen te staan. Omdat het allemaal perfect moet zijn, en beter beter beter dan de ander. Omdat iedereen om je heen het heeft over wat wel & niet goed voor je cv is en hoe het allemaal hoort. Dus moet je maar een extra (nuttige!) baan vinden, een extra stage doen, een dubbele bachelor, een bestuursjaar, extra vakken blablabla.. allemaal voor HET cv want anders kom je er niet.
Als daar nu al zoveel reacties op komen in een topic als dit (over iemand die net zijn middelbare school heeft afgemaakt!), denk je dan eens in dat mensen hier een aantal jaar later dus ook heel veel stress van kunnen krijgen.
Ik vind het daarom heel goed dat steeds meer grote/moderne bedrijven en organisaties de CV's niet meer zo veel druk leggen op het "perfecte" cv. Bij traineeships gaat het vaker om het niveau wat je aankan en niet om de diploma's die je gehaald hebt, bij de gemeente Den Haag hoef je niet eens meer een CV in te leveren maar beantwoord je vragen over jezelf en doe je een aantal tests. Wil je bij de Europese Unie solliciteren, dan moet je je cv in het vaststaande format gieten. Dat is onwijs basic en zakelijk, niets gelikts aan. Je mag niet je eigengemaakte CV opsturen.
Voor de baan waar ik nu werk ging het hele eerste sollicitatiegesprek alleen maar over wie ík was, waar ik achterstond en wat ik zou willen bereiken, waar ik energie van krijg en waar niet van. Om te kijken of je bij het bedrijf en de functie past. Pas het tweede gesprek ging wat dieper in op wat ik al had gedaan en hoe ik dat kon gebruiken voor deze functie etc.
donderdag 29 juni 2023 om 17:29
Dat lijkt me ideaal dat vaststaande format.Vazig schreef: ↑29-06-2023 17:25Mee eens hoor. Het kan ook leuk zijn om zoiets in elkaar te zetten.
Waar ik het niet mee eens ben is het gehamer hier op hoe perfect en gelikt je CV wel niet moet zijn en wat er allemaal op moet staan. ZEKER als we het nog maar over ongeschoold werk hebben, laat scholieren dan toch gewoon wat rommelen met hun zo goed als lege 'cv'.
Dit is dus precies één van de redenen waarom steeds meer jonge mensen een burn-out krijgen en waarom studenten steeds meer onder druk komen te staan. Omdat het allemaal perfect moet zijn, en beter beter beter dan de ander. Omdat iedereen om je heen het heeft over wat wel & niet goed voor je cv is en hoe het allemaal hoort. Dus moet je maar een extra (nuttige!) baan vinden, een extra stage doen, een dubbele bachelor, een bestuursjaar, extra vakken blablabla.. allemaal voor HET cv want anders kom je er niet.
Als daar nu al zoveel reacties op komen in een topic als dit (over iemand die net zijn middelbare school heeft afgemaakt!), denk je dan eens in dat mensen hier een aantal jaar later dus ook heel veel stress van kunnen krijgen.
Ik vind het daarom heel goed dat steeds meer grote/moderne bedrijven en organisaties de CV's niet meer zo veel druk leggen op het "perfecte" cv. Bij traineeships gaat het vaker om het niveau wat je aankan en niet om de diploma's die je gehaald hebt, bij de gemeente Den Haag hoef je niet eens meer een CV in te leveren maar beantwoord je vragen over jezelf en doe je een aantal tests. Wil je bij de Europese Unie solliciteren, dan moet je je cv in het vaststaande format gieten. Dat is onwijs basic en zakelijk, niets gelikts aan. Je mag niet je eigengemaakte CV opsturen.
Voor de baan waar ik nu werk ging het hele eerste sollicitatiegesprek alleen maar over wie ík was, waar ik achterstond en wat ik zou willen bereiken, waar ik energie van krijg en waar niet van. Om te kijken of je bij het bedrijf en de functie past. Pas het tweede gesprek ging wat dieper in op wat ik al had gedaan en hoe ik dat kon gebruiken voor deze functie etc.
donderdag 29 juni 2023 om 17:34
Heb je zelf een cv uit grootmoederstijd of zo, dat je hier zo op blijft hameren?Tafelkleed schreef: ↑29-06-2023 17:31Inderdaad hoe bijzonder is het, met je 17e.
Ik vind het gewoon overdreven. Wil je bij je M baan dan nog al je vaardigheden uitschrijven ofzo?
donderdag 29 juni 2023 om 17:35
Je kan vinden wat je wil maar als die stageplekken een CV willen zullen die kinders er toch eentje moeten maken, anders werken ze voor de rest van hun leven bij de mac.Tafelkleed schreef: ↑29-06-2023 17:31Inderdaad hoe bijzonder is het, met je 17e.
Ik vind het gewoon overdreven. Wil je bij je M baan dan nog al je vaardigheden uitschrijven ofzo?
donderdag 29 juni 2023 om 17:37
Naar mijn weten gaat het meestal online nu. Ben al een tijdje de horeca uit, maar kan me die formulieren niet herinneren.Vazig schreef: ↑29-06-2023 16:59Maar in de praktijk is dat toch echt lang niet altijd zo? Voor horecawerk en bij grotere winkelketens bijvoorbeeld kun je in de zaak gewoon een formulier invullen met je gegevens en beschikbaarheid. Daar hoeft geen bepaalde persoon voor aanwezig te zijn, dat formulier gaat in de map en wanneer die persoon er tijd voor heeft worden er wat mensen opgebeld voor een gesprek. Daar zit dan niet eens een cv bij. Die mensen worden net zo serieus genomen als mensen die via de mail hun gegevens opsturen.
donderdag 29 juni 2023 om 17:37
Ik heb geen cv nodig.Billy_Mean schreef: ↑29-06-2023 17:34Heb je zelf een cv uit grootmoederstijd of zo, dat je hier zo op blijft hameren?
Het is gewoon overtrokken gedoe voor een 17 jarige.
donderdag 29 juni 2023 om 17:42
Ja nou weten we het wel.Tafelkleed schreef: ↑29-06-2023 17:37Ik heb geen cv nodig.
Het is gewoon overtrokken gedoe voor een 17 jarige.
donderdag 29 juni 2023 om 17:44
donderdag 29 juni 2023 om 17:45
Jij bent zo’n iemand die over een tijdje een topic opent: ‘help, ik heb al 300 jaar niet gesolliciteerd! Ik heb geen idee hoe dat moet!’Tafelkleed schreef: ↑29-06-2023 17:37Ik heb geen cv nodig.
Het is gewoon overtrokken gedoe voor een 17 jarige.
Vandaag de dag heb je op een flexibele arbeidsmarkt skills nodig die daar bij aansluiten.
donderdag 29 juni 2023 om 17:47
Meh, ik schakel gewoon mijn schoondochter in. Die doet mediavormgeving en die weet zelfs van een wasvrouw nog iets gelikts te maken
donderdag 29 juni 2023 om 17:50
pfff. In de praktijk hebben ze gewoon een cv nodig.Tafelkleed schreef: ↑29-06-2023 17:37Ik heb geen cv nodig.
Het is gewoon overtrokken gedoe voor een 17 jarige.
Zoals ik schreef, mijn 16-jarige zoon al voor zijn middelbare school stage. Die hoeft niet per se heel gelikt.
En mijn dochter voor diverse bijbanen (ook horeca). Zonder kon je niet solliciteren. Alleen voor haar eerste baan in een supermarkt niet.
Daarna voor alle baantjes wel. En voor haar stage op het hbo, moest hij er ook nog gelikt uitzien gezien haar opleiding.
donderdag 29 juni 2023 om 17:52
Nee hoor, dat heb ik echt niet nodig.
Ik werk 31 jaar in de zorg bij dezelfde instelling en genoeg " skills" om daar nog 17 jaar te blijven.
donderdag 29 juni 2023 om 17:55
En dan nog zou ik precies weten hoe ik elders in de zorg moet solliciteren hoor.
Daar is geen gelikt cv voor nodig.
donderdag 29 juni 2023 om 17:57
Fijn voor jou. Maar niet iedereen verkeert in dezelfde gezegende positie als jij he.Tafelkleed schreef: ↑29-06-2023 17:55En dan nog zou ik precies weten hoe ik elders in de zorg moet solliciteren hoor.
Daar is geen gelikt cv voor nodig.
donderdag 29 juni 2023 om 17:59
Een soort " kunstwerk " van je cv maken, betekent niet dat je je werk beter doet.Lady*Voldemort schreef: ↑29-06-2023 17:57Fijn voor jou. Maar niet iedereen verkeert in dezelfde gezegende positie als jij he.
donderdag 29 juni 2023 om 18:18
Nee, natuurlijk niet. Dat heet 'marketing'.Tafelkleed schreef: ↑29-06-2023 17:59Een soort " kunstwerk " van je cv maken, betekent niet dat je je werk beter doet.
donderdag 29 juni 2023 om 18:37
'Gelikt' klinkt oppervlakkig en inhoudsloos, dus misschien heb je hier en daar een wat ongelukkige woordkeuze en daarmee roep je bepaalde reacties op.
Praktische tip: het gaat er niet zozeer om wat je zoon precies heeft gedaan, als wel wat dat betekent. Hij kan dus blijkbaar goed samenwerken, is creatief en toegewijd. Je zoon heeft nu beet (hartstikke leuk!) maar zou hier nog even naar kunnen kijken op z'n cv.
Praktische tip: het gaat er niet zozeer om wat je zoon precies heeft gedaan, als wel wat dat betekent. Hij kan dus blijkbaar goed samenwerken, is creatief en toegewijd. Je zoon heeft nu beet (hartstikke leuk!) maar zou hier nog even naar kunnen kijken op z'n cv.
Ars longa, vita brevis
donderdag 29 juni 2023 om 18:42
Doe niet zo flauw zeg! Hoe solliciteerde jij? "Hallo! Ik zoek baan, heb gewoon geld nodig. Bel mij snel. Dag!" ??? Oh nee wacht, jij zit al 69 jaar op dezelfde plek.Tafelkleed schreef: ↑29-06-2023 17:37Ik heb geen cv nodig.
Het is gewoon overtrokken gedoe voor een 17 jarige.
Tjonge zeg! De laatste keer dat mijn oudste een sollicitatie formulier invulde, haalde ze alles erbij. Van haar krantenwijk, schoonmaken in een snackbar en ijs scheppen. Gewoon om te laten zien dat ze eerder gewerkt had en van goede wil is. Wat is daar mis mee zeg!
donderdag 29 juni 2023 om 19:06
Het ging niet om simpel invullen wat hij had gedaan.Pindakaasjes schreef: ↑29-06-2023 18:42Doe niet zo flauw zeg! Hoe solliciteerde jij? "Hallo! Ik zoek baan, heb gewoon geld nodig. Bel mij snel. Dag!" ??? Oh nee wacht, jij zit al 69 jaar op dezelfde plek.
Tjonge zeg! De laatste keer dat mijn oudste een sollicitatie formulier invulde, haalde ze alles erbij. Van haar krantenwijk, schoonmaken in een snackbar en ijs scheppen. Gewoon om te laten zien dat ze eerder gewerkt had en van goede wil is. Wat is daar mis mee zeg!
Maar goed we wijken erg af. En ik merk dat sommigen het verschil niet begrijpen.
Prima.
donderdag 29 juni 2023 om 19:14
Tafelkleed schreef: ↑29-06-2023 14:44Het is van de zotte dat je voor een bijbaan een "cv" moet hebben.
Nee ik heb geen cv want ik werk al 31 jaar in de zorg.
Waarom?
Mijn kinderen maakten er een op school, bij burgerschap/maatschappijleer, en dat vulden ze aan. Het ging bij hun bijbanen niet zo zeer om de inhoud van hun cv, maar ook om de moeite die ze hadden genomen om dat cv te maken. En het feit dat er al iets van werkervaring op stond op hun 16e/17e sprak ook in hun voordeel.
Bij de supermarkt was het een leuke insteek voor dat eerste sollicitatiegesprek.
donderdag 29 juni 2023 om 19:15
De to zei dat hij zo'n bijzondere mooie cv had, als een soort pronkstuk. En dan nog benoemen dat hij queer is. Wat voegt dat toe? Ik vind dat sws vreemd om te benoemen. Wat heeft een ander daar nou mee te maken?.
Iedereen moet elkaar gewoon accepteren maar dat overdreven uitdragen wat je " bent" is niet nodig lijkt me.
Iedereen moet elkaar gewoon accepteren maar dat overdreven uitdragen wat je " bent" is niet nodig lijkt me.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
