Werk & Studie
alle pijlers
Hoe open en kwetsbaar zijn jullie met je collega's?
zondag 26 november 2023 om 15:55
Ik had afgelopen vrijdag een workshop op werk over kwetsbaarheid en je open opstellen tegenover je collega's. Tijdens die workshop moesten wij oefeningen met mensen van verschillende afdeling doen. Dus je kende veel mensen gewoon niet. Eén van de opdrachten was om iets te zeggen wat nog niemand van je wist. Niemand ging te diep in op hun verleden. Totdat een collega (waar ik zelf niet direct mee samenwerk, maar ik wel van gezicht ken) in een groep van zo'n 20 a 30 man vertelde dat ze vroeger misbruikt was door een familielid. Iedereen schrok hier heel erg van. De begeleider vond het juist heel goed dat ze dit durfde te delen en moedigde andere ook aan om dit te doen. De meeste hielden het gelukkig oppervlakkig. Ik zelf ook.
Ik vind het zelf niet erg passend om aan een grote groep collega's (mensen waarmee je werkt) dit soort dingen te vertellen. En ik vind het ook erg onprofessioneel van die begeleider om dat soort dingen aan te moedigen. Ik wil zelfs er een melding van maken omdat ik deze workshop te grensoverschrijdend vond.
Ik weet nu niet of ik mij enorm aanstel of niet. Ik deel namelijk met collega's nooit zulke intieme details. En ik zou het heel bezwarend vinden als andere dat met mij zouden delen. Ik kom hier om te werken, niet voor therapie. Dus hoe open en kwetsbaar zijn jullie met je collega's? Is dit normaal gedrag of niet. Ik vind het moeilijk te plaatsen.
Ik vind het zelf niet erg passend om aan een grote groep collega's (mensen waarmee je werkt) dit soort dingen te vertellen. En ik vind het ook erg onprofessioneel van die begeleider om dat soort dingen aan te moedigen. Ik wil zelfs er een melding van maken omdat ik deze workshop te grensoverschrijdend vond.
Ik weet nu niet of ik mij enorm aanstel of niet. Ik deel namelijk met collega's nooit zulke intieme details. En ik zou het heel bezwarend vinden als andere dat met mij zouden delen. Ik kom hier om te werken, niet voor therapie. Dus hoe open en kwetsbaar zijn jullie met je collega's? Is dit normaal gedrag of niet. Ik vind het moeilijk te plaatsen.
cola-lola-cola wijzigde dit bericht op 26-11-2023 16:37
1.52% gewijzigd
zondag 26 november 2023 om 18:06
Totaal irrelevante vraag lijkt me.Nogevendit schreef: ↑26-11-2023 16:49Mee eens. Toch kan ik me wel indenken dat TO zich afvraagt waarom collega dat nou doet in een setting die daar niet voor geschikt is.
zondag 26 november 2023 om 18:11
Allerlei leed hoort nu eenmaal bij het leven, elke dag worden er mensen verkracht, in elkaar geslagen, vermoord en overlijden er dierbaren, maar vandaag de dag moet je alles voor je houden, want stel je voor dat er iemand getriggerd wordt, of dat jouw leed ongemakkelijk zou kunnen zijn voor iemand anders.
Een deel van de mensen krijgt dus allerlei shit op z'n bord en de mensen die dat niet krijgen, die moeten vooral gespaard blijven, want stel je voor dat hun perfecte bubbel barst en zij ook eens iets meekrijgen van de rauwe werkelijkheid.
Nee dat kun je als snow flake niet aan en daarom moet iedereen rekening houden met jouw triggers, want het allerbelangrijkste op de wereld is dat jij in je perfecte, comfortabele, veilige bubbeltje kan blijven zitten en je vooral nergens last van hebt.
Een deel van de mensen krijgt dus allerlei shit op z'n bord en de mensen die dat niet krijgen, die moeten vooral gespaard blijven, want stel je voor dat hun perfecte bubbel barst en zij ook eens iets meekrijgen van de rauwe werkelijkheid.
Nee dat kun je als snow flake niet aan en daarom moet iedereen rekening houden met jouw triggers, want het allerbelangrijkste op de wereld is dat jij in je perfecte, comfortabele, veilige bubbeltje kan blijven zitten en je vooral nergens last van hebt.
zondag 26 november 2023 om 18:15
Je hoeft er niet mee te dealen. Ze vertelt het alleen maar, verder hoef je er niks mee.Nogevendit schreef: ↑26-11-2023 18:02Je komt op je werk om te werken, niet om te dealen met je/iedereens issues. Mensen die menen dat werk ook bedoeld is als therapie zitten wat mij betreft daar niet op de goede plek.
zondag 26 november 2023 om 18:18
zondag 26 november 2023 om 18:24
Het is een vrij standaard vraag voor een workshop om het ijs te breken. Meestal antwoorden mensen met een oppervlakkig feitje over zichzelf, iets wat niemand binnen de groep weet, maar de partner of de familie wel.Nogevendit schreef: ↑26-11-2023 18:18Wat zou de reden volgens jou kunnen zijn dat een workshop leider naar zoiets vraagt? Dan zal er toch echt iets mee gedaan worden tijdens de workshop.
Denk bijvoorbeeld aan: ik hou van Ben&Jerry ijs en dan eet ik de bak in 1x leeg. Of over een bepaalde hobby, of sport, of iets over je eigen naam (ik ben vernoemd naar Ruth Jacott) ik zeg maar wat.
zondag 26 november 2023 om 18:31
Stel dan een vraag die met werk te maken heeft en hoe jij erin staat. Het is en blijft een werksituatie, daar stel je mi geen vragen over je privéleven.Kris84 schreef: ↑26-11-2023 18:24Het is een vrij standaard vraag voor een workshop om het ijs te breken. Meestal antwoorden mensen met een oppervlakkig feitje over zichzelf, iets wat niemand binnen de groep weet, maar de partner of de familie wel.
Denk bijvoorbeeld aan: ik hou van Ben&Jerry ijs en dan eet ik de bak in 1x leeg. Of over een bepaalde hobby, of sport, of iets over je eigen naam (ik ben vernoemd naar Ruth Jacott) ik zeg maar wat.
zondag 26 november 2023 om 18:31
Daar zijn betere vragen voor te verzinnen.
Zou iemand die zoiets deelt nooit wat kwalijk nemen trouwens. Maar echt persoonlijke dingen deel k wel in m'n eigen tijd wanneer ik er behoefte aan heb. Niet tijdens zo'n workshop en helemaal niet als zo'n workshop leider gaat pushen op heel erg persoonlijke dingen. Daar zit ik niet voor op m'n werk.
Zou iemand die zoiets deelt nooit wat kwalijk nemen trouwens. Maar echt persoonlijke dingen deel k wel in m'n eigen tijd wanneer ik er behoefte aan heb. Niet tijdens zo'n workshop en helemaal niet als zo'n workshop leider gaat pushen op heel erg persoonlijke dingen. Daar zit ik niet voor op m'n werk.
zondag 26 november 2023 om 18:40
Ik vind het zeer onprofessioneel en ronduit onbeschoft om als workshopleider mensen onder druk te zetten om hun geheimen re delen.
Als workshopleider heb je geen idee wat je overhoop haalt. Wat als iemand zich onder druk gezet voelt en spijt krijgt van het delen van zulke heftige zaken? Dan is er niemand meer om de brokstukken bij elkaar te rapen.
Stimuleren om je open op te stellen tegen collega's als het over werk gaat, prima. Maar je bemoeien met de geheimen van de deelnemers gaat inderdaad veel te ver en ik zou dat zeker meedelen aan hr of wie deze workshop een goed idee vond.
Ik deel ook veel met sommige specifieke collega's. Maar die ken ik al eeuwen en vertrouw ik blindelings. No way dat ik mijn zieleroerselen met een groep ga delen omdat een of andere workshopleider dat wil.
Als workshopleider heb je geen idee wat je overhoop haalt. Wat als iemand zich onder druk gezet voelt en spijt krijgt van het delen van zulke heftige zaken? Dan is er niemand meer om de brokstukken bij elkaar te rapen.
Stimuleren om je open op te stellen tegen collega's als het over werk gaat, prima. Maar je bemoeien met de geheimen van de deelnemers gaat inderdaad veel te ver en ik zou dat zeker meedelen aan hr of wie deze workshop een goed idee vond.
Ik deel ook veel met sommige specifieke collega's. Maar die ken ik al eeuwen en vertrouw ik blindelings. No way dat ik mijn zieleroerselen met een groep ga delen omdat een of andere workshopleider dat wil.
zondag 26 november 2023 om 18:44
Ik vind dit eigenlijk niet zo erg.. ik vind niet iets anders van iemand als zij iets met mij delen wat hun overkomen is, dan wil ik ze steunen als dat nodig is.
…
Die training van 40 jaar geleden: ga nu op de laatste training dag nog eens allemaal bijelkaar staan. Ga zo dicht bij iemand staan hoe je je voelt bij iemand. Iedereen ging na de cursus verder weg van een iemand staan.
Die liep een paar dagen later de zee in…
Een trainer moet zich wel realiseren dat je te ver kan gaan.
…
Die training van 40 jaar geleden: ga nu op de laatste training dag nog eens allemaal bijelkaar staan. Ga zo dicht bij iemand staan hoe je je voelt bij iemand. Iedereen ging na de cursus verder weg van een iemand staan.
Die liep een paar dagen later de zee in…
Een trainer moet zich wel realiseren dat je te ver kan gaan.
zondag 26 november 2023 om 18:45
Vaak gaan dit soort workshops ook nog af van het opleidingsbudget, waardoor er geen geld meer is voor bijvoorbeeld die financiële opfriscursus waar je al vier keer naar hebt gevraagd.
De leidinggevende hoort te zorgen voor verbinding binnen de teams. Als die dat uitbesteed vind ik dat getuigen van slecht leiderschap.
De leidinggevende hoort te zorgen voor verbinding binnen de teams. Als die dat uitbesteed vind ik dat getuigen van slecht leiderschap.
zondag 26 november 2023 om 18:46
Realiseer je je dat je haar kwalijk neemt dat zij gedeeld heeft met jou dat ze is misbruikt? En hoe krom dat is? De dader heeft iets fout gedaan. Niet zij. En sja, dat jij vindt dat de setting niet geschikt was voor die ontboezeming dat mag zo zijn, maar dat je daardoor haar niet meer aan kan kijken vind ik echt heel vreemd. Ik zou iets meer naar jezelf kijken. Waarom word jij zo ongemakkelijk van dit verhaal?
Overigens ben ik het wel eens dat die cursus een absurd concept heeft. Maargoed dat is een ander verhaal.
Overigens ben ik het wel eens dat die cursus een absurd concept heeft. Maargoed dat is een ander verhaal.
zondag 26 november 2023 om 18:48
Dit ook ja. Nog nooit zo'n workshop van het zachte soort gehad die tot betere samenwerking of prestaties leidde. En ik heb er inmiddels heel wat achter de rug.Nogevendit schreef: ↑26-11-2023 18:45Vaak gaan dit soort workshops ook nog af van het opleidingsbudget, waardoor er geen geld meer is voor bijvoorbeeld die financiële opfriscursus waar je al vier keer naar hebt gevraagd.
De leidinggevende hoort te zorgen voor verbinding binnen de teams. Als die dat uitbesteed vind ik dat getuigen van slecht leiderschap.
zondag 26 november 2023 om 18:50
Ik deel persoonlijke dingen met mensen die ik vertrouw en mee op dezelfde golflengte zit. Dat kan ook een collega zijn.
Van die verplichte coachingsworkshops vind ik verschrikkelijk. Ik heb totaal geen zin om dingen te delen omdat iedereen dat doet. En als ik heel eerlijk ben, interesseren de persoonlijke dingen van anderen mij over het algemeen vrij weinig.
Van die verplichte coachingsworkshops vind ik verschrikkelijk. Ik heb totaal geen zin om dingen te delen omdat iedereen dat doet. En als ik heel eerlijk ben, interesseren de persoonlijke dingen van anderen mij over het algemeen vrij weinig.
zondag 26 november 2023 om 18:56
Wat een gekke workshop…
Ik zou dat ook niet snel delen, maar ben tegelijkertijd ook bevriend met collega’s. Ik heb destijds in 2014-17 wel verteld van het IVF proces waar mijn man en ik toen inzaten. Ook omdat ik geregeld weg moest. Op een gegeven moment wist de sectie het ook. Vond dat vrij open van mijzelf.
Op het werk praat ik niet over politiek bijvoorbeeld. Dat is een echte no-go.
Ik zou dat ook niet snel delen, maar ben tegelijkertijd ook bevriend met collega’s. Ik heb destijds in 2014-17 wel verteld van het IVF proces waar mijn man en ik toen inzaten. Ook omdat ik geregeld weg moest. Op een gegeven moment wist de sectie het ook. Vond dat vrij open van mijzelf.
Op het werk praat ik niet over politiek bijvoorbeeld. Dat is een echte no-go.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
zondag 26 november 2023 om 18:57
Oh ik haat zulk soort activiteiten. Wij hebben nu sinds kort in ons maandelijks teamoverleg een soort kletspot, met ook hele persoonlijke vragen. Nou, een kort en oppervlakkig antwoord kunnen ze krijgen. Geen enkele behoefte om al mijn shit met alle collega’s te delen. Mijn lieve naaste collega’s weten heel veel van me. Maar ik kies er dan zelf voor om dingen met hun te delen. Dat zou ik nooit op commando en plein publique doen.
zondag 26 november 2023 om 19:01
Baggal schreef: ↑26-11-2023 18:56Wat een gekke workshop…
Ik zou dat ook niet snel delen, maar ben tegelijkertijd ook bevriend met collega’s. Ik heb destijds in 2014-17 wel verteld van het IVF proces waar mijn man en ik toen inzaten. Ook omdat ik geregeld weg moest. Op een gegeven moment wist de sectie het ook. Vond dat vrij open van mijzelf.
Op het werk praat ik niet over politiek bijvoorbeeld. Dat is een echte no-go.
Sommige dingen zijn ook wat lastig geheim te houden. Inderdaad zo'n traject, maar ook een ernstige ziekte, een overlijden van een dierbare, zwangerschappen.
zondag 26 november 2023 om 19:07
Ik deel niks met collega's. Kom daar om te werken. Ik zou altijd bang zijn dat prive informatie een keer tegen je kan worden gebruikt als dat de ander zo uitkomt en daar zit ik niet op te wachten. Andersom trouwens ook niet. Dat zo'n Jannie in de kantine in geuren en kleuren over haar vleesboom loopt te oreren naast mijn broodje rosbief. Totaal ongepast.
Daar heb je vrienden voor of 1 op 1 contact.
Daar heb je vrienden voor of 1 op 1 contact.
zondag 26 november 2023 om 19:20
Ik vind wat jouw collega deelde trauma-dumping en de trainer heeft zichzelf gediskwalificeerd door dit aan te moedigen.
Ik heb zelf een heel heftig verleden en ben juist getraind om tijdens dit soort bijeenkomsten 'milde' dingen te delen.
Gewoon, ik heb zangles gehad maar kan nog steeds niet zingen, dat soort weetjes.
Ik heb gewoon geen zin om voor het ego van de trainer of uit beleefdheid herinneringen te triggeren plus bijbehorende emoties terwijl niemand er wat mee kan.
Het draagt niks bij, misschien trigger je iets bij een collega ofzo en het kost mij teveel (en de volgorde van hoe ik deze gevolgen opschrijf zegt heel veel over de impact van dit soort dingen delen...ongezond)
En na 10 minuten start de lunch en daarna een leuk spelletje, ja dag.
Ik heb zelf een heel heftig verleden en ben juist getraind om tijdens dit soort bijeenkomsten 'milde' dingen te delen.
Gewoon, ik heb zangles gehad maar kan nog steeds niet zingen, dat soort weetjes.
Ik heb gewoon geen zin om voor het ego van de trainer of uit beleefdheid herinneringen te triggeren plus bijbehorende emoties terwijl niemand er wat mee kan.
Het draagt niks bij, misschien trigger je iets bij een collega ofzo en het kost mij teveel (en de volgorde van hoe ik deze gevolgen opschrijf zegt heel veel over de impact van dit soort dingen delen...ongezond)
En na 10 minuten start de lunch en daarna een leuk spelletje, ja dag.
zondag 26 november 2023 om 19:24
Ik ben blij dat ik dit soort idiote cursussen niet meer heb. Ooit eens een training gehad over kernkwadranten. Wat een dom gedoe. Iedereen blaatte dat het zo geweldig was, maar in werkelijkheid is het dom verplicht gedoe en weggegooid geld.
En de werkgever zichzelf op het borst kloppen dat hij dat voor ons deed. Dit was de meest verschrikkelijke werkgever en niemand vertrouwde dat wat verteld werd tijdens die training, tussen ons zou blijven. Want zou cursusleider persoonlijke dingen niet doorgeven aan werkgever? Het hoort natuurlijk niet, maar leer mij die werkgever kennen. Die betaalde tenslotte.
En de werkgever zichzelf op het borst kloppen dat hij dat voor ons deed. Dit was de meest verschrikkelijke werkgever en niemand vertrouwde dat wat verteld werd tijdens die training, tussen ons zou blijven. Want zou cursusleider persoonlijke dingen niet doorgeven aan werkgever? Het hoort natuurlijk niet, maar leer mij die werkgever kennen. Die betaalde tenslotte.
zondag 26 november 2023 om 19:28
zondag 26 november 2023 om 19:33
Merkimer schreef: ↑26-11-2023 19:07Ik deel niks met collega's. Kom daar om te werken. Ik zou altijd bang zijn dat prive informatie een keer tegen je kan worden gebruikt als dat de ander zo uitkomt en daar zit ik niet op te wachten. Andersom trouwens ook niet. Dat zo'n Jannie in de kantine in geuren en kleuren over haar vleesboom loopt te oreren naast mijn broodje rosbief. Totaal ongepast.
Daar heb je vrienden voor of 1 op 1 contact.
En dat vind ik nou juist weer zo leuk, die persoonlijke dingetjes. Het geeft me een veilig gevoel.
Ik werk in een vrij hecht team en we hebben samen veel meegemaakt. Zo zijn we ook een soort van vrienden geworden, iets wat daarnaar neigt in ieder geval. We zijn betrokken bij elkaars wel en wee en vangen elkaar ook op als het privé of met het werk even wat minder gaat.
In een andere cultuur zou ik me ook helemaal niet prettig voelen. Ik ben er niet goed in professionele "rollen" aan te nemen. Thuis en werk lopen in elkaar over, men weet best veel van mij en op het werk gedraag ik me niet heel veel anders dan privé. Dat kan ik niet.
zondag 26 november 2023 om 19:37
Ik zou het met dat soort kwetsbaarheden altijd werkgerelateerd houden. Ik vind het moeilijk om dit of dat te doen, ik wil hierin of daarin graag beter worden, etc.LuciFee2023 schreef: ↑26-11-2023 18:01Wat een rare werkgever. Ik was al niet gegaan, mijn kwetsbaarheid gaat mijn werkgever geen bal aan.
Maar ik moet zeggen, dat ik meestal bij voorbaat al weerzin heb met dat soort sessies.
zondag 26 november 2023 om 19:44
Hadden wij bij mijn vorige werk ook, of je rood, geel of groen was, qua werk of privé.Lente19251003- schreef: ↑26-11-2023 18:57Oh ik haat zulk soort activiteiten. Wij hebben nu sinds kort in ons maandelijks teamoverleg een soort kletspot, met ook hele persoonlijke vragen. Nou, een kort en oppervlakkig antwoord kunnen ze krijgen. Geen enkele behoefte om al mijn shit met alle collega’s te delen. Mijn lieve naaste collega’s weten heel veel van me. Maar ik kies er dan zelf voor om dingen met hun te delen. Dat zou ik nooit op commando en plein publique doen.
Nou, ik was altijd groen hoor, van mij krijg je geen shit te horen in een vergadering. Hou op hoor.
Was ook eens in gesprek met iemand van een ander team, die zat mij als willekeurige collega rustig te vertellen dat die en die uit haar team even door en lastige fase ging en waarom. Zo gaan mensen dus met je shit om.
zondag 26 november 2023 om 19:47
Ik ben privé ook niet scheutig met details over het wel en wee in mijn leven.Lieneke schreef: ↑26-11-2023 19:33En dat vind ik nou juist weer zo leuk, die persoonlijke dingetjes. Het geeft me een veilig gevoel.
Ik werk in een vrij hecht team en we hebben samen veel meegemaakt. Zo zijn we ook een soort van vrienden geworden, iets wat daarnaar neigt in ieder geval. We zijn betrokken bij elkaars wel en wee en vangen elkaar ook op als het privé of met het werk even wat minder gaat.
In een andere cultuur zou ik me ook helemaal niet prettig voelen. Ik ben er niet goed in professionele "rollen" aan te nemen. Thuis en werk lopen in elkaar over, men weet best veel van mij en op het werk gedraag ik me niet heel veel anders dan privé. Dat kan ik niet.
Maar wat een ander vertelt moeten zij weten, ik luister en leef mee. Maar ik zal niet snel veel delen, zeker niet op de werkvloer.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in