Werk & Studie
alle pijlers
Jaarcontract en onzekerheid
maandag 21 november 2022 om 22:13
Het is rustig qua werkzaamheden... eigenlijk TE rustig. Zo rustig dat ik vandaag een gesprek gehad heb waarin ze aangeven dat ze niet zeker zijn over te verlengen. Balen want heb wel een vaste baan opgezegd met de bedoeling om hier voor langere tijd te gaan werken. Heb nog een half jaar tot mijn jaarcontract afloopt. Wat te doen? Nu al verder kijken of nog even aankijken? Ergens heb ik zoiets van: dat het nu net even rustig is en ze gelijk al hebben over contracten niet verlengen getuigt ook niet echt van betrokken werkgeverschap... en dat terwijl ze afgelopen jaren topjaren hebben gehad.
Ben overigens niet bang om zonder baan te zitten. Ben eind 20 en HBO+ 10 jaar werkervaring in de financiële dienstverlening.
Ben overigens niet bang om zonder baan te zitten. Ben eind 20 en HBO+ 10 jaar werkervaring in de financiële dienstverlening.
♡
maandag 21 november 2022 om 22:19
Daar zit dus het addertje onder het gras want dat kan dus kennelijk niet. Een jaar is een jaar... maar als zij echt besluiten niet te verlengen valt daar misschien wel wat voor te regelen? In principe zit ik dus nog tot medio 2023 vast aan ze.
♡
maandag 21 november 2022 om 22:22
Dat is zo. Maar stel ik vind dan iets leuks en ze zeggen dan uiteindelijk toch dat ik mag blijven zit ik misschien weer vast aan de termijn van dit jaarcontract? Wil die andere werkgever dan wel zo lang wachten? Ik vind het lastig om nu een juiste route te bepalen hierin.broodtrommel schreef: ↑21-11-2022 22:19Gewoon rustig verder kijken. Je kan nu vanuit een luxepositie solliciteren en je hebt er 6 maanden voor. Waarom zou je niet om je heen kijken. De werkgever zelf is er ook niet zeker van immers
♡
maandag 21 november 2022 om 22:38
Na het gesprek dat je had is de vraag of je eerder op zou mogen zeggen niet ongebruikelijk.diamantje123 schreef: ↑21-11-2022 22:22Dat is zo. Maar stel ik vind dan iets leuks en ze zeggen dan uiteindelijk toch dat ik mag blijven zit ik misschien weer vast aan de termijn van dit jaarcontract? Wil die andere werkgever dan wel zo lang wachten? Ik vind het lastig om nu een juiste route te bepalen hierin.
En ook niet onverstandig. Je laat zien dat je je lot in eigen handen neemt en niet gaat zitten afwachten of zij straks ineens beter gaan draaien. Dat laatste verwachten ze namelijk zelf ook niet anders zouden ze niet een half jaar vooruit hun twijfels bespreken.
maandag 21 november 2022 om 22:51
Denk dat ze deze verandering zelf niet helemaal zagen aankomen ofzo. Aan de andere kant kan het natuurlijk niet altijd gekkenhuis blijven qua vraag in de sector waar ik werk... en zouden ze in een rustigere tijd niet gelijk met dit soort rigoureuze beslissingen moeten komen vind ik. Wat dat betreft ben ik wel afgeknapt op deze werkgever.
♡
maandag 21 november 2022 om 22:54
Daar heb je helemaal gelijk in, goeie!Nauttia666 schreef: ↑21-11-2022 22:38Na het gesprek dat je had is de vraag of je eerder op zou mogen zeggen niet ongebruikelijk.
En ook niet onverstandig. Je laat zien dat je je lot in eigen handen neemt en niet gaat zitten afwachten of zij straks ineens beter gaan draaien. Dat laatste verwachten ze namelijk zelf ook niet anders zouden ze niet een half jaar vooruit hun twijfels bespreken.
Zal dit dan ook zo benoemen mocht er nu al iets anders op mijn pad komen.
♡
maandag 21 november 2022 om 23:08
Ik zou gewoon deze week even terug komen op het gesprek. Dat schept duidelijkheid en dan kun je zelf ook in het midden laten of je verder gaat zoeken of niet. Net zoals zij in het midden laten of ze je gaan verlengen.diamantje123 schreef: ↑21-11-2022 22:54Daar heb je helemaal gelijk in, goeie!
Zal dit dan ook zo benoemen mocht er nu al iets anders op mijn pad komen.
maandag 21 november 2022 om 23:10
Het is een zakelijke overeenkomst. Dus moet je de zaken zakelijk bekijken. Ik zou blij zijn met hun eerlijkheid. Ze hadden ook nog maanden kunnen wachten.diamantje123 schreef: ↑21-11-2022 22:51Denk dat ze deze verandering zelf niet helemaal zagen aankomen ofzo. Aan de andere kant kan het natuurlijk niet altijd gekkenhuis blijven qua vraag in de sector waar ik werk... en zouden ze in een rustigere tijd niet gelijk met dit soort rigoureuze beslissingen moeten komen vind ik. Wat dat betreft ben ik wel afgeknapt op deze werkgever.
maandag 21 november 2022 om 23:58
dinsdag 22 november 2022 om 00:04
dinsdag 22 november 2022 om 00:07
Die werkgever is eerlijk Er breken onzekere economische tijden aan en een goede werkgever informeert nieuw personeel tijdig en zet alles in het werk om zoveel mogelijk mensen die in vaste dienst zijn aan het werk te houden. Daar horen ook pijnlijke beslissingen bij.diamantje123 schreef: ↑21-11-2022 22:51Denk dat ze deze verandering zelf niet helemaal zagen aankomen ofzo. Aan de andere kant kan het natuurlijk niet altijd gekkenhuis blijven qua vraag in de sector waar ik werk... en zouden ze in een rustigere tijd niet gelijk met dit soort rigoureuze beslissingen moeten komen vind ik. Wat dat betreft ben ik wel afgeknapt op deze werkgever.
Vreemd om een werkgever daarop af te rekenen.
dinsdag 22 november 2022 om 08:25
Dit.Nauttia666 schreef: ↑21-11-2022 23:08Ik zou gewoon deze week even terug komen op het gesprek. Dat schept duidelijkheid en dan kun je zelf ook in het midden laten of je verder gaat zoeken of niet. Net zoals zij in het midden laten of ze je gaan verlengen.
dinsdag 22 november 2022 om 08:30
dinsdag 22 november 2022 om 08:54
Ja, ik begreep dit ook niet. Genoeg werkgevers zeggen gewoon de wettelijke tijd voor aflopen contract op en succes ermee. Dit klinkt in mijn oren juist als een betrokken werkgever.Siri schreef: ↑22-11-2022 00:07Die werkgever is eerlijk Er breken onzekere economische tijden aan en een goede werkgever informeert nieuw personeel tijdig en zet alles in het werk om zoveel mogelijk mensen die in vaste dienst zijn aan het werk te houden. Daar horen ook pijnlijke beslissingen bij.
Vreemd om een werkgever daarop af te rekenen.
dinsdag 22 november 2022 om 08:57
Ja okey. Maar straks vind ik niks en beland ik in de WW.Lorem_Ipsum schreef: ↑22-11-2022 08:52Ik zou mijn jaar lekker uitwerken, en pas tegen het eind weer op zoek gaan. Ik zie het probleem niet zo.
♡
dinsdag 22 november 2022 om 09:06
Ik zou gewoon even gaan praten met ze, als je eerdaags wat vind of je gewoon weg kan.
Maar ik denk dat over een paar maanden de werknemersmarkt echt niet ineens is ingestort. Dan is er heus niet ineens weer genoeg personeel.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
