![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Gek word ik van alle aanvragen.
maandag 29 augustus 2022 om 14:48
Ik werk in de zorg. Hartstikke leuk werk maar de werkdruk is op het moment vreselijk hoog. Ziekte onder collega’s en veel cliënten met een zzp 6.
We hebben een (whats) app voor het werk. Een app waar je diensten in staan (SDB) en dan ook nog de mail. Ik werk 18 uur in de week maar zou als ik wil wel 40 uur kunnen werken. Ik word gek van elke keer de vraag “ kun je dan en dan werken” via app, mail en werk app.. Ik werk meestal dan Ook meer dan de 18 uur pw. Heb de wereld aan overuren staan. Ik heb fibromyalgie en k merk dat ik het op het moment slecht trek. Elke keer dat geschooi om diensten. Ik zet de app op mijn vrije dagen al op dempen. Maar als je dan niet reageert word ik wel gebeld met de vraag. Vind “nee” zeggen ook lastig omdat ik mijn collega’s niet wil laten zitten. Eigelijk zijn we in de zorg veels te goed, als team lossen we de diensten tot nu toe steeds nog op. Er is geen Flexpool. Maar dit gaat mij steeds meer tegen staan. Ik vind dit eigelijk een taak van de manager. Die hoort te zorgen voor voldoende personeel toch? Dit werkt straks ziekte in de hand…iedereen overwerkt.
Soms denk ik wel, misschien wil ik wel ander werk gaan doen. Maar ja heb alleen diploma,s voor de zorg (verzorgende IG, nivo 3)
We hebben een (whats) app voor het werk. Een app waar je diensten in staan (SDB) en dan ook nog de mail. Ik werk 18 uur in de week maar zou als ik wil wel 40 uur kunnen werken. Ik word gek van elke keer de vraag “ kun je dan en dan werken” via app, mail en werk app.. Ik werk meestal dan Ook meer dan de 18 uur pw. Heb de wereld aan overuren staan. Ik heb fibromyalgie en k merk dat ik het op het moment slecht trek. Elke keer dat geschooi om diensten. Ik zet de app op mijn vrije dagen al op dempen. Maar als je dan niet reageert word ik wel gebeld met de vraag. Vind “nee” zeggen ook lastig omdat ik mijn collega’s niet wil laten zitten. Eigelijk zijn we in de zorg veels te goed, als team lossen we de diensten tot nu toe steeds nog op. Er is geen Flexpool. Maar dit gaat mij steeds meer tegen staan. Ik vind dit eigelijk een taak van de manager. Die hoort te zorgen voor voldoende personeel toch? Dit werkt straks ziekte in de hand…iedereen overwerkt.
Soms denk ik wel, misschien wil ik wel ander werk gaan doen. Maar ja heb alleen diploma,s voor de zorg (verzorgende IG, nivo 3)
maandag 29 augustus 2022 om 14:53
maandag 29 augustus 2022 om 14:54
O, ik kan me dit zó goed voorstellen, maar ik denk dat je toch vaker nee moet gaan zeggen, anders ben je straks helemaal niet meer beschikbaar en hebben ze een groter probleem. Je laat je collega's niet zitten, jij bent niet eindverantwoordelijk en je werkt niet voor niks 18 uur, dat heeft met je gezondheid te maken en die moet je toch echt bewaken.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 29 augustus 2022 om 14:55
Je zegt ja tegen je werk en nee tegen jezelf op deze manier.
En het loopt zo de spuigaten uit dat je over ander werk nadenkt.
Bewaak je grenzen. Ze zullen het je altijd vragen. 18 uur aanhouden. Je niet verantwoordelijk voelen voor je collega's. Dat is een emotie die managers maar wat graag zien bij de mensen, dan zijn ze vaak voor hun karretje te spannen.
En het loopt zo de spuigaten uit dat je over ander werk nadenkt.
Bewaak je grenzen. Ze zullen het je altijd vragen. 18 uur aanhouden. Je niet verantwoordelijk voelen voor je collega's. Dat is een emotie die managers maar wat graag zien bij de mensen, dan zijn ze vaak voor hun karretje te spannen.
maandag 29 augustus 2022 om 14:56
sneeuwvrouw schreef: ↑29-08-2022 14:53superbalen lijkt me dat zeg!! hebben collegas hier ook last van? misschien toch samen proberen om elkaar niet af te vallen als een ander niet kan/wil werken. ik zou zelf best in de zorg willen werken, maar ik heb helaas de opleiding niet..
Collega’s balen ook vd vele aanvragen. Denk ook dat het tijd word om dit aan te geven in de volgende teamvergadering.
maandag 29 augustus 2022 om 14:59
Ik ben heel goed geworden in deals sluiten als ze me voor extra diensten bellen/appen. Dus: Ja, ik wil morgen die nachtdienst wel doen, maar dan wil ik zondag vrij. Of: Nee, ik kan morgen niet, maar ik kan wel donderdag of vrijdag komen.
Hierdoor hou ik zelf veel meer in de hand hoe mijn week ingevuld wordt.
Hierdoor hou ik zelf veel meer in de hand hoe mijn week ingevuld wordt.
"Je ne suis pas d’accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu’au bout pour que vous puissiez le dire." -Voltaire
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 29 augustus 2022 om 15:01
Zolang jij denkt verantwoordelijk te zijn voor het opvullen van diensten, en wellicht andere collega's met jou, gaat er nooit iets veranderen en blijft alles zoals het is. Het is een structureel probleem dat moet worden opgelost door managers en leidinggevenden. Die hebben die baan, die worden daar voor betaald. Jij niet. Nu laten ze het jou/jullie oplossen. En zolang jij je verantwoordelijk voelt lachen zij in hun vuistje. Jij bent niet verantwoordelijk. Nu niet, nooit niet. Ook al stort de hele boel in elkaar, dan nog niet. Zij zijn verantwoordelijk.
Ik zie het vooral sinds Covid overal om me heen, mensen die denken verantwoordelijk te zijn. Zich daar waarschijnlijk goed bij voelen. Tot dat het ze gaat opbreken en dat gebeurt altijd, vroeg of laat. Maar het klopt van geen kant.
Ik zie het vooral sinds Covid overal om me heen, mensen die denken verantwoordelijk te zijn. Zich daar waarschijnlijk goed bij voelen. Tot dat het ze gaat opbreken en dat gebeurt altijd, vroeg of laat. Maar het klopt van geen kant.
anoniem_6625206c5dd25 wijzigde dit bericht op 29-08-2022 15:02
0.51% gewijzigd
maandag 29 augustus 2022 om 15:01
Geef dan ook meteen aan dat ze je niet steeds moeten bellen. Dat je reageert op de app als jij daar het daar het moment voor vindt, maar dat je merkt dat het niet goed is voor je gezondheid!
maandag 29 augustus 2022 om 15:06
Makkelijk iets aan te doen hoor. Ik was bijna 50 toen ik afgestudeerd ben.sneeuwvrouw schreef: ↑29-08-2022 14:53superbalen lijkt me dat zeg!! hebben collegas hier ook last van? misschien toch samen proberen om elkaar niet af te vallen als een ander niet kan/wil werken. ik zou zelf best in de zorg willen werken, maar ik heb helaas de opleiding niet..
maandag 29 augustus 2022 om 15:09
Klopt dat kan ook idd. Officieel hebben we ook een basisrooster. En recht op 1 roostervrije dag. Maar ik merk dus echt niks van een basisrooster. Soms werk ik een weekend lates en dan maandag vrij, mag ik dinsdag weer beginnen met een vroege dienst. Ik weet het dat mag (zit 8 uur tussen) maar echt gezond roosteren is het niet.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 29 augustus 2022 om 15:20
Super dat jou dit lukt en dat dit voor jou goed voelt.NightNurse schreef: ↑29-08-2022 14:59Ik ben heel goed geworden in deals sluiten als ze me voor extra diensten bellen/appen. Dus: Ja, ik wil morgen die nachtdienst wel doen, maar dan wil ik zondag vrij. Of: Nee, ik kan morgen niet, maar ik kan wel donderdag of vrijdag komen.
Hierdoor hou ik zelf veel meer in de hand hoe mijn week ingevuld wordt.
Ikzelf zou strontziek worden van een voortdurend wisselend rooster. Ik weet graag vroegtijdig waar ik aan toe ben, plan daarop mijn leven en voortdurend gebeld worden ivm extra diensten en dan zelf in de overlegmodus gaan om te ononderhandelen dat ik de ene dag niet kan, maar een andere dag wel…zwaar vermoeiend, ergerlijk en uitputtend.
Het zou toch zo moeten kunnen zijn dat je geen extra diensten draait? Tenzij er een keer nood aan de man is. Dus sec de 18 uur op contract. Kan dat in de zorg? Of lukt dat daar echt niet in?
maandag 29 augustus 2022 om 15:24
Ttroeteltje schreef: ↑29-08-2022 15:20Super dat jou dit lukt en dat dit voor jou goed voelt.
Ikzelf zou strontziek worden van een voortdurend wisselend rooster. Ik weet graag vroegtijdig waar ik aan toe ben, plan daarop mijn leven en voortdurend gebeld worden ivm extra diensten en dan zelf in de overlegmodus gaan om te ononderhandelen dat ik de ene dag niet kan, maar een andere dag wel…zwaar vermoeiend, ergerlijk en uitputtend.
Het zou toch zo moeten kunnen zijn dat je geen extra diensten draait? Tenzij er een keer nood aan de man is. Dus sec de 18 uur op contract. Kan dat in de zorg? Of lukt dat daar echt niet in?
Ik word hier dus idd strontziek van. Dan plan ik iets om te gaan doen op mijn vrije dag. En dan word ik alweer gevraagd voor een dienst. Ik word hier hartstikke onrustig van.
maandag 29 augustus 2022 om 15:26
Als je een werktekefoon hebt is dat handig inderdaad, de meeste mensen hebben dat niet.Attraverso schreef: ↑29-08-2022 15:08Het lukt niet altijd maar wij zijn er streng op dat we tijdens vrije uren/dagen niet willen gestoord worden. Werktelefoon gaat uit en dat mag gewoon.
Wat ik doe:
- ik zit niet in groepsapp van het werk
- telefoon neem ik niet op als ik vrij ben (het is wel voorgekomen dat collega's belden met hele onnozel vragen over cliënten, los dat zelf op en anders wacht het maar tot ik er weer ben)
- ik voel me niet verantwoordelijk voor het rooster. Komt het me goed uit om een dienst extra te werken (wat extra uren/ort/ruilen voor een andere dag) dan werk ik, anders niet. Zolang we alles op blijven lossen komt er nooit een oplossing
- ga niet lopen uitleggen waarom je niet kan werken. Een nee omdat je op de bank wilt netflixen is ook prima
- ja, de cliënten kunnen eronder gaan lijden, nogmaals: dat is niet jouw probleem.
- laat je niet onder druk zetten door werkopdrachten oid, dat mag maar in hele zeldzame gevallen en een roosterprobleem is dat niet
Ik ben al eens burnout gegaan omdat werk altijd op me drukte en ik weiger dat weer te gaan dus ik bewaak mijn grenzen. Collega's die hierover zeuren heb ik schijt aan, ook zij kunnen nee zeggen.
Voor dat kleine loontje in combi met grote verantwoordelijkheid en die beroerde arbeidsvoorwaarden (nog steeds maar 9 cent reiskostenvergoeding
Klink ik gefrustreerd? Klopt
fryskefaam wijzigde dit bericht op 29-08-2022 15:27
4.02% gewijzigd
maandag 29 augustus 2022 om 15:27
Eigelijk nog niet. Ik vond mijn werk altijd heel leuk. Ging nooit met tegenzin heen. Maar nu de werkdruk zo hoog ligt merk ik dat ik steeds meer tegen de diensten op zie. Misschien dat ik toch maar eens om mij heen ga kijken? Ben nl bang dat de werkdruk zo blijft. Er word steeds meer van ons gevraagd maar wel met het zelfde aantal collega’s.
maandag 29 augustus 2022 om 15:29
Lukt momenteel echt niet helaas, er komen weinig mensen af op vacatures, er gaan mensen met pensjoen en er is veel ziekte.Ttroeteltje schreef: ↑29-08-2022 15:20Super dat jou dit lukt en dat dit voor jou goed voelt.
Ikzelf zou strontziek worden van een voortdurend wisselend rooster. Ik weet graag vroegtijdig waar ik aan toe ben, plan daarop mijn leven en voortdurend gebeld worden ivm extra diensten en dan zelf in de overlegmodus gaan om te ononderhandelen dat ik de ene dag niet kan, maar een andere dag wel…zwaar vermoeiend, ergerlijk en uitputtend.
Het zou toch zo moeten kunnen zijn dat je geen extra diensten draait? Tenzij er een keer nood aan de man is. Dus sec de 18 uur op contract. Kan dat in de zorg? Of lukt dat daar echt niet in?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in