Hoe reken ik dit uit? (ontslag)
Anoniem_79891
donderdag 2 april 2009 om 15:26
Alle reacties
Link kopieren
Ik heb ontslag genomen en mag per 1 juni weg.
Nu heb ik totaal 24 uur opgenomen dit jaar tot 1 juni.
Hoeveel kan ik dan nog opnemen eventueel?
Hemelvaartsdag is verplichte vrije dag maar moet daar wel wat voor inleveren volgens mij maar geen idee hoeveel.
Anoniem_53296
donderdag 2 april 2009 om 15:29
Alle reacties
Link kopieren
Hoeveel uur heb je normaal gesproken per jaar?
Deel dat door de helft, haal daar die 24 uur af en de (waarschijnlijk) 8 uur voor de dag na hemelvaart en je hebt je eind stand.
(juni is halverwege het jaar, vandaar dat je het door de helft kan doen)
"ik ben het, Barbabelladingdong"
Anoniem_70227
donderdag 2 april 2009 om 15:29
Moet je op je werk vragen.
Wij leveren nooit vrije dagen in op de feestdagen. En wij rekenen in totaal 180 uur vrij (5 x 36 uur)
Anoniem_82186
donderdag 2 april 2009 om 15:29
Alle reacties
Link kopieren
Dat hangt er vanaf hoeveel vakantie-uren je op jaarbasis volgens je contract hebt.
Kun je dit niet gewoon even aan de afdeling personeelszaken voorleggen, of in geval van een klein bedrijf aan je leidinggevende?
Anoniem_6978
donderdag 2 april 2009 om 15:34
Alle reacties
Link kopieren
Bar_Ba_Bella, als zij per 1 juni weggaat dat heeft zij maar 5 maanden gewerkt.
Je kunt dus alle vakantieuren door 12 delen en dan keer 5 om op je totaal aantal uuren te komen
Anoniem_79891
donderdag 2 april 2009 om 15:43
Alle reacties
Link kopieren
Anoniem_34121
donderdag 2 april 2009 om 15:43
Alle reacties
Link kopieren
Ligt er natuurlijk helemaal aan hoeveel uur je werkt per maand en hoeveel vrije dagen je hebt per jaar.
Anoniem_70227
donderdag 2 april 2009 om 15:45
quote:Cassidy schreef op 02 april 2009 @ 15:43:
65 uren per jaar heb ik!Hoe kan dat nou? Da's nog geen 2 weken vakantie.
Anoniem_20995
donderdag 2 april 2009 om 15:45
Alle reacties
Link kopieren
hemelvaart is een feestdag, daar hoef je geen verlof voor in te leveren
Anoniem_20995
donderdag 2 april 2009 om 15:46
Alle reacties
Link kopieren
Anoniem_79891
donderdag 2 april 2009 om 15:46
Alle reacties
Link kopieren
Klopt! Ik werk ook maar 2 dagen (14 uur)
Anoniem_82186
donderdag 2 april 2009 om 15:47
Alle reacties
Link kopieren
quote:elninjoo schreef op 02 april 2009 @ 15:45:
[...]
Hoe kan dat nou? Da's nog geen 2 weken vakantie.
Cassidy werkt vast in deeltijd.
Ontzettende mosterd.
Anoniem_48049
donderdag 2 april 2009 om 15:48
Alle reacties
Link kopieren
Het minimum is 24 dagen (dus x 8= 192 uur per jaar, op basis van 40 uur werken per week), makkelijker gezegd is dat dus 2 dagen per maand. Als je met 0 begint in 2009 heb je op 1 juni 5 maanden gewerkt, x 2 is dat dus 10 vrije dagen. Haal daar vanaf wat je al opgenomen hebt, en je hebt je antwoord.
Juultje
donderdag 2 april 2009 om 15:50
Alle reacties
Link kopieren
Dan heb je nog 3 uur over.
(65/12 * 5) -24 = 3 uur.
'Geniet van elke dag, want er komt geen dag terug'
Anoniem_48049
donderdag 2 april 2009 om 15:50
Alle reacties
Link kopieren
Anoniem_82186
donderdag 2 april 2009 om 15:51
Alle reacties
Link kopieren
Ik denk dat Juultje gelijk heeft.
Anoniem_79891
donderdag 2 april 2009 om 15:57
Alle reacties
Link kopieren
Ik dacht zelf ook nog zo 3 uurtjes! Dus denk dat dat dan wel klopt. Dat zou voor mij een middagje zijn wat ik dan nog lekker op kan nemen.
Anoniem_53296
vrijdag 3 april 2009 om 07:33
Alle reacties
Link kopieren
quote:es1450 schreef op 02 april 2009 @ 15:34:
Bar_Ba_Bella, als zij per 1 juni weggaat dat heeft zij maar 5 maanden gewerkt.
Je kunt dus alle vakantieuren door 12 delen en dan keer 5 om op je totaal aantal uuren te komen
Je hebt helemaal gelijk. Sorry, zag 1 juli staan ipv 1 juni....
Had mijn brilletje niet op
"ik ben het, Barbabelladingdong"
Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.
Maak nieuw topic aan en praat verder