Werk & Studie
alle pijlers
Hoe vaak ben jij van baan gewisseld en waarom?
vrijdag 8 september 2023 om 15:20
Een teamlid heeft aangegeven te vertrekken terwijl hij er nog maar amper een half jaar werkt. Veel tijd en energie in gestoken om hem wegwijs te maken, gevraagd wat hij graag voor taken zou willen doen, ondersteuning geboden etc. Alles was altijd goed en nu uit het niets vertrekken. Helaas is dit niet de eerste waar we dit mee meemaken en de frustratie slaat een beetje toe in het team. En dan is ook nog heel moeilijk aan ander personeel te komen omdat de banen in deze sector voor het oprapen liggen. Ik weet dat het niet meer als vroeger is dat je bij je eerste werkgever tot je pensioen blijft maar bij sommige CV's lijkt het wel of elk jaar veranderen de norm is.
Zelf ben ik een vijftiger die tot nu toe in 2 verschillende sectoren heeft gewerkt. Bij de eerste baas weg omdat de vestiging naar het buitenland ging. Tweede werkgever, andere sector, ging failliet en nu 30 jaar zelfde sector en 15 jaar bij dezelfde baas.
Hoeveel banen heb jij gehad en waarom ben je van baan gewisseld?
Zelf ben ik een vijftiger die tot nu toe in 2 verschillende sectoren heeft gewerkt. Bij de eerste baas weg omdat de vestiging naar het buitenland ging. Tweede werkgever, andere sector, ging failliet en nu 30 jaar zelfde sector en 15 jaar bij dezelfde baas.
Hoeveel banen heb jij gehad en waarom ben je van baan gewisseld?
vrijdag 8 september 2023 om 21:52
Ik ben nog niet lang aan het werk, maar ben ook al redelijk wat veranderd.
Baan 1 ben ik blijven hangen na een studentenjob, dus 3 jaar gewerkt in totaal. Gestopt omdat: te weinig uitdaging, te laag loon conform mijn diploma, geen vast contract maar weekcontracten met een lang traject naar een vast contract, conflict met mijn twee jaar jongere leidinggevende.
Baan 2 heb ik op gesolliciteerd mid coronatijd. 7 maanden op interim (desondanks bachelordiploma).
Gestopt omdat: geen werkzekerheid (vaste medewerkers werden te pas en te onpas ontslagen), weinig balans tussen werk en vrije tijd, twee ploegenschema viel zwaarder dan gedacht, fysiek zwaar en weinig waardering
Baan 3 Gestart op interim, na 6 maanden vast contract, 1 jaar gewerkt.
Gestopt omdat: weinig betaald, slechte werksfeer, hadden de job flink wat opgepoetst in de vacature, veel agressie op dagelijkse basis van klanten, (te) grote werkdruk
Baan 4: hier werk ik nu bijna 1,5 jaar en verwacht ik nog wel even te werken. Ik word goed betaald, de band met mijn leidinggevende is fijn, de job is heel afwisselend, ik leer nog elke dag bij en ik had vanaf dag 1 een vast contract. De reden dat ik zou stoppen is omdat ik weinig mogelijkheid heb om door te groeien.
Mijn carrière is ook niet gestart zoals ik het gehoopt had, maar ik ben telkens met goede reden vertrokken vind ik. Hadden mijn eerste drie werkgevers mij behandeld zoals mijn huidige werkgever mij behandelt, dan had ik waarschijnlijk nog aan het werk geweest bij werkgever 1 (of 2 of 3).
Baan 1 ben ik blijven hangen na een studentenjob, dus 3 jaar gewerkt in totaal. Gestopt omdat: te weinig uitdaging, te laag loon conform mijn diploma, geen vast contract maar weekcontracten met een lang traject naar een vast contract, conflict met mijn twee jaar jongere leidinggevende.
Baan 2 heb ik op gesolliciteerd mid coronatijd. 7 maanden op interim (desondanks bachelordiploma).
Gestopt omdat: geen werkzekerheid (vaste medewerkers werden te pas en te onpas ontslagen), weinig balans tussen werk en vrije tijd, twee ploegenschema viel zwaarder dan gedacht, fysiek zwaar en weinig waardering
Baan 3 Gestart op interim, na 6 maanden vast contract, 1 jaar gewerkt.
Gestopt omdat: weinig betaald, slechte werksfeer, hadden de job flink wat opgepoetst in de vacature, veel agressie op dagelijkse basis van klanten, (te) grote werkdruk
Baan 4: hier werk ik nu bijna 1,5 jaar en verwacht ik nog wel even te werken. Ik word goed betaald, de band met mijn leidinggevende is fijn, de job is heel afwisselend, ik leer nog elke dag bij en ik had vanaf dag 1 een vast contract. De reden dat ik zou stoppen is omdat ik weinig mogelijkheid heb om door te groeien.
Mijn carrière is ook niet gestart zoals ik het gehoopt had, maar ik ben telkens met goede reden vertrokken vind ik. Hadden mijn eerste drie werkgevers mij behandeld zoals mijn huidige werkgever mij behandelt, dan had ik waarschijnlijk nog aan het werk geweest bij werkgever 1 (of 2 of 3).
potvolkoffie wijzigde dit bericht op 08-09-2023 21:58
Reden: spellingsfoutje
Reden: spellingsfoutje
2.11% gewijzigd
vrijdag 8 september 2023 om 21:57
vrijdag 8 september 2023 om 22:18
Baan 1; 3 jaar - nou ja, misschien geen ‘echte’ baan, maar promotieonderzoek. Heb dat afgerond, maar wilde niet in de academische wereld blijven, dus een andere baan gezocht.
Baan 2; 3,5 jaar - was uitgeleerd en vond de cultuur niet fijn
Baan 3; 4,5 jaar - bijna overspannen en veel frustratie over de gang van zake
Ik heb overigens met elke baan wel dat ik af en toe rond ga kijken, ook m’n huidige. Na een half jaar denk ik meestal ‘waar de f ben ik beland?’ en elke 6-12 maanden laait dat gevoel wel weer op. Als er wat ogenschijnlijk beters voorbij komt stap ik over en begint de cyclus weer opnieuw.
Baan 2; 3,5 jaar - was uitgeleerd en vond de cultuur niet fijn
Baan 3; 4,5 jaar - bijna overspannen en veel frustratie over de gang van zake
Ik heb overigens met elke baan wel dat ik af en toe rond ga kijken, ook m’n huidige. Na een half jaar denk ik meestal ‘waar de f ben ik beland?’ en elke 6-12 maanden laait dat gevoel wel weer op. Als er wat ogenschijnlijk beters voorbij komt stap ik over en begint de cyclus weer opnieuw.
vrijdag 8 september 2023 om 22:40
Als er meerdere mensen binnen 6 maanden weer vertrekken is het vaak zo dat er in het bedrijf/de afdeling iets niet goed zit, is mijn ervaring.
Mijn ervaring:
Eerste baan: 6 jaar, vertrokken wegens reorganisatie en mijn nieuwe functie stond me niet aan.
Tweede baan: 1 jaar, vertrokken wegens verhuizing ver weg.
Derde baan: 6 jaar, vertrokken wegens conflict met nieuwe manager (ik moest van haar meer uren werken, wilde ik perse niet vanwege zorgenkind).
Vierde baan: 1 jaar, ik moest weg want het was een tijdelijke functie en de originele werknemer kwam terug op die plek. Ik mocht daar blijven in een andere functie maar dat wilde ik niet.
Vijfde baan: 2 jaar, vertrokken wegens een verhuizing ver weg.
Zesde baan: 2 jaar, vertrokken wegens een verrotte werksfeer, had ik veel eerder moeten doen.
Zevende baan: daar zit ik nu 3 jaar en ik hoop hier nog lang te blijven. Ik zit hier prima.
Mijn man is zo iemand die elke 5 jaar toe is aan iets nieuws. Dan heeft hij nieuwe uitdaging nodig.
Mijn ervaring:
Eerste baan: 6 jaar, vertrokken wegens reorganisatie en mijn nieuwe functie stond me niet aan.
Tweede baan: 1 jaar, vertrokken wegens verhuizing ver weg.
Derde baan: 6 jaar, vertrokken wegens conflict met nieuwe manager (ik moest van haar meer uren werken, wilde ik perse niet vanwege zorgenkind).
Vierde baan: 1 jaar, ik moest weg want het was een tijdelijke functie en de originele werknemer kwam terug op die plek. Ik mocht daar blijven in een andere functie maar dat wilde ik niet.
Vijfde baan: 2 jaar, vertrokken wegens een verhuizing ver weg.
Zesde baan: 2 jaar, vertrokken wegens een verrotte werksfeer, had ik veel eerder moeten doen.
Zevende baan: daar zit ik nu 3 jaar en ik hoop hier nog lang te blijven. Ik zit hier prima.
Mijn man is zo iemand die elke 5 jaar toe is aan iets nieuws. Dan heeft hij nieuwe uitdaging nodig.
vrijdag 8 september 2023 om 22:46
Wat ik ook heb is dat als er leuke mensen weggaan, dat ik het gevoel heb dat ik achterblijf ofzo. Dan ga ik zelf ook altijd weer een beetje actiever rondkijken. Nieuwe mensen inwerken vind ik ook verschrikkelijk en als oudgediende komen dat soort dingen vaak ook bij je terecht. Maar ik ben vooral gewoon niet zo loyaal aan een organisatie. Ik doe iets specifieks waar veel vraag naar is, dus als er een leuk financieel aanbod komt, dan ga ik sneller omhoog dan met interne promoties en loonsverhoging.
vrijdag 8 september 2023 om 22:54
Begonnen met werken in 1999, werk nu, 24 jaar later nog steeds in dezelfde sector.
Gewerkt bij twee werkgevers.
Bij de eerste op drie verschillende plekken. Na 10 jaar ontslag genomen om een zomer in het buitenland te werken. Toen ik terug kwam was mijn functie nog open, dus terug gegaan, met de belofte een studie te mogen doen op hun kosten. Dat is ook gebeurd.
5 jaar later weggegaan met een vaststellingsovereenkomst om mijn droom te volgen. Na een jaar weer terug gekomen als invaller, op dezelfde plek. Helaas hadden ze toen geen vaste plek meer voor mij. Dus verder gaan solliciteren.
Bij mijn huidige werkgever werk ik nu 8 jaar, op twee plekken gewerkt. Zit nu in feite lekker op mijn plek en doe vooral dingen die ik leuk vind en die in mijn ogen zin hebben.
Mijn droom die ik toen ging volgen gaat op de achtergrond nog steeds door. Dus nooit spijt daarvoor nu ergens anders te werken.
Gewerkt bij twee werkgevers.
Bij de eerste op drie verschillende plekken. Na 10 jaar ontslag genomen om een zomer in het buitenland te werken. Toen ik terug kwam was mijn functie nog open, dus terug gegaan, met de belofte een studie te mogen doen op hun kosten. Dat is ook gebeurd.
5 jaar later weggegaan met een vaststellingsovereenkomst om mijn droom te volgen. Na een jaar weer terug gekomen als invaller, op dezelfde plek. Helaas hadden ze toen geen vaste plek meer voor mij. Dus verder gaan solliciteren.
Bij mijn huidige werkgever werk ik nu 8 jaar, op twee plekken gewerkt. Zit nu in feite lekker op mijn plek en doe vooral dingen die ik leuk vind en die in mijn ogen zin hebben.
Mijn droom die ik toen ging volgen gaat op de achtergrond nog steeds door. Dus nooit spijt daarvoor nu ergens anders te werken.
zaterdag 9 september 2023 om 00:12
zaterdag 9 september 2023 om 07:41
Ik zit al ruim 15 jaar bij dezelfde werkgever, maar heb diverse functies gehad en op verschillende locaties gewerkt. Dus “ik verveel me snel” wil nog niet zeggen dat je dan niet bij dezelfde werkgever kan blijvenlizzzz1987 schreef: ↑09-09-2023 00:12Sinds mijn afstuderen zit ik bij mijn derde werkgever, ik werk nu 8 jaar. Reden om weg te gaan was geen uitdaging en bij mijn andere baan werd mijn contract niet verlengd. Voorlopig zit ik op mijn plek maar ik kan me echt niet voorstellen ergens 15 jaar te werken, ik verveel me snel.
zaterdag 9 september 2023 om 08:10
Baan 1: 1 maand. Activiteitenbegeleider in een verpleeghuis. Het was duidelijk dat de verzorgenden het een luizenbaantje vonden en ik had nog geen haar op mijn tanden. Ik ging met buikpijn naar mijn werk en heb in mijn proeftijd opgezegd.
Baan 2: kinderopvang. 1,5 jaar. Wegens verhuizing gestopt.
Baan 3: kinderopvang. Daarnaast laten omscholen wegens gebrek aan uitdaging. Heb ik 6 jaar gedaan.
Baan 4: onderwijs. Veel geleerd. Helaas veel kliekjesvorming en onprofessionele directie waardoor ik me niet meer op mijn plek voelde. 8 jaar gedaan.
Baan 5: onderwijs. Leuk team. Echt een fijne school. Ik zie me hier lang blijven.
Baan 2: kinderopvang. 1,5 jaar. Wegens verhuizing gestopt.
Baan 3: kinderopvang. Daarnaast laten omscholen wegens gebrek aan uitdaging. Heb ik 6 jaar gedaan.
Baan 4: onderwijs. Veel geleerd. Helaas veel kliekjesvorming en onprofessionele directie waardoor ik me niet meer op mijn plek voelde. 8 jaar gedaan.
Baan 5: onderwijs. Leuk team. Echt een fijne school. Ik zie me hier lang blijven.
zaterdag 9 september 2023 om 08:17
Rond mijn 22e bijbaantje gewisseld voor baan die past bij opleiding.
Na 5 jaar nieuwe baan gezocht ivm verhuizing ver weg
Daar werk ik nu, 20+ jaar later, nog steeds.
Ik heb ook totaal niet te behoefte om iets anders te zoeken. Ik ben nogal honkvast gebleken. En omdat de collega’s om me heen wel schuiven is er genoeg afwisseling.
Na 5 jaar nieuwe baan gezocht ivm verhuizing ver weg
Daar werk ik nu, 20+ jaar later, nog steeds.
Ik heb ook totaal niet te behoefte om iets anders te zoeken. Ik ben nogal honkvast gebleken. En omdat de collega’s om me heen wel schuiven is er genoeg afwisseling.
zaterdag 9 september 2023 om 08:30
Klopt, het lijkt me dan ook nuttiger om je écht af te vragen wat maakt dat er meerdere mensen zo snel weer weggaan. En daarbij kritisch naar jezelf/je bedrijf/je team/je afdeling/je management te kijken.Lente19251003- schreef: ↑08-09-2023 22:40Als er meerdere mensen binnen 6 maanden weer vertrekken is het vaak zo dat er in het bedrijf/de afdeling iets niet goed zit, is mijn ervaring.
zaterdag 9 september 2023 om 08:39
Ik heb 4 jobs gehad en zzp werk.
1e baan tandartsassistente 3 jaar gewerkt vreselijke sfeer tandartsen mega onaardig.
2e baan preventie assistente 8.5 jaar gewerkt mega slecht betaald en uitgebuit worden. Werd je van alles beloofd.
3e baan 6 mnd volgehouden bij een tandarts toxic vreselijk patient had mij niet zo netjes aangeraakt bij de heupen gepakt tijdens behandeling ik kon wegwezen want zou het zelf uitgelokt hebben tandarts nam het voor de viespeuk op.
3 jaar eruit geweest en ben alleen maar gaan zzpen als sport instructeur ik had ook allerlei sport diploma's.
Daarna kwam ik via een vriend weer bij een tandarts terecht 6 jaar gewerkt eigenlijk het zelfde weer vervelend team tandarts deed vervelend was nogal van de neerbuigende praatjes zijn vaste assistente peste andere collega's werd niets mee gedaan, slecht betaald lange dagen te volle dagen. Weinig uitdaging dus ik heb weer een andere job gezocht na 6 jaar.
Tussendoor was in 2019 een hbo studie gestart omscholing tot een andere zorg tak.
Ik kwam bij mijn laatste werkgever waar ik eindelijk wel op mijn plek zat 2 jaar gewerkt ze verlengde niet omdat ze geen vast contract wilde geven omdat ik een omscholer ben.
Kortom ik ben tandartsen meer dan spuugzat en het werk ook na bijna 20 jaar.
Ik moet nu nog een stage lopen en mijn scriptie halen en ben sinds kort dus een week kooswerkloos haha het wordt lastig om een baan te vinden in mijn studie richting wat een big geregistreerde paramedische beroep is.
1e baan tandartsassistente 3 jaar gewerkt vreselijke sfeer tandartsen mega onaardig.
2e baan preventie assistente 8.5 jaar gewerkt mega slecht betaald en uitgebuit worden. Werd je van alles beloofd.
3e baan 6 mnd volgehouden bij een tandarts toxic vreselijk patient had mij niet zo netjes aangeraakt bij de heupen gepakt tijdens behandeling ik kon wegwezen want zou het zelf uitgelokt hebben tandarts nam het voor de viespeuk op.
3 jaar eruit geweest en ben alleen maar gaan zzpen als sport instructeur ik had ook allerlei sport diploma's.
Daarna kwam ik via een vriend weer bij een tandarts terecht 6 jaar gewerkt eigenlijk het zelfde weer vervelend team tandarts deed vervelend was nogal van de neerbuigende praatjes zijn vaste assistente peste andere collega's werd niets mee gedaan, slecht betaald lange dagen te volle dagen. Weinig uitdaging dus ik heb weer een andere job gezocht na 6 jaar.
Tussendoor was in 2019 een hbo studie gestart omscholing tot een andere zorg tak.
Ik kwam bij mijn laatste werkgever waar ik eindelijk wel op mijn plek zat 2 jaar gewerkt ze verlengde niet omdat ze geen vast contract wilde geven omdat ik een omscholer ben.
Kortom ik ben tandartsen meer dan spuugzat en het werk ook na bijna 20 jaar.
Ik moet nu nog een stage lopen en mijn scriptie halen en ben sinds kort dus een week kooswerkloos haha het wordt lastig om een baan te vinden in mijn studie richting wat een big geregistreerde paramedische beroep is.
zaterdag 9 september 2023 om 08:46
Baan 1; 4.5 jaar - volgens sommigen geen ‘echte’ baan, promotieonderzoek. Heb dat afgerond en me gerealiseerd dat labwerk en de academische wereld niet voor mij zijn
Baan 2; 1 jaar postdoc waarbij ik me op allerlei banen buiten de academische wereld georiënteerd heb.
Baan 3; 2 jaar - eerste kennismaking met advocatuur, inhoudelijk leuk maar qua cultuur niet passend (mannen bolwerk).
Baan 4: al 8 jaar, goede sfeer waardoor ik la ver dan verwacht gebleven ben. Meerdere keren op het punt gestaan weg te gaan, recent bijna echt gegaan omdat het salaris niet marktconform was en toen een enorme stap bij huidige werkgever gemaakt.
Behalve tijdens mijn promotie kijk ik altijd wel rond, reistijd en salaris (minder en meer, in die volgorde) zijn wat mij betreft een goede reden om weer te verkassen.
Baan 2; 1 jaar postdoc waarbij ik me op allerlei banen buiten de academische wereld georiënteerd heb.
Baan 3; 2 jaar - eerste kennismaking met advocatuur, inhoudelijk leuk maar qua cultuur niet passend (mannen bolwerk).
Baan 4: al 8 jaar, goede sfeer waardoor ik la ver dan verwacht gebleven ben. Meerdere keren op het punt gestaan weg te gaan, recent bijna echt gegaan omdat het salaris niet marktconform was en toen een enorme stap bij huidige werkgever gemaakt.
Behalve tijdens mijn promotie kijk ik altijd wel rond, reistijd en salaris (minder en meer, in die volgorde) zijn wat mij betreft een goede reden om weer te verkassen.
zaterdag 9 september 2023 om 09:23
Nogmaals: het is niet alleen binnen ons team of onze organisatie het geval. Hoor het in de hele sector. Collega van andere organisatie vertelde dat ze al 2 keer iemand hadden aangenomen, hele papierwinkel mbt indiensttreden geregeld en dan telefoontje krijgen dat ze het toch niet gaan doen. Dat vind ik best bizar.
zaterdag 9 september 2023 om 09:31
Eerst banen steeds zo'n zes tot acht jaar.
Daarna al 20 jaar geen jaar hetzelfde, waarvan de laatste 10 jaar binnen dezelfde sector. Elke keer weer een verrassing waar ik nu weer vanaf moet en wat voor trucje ik nu weer ineens moet kunnen.
De mazzel is dat ik graag nieuwe dingen doe en als ik wil mooie opleidingen mag volgen om het te leren
Het ziet ernaar uit dat dat nu weer gaat veranderen en ik gewoon een functie krijg voor langere tijd gezien weer een reorganisatie.
Ik zie daar ook wel naar uit, ik ben begin 50 en wat routine en verdieping trekt me wel.
Daarna al 20 jaar geen jaar hetzelfde, waarvan de laatste 10 jaar binnen dezelfde sector. Elke keer weer een verrassing waar ik nu weer vanaf moet en wat voor trucje ik nu weer ineens moet kunnen.
De mazzel is dat ik graag nieuwe dingen doe en als ik wil mooie opleidingen mag volgen om het te leren
Het ziet ernaar uit dat dat nu weer gaat veranderen en ik gewoon een functie krijg voor langere tijd gezien weer een reorganisatie.
Ik zie daar ook wel naar uit, ik ben begin 50 en wat routine en verdieping trekt me wel.
zaterdag 9 september 2023 om 09:37
Hier gaan bij mij alarmbellen af eerlijk gezegd. Meerdere banen in een toxische omgeving...bijzonder.Lavendel22 schreef: ↑09-09-2023 08:39Ik heb 4 jobs gehad en zzp werk.
1e baan tandartsassistente 3 jaar gewerkt vreselijke sfeer tandartsen mega onaardig.
2e baan preventie assistente 8.5 jaar gewerkt mega slecht betaald en uitgebuit worden. Werd je van alles beloofd.
3e baan 6 mnd volgehouden bij een tandarts toxic vreselijk patient had mij niet zo netjes aangeraakt bij de heupen gepakt tijdens behandeling ik kon wegwezen want zou het zelf uitgelokt hebben tandarts nam het voor de viespeuk op.
3 jaar eruit geweest en ben alleen maar gaan zzpen als sport instructeur ik had ook allerlei sport diploma's.
Daarna kwam ik via een vriend weer bij een tandarts terecht 6 jaar gewerkt eigenlijk het zelfde weer vervelend team tandarts deed vervelend was nogal van de neerbuigende praatjes zijn vaste assistente peste andere collega's werd niets mee gedaan, slecht betaald lange dagen te volle dagen. Weinig uitdaging dus ik heb weer een andere job gezocht na 6 jaar.
Tussendoor was in 2019 een hbo studie gestart omscholing tot een andere zorg tak.
Ik kwam bij mijn laatste werkgever waar ik eindelijk wel op mijn plek zat 2 jaar gewerkt ze verlengde niet omdat ze geen vast contract wilde geven omdat ik een omscholer ben.
Kortom ik ben tandartsen meer dan spuugzat en het werk ook na bijna 20 jaar.
Ik moet nu nog een stage lopen en mijn scriptie halen en ben sinds kort dus een week kooswerkloos haha het wordt lastig om een baan te vinden in mijn studie richting wat een big geregistreerde paramedische beroep is.
zaterdag 9 september 2023 om 09:52
Beetje rare opmerking wellicht heb ik gewoon echt pech gehad en conclusie is dat deze branch gewoon weg niet bij mij paste, ik vind je post erg veroordelend overkomen of het vooral aan mij gelegen heeft je kent het echte verhaal niet en gelukkig weet ik zelf wat er echt aan de hand was.
lavendel22 wijzigde dit bericht op 09-09-2023 09:55
4.78% gewijzigd
zaterdag 9 september 2023 om 09:58
Ik werk niet in de tandheelkunde, maar ik werk in een andere sector waar dergelijke gedrag en kijk op de wereld onder de oude garde zeer gangbaar is, dus zo raar vind ik het niet dat je meerdere keren zo’n sfeer treft. Vooral omdat het een vrij hiërarchisch beroep is.
zaterdag 9 september 2023 om 10:07
Nou ja, iets houdt ze toch tegen om vrijuit te spreken. Ik zou ook niet graag in het gezicht van iemand die ergens al 30 jaar werkt zeggen dat ik er geen reet aan vind bij die organisatie. Net of je tegen iemand zegt dat ‘ie gek is.yellowpino schreef: ↑09-09-2023 09:23Nogmaals: het is niet alleen binnen ons team of onze organisatie het geval. Hoor het in de hele sector. Collega van andere organisatie vertelde dat ze al 2 keer iemand hadden aangenomen, hele papierwinkel mbt indiensttreden geregeld en dan telefoontje krijgen dat ze het toch niet gaan doen. Dat vind ik best bizar.
Daarbij moet ik zeggen, als ik weg ga om mijn eigen redenen, ben ik ook niet meer zo bezig met de organisatie waar ik vertrek, dus ik ben altijd redelijk oppervlakkig in mijn exit-gesprekken.
Maar misschien moet iemand eens in kaart brengen waar die mensen dan heen gaan. Gaan ze de zorg helemaal uit, of gaan ze naar een vergelijkbare baan? En hoe lang zitten ze daar dan? In mijn omgeving zit iedereen wel op LinkedIn, ik weet niet of dat in de zorg ook zo is? Dat maakt natuurlijk wel verschil.
En wat biedt die andere partij dan in hun vacatures, bijvoorbeeld? Misschien nam iemand eerst een baan bij jullie, maar was er een favoriete organisatie waar een plek vrij kwam. En neemt er dan nooit iemand contact op om referenties te checken? Of jullie moeten zelf toch ook weleens referenties checken?
zaterdag 9 september 2023 om 10:12
nitflex schreef: ↑09-09-2023 10:07Nou ja, iets houdt ze toch tegen om vrijuit te spreken. Ik zou ook niet graag in het gezicht van iemand die ergens al 30 jaar werkt zeggen dat ik er geen reet aan vind bij die organisatie. Net of je tegen iemand zegt dat ‘ie gek is.
Daarbij moet ik zeggen, als ik weg ga om mijn eigen redenen, ben ik ook niet meer zo bezig met de organisatie waar ik vertrek, dus ik ben altijd redelijk oppervlakkig in mijn exit-gesprekken.
Mijn ervaring is ook dat het geen enkel effect heeft. Een bullebak van een baas blijft een bullebak en een cultuur verander je ook niet zomaar.
zaterdag 9 september 2023 om 10:17
En een ander factor kan zijn, zeker bij jongere mensen, dat je gewoon zoekende bent naar wat je leuk vindt.nerdopviva schreef: ↑09-09-2023 10:12Mijn ervaring is ook dat het geen enkel effect heeft. Een bullebak van een baas blijft een bullebak en een cultuur verander je ook niet zomaar.
Ik vind werken deep down eigenlijk gewoon niet zo leuk. Toen ik jong was dacht ik vaak, oh, het ligt aan deze baan en dit en dat element van de baan. Op zoek naar wat nieuws. Nu weet ik dat dit ook deels in mezelf zit, dus ik accepteer het meer dat geen enkele baan een ideale baan is.
Met mijn wat traditionelere ouders hoefde ik het over zulke dingen niet te hebben. Die accepteerden veel meer hun lot; lieverkoekjes worden niet gebakken, er moet toch brood op de plank enzo. Ja, dan houd je het wel 30 jaar ergens vol, haha! Mijn vader was trouwens dol op zijn baan. Mijn moeder kan ik me niet anders herinneren dan dat ze een schijthekel had aan haar werk, en dat 40 uur per week! Ik had zeker vaker gewisseld als ik haar was geweest.
anoniem_65b76fd3af17f wijzigde dit bericht op 09-09-2023 10:20
12.81% gewijzigd
zaterdag 9 september 2023 om 10:20
Dank je nitflex dit is gewoon echt zo. Een keer pech met stage gehad maar nu alleen maar leuke stages deze branch in de zorg waar ik heen ga is zoveel leuker en passender fijne teams. Kan zo uitmaken.nitflex schreef: ↑09-09-2023 09:58Ik werk niet in de tandheelkunde, maar ik werk in een andere sector waar dergelijke gedrag en kijk op de wereld onder de oude garde zeer gangbaar is, dus zo raar vind ik het niet dat je meerdere keren zo’n sfeer treft. Vooral omdat het een vrij hiërarchisch beroep is.
Wil niet zeggen dat het overal.zo was bij mijn laatste baan in de tandartspraktijk was heel fijn team en een fijne sfeer alleen omdat ik binnen paar weken klaar ben met mijn studie wilde ze geen vast contract geven maar ik ben altijd welkom en heb ik gewoon nog goed.contact.
zaterdag 9 september 2023 om 10:34
Ik heb zo ongeveer 1000 en 1 baan gehad sinds dat ik van school af ben. Een paar keer compleet wat anders gedaan, maar uiteindelijk bleek dat het 'm toch niet was.
Mijn laatste vaste contract opgezegd omdat er te veel gezeur van hogerhand was, te veel 'verbeteringen' waren (die alleen maar tot onvrede leidden omdat het werk onder al deze veranderingen ging lijden).
In mijn vorige baan was het veel en veel te rustig, ze hadden te veel mensen aangenomen, dus uitzendkrachten (waaronder ik) gingen er als eerste uit. Nu heb ik een andere baan, maar binnen een week weet ik al dat ik op zoek ga naar wat anders.
Mijn laatste vaste contract opgezegd omdat er te veel gezeur van hogerhand was, te veel 'verbeteringen' waren (die alleen maar tot onvrede leidden omdat het werk onder al deze veranderingen ging lijden).
In mijn vorige baan was het veel en veel te rustig, ze hadden te veel mensen aangenomen, dus uitzendkrachten (waaronder ik) gingen er als eerste uit. Nu heb ik een andere baan, maar binnen een week weet ik al dat ik op zoek ga naar wat anders.
In this mad house we must all survive
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
