Werk & Studie
alle pijlers
File werk
dinsdag 8 november 2022 om 17:24
Je rijdt iedere dag ruim op tijd aan om de file te omzeilen naar je werk toe. Maar soms door een ongeluk (zeg maar 2-3 keer per jaar) lukt het omzeilen niet en kom je een half uur te laat aan op je werk. Iets waar je niks aan kunt doen.
Vindt je dat dat je coulance mag krijgen van je werk en gewoon betaald mag krijgen dat half uurtje of kost dit je eigen tijd? In mijn geval zou dit mijn een half uur van mijn overuren kosten of een half uur van mijn vakantie uren als ik geen overuren heb.
Vindt je dat dat je coulance mag krijgen van je werk en gewoon betaald mag krijgen dat half uurtje of kost dit je eigen tijd? In mijn geval zou dit mijn een half uur van mijn overuren kosten of een half uur van mijn vakantie uren als ik geen overuren heb.
dinsdag 8 november 2022 om 20:42
Bij ons op werk hoef ik over zulke dingen geen verantwoording af te leggen, gelukkig. Leidinggevende gaat er van uit dat iedereen zijn uren wel maakt.
Was wel anders voor een collega die wekelijks wel twee keer te laat kwam en heel vaak wat eerder weg ging. Kwam ook vaak gelijk pas met de leerlingen binnen.
Was wel anders voor een collega die wekelijks wel twee keer te laat kwam en heel vaak wat eerder weg ging. Kwam ook vaak gelijk pas met de leerlingen binnen.
dinsdag 8 november 2022 om 20:44
Grappig, vrij lastig in het onderwijs. Beetje geven en nemen. Krijg je leuke teams van.Marianneke schreef: ↑08-11-2022 20:21Door de taak van een ander af te maken als het nog niet klaar is aan het einde van de dag bijv.
dinsdag 8 november 2022 om 20:45
Eens. In de ruim vijfentwintig werkende jaren die achter me liggen, kan ik het aantal keren dat ik te laat ben gekomen op één hand tellen. Ik ben een notoire te-vroegkomer en ik hoop dat die punctualiteit gezien wordt, zelfs als er zich een keer een echte onvoorziene omstandigheid voordoet.TsumTsum schreef: ↑08-11-2022 18:39Dit vind ik best een lastige want het hangt wat mij betreft af van de situatie. Als je te laat van huis vertrekt en daardoor zowat chronisch te laat komt dan zou ik denken eigen tijd maar ik ben zelf een paar keer 10 a 45 minuten te laat gekomen wegens vertraging bus/trein en een kapotte bovenleiding/springer voor de trein. Wat baalde ik want ik haat te laat komen maar het was overmacht dus de ik kreeg gewoon mijn normale uren betaald. Maar ik ben niet zo iemand die echt om klokslag 5 uur vertrekt.
Terwijl er diverse collega's best met enige regelmaat net niet op tijd zijn, dan zou ik het wel zuur vinden als de 99,999999% van de tijd te vroeg komen niet opweegt tegen één keer te laat komen.
dinsdag 8 november 2022 om 21:16
Zo lang mijn team zijn werk goed doet, is hier eigen alles "de baas" zijn tijd.
Keertje te laat komen, behoefte hebben aan een lange wandeling, kind ophalen, een keer gewoon geen hoofd meer hebben naar werk, allemaal prima zo lang niemand de kantjes er vanaf loopt (en in mijn ervaring doen mensen dat niet zo snel als je hen een beetje vrij laat).
Nu heb ik ook wel een heel fantastisch team, moet ik zeggen
Het zal waarschijnlijk niet overal werken.
Keertje te laat komen, behoefte hebben aan een lange wandeling, kind ophalen, een keer gewoon geen hoofd meer hebben naar werk, allemaal prima zo lang niemand de kantjes er vanaf loopt (en in mijn ervaring doen mensen dat niet zo snel als je hen een beetje vrij laat).
Nu heb ik ook wel een heel fantastisch team, moet ik zeggen
Het zal waarschijnlijk niet overal werken.
dinsdag 8 november 2022 om 21:21
Tsja, als je er zo eentje ‘boven je staat’ dan zoeken ze ook maar een andere gek om op donderdag- en vrijdagavonden te surveilleren/mee te doen op een gala/halloweenparty/filmavond/musical/vul maar in. Of een hele week 24/7 een excursie begeleiden in het buitenland. Denk ik dan.
dinsdag 8 november 2022 om 22:01
O dank zij dit soort topics ben ik nog gelukkiger met de baas van mijn man.afgelopen jaar zijn wij al minimaal 65 keer naar het ziekenhuis geweest voor mij incl opnamens en hele lange dagen in het ziekenhuis en er komen er nog minstens 20 keer bij.
Mijn man is zonder ook maar 1 weerwoord alle keren meegeweest.Sterker nog ook krijg ook regelmatig kadootjes en mijn man heeft ook nog regelmatig een dag vrij gekregen om even bij te komen.Hij werkt wel 99 procent thuis en heeft geen klanten of cliënten waardoor dit kan.Maar uiteraard heeft die wel als dit ging in de avonduren of in het weekend gewerkt.Heb mijn man ook gemeld dat die nooit ontslag mag nemen daar
Denk dat de baas van mijn man blij zou zijn als die alleen maar af en toe een halfuur mist 
Kortom ik vind je baas echt heel erg inflexibel sommige dingen kan je niet weten van te voren en een ongeluk al helemaal niet natuurlijk.
Mijn man is zonder ook maar 1 weerwoord alle keren meegeweest.Sterker nog ook krijg ook regelmatig kadootjes en mijn man heeft ook nog regelmatig een dag vrij gekregen om even bij te komen.Hij werkt wel 99 procent thuis en heeft geen klanten of cliënten waardoor dit kan.Maar uiteraard heeft die wel als dit ging in de avonduren of in het weekend gewerkt.Heb mijn man ook gemeld dat die nooit ontslag mag nemen daar
Denk dat de baas van mijn man blij zou zijn als die alleen maar af en toe een halfuur mist Kortom ik vind je baas echt heel erg inflexibel sommige dingen kan je niet weten van te voren en een ongeluk al helemaal niet natuurlijk.
dinsdag 8 november 2022 om 22:02
Werk je op een kleuterschool?Marianneke schreef: ↑08-11-2022 17:53Eigen tijd. Ik verwacht hierin van mijn teamleden dat ze het zelf die dag of week compenseren door bijv een kortere pauze en/of later weg.
dinsdag 8 november 2022 om 22:09
Dat denk ik ook. Net als de rest van mijn team. Juist doordat we niet met een prikklok werken is er zoveel ruimte voor extra’s en degene die de kantjes eraf loopt wordt wel door het team aangepakt.lemoos2 schreef: ↑08-11-2022 21:21Tsja, als je er zo eentje ‘boven je staat’ dan zoeken ze ook maar een andere gek om op donderdag- en vrijdagavonden te surveilleren/mee te doen op een gala/halloweenparty/filmavond/musical/vul maar in. Of een hele week 24/7 een excursie begeleiden in het buitenland. Denk ik dan.
dinsdag 8 november 2022 om 22:16
De baas van je man is een zeldzaamheid, zo kan het dus ook.kerrie-79 schreef: ↑08-11-2022 22:01O dank zij dit soort topics ben ik nog gelukkiger met de baas van mijn man.afgelopen jaar zijn wij al minimaal 65 keer naar het ziekenhuis geweest voor mij incl opnamens en hele lange dagen in het ziekenhuis en er komen er nog minstens 20 keer bij.
Mijn man is zonder ook maar 1 weerwoord alle keren meegeweest.Sterker nog ook krijg ook regelmatig kadootjes en mijn man heeft ook nog regelmatig een dag vrij gekregen om even bij te komen.Hij werkt wel 99 procent thuis en heeft geen klanten of cliënten waardoor dit kan.Maar uiteraard heeft die wel als dit ging in de avonduren of in het weekend gewerkt.Heb mijn man ook gemeld dat die nooit ontslag mag nemen daar
Kortom ik vind je baas echt heel erg inflexibel sommige dingen kan je niet weten van te voren en een ongeluk al helemaal niet natuurlijk.
woensdag 9 november 2022 om 01:06
Dat heb ik ook. Liever ruim 20 minuten te vroeg dan 1 minuut te laat. Soms vind ik het wel irritant want bij een vorige baan was het gebouw hooguit 10 minuten voor werktijd open. Kon ik iedere ochtend wat tijd gaan doden op het station of rondom het gebouw. Niet zo fijn in de winter.Jufjoke schreef: ↑08-11-2022 20:45Eens. In de ruim vijfentwintig werkende jaren die achter me liggen, kan ik het aantal keren dat ik te laat ben gekomen op één hand tellen. Ik ben een notoire te-vroegkomer en ik hoop dat die punctualiteit gezien wordt, zelfs als er zich een keer een echte onvoorziene omstandigheid voordoet.
Terwijl er diverse collega's best met enige regelmaat net niet op tijd zijn, dan zou ik het wel zuur vinden als de 99,999999% van de tijd te vroeg komen niet opweegt tegen één keer te laat komen.
Ook een keer een baan gehad waar alles voor 9 uur op tijd was en het gebouw van 8:00-18:00 open was. Vond dat ook wel prettig, zo had ik geen 'stress' met te laat komen en stond ik niet onnodig tijd te doden. Begon daar altijd rond half 9 zoals de meeste collega's.
woensdag 9 november 2022 om 02:04
Ik min of meer ook, hoewel ik resultaatgericht werken ook bij sommigen wel de kantjes ervan af kunnen lopen, want dan ben je lekker snel thuis. Dus ook hier weer een keerzijde.
Maar als antwoord op jou to, ik zou naar het geheel kijken en jou niet een half uur verlof laten nemen voor iets waar jij voor onderweg was om te doen voor mij.
woensdag 9 november 2022 om 07:27
Dit.lux- schreef: ↑08-11-2022 18:26Als mijn werkgever hierover zou vallen zou ik hem uitlachen gezien de extreme lijst onbetaalde overuren die ik heb gemaakt. Doe ik met liefde hoor, daar niet van. Maar als we dan gaan muggenziften over 1x (of 3x) een halfuur later zou ik er snel klaar mee zijn, terwijl ik de andere kant op nooit om compensatie vraag.
Als ik nooit overuren zou maken zou ik verwachten dat het een soort gentleman’s agreement zou zijn, waarbij mijn werkgever er niets van zou zeggen maar ik wel stilzwijgend zou compenseren.
woensdag 9 november 2022 om 07:48
Zó fijn zo’n manager.apppie schreef: ↑08-11-2022 21:16Zo lang mijn team zijn werk goed doet, is hier eigen alles "de baas" zijn tijd.
Keertje te laat komen, behoefte hebben aan een lange wandeling, kind ophalen, een keer gewoon geen hoofd meer hebben naar werk, allemaal prima zo lang niemand de kantjes er vanaf loopt (en in mijn ervaring doen mensen dat niet zo snel als je hen een beetje vrij laat).
Nu heb ik ook wel een heel fantastisch team, moet ik zeggen
•
woensdag 9 november 2022 om 07:58
dan ben je dus niet geschikt voor een bedrijf waar resultaatgericht wordt gewerktHoerabanaan schreef: ↑09-11-2022 02:04Ik min of meer ook, hoewel ik resultaatgericht werken ook bij sommigen wel de kantjes ervan af kunnen lopen, want dan ben je lekker snel thuis. Dus ook hier weer een keerzijde.
Dan pas je beter in een 9tot5-mentaliteit
woensdag 9 november 2022 om 10:09
Wat een flauwe reactie.
Wij werken met zoiets als klanten/patiënten/leerlingen, een half uur later zijn legt druk op je collega's, en die druk kun je wat verlichten door in de pauze even wat meer door te werken.
Ik sta niet te te klokken, mijn teamleden doen dit uit zichzelf. Of schrijven anders een half uur. Eigen keuze, geen controle van mijn kant, wel collegialiteit onderling.
Coffee is never my cup of tea
woensdag 9 november 2022 om 10:20
Wat een gezever om met termen te komen als druk leggen op collega’s als iemand een keer te laat komt wegens overmacht.Marianneke schreef: ↑09-11-2022 10:09Wat een flauwe reactie.
Wij werken met zoiets als klanten/patiënten/leerlingen, een half uur later zijn legt druk op je collega's, en die druk kun je wat verlichten door in de pauze even wat meer door te werken.
Ik sta niet te te klokken, mijn teamleden doen dit uit zichzelf. Of schrijven anders een half uur. Eigen keuze, geen controle van mijn kant, wel collegialiteit onderling.
woensdag 9 november 2022 om 11:03
Bij mijn huidige (en vorige) baan is er geen hond die in de gaten houdt of ik wel precies m'n uren werk of niet. Als ik de kantjes er af loop, komt dat vanzelf wel uit. Ik heb ook geen vaste werktijden.
Ik heb wel ooit een productiewerkachtig baantje gehad waar we wel een vaste begintijd hadden. Vanwege veiligheidsprocedures moest je ook aankloppen bij de werkruimte na de begintijd, dus stiekem binnensluipen was er ook niet bij. Eindtijd hing af van de hoeveelheid werk die dag en de leidinggevende hielden dus ook bij hoeveel uur je gewerkt had, per kwartier.
Maar als je te laat was door overmacht, in mijn geval gedoe met de trein, dan deden ze daar niet moeilijk over en werd er gewoon vanaf de begintijd gerekend.
Ik heb wel ooit een productiewerkachtig baantje gehad waar we wel een vaste begintijd hadden. Vanwege veiligheidsprocedures moest je ook aankloppen bij de werkruimte na de begintijd, dus stiekem binnensluipen was er ook niet bij. Eindtijd hing af van de hoeveelheid werk die dag en de leidinggevende hielden dus ook bij hoeveel uur je gewerkt had, per kwartier.
Maar als je te laat was door overmacht, in mijn geval gedoe met de trein, dan deden ze daar niet moeilijk over en werd er gewoon vanaf de begintijd gerekend.
woensdag 9 november 2022 om 11:10
Bij ons is het eigen tijd omdat wij met klanten werken die per uur betalen. Kom je 30 minuten te laat aan bij die klant dan schuift alles 30 minuten op of wordt het bij de volgende afspraak ingehaald. Dat is niet om zeikerig te doen naar het personeel maar om ontevreden klanten te voorkomen.
Helaas gaat dit dan van je eigen pauze af of werk je die dag 30 minuten langer.
Helaas gaat dit dan van je eigen pauze af of werk je die dag 30 minuten langer.
woensdag 9 november 2022 om 13:16
Was het niet zo dat als een werkgever structureel wil dat je 10 minuten eerder aanwezig bent of 10 minuten langer blijft het gewoon werktijd is en je die betaald moet krijgen?
https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/ ... et-betalen
https://www.advocatie.nl/arbeidsrecht/w ... -werktijd/
https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/ ... et-betalen
https://www.advocatie.nl/arbeidsrecht/w ... -werktijd/
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
