Werk & Studie
alle pijlers
Het gemiddelde dienstverband zou 10,5 jaar zijn. En bij jou?
zaterdag 20 juli 2024 om 17:53
Ik maak het nog wel eens mee, maar kan het me niet voorstellen: 40 jaar bij hetzelfde bedrijf werken.
Na 2x zo'n 10 jaar ergens gewerkt te hebben en nu een keer 2 jaar was ik benieuwd wat het gemiddelde dienstverband zou zijn. Dat blijkt 10,5 jaar te zijn.
Zijn jullie jobhoppers? Zelf heb ik nu het gevoel, dat ik niet meer ergens lang wil blijven hangen. Als het klaar is is het klaar en dan een nieuwe uitdaging.
Over een eventuele pensioenbreuk maak ik me geen zorgen. Wie dan leeft wie dan zorgt. Het is voor mij geen reden om niet mijn horizon te verbreden.
Na 2x zo'n 10 jaar ergens gewerkt te hebben en nu een keer 2 jaar was ik benieuwd wat het gemiddelde dienstverband zou zijn. Dat blijkt 10,5 jaar te zijn.
Zijn jullie jobhoppers? Zelf heb ik nu het gevoel, dat ik niet meer ergens lang wil blijven hangen. Als het klaar is is het klaar en dan een nieuwe uitdaging.
Over een eventuele pensioenbreuk maak ik me geen zorgen. Wie dan leeft wie dan zorgt. Het is voor mij geen reden om niet mijn horizon te verbreden.
zaterdag 20 juli 2024 om 19:26
Mijn man zit bij zijn tweede werkgever als je bijbaneb niet meetelt. Daar gaat hij de veertig jaar vol maken als dat lukt.
Ik zit sinds na mijn bijbaan in mijn achtste baan. Kortste was drie maanden langste ooit was veertien jaar. Huidige baan 7 jaar tot nu toe en komen er nog maximaal tien bij want dan met pensioen. Ik hoop eerder.
Ik zit sinds na mijn bijbaan in mijn achtste baan. Kortste was drie maanden langste ooit was veertien jaar. Huidige baan 7 jaar tot nu toe en komen er nog maximaal tien bij want dan met pensioen. Ik hoop eerder.
zaterdag 20 juli 2024 om 19:33
Bijna 18 jaar bij dezelfde werkgever. Wel twee keer van functie veranderd en een keer van locatie.
Ik heb het prima naar mijn zin, goed salaris ( ga ik bij een nieuwe werkgever waarschijnlijk niet krijgen), goede voorwaarden. Ik zie geen reden om ergens anders heen te gaan.
Ik heb het prima naar mijn zin, goed salaris ( ga ik bij een nieuwe werkgever waarschijnlijk niet krijgen), goede voorwaarden. Ik zie geen reden om ergens anders heen te gaan.
"Je ne suis pas d’accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu’au bout pour que vous puissiez le dire." -Voltaire
zaterdag 20 juli 2024 om 19:41
Langste is bijna 4 jaar. Daarvoor 2 jaar (buitenland). Huidige werkgever zit ik nu bijna 6 maanden. 50/50 of ik het jaar ga volmaken.
Ik kan me echt niet voorstellen hoe het is om ergens 10+ jaar te zitten, maar het lijkt me wel leuk. Misschien bouw je dan wat meer een band met je collega's op. Voor je salaris is het (in mijn sector althans) wel beter om niet te lang op dezelfde plek te blijven hangen, tenzij je partner wil worden.
Ik kan me echt niet voorstellen hoe het is om ergens 10+ jaar te zitten, maar het lijkt me wel leuk. Misschien bouw je dan wat meer een band met je collega's op. Voor je salaris is het (in mijn sector althans) wel beter om niet te lang op dezelfde plek te blijven hangen, tenzij je partner wil worden.
zaterdag 20 juli 2024 om 19:50
zaterdag 20 juli 2024 om 20:20
Mijn max is 8 jaar (2xg gehaald) en min is 2 jaar (vorige werkgever). Na een jaar of 4 gaat het wel weer kriebelen en kijk ik om me heen. Voor mij is dat ook wel weer een must, iets anders gaan doen, mezelf uitdagen, nieuwe omgeving, nieuwe dingen doen en leren. Ik heb ook nergens dezelfde baan gehad, deed steeds weer wat anders.
Ik ben dan ook een multipotentional, vind veel dingen leuk en interessant en wil dan ook wel wat anders doen. En ik doe vrij veel vrijwilligerswerk naast m'n baan, ook steeds weer totaal iets anders im die variatie er in te houden.
Ik ben dan ook een multipotentional, vind veel dingen leuk en interessant en wil dan ook wel wat anders doen. En ik doe vrij veel vrijwilligerswerk naast m'n baan, ook steeds weer totaal iets anders im die variatie er in te houden.
zaterdag 20 juli 2024 om 20:24
Ik zit nu 17,5 jaar bij mijn huidige werkgever. Vorige baan was ruim 2 jaar. Daarvoor 6 jaar hetzelfde bijbaantje naast school/studie.
Bij mijn huidige werkgever heb ik een aantal verschillende rollen gehad, maar wel altijd op dezelfde afdeling. Lange dienstverbanden zijn bij ons geen uitzondering. Ik ben denk ik korter in dienst dan de gemiddelde werknemer. De laatste tijd gaan veel mensen met pensioen en de instroom komt goed op gang. Dus het gemiddelde dienstverband zal snel dalen nu.
Mijn vriend zit bij zijn 5e werkgever sinds zijn studie. Door fusies/overnames/afsplitsingen zijn dat er op papier 8. Met ruim 20 jaar werkervaring haalt hij (op papier) gemiddeld de 3 jaar nog niet.
Bij mijn huidige werkgever heb ik een aantal verschillende rollen gehad, maar wel altijd op dezelfde afdeling. Lange dienstverbanden zijn bij ons geen uitzondering. Ik ben denk ik korter in dienst dan de gemiddelde werknemer. De laatste tijd gaan veel mensen met pensioen en de instroom komt goed op gang. Dus het gemiddelde dienstverband zal snel dalen nu.
Mijn vriend zit bij zijn 5e werkgever sinds zijn studie. Door fusies/overnames/afsplitsingen zijn dat er op papier 8. Met ruim 20 jaar werkervaring haalt hij (op papier) gemiddeld de 3 jaar nog niet.
zaterdag 20 juli 2024 om 20:55
Ik ben begin dit jaar net na mijn 12 jaar vertrokken. Eerste serieuze baan. Wel in functie opgeklommen maar geen talloze mogelijkheden. Nu zit ik ergens waar ik van plan ben lang te blijven, maar is een grote organisatie en veel mogelijkheden om misschien over een jaar of tien ook wel eens iets anders te gaan doen.
zaterdag 20 juli 2024 om 21:05
Ik ben wel benieuwd of hier mensen met HR kennis zitten. En wat wenselijk is in deze.
Ik heb zelf veel in de overheid gewerkt en daar zie je heel erg dat mensen veertig jaar in dienst waren, bijvoorbeeld in t onderwijs.
Los van de individu: heeft een organisatie moet een bepaald ‘wenselijk’ verloop? Is daar ooit onderzoek naar gedaan?
Ik heb zelf veel in de overheid gewerkt en daar zie je heel erg dat mensen veertig jaar in dienst waren, bijvoorbeeld in t onderwijs.
Los van de individu: heeft een organisatie moet een bepaald ‘wenselijk’ verloop? Is daar ooit onderzoek naar gedaan?
zaterdag 20 juli 2024 om 21:19
Bij mijn eerste werkgever bijna 11 jaar gewerkt. Daar ben ik nu bijna 3 jaar weg en ook bijna 3 jaar in dienst bij mijn tweede werkgever. Totaal geen plannen om daar weg te gaan overigens.
In mijn omgeving veelal mensen die verplicht werden te hoppen, doordat contracten niet werden omgezet in onbepaalde tijd ( mijn broertje heeft daardoor bijvoorbeeld 2x van baan moeten wisselen in 4 jaar tijd, had niets met functioneren te maken).
Mijn man heeft wat vaker gewisseld ( 1x niet uit eigen overweging, maar omdat zijn contract niet werd omgezet), vaak toch om ergens een betere uitdaging/salaris/arbeidsvoorwaarden te krijgen.
Mijn vader is 2 jaar geleden gestopt met werken, hij was toen begin 60 en had 39 dienstjaren erop zitten bij zijn werkgever ( die overigens ook 3x in die jaren is overgenomen etc. ) Doorgegroeid binnen de organisatie, dus niet al die jaren dezelfde positie, wat volgens mij geregeld gebeurd bij dit soort dienstverbanden). Het duurde even voordat hij zich realiseerde dat dat niet meer de standaard is voor de meeste mensen ( het jobhoppen van mijn broertje zorgde wel eens voor discussies).
In mijn omgeving veelal mensen die verplicht werden te hoppen, doordat contracten niet werden omgezet in onbepaalde tijd ( mijn broertje heeft daardoor bijvoorbeeld 2x van baan moeten wisselen in 4 jaar tijd, had niets met functioneren te maken).
Mijn man heeft wat vaker gewisseld ( 1x niet uit eigen overweging, maar omdat zijn contract niet werd omgezet), vaak toch om ergens een betere uitdaging/salaris/arbeidsvoorwaarden te krijgen.
Mijn vader is 2 jaar geleden gestopt met werken, hij was toen begin 60 en had 39 dienstjaren erop zitten bij zijn werkgever ( die overigens ook 3x in die jaren is overgenomen etc. ) Doorgegroeid binnen de organisatie, dus niet al die jaren dezelfde positie, wat volgens mij geregeld gebeurd bij dit soort dienstverbanden). Het duurde even voordat hij zich realiseerde dat dat niet meer de standaard is voor de meeste mensen ( het jobhoppen van mijn broertje zorgde wel eens voor discussies).
chantilly21_2 wijzigde dit bericht op 20-07-2024 21:41
14.07% gewijzigd
zaterdag 20 juli 2024 om 21:36
Heeft iemand er zicht op hoe dat met regelmatige wisselaars gaat als ze zeg 55+ zijn? Bij de overheid zie ik regelmatig mensen rond de 60 nog een verplaatsing maken, en ook wel instromen, maar ik vraag me af of een commercieel bedrijf snel mensen op die leeftijd aanneemt.
Overigens kreeg mijn tante op haar 62e nog een opleidingstraject en baan in de zorg aangeboden. Ze heeft het niet gedaan want het ‘zakgeld’ dat ze zou verdienen was minder dan haar ww, dus die heeft ze volgemaakt en toen haar prepensioen aangevraagd.
(Na onvrijwillige werkloosheid, een werkgever voor 42 jaar).
Overigens kreeg mijn tante op haar 62e nog een opleidingstraject en baan in de zorg aangeboden. Ze heeft het niet gedaan want het ‘zakgeld’ dat ze zou verdienen was minder dan haar ww, dus die heeft ze volgemaakt en toen haar prepensioen aangevraagd.
(Na onvrijwillige werkloosheid, een werkgever voor 42 jaar).
kamillet wijzigde dit bericht op 20-07-2024 21:37
5.47% gewijzigd
zaterdag 20 juli 2024 om 21:37
Ik hoor hier wel eens dat ze in onze organisatie niet echt zitten te wachten op jobhoppers.smorre schreef: ↑20-07-2024 21:05Ik ben wel benieuwd of hier mensen met HR kennis zitten. En wat wenselijk is in deze.
Ik heb zelf veel in de overheid gewerkt en daar zie je heel erg dat mensen veertig jaar in dienst waren, bijvoorbeeld in t onderwijs.
Los van de individu: heeft een organisatie moet een bepaald ‘wenselijk’ verloop? Is daar ooit onderzoek naar gedaan?
Iemand met 5 banen op 5 jaar tijd wordt dus nagenoeg nooit uitgenodigd op gesprek.
Tegen de tijd dat die ingewerkt is vertrekt hij / zij waarschijnlijk alweer.
(Ik werk niet echt in een carrière-driven organisatie. En in een land en sector waar je standaard direct een vast contract krijgt.)
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zaterdag 20 juli 2024 om 21:55
Hangt er natuurlijk erg vanaf wat je doet. Voor een CFO zal het misschien makkelijker zijn om op je 60e ergens nieuw te starten dan voor een receptioniste.KamilleT schreef: ↑20-07-2024 21:36Heeft iemand er zicht op hoe dat met regelmatige wisselaars gaat als ze zeg 55+ zijn? Bij de overheid zie ik regelmatig mensen rond de 60 nog een verplaatsing maken, en ook wel instromen, maar ik vraag me af of een commercieel bedrijf snel mensen op die leeftijd aanneemt.
Overigens kreeg mijn tante op haar 62e nog een opleidingstraject en baan in de zorg aangeboden. Ze heeft het niet gedaan want het ‘zakgeld’ dat ze zou verdienen was minder dan haar ww, dus die heeft ze volgemaakt en toen haar prepensioen aangevraagd.
(Na onvrijwillige werkloosheid, een werkgever voor 42 jaar).
Maar alle bedrijven moeten meer doen aan diversiteit, dat speelt ook een rol bij het binnenhalen van opdrachten etc., leeftijd hoort daar ook bij.
zaterdag 20 juli 2024 om 22:02
Meestal raak ik na 2 a 3 jaar op m’n baan uitgekeken en wil ik iets anders. Als dat niet binnen hetzelfde bedrijf kan, dan stap ik over naar een andere organisatie. Op dit moment zit ik 3 jaar in m’n huidige baan, dus ik ben weer om me heen aan het kijken. Het is een groot bedrijf, dus ik hoop dit keer intern te kunnen doorstromen.
zaterdag 20 juli 2024 om 22:16
5 jaar bij huidige werkgever en dat is het langst tot nu toe.
Ik werk aan een universiteit en daar is het gebruikelijk dat je eerst lang in tijdelijke contracten werkt. In de eerste 10 jaar van je carrière is een vaste aanstelling bijna onmogelijk. En moet je dus elke paar jaar universiteit hoppen, wat per definitie werk in een andere stad betekent en ook best lastig vindbaar kan zijn want er moet maar net ergens een vacature zijn op jouw gebied. Die onzekerheid vind ik een groot nadeel van werken in de wetenschap. De laatste jaren is dat wel iets verbeterd.
Er staan ook wel veel voordelen tegenover gelukkig.
Ik werk aan een universiteit en daar is het gebruikelijk dat je eerst lang in tijdelijke contracten werkt. In de eerste 10 jaar van je carrière is een vaste aanstelling bijna onmogelijk. En moet je dus elke paar jaar universiteit hoppen, wat per definitie werk in een andere stad betekent en ook best lastig vindbaar kan zijn want er moet maar net ergens een vacature zijn op jouw gebied. Die onzekerheid vind ik een groot nadeel van werken in de wetenschap. De laatste jaren is dat wel iets verbeterd.
Er staan ook wel veel voordelen tegenover gelukkig.
zaterdag 20 juli 2024 om 22:36
Ik heb vier jaar dezelfde bijbaan gehad. Dat is het langste dienstverband geweest. Ik ben nog ergens onder de 30 en heb te maken gehad met enkele jaren ziekte. Bij mijn laatste baan heb ik twee jaar gewerkt en een half jaar bij mijn huidige baan. Daar ben ik heel gelukkig. Ik zie mezelf er nog lang werken. Alles wat ik in de ideale baan zoek is hier aanwezig.
zondag 21 juli 2024 om 00:14
Eerste banen tussen de 2 en 3 jaar. Niet perse vrijwillig, maar vaak te maken met tijdelijke contracten in tijden/sectoren waar ze niet echt happig waren op vaste contracten.
Laatste werkgever 5 jaar gewerkt(langst tot nu toe)
Nu recent overgestapt, wel zelfde contractvorm gehouden (vast) omdat het een overstap is binnen het rijk, maar werk nu wel voor een totaal ander ministerie.
Laatste werkgever 5 jaar gewerkt(langst tot nu toe)
Nu recent overgestapt, wel zelfde contractvorm gehouden (vast) omdat het een overstap is binnen het rijk, maar werk nu wel voor een totaal ander ministerie.
zondag 21 juli 2024 om 00:37
Mijn eerste twee banen een jaar ivm contracten die niet verlengd werden.
Inmiddels werk ik nu alweer 28 jaar voor dezelfde werkgever, die wel twee keer is overgenomen door een ander bedrijf. De laatste overname was 10 jaar geleden door een van de grootste werkgevers hier in de regio (hightech bedrijf uit Veldhoven
) en als het aan mij ligt blijf ik hier werken tot mijn pensioen.
Mijn man heeft 18 jaar bij zijn eerste werkgever gewerkt en inmiddels alweer 17 jaar bij zijn huidige werkgever. Wij zijn dus redelijk honkvast.
Inmiddels werk ik nu alweer 28 jaar voor dezelfde werkgever, die wel twee keer is overgenomen door een ander bedrijf. De laatste overname was 10 jaar geleden door een van de grootste werkgevers hier in de regio (hightech bedrijf uit Veldhoven
) en als het aan mij ligt blijf ik hier werken tot mijn pensioen. Mijn man heeft 18 jaar bij zijn eerste werkgever gewerkt en inmiddels alweer 17 jaar bij zijn huidige werkgever. Wij zijn dus redelijk honkvast.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
