Werk & Studie
alle pijlers
Headhunters op LinkedIn
donderdag 17 november 2022 om 15:59
Worden jullie ook weleens door headhunters benaderd op LinkedIn? Ik kreeg van de week een “mooie opportunity” aangeboden die echt wel interessant lijkt, ook al ben ik niet op zoek naar ander werk.
Ik vond de headhunter alleen een beetje vaag. Hun website bestaat al een aantal jaren, maar is echt vrij summier opgezet met stockfoto’s en slecht geschreven content.
We hebben intussen een telefonisch gesprek gehad waarin de man aangaf juist kandidaten te zoeken die niet op zoek zijn naar ander werk, omdat die andere keuzes maken dan professionals die bijvoorbeeld net zijn ontslagen en dus zomaar alles accepteren.
Ik heb niet echt ervaring met headhunters, misschien is het leuk als jullie ervaringen delen?
Ik vond de headhunter alleen een beetje vaag. Hun website bestaat al een aantal jaren, maar is echt vrij summier opgezet met stockfoto’s en slecht geschreven content.
We hebben intussen een telefonisch gesprek gehad waarin de man aangaf juist kandidaten te zoeken die niet op zoek zijn naar ander werk, omdat die andere keuzes maken dan professionals die bijvoorbeeld net zijn ontslagen en dus zomaar alles accepteren.
Ik heb niet echt ervaring met headhunters, misschien is het leuk als jullie ervaringen delen?
donderdag 17 november 2022 om 16:13
Ik zal het zeker uitzoeken wat voor een bedrijf het is.
'We hebben intussen een telefonisch gesprek gehad waarin de man aangaf juist kandidaten te zoeken die niet op zoek zijn naar ander werk, omdat die andere keuzes maken dan professionals die bijvoorbeeld net zijn ontslagen en dus zomaar alles accepteren.'
Geen idee in welk brance je werkt maar vind dit uitspraak nog al bijzonder. Vooral nu er personeeltekort is overal, kun je niet alle werkzoekende over één kam scheren.
Begrijp niet echt wat hij denkt hier mee te winnen voor het bedrijf. Moet jij dan andere\bijzondere keuzes maken om het bedrijf tevreden te houden?
'We hebben intussen een telefonisch gesprek gehad waarin de man aangaf juist kandidaten te zoeken die niet op zoek zijn naar ander werk, omdat die andere keuzes maken dan professionals die bijvoorbeeld net zijn ontslagen en dus zomaar alles accepteren.'
Geen idee in welk brance je werkt maar vind dit uitspraak nog al bijzonder. Vooral nu er personeeltekort is overal, kun je niet alle werkzoekende over één kam scheren.
Begrijp niet echt wat hij denkt hier mee te winnen voor het bedrijf. Moet jij dan andere\bijzondere keuzes maken om het bedrijf tevreden te houden?
donderdag 17 november 2022 om 16:17
Het is een extern wervingsbureau dat me benaderd heeft. De opdrachtgever, waar ze dus iemand voor zoeken, is een groot internationaal bedrijf. Ik werk overigens in de verzekeringsbranche as SEO-copywriter.CherryBlossom- schreef: ↑17-11-2022 16:13Ik zal het zeker uitzoeken wat voor een bedrijf het is.
'We hebben intussen een telefonisch gesprek gehad waarin de man aangaf juist kandidaten te zoeken die niet op zoek zijn naar ander werk, omdat die andere keuzes maken dan professionals die bijvoorbeeld net zijn ontslagen en dus zomaar alles accepteren.'
Geen idee in welk brance je werkt maar vind dit uitspraak nog al bijzonder. Vooral nu er personeeltekort is overal, kun je niet alle werkzoekende over één kam scheren.
Begrijp niet echt wat hij denkt hier mee te winnen voor het bedrijf. Moet jij dan andere\bijzondere keuzes maken om het bedrijf tevreden te houden?
donderdag 17 november 2022 om 16:19
Ja, ik word ook bijna dagelijks benaderd, maar dit was echt een andere aanpak. Ik ben eigenlijk ook helemaal niet op zoek naar ander werk, aangezien ik wat ik nu doe heel goed met mijn kinderen kan combineren en tegelijkertijd genoeg verdien om fijn te kunnen leven.Zalmsnippers schreef: ↑17-11-2022 16:17Iedere dag word ik benaderd en iedere dag wijs ik ze met een standaard bedankje voor de interesse af.
donderdag 17 november 2022 om 16:28
Haha! En dat geloof je dan? Waarom zou die relatie dan niet willen dat jij dat weet?vaniteifear schreef: ↑17-11-2022 16:21Wat me opviel aan de inmail van deze headhunter was dat ik hem was aangeraden door een zakelijke relatie. Dat vond ik erg leuk te horen, al wil hij in verband met privacy natuurlijk niet zeggen wie die relatie is.
Als de functie je leuk lijkt kun je altijd een gokje wagen natuurlijk maar heel vaak bestaat de functie waarvoor ze je zogenaamd benaderen niet eens echt maar willen ze je toevoegen aan hun bestand. Vraag dus eerst even naar de vacaturetekst.
donderdag 17 november 2022 om 16:30
Ja, ik werd heel vaak benaderd. Het waren bekendere bureaus, dus ik wist wel wat ik eraan had maar ben er nooit op ingegaan.
Toen ik iets anders zocht heb ik wel zelf een headhunter/executive search bureau benaderd. Die waren wel top van de markt en uiteindelijk heb ik via dat bureau niets gevonden omdat ik op een andere manier iets vond, maar wel heel nuttige gesprekken met een van hun consultants gehad.
Grappigst waren de zogenaamd persoonlijke mails; terwijl collega's precies diezelfde tekst ontvingen.
Toen ik iets anders zocht heb ik wel zelf een headhunter/executive search bureau benaderd. Die waren wel top van de markt en uiteindelijk heb ik via dat bureau niets gevonden omdat ik op een andere manier iets vond, maar wel heel nuttige gesprekken met een van hun consultants gehad.
Grappigst waren de zogenaamd persoonlijke mails; terwijl collega's precies diezelfde tekst ontvingen.
donderdag 17 november 2022 om 16:34
Ik heb een mail ontvangen met de nodige info, inclusief vacaturetekst. Maar dat was gewoon dezelfde vacaturetekst als ik ook gevonden had op de website van het bedrijf waar ik dan zou gaan werken.SimpeleZiel schreef: ↑17-11-2022 16:28Haha! En dat geloof je dan? Waarom zou die relatie dan niet willen dat jij dat weet?
Als de functie je leuk lijkt kun je altijd een gokje wagen natuurlijk maar heel vaak bestaat de functie waarvoor ze je zogenaamd benaderen niet eens echt maar willen ze je toevoegen aan hun bestand. Vraag dus eerst even naar de vacaturetekst.
donderdag 17 november 2022 om 16:35
Ik krijg ook regelmatig headhunter spam. Vaak totaal irrelevant. En als je ze wel nodig hebt zijn ze er niet.
Als ze er echt hard werk in lijken te hebben gestoken en ik ze via via ken of ik zie dat ze met veel van mijn contacten bekend zijn, dan wil ik ze nog wel eens bedanken voor de moeite. Meestal wordt dat beloond met nog meer tijd om ze af te wimpelen.
Als ze er echt hard werk in lijken te hebben gestoken en ik ze via via ken of ik zie dat ze met veel van mijn contacten bekend zijn, dan wil ik ze nog wel eens bedanken voor de moeite. Meestal wordt dat beloond met nog meer tijd om ze af te wimpelen.
donderdag 17 november 2022 om 16:38
Dat is een redelijk standaard zinnetje dat ik regelmatig hoor van recruiters. Klopt meestal niks van.vaniteifear schreef: ↑17-11-2022 16:21Wat me opviel aan de inmail van deze headhunter was dat ik hem was aangeraden door een zakelijke relatie. Dat vond ik erg leuk te horen, al wil hij in verband met privacy natuurlijk niet zeggen wie die relatie is.
Onlangs kregen collega's en ik exact hetzelfde bericht van een recruiter. "Jij bent precies wat ik zoek en ook aangeraden door een zakelijke relatie..."
donderdag 17 november 2022 om 16:47
Ons bedrijf heeft daar iemand fulltime voor in dienst, die zoekt kandidaten en stuurt ze een bericht.
Ik krijg dat soort berichten zelf geregeld, soms een leuke functie, soms vraag ik me af, of ze überhaupt mijn profiel wel bekeken hebben. Die schieten met hagel en Copy/Pasten tientallen keren hetzelfde bericht.
Ik zie het zelf als recruiters, niet als headhunters. Waarom noem jij ze zo? Heb je een hele specialistische functie??
Ik krijg dat soort berichten zelf geregeld, soms een leuke functie, soms vraag ik me af, of ze überhaupt mijn profiel wel bekeken hebben. Die schieten met hagel en Copy/Pasten tientallen keren hetzelfde bericht.
Ik zie het zelf als recruiters, niet als headhunters. Waarom noem jij ze zo? Heb je een hele specialistische functie??
donderdag 17 november 2022 om 16:52
Ze noemen zichzelf zo…Lila-Linda schreef: ↑17-11-2022 16:47Ons bedrijf heeft daar iemand fulltime voor in dienst, die zoekt kandidaten en stuurt ze een bericht.
Ik krijg dat soort berichten zelf geregeld, soms een leuke functie, soms vraag ik me af, of ze überhaupt mijn profiel wel bekeken hebben. Die schieten met hagel en Copy/Pasten tientallen keren hetzelfde bericht.
Ik zie het zelf als recruiters, niet als headhunters. Waarom noem jij ze zo? Heb je een hele specialistische functie??
donderdag 17 november 2022 om 16:54
donderdag 17 november 2022 om 16:55
Hoezo? Wie zegt dat ik geen specialistische kennis heb?Lila-Linda schreef: ↑17-11-2022 16:54tsss losers
https://www.brunel.net/nl-nl/recruitmen ... etachering
donderdag 17 november 2022 om 16:56
geef dan gewoon antwoord op mijn vraag, dat voorkomt verwarring
donderdag 17 november 2022 om 16:58
Ik heb geen specialistische functie, maar wel specialistische kennis binnen deze branche, om je vraag te beantwoorden.Lila-Linda schreef: ↑17-11-2022 16:56geef dan gewoon antwoord op mijn vraag, dat voorkomt verwarring
donderdag 17 november 2022 om 17:03
ik zie het als recruiters. En ja, regelmatig, bijna elke week.
Varieert van mails waaruit blijkt dat mijn CV op Linkedin totaal niet gelezen is (je biedt een 50 jarige geen startersbaan met max 2 jaar werkervaring aan als in het CV zichtbaar is dat er bijna 30 jaar werkervaring in het vakgebied is) tot mails waaruit wel blijkt dat het CV gelezen is.
Ik stuur de meesten een standaard bedankje.
Recruiters die zinnen gebruiken als "ik wil je telefoonnummer of directe mail adres zodat ik je meer over de vacature kan vertellen" kunnen me wat. Die mail verdwijnt gelijk in de prullenbak. Ze vragen eerst maar of ik interesse heb.
Varieert van mails waaruit blijkt dat mijn CV op Linkedin totaal niet gelezen is (je biedt een 50 jarige geen startersbaan met max 2 jaar werkervaring aan als in het CV zichtbaar is dat er bijna 30 jaar werkervaring in het vakgebied is) tot mails waaruit wel blijkt dat het CV gelezen is.
Ik stuur de meesten een standaard bedankje.
Recruiters die zinnen gebruiken als "ik wil je telefoonnummer of directe mail adres zodat ik je meer over de vacature kan vertellen" kunnen me wat. Die mail verdwijnt gelijk in de prullenbak. Ze vragen eerst maar of ik interesse heb.
donderdag 17 november 2022 om 17:10
Dit schrijft de organisatie over zichzelf:
“ Power Profit is een betrouwbare specialist voor opdrachtgevers en kandidaten. Onze ervaren headhunters hebben naast een groot netwerk, tevens uitstekende markt- en vaktechnische kennis en ervaring om bedrijfsculturen te begrijpen en mee te kunnen denken en adviseren bij de ontwikkeling die een organisatie wil doormaken.”
Dus iedereen die over mijn woordkeuze struikelt…
“ Power Profit is een betrouwbare specialist voor opdrachtgevers en kandidaten. Onze ervaren headhunters hebben naast een groot netwerk, tevens uitstekende markt- en vaktechnische kennis en ervaring om bedrijfsculturen te begrijpen en mee te kunnen denken en adviseren bij de ontwikkeling die een organisatie wil doormaken.”
Dus iedereen die over mijn woordkeuze struikelt…
donderdag 17 november 2022 om 17:10
of je een functie aanbieden, waar jezelf diverse vacatures voor open hebt staanDolfine schreef: ↑17-11-2022 17:03ik zie het als recruiters. En ja, regelmatig, bijna elke week.
Varieert van mails waaruit blijkt dat mijn CV op Linkedin totaal niet gelezen is (je biedt een 50 jarige geen startersbaan met max 2 jaar werkervaring aan als in het CV zichtbaar is dat er bijna 30 jaar werkervaring in het vakgebied is) tot mails waaruit wel blijkt dat het CV gelezen is.
Ik stuur de meesten een standaard bedankje.
Recruiters die zinnen gebruiken als "ik wil je telefoonnummer of directe mail adres zodat ik je meer over de vacature kan vertellen" kunnen me wat. Die mail verdwijnt gelijk in de prullenbak. Ze vragen eerst maar of ik interesse heb.
wat ik heel knullig vind, soms reageer ik op een bericht. En wijs netjes af. Krijg je 9 van de 10 kee, niet even een: oke, dank je wel (oid) terug
donderdag 17 november 2022 om 17:24
Ze kunnen zelf ook wel een copywriter gebruiken, als ik hun site bekijk.vaniteifear schreef: ↑17-11-2022 17:10Dit schrijft de organisatie over zichzelf:
“ Power Profit is een betrouwbare specialist voor opdrachtgevers en kandidaten. Onze ervaren headhunters hebben naast een groot netwerk, tevens uitstekende markt- en vaktechnische kennis en ervaring om bedrijfsculturen te begrijpen en mee te kunnen denken en adviseren bij de ontwikkeling die een organisatie wil doormaken.”
Dus iedereen die over mijn woordkeuze struikelt…
Wat eten we vanavond?
donderdag 17 november 2022 om 17:26
maar grote kans, dat jouw cv, dan nog eerst via de recruiter gaatSimpeleZiel schreef: ↑17-11-2022 17:16Als de functie je leuk lijkt, lekker zelf rechtstreeks solliciteren bij het bedrijf! Dan heb je al een streepje voor bij ze t.o.v. via een recruiter.
en je gewoon op dezelfde stapel terecht komt
donderdag 17 november 2022 om 17:33
Hah, ik heb eens een sollicitatiegesprek met iemand die bijna boos was omdat ik via een recruiter kwam. Dag erna werd ik benaderd door een andere recruiter voor dezelfde functie.SimpeleZiel schreef: ↑17-11-2022 17:16Als de functie je leuk lijkt, lekker zelf rechtstreeks solliciteren bij het bedrijf! Dan heb je al een streepje voor bij ze t.o.v. via een recruiter.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
