![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Gek word ik van alle aanvragen.
maandag 29 augustus 2022 om 14:48
Ik werk in de zorg. Hartstikke leuk werk maar de werkdruk is op het moment vreselijk hoog. Ziekte onder collega’s en veel cliënten met een zzp 6.
We hebben een (whats) app voor het werk. Een app waar je diensten in staan (SDB) en dan ook nog de mail. Ik werk 18 uur in de week maar zou als ik wil wel 40 uur kunnen werken. Ik word gek van elke keer de vraag “ kun je dan en dan werken” via app, mail en werk app.. Ik werk meestal dan Ook meer dan de 18 uur pw. Heb de wereld aan overuren staan. Ik heb fibromyalgie en k merk dat ik het op het moment slecht trek. Elke keer dat geschooi om diensten. Ik zet de app op mijn vrije dagen al op dempen. Maar als je dan niet reageert word ik wel gebeld met de vraag. Vind “nee” zeggen ook lastig omdat ik mijn collega’s niet wil laten zitten. Eigelijk zijn we in de zorg veels te goed, als team lossen we de diensten tot nu toe steeds nog op. Er is geen Flexpool. Maar dit gaat mij steeds meer tegen staan. Ik vind dit eigelijk een taak van de manager. Die hoort te zorgen voor voldoende personeel toch? Dit werkt straks ziekte in de hand…iedereen overwerkt.
Soms denk ik wel, misschien wil ik wel ander werk gaan doen. Maar ja heb alleen diploma,s voor de zorg (verzorgende IG, nivo 3)
We hebben een (whats) app voor het werk. Een app waar je diensten in staan (SDB) en dan ook nog de mail. Ik werk 18 uur in de week maar zou als ik wil wel 40 uur kunnen werken. Ik word gek van elke keer de vraag “ kun je dan en dan werken” via app, mail en werk app.. Ik werk meestal dan Ook meer dan de 18 uur pw. Heb de wereld aan overuren staan. Ik heb fibromyalgie en k merk dat ik het op het moment slecht trek. Elke keer dat geschooi om diensten. Ik zet de app op mijn vrije dagen al op dempen. Maar als je dan niet reageert word ik wel gebeld met de vraag. Vind “nee” zeggen ook lastig omdat ik mijn collega’s niet wil laten zitten. Eigelijk zijn we in de zorg veels te goed, als team lossen we de diensten tot nu toe steeds nog op. Er is geen Flexpool. Maar dit gaat mij steeds meer tegen staan. Ik vind dit eigelijk een taak van de manager. Die hoort te zorgen voor voldoende personeel toch? Dit werkt straks ziekte in de hand…iedereen overwerkt.
Soms denk ik wel, misschien wil ik wel ander werk gaan doen. Maar ja heb alleen diploma,s voor de zorg (verzorgende IG, nivo 3)
zondag 11 september 2022 om 12:20
Prolo schreef: ↑11-09-2022 09:40De leidinggevende en de vervangende wisten het niet….Ik kan je vertellen dat deze cijfers wekelijks in m’n mailbox verschijnen.Zo zie je maar, je grens aangeven helpt. Goed gedaan. Wel fijn dat je tm de herfstvakantie nog beschikbaar bent voor je werk.Zorg dat je zelf goed weet hoeveel je beschikbaar wil zijn. Je hebt ook recht op een vaste roostervrije dag door de week.
Ja ik heb een roostervrije dag. Ook dan word ik nog wel eens gevraagd maar dat weiger ik pertinent. Daar blijven ze af! In okt heb ik een week vakantie. De herfstvakantie van mijn dochter. Ook al is mijn dochter dan een paar dagen bij haar vader. Ik heb toch lekker vrij….heerlijk!
November werk ik geloof ik de helft van mijn contract uren. December valt mij ook mee. Heb er wel opgestaan dat ik in mijn weekenden gewoon ingepland word voor de late diensten. Dat ik de ort nog wel krijg. (Ik krijg gewoon de uren volgens maand uren uitbetaald, de uren die ik deze maand te weinig werk heb ik deze zomer al gewerkt.)
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in