Werk & Studie
alle pijlers
Hoe belangrijk is salaris?
zaterdag 30 oktober 2021 om 11:39
Hi!
Ik zit al een tijdje te denken en dubben over intrinsieke motivatie etc. Waarom kiezen voor een baan en waarom niet? Wat vind ik belangrijk en hoe belangrijk is salaris in die keuze? Ik heb altijd gezegd dat geld voor mij niet belangrijk is, heb altijd 40 uur gewerkt “carrière gemaakt” zoals ze zeggen. 3 kindjes. Nu veel thuiswerken en een flexibele werkgever waardoor ik gewoon mijn kinderen van en naar school kan brengen/halen. Daarnaast ook de sport clubjes zou ik af en toe mee kunnen. Die flexibiliteit van mijn werkgever bevalt mij super goed, de ene 40 uur werken is de andere niet ben ik zo wel achter. Ook na Corona blijft dit zo flexibel.
Nu heb ik een baan aanbod gehad voor een job in Zwitserland, ik weet dat het leven in Zwitserland duur is en ik verwachtte een voorstel dat niet goed genoeg zou zijn. We hebben eerder als expat geleefd in Afrika. En toen hadden we ons echt verkeken op de kosten van school, huis, ziekte kosten, reizen. Maar ook de aow korting van 2% per jaar, pensioen opbouw.
Nu goed voorbereid, partner gaat stoppen met werken, die kosten moeten ook gecompenseerd worden etc. Dus ik had een bedrag in mijn hoofd wat het moest worden. Nu aanbod gehad en het zit daar ver boven. En dan nu de vraag: hoe belangrijk is salaris in de keuze voor een baan?
Ergens wil ik het niet mee laten tellen, maar ik kan er ook niet omheen. Ik ga voor mijn gevoel nooit meer ergens zoveel geld verdienen. (Netto 3 x zoveel als ik nu heb even voor de beeldvorming).
Met vrienden kan ik het er niet over hebben want wil niet pocherig overkomen.
De functie lijkt me gaaf. In mijn huidige baan zou dat 3 stappen omhoog zijn en mijn “droombaan” vanaf dag 1 dat ik daar werk. Alleen komt die nooit vrij want er zit iemand al 15 jaar.. qua bedrijf blijf ik liever waar ik zit, nl corporate bedrijf en ga dan overstappen naar een usa corporate bedrijf.
Wel goede klik met mijn nieuwe manager, dus denk dat dat wel goedkomt.
Nu wil mijn oude bedrijf me niet laten gaan, en gaan ze kijken wat ze me kunnen bieden qua baan etc. Ook dit bedrijf heeft een Zwitsers hoofdkantoor. Als ik daar naartoe zou kunnen gaan zou ik dat zo doen!
Ergens denk ik: gewoon doen, 2 of 3 jaar knallen in die baan, maar toch ook ergens de twijfel.
Wat zouden jullie doen?
Ik zit al een tijdje te denken en dubben over intrinsieke motivatie etc. Waarom kiezen voor een baan en waarom niet? Wat vind ik belangrijk en hoe belangrijk is salaris in die keuze? Ik heb altijd gezegd dat geld voor mij niet belangrijk is, heb altijd 40 uur gewerkt “carrière gemaakt” zoals ze zeggen. 3 kindjes. Nu veel thuiswerken en een flexibele werkgever waardoor ik gewoon mijn kinderen van en naar school kan brengen/halen. Daarnaast ook de sport clubjes zou ik af en toe mee kunnen. Die flexibiliteit van mijn werkgever bevalt mij super goed, de ene 40 uur werken is de andere niet ben ik zo wel achter. Ook na Corona blijft dit zo flexibel.
Nu heb ik een baan aanbod gehad voor een job in Zwitserland, ik weet dat het leven in Zwitserland duur is en ik verwachtte een voorstel dat niet goed genoeg zou zijn. We hebben eerder als expat geleefd in Afrika. En toen hadden we ons echt verkeken op de kosten van school, huis, ziekte kosten, reizen. Maar ook de aow korting van 2% per jaar, pensioen opbouw.
Nu goed voorbereid, partner gaat stoppen met werken, die kosten moeten ook gecompenseerd worden etc. Dus ik had een bedrag in mijn hoofd wat het moest worden. Nu aanbod gehad en het zit daar ver boven. En dan nu de vraag: hoe belangrijk is salaris in de keuze voor een baan?
Ergens wil ik het niet mee laten tellen, maar ik kan er ook niet omheen. Ik ga voor mijn gevoel nooit meer ergens zoveel geld verdienen. (Netto 3 x zoveel als ik nu heb even voor de beeldvorming).
Met vrienden kan ik het er niet over hebben want wil niet pocherig overkomen.
De functie lijkt me gaaf. In mijn huidige baan zou dat 3 stappen omhoog zijn en mijn “droombaan” vanaf dag 1 dat ik daar werk. Alleen komt die nooit vrij want er zit iemand al 15 jaar.. qua bedrijf blijf ik liever waar ik zit, nl corporate bedrijf en ga dan overstappen naar een usa corporate bedrijf.
Wel goede klik met mijn nieuwe manager, dus denk dat dat wel goedkomt.
Nu wil mijn oude bedrijf me niet laten gaan, en gaan ze kijken wat ze me kunnen bieden qua baan etc. Ook dit bedrijf heeft een Zwitsers hoofdkantoor. Als ik daar naartoe zou kunnen gaan zou ik dat zo doen!
Ergens denk ik: gewoon doen, 2 of 3 jaar knallen in die baan, maar toch ook ergens de twijfel.
Wat zouden jullie doen?
zaterdag 30 oktober 2021 om 11:43
In dit geval lijkt me handig om uit te vogelen of je partner en kinderen er zin in hebben en bij een volledige ja, of je daar kan rondkomen met dat geld. Meer niet lijkt me.
Salaris als in hoe belangrijk anderen dat vinden snap ik niet in je verhaal, ook het pocherige wat je aanhaalt snap ik niet, vreemde denkwijze.
Salaris als in hoe belangrijk anderen dat vinden snap ik niet in je verhaal, ook het pocherige wat je aanhaalt snap ik niet, vreemde denkwijze.
anoniem_404927 wijzigde dit bericht op 30-10-2021 11:49
4.38% gewijzigd
zaterdag 30 oktober 2021 om 11:45
Vanwege de kinderen zou ik het niet doen. Toen ik kind was heb ik 10 jaar in het buitenland gewoond en ik vond het vreselijk. Moest een compleet nieuwe taal leren. Ik moest mijn ouders helpen met de nieuwe taal want kinderen leren het veel sneller dan volwassenen. Je laat alles achter, je familie en je vrienden. Ik had vreselijke heimwee en wilde alleen maar terug naar Nederland. Ik kon ook niet makkelijk wennen aan de nieuwe cultuur.
zaterdag 30 oktober 2021 om 11:51
zaterdag 30 oktober 2021 om 11:53
Ja dat ookFeeLucifer01 schreef: ↑30-10-2021 11:49Vooral of ze alle drie willen als ze nog niet uit huis zijn.
Al zou er maar 1 niet willen dan zou ik die nooit uit zijn vertrouwde omgeving weghalen
zaterdag 30 oktober 2021 om 11:56
zaterdag 30 oktober 2021 om 11:57
Ook zeker drie keer duurder dan Nederland. Dus die salarisverhoging heb je gewoon nodig om van te leven.viva-amber schreef: ↑30-10-2021 11:56Ik vind zelf Zwitserland wel erg mooi en aardige mensen, internationale omgeving. Wanneer je familie het ziet zitten, dan zou ik kijken of het lukt.
Iedere dag is gehaktdag
zaterdag 30 oktober 2021 om 11:59
Ik zou het doen als het welzijn van de kinderen het toelaten.
Dus dat ze nog een leeftijd zijn dat je ze makkelijk kan verplaatsen voor 3 jaar (of wil je permanent daar blijven?). Of dat hun huidige schoolsituatie er alleen maar op vooruit kan gaan bijvoorbeeld.
Maar als ze boven de 10-12 zijn, goed geworteld in hun sociale omgeving dan zou ik het niet doen.
Dus dat ze nog een leeftijd zijn dat je ze makkelijk kan verplaatsen voor 3 jaar (of wil je permanent daar blijven?). Of dat hun huidige schoolsituatie er alleen maar op vooruit kan gaan bijvoorbeeld.
Maar als ze boven de 10-12 zijn, goed geworteld in hun sociale omgeving dan zou ik het niet doen.
zaterdag 30 oktober 2021 om 12:01
Salaris als in: meer dan nodig en gewoon een leuke kans, is alleen belangrijk als ik er echt meer van zou overhouden. En mijn kinderen en partner ook willen verhuizen naar Zwitserland.
Als je nu niet kan rondkomen en het lukt wel met een betere baan, dan is meer geld alles lijkt me?
Ik snap dus de vraag niet, wat is de vraag?
En ik snap ook weinig van het verhaal in je OP niet, ook dat pochen niet. En die titel ook niet.
Als je nu niet kan rondkomen en het lukt wel met een betere baan, dan is meer geld alles lijkt me?
Ik snap dus de vraag niet, wat is de vraag?
En ik snap ook weinig van het verhaal in je OP niet, ook dat pochen niet. En die titel ook niet.
zaterdag 30 oktober 2021 om 12:02
Ik heb zelf die buitenland ambitie niet zo, ook niet voor veel geld, maar als je dat wel leuk vindt, en met de kinderen is het goed te regelen qua school e.d., waarom niet? Ik heb wel eens een beter betaalde baan laten schieten omdat er teveel reizen en ‘onverwachte planningswijzigingen’ bij kwamen. Dat was niet te combineren met mijn (alleenstaande ouder) gezin, zonder ingewikkelde oppasperikelen. Naar kinderen toe vond ik het ook niet kunnen om bijv op maandag te zeggen dat ik woensdag voor drie dagen weg moest e.d.
Maar ja, in jouw geval, jonge kinderen en een ‘huisman’, dat valt wel te combineren, denk ik.
Maar ja, in jouw geval, jonge kinderen en een ‘huisman’, dat valt wel te combineren, denk ik.
zaterdag 30 oktober 2021 om 12:03
Madeliefjees schreef: ↑30-10-2021 11:56Wij werden vroeger overal maar heen gesleept. Alles draaide om geld. De mening van mn moeder of ons werd niet eens gevraagd. Hup, we gaan weer verhuizen.
Mn jeugd heeft hij verpest.
Zo was mijn jeugd ook, ben er ook door beschadigd. Maar ik zie ook bij vriendinnen hoe het anders kon en hoe vriendinnen het nu doen (naar het buitenland gaan) met hun kinderen. Het kan ook in overleg, met aandacht voor je kinderen en zorgvuldig getimed zodat ze ee minder last van hebben en wel veel voordeel uit kunnen halen.
zaterdag 30 oktober 2021 om 12:04
Je vraagt je ook af hoe ze een logisch verhaal kan houden in haar werk.FeeLucifer01 schreef: ↑30-10-2021 12:01Salaris als in: meer dan nodig en gewoon een leuke kans, is alleen belangrijk als ik er echt meer van zou overhouden. En mijn kinderen en partner ook willen verhuizen naar Zwitserland.
Als je nu niet kan rondkomen en het lukt wel met een betere baan, dan is meer geld alles lijkt me?
Ik snap dus de vraag niet, wat is de vraag?
En ik snap ook weinig van het verhaal in je OP niet, ook dat pochen niet. En die titel ook niet.
Iedere dag is gehaktdag
zaterdag 30 oktober 2021 om 12:06
Hoe belangrijk is salaris? Voor mij heel belangrijk, voor een ander helemaal niet. Maar volgens mij is dat helemaal niet echt jouw vraag.
Jouw vraag lijkt op basis van je post 'moet ik voor deze nieuwe baan gaan?'. En om die te beantwoorden is het salaris eigenlijk slechts een aspect. Andere dingen waar jij ook over schrijft - en dus waarschijnlijk belangrijk vindt - zijn flexibiliteit, plezier, welzijn van je gezin, betrokkenheid bij de kinderen van jou als moeder, carrière maken binnen het bedrijf, klik met je manager, aard van de functie... En waarschijnlijk nog veel meer, maar wat nu niet in jouw tekst beschreven wordt.
Ik zou zeggen, maak voor jezelf een lijst van alle dingen die je in jouw carrière belangrijk vindt. Maak vervolgens ook een lijst die je voor je privé-leven belangrijk vindt. Vervolgens kun jij, samen met je man (en afhankelijk van hun leeftijd kinderen) ,bepalen in hoeverre deze baan in Zwitserland een stap vooruit of achteruit is, of in hoeverre je een risico neemt.
Jouw vraag lijkt op basis van je post 'moet ik voor deze nieuwe baan gaan?'. En om die te beantwoorden is het salaris eigenlijk slechts een aspect. Andere dingen waar jij ook over schrijft - en dus waarschijnlijk belangrijk vindt - zijn flexibiliteit, plezier, welzijn van je gezin, betrokkenheid bij de kinderen van jou als moeder, carrière maken binnen het bedrijf, klik met je manager, aard van de functie... En waarschijnlijk nog veel meer, maar wat nu niet in jouw tekst beschreven wordt.
Ik zou zeggen, maak voor jezelf een lijst van alle dingen die je in jouw carrière belangrijk vindt. Maak vervolgens ook een lijst die je voor je privé-leven belangrijk vindt. Vervolgens kun jij, samen met je man (en afhankelijk van hun leeftijd kinderen) ,bepalen in hoeverre deze baan in Zwitserland een stap vooruit of achteruit is, of in hoeverre je een risico neemt.
zaterdag 30 oktober 2021 om 12:17
In dit geval zou ik vooral rekening houden met wat het gezin wil. Willen ze mee naar Zwitserland of zien ze dat niet zitten?
Als ik geen rekening zou hoeven houden, zou ik sneller de stap maken, maar 3x netto klinkt heel veel, maar denk dat het in de praktijk nog tegenvalt met de kosten die je hebt daar. Salarissen liggen sowieso een x of 3 hoger dan hier.
Als ik geen rekening zou hoeven houden, zou ik sneller de stap maken, maar 3x netto klinkt heel veel, maar denk dat het in de praktijk nog tegenvalt met de kosten die je hebt daar. Salarissen liggen sowieso een x of 3 hoger dan hier.
