Werk & Studie
alle pijlers
ervaringen met uitzendbureaus
woensdag 22 oktober 2008 om 10:07
Ik werk al jaren via uitzendbureau met wisselende ervaringen. Vaak goed, maar er zitten ook slechte bij. Het wisselt zelfs per filiaal. De laatste tijd merk ik dat ze steeds minder voor je doen. Je moet zelf de vacatures op de websites in de gaten houden. Ik vraag me wel eens af of het nog wel nut heeft om je in te schrijven, als je toch alles zelf moet doen. Veel vacatures op het internet zijn al weg als je contact opneemt met het desbetreffende uitzendbureau. Vaak wordt je niet eens meer teruggebeld als je naar de intercedente vraagt uit de vacature. Heeft iemand betere ervaringen met uitzendbureaus? Kan iemand mij een uitzendbureau aanbevelen in Amsterdam?
dinsdag 28 oktober 2008 om 21:00
Weet je wat me zo tegenvalt van uitzendbureau's? Als je belt voor een functie je op de website zag staan, is hij vaak vervuld. Maar dat is niet erg, bedoel, dat kan en ik begrijp het lokmiddel-idee. Maar als er vervolgens een functie nog wel openstaat en mij wordt gevraagd een cv te sturen, en wel direct nog, ik erna niets meer hoor!!!!!!!!! Dan moet ik nabellen de volgende dag hoe nu verder en dan is er vaak 'die ene collega' net niet. Of ze stellen je dus voor, naar aanleiding van je cv, dat weet je, omdat je zelf even belt om dat te vragen en dan hoor je weer niets!! Nu kan het heel goed aan mijn cv liggen natuurlijk, maar ik solliciteer op direct passende functies in principe, dus er zijn veel keren geweest dat ik ervaarde dat een uitzendbureau gewoon nooit terugkoppelt. Dat stoort me, alsof het ze niets kan schelen, terwijl ze je eerst Smeken met hoofdletter S om je cv te sturen. Inmiddels bel ik nu ook op voor meer informatie over de functie maar wacht ik eerst totdat ik zelf informatie krijg en ga desnoods even langs. Pas als ik ze een beetje 'zelf iets laat doen voor hun salaris' geef ik mijn cv. Ik werd gewoon moe van een uitzendbureau, met dat soort dingen. Maar goed, met mijn nieuwe benaderingsaanpak krijg ik tenminste wel meer aandacht als uitzendkandidaat. Niettemin; rechtspreeks solliciteren heeft altijd wel mijn voorkeur, maar uitzendbureau's heb je soms nodig.
