Werk & Studie
alle pijlers
Kan ik dit maken naar werk?
vrijdag 28 mei 2021 om 23:05
Ha allen,
Ik werk in het onderwijs. Ik wilde voor volgend jaar graag een bepaalde groep. Sinds een poosje weet ik dat ik die groep krijg volgend jaar Hier heeft mijn teamleider ook de enige moeite voor moeten doen(bepaalde gesprekken voeren met collega's, er is het een en ander geschoven binnen het team) ik was/ben hier blij mee.
Nu kwam onlangs een vacature voorbij, op een school die om meerdere redenen goed bij mij past. Ik en er enthousiast over.Ik ben op gesprek geweest en ben in principe aangenomen(nog beide kanten paar dagen bedenktijd)
Ik voel me rot, mijn teamleider heeft er moeite ingestoken om iets voor mij te regelen maar nu ga ik dan misschien toch naar een andere school. Ook ben ik wel bang voor de reacties van collega's, iedereen wist dat ik graag die groep wilde.
Kan ik dit maken, zo ja hoe moet ik dit brengen naar teamleider/team toe?
Ik werk in het onderwijs. Ik wilde voor volgend jaar graag een bepaalde groep. Sinds een poosje weet ik dat ik die groep krijg volgend jaar Hier heeft mijn teamleider ook de enige moeite voor moeten doen(bepaalde gesprekken voeren met collega's, er is het een en ander geschoven binnen het team) ik was/ben hier blij mee.
Nu kwam onlangs een vacature voorbij, op een school die om meerdere redenen goed bij mij past. Ik en er enthousiast over.Ik ben op gesprek geweest en ben in principe aangenomen(nog beide kanten paar dagen bedenktijd)
Ik voel me rot, mijn teamleider heeft er moeite ingestoken om iets voor mij te regelen maar nu ga ik dan misschien toch naar een andere school. Ook ben ik wel bang voor de reacties van collega's, iedereen wist dat ik graag die groep wilde.
Kan ik dit maken, zo ja hoe moet ik dit brengen naar teamleider/team toe?
vrijdag 28 mei 2021 om 23:09
vrijdag 28 mei 2021 om 23:10
vrijdag 28 mei 2021 om 23:11
Tsja.. verdient het de schoonheidsprijs? Nee. Maar aan de andere kant moet je ook gewoon zakelijk kunnen zijn. Toen dit geregeld werd, wist je nog niet dat je deze nieuwe kans nu zou krijgen. Als je daar echt gelukkiger van wordt, dan moet je het gewoon doen. En hoe breng je zoiets? Ik zou het zo snel mogelijk (als de nieuwe baan rond is) gewoon open en eerlijk communiceren. Benoemen dat je het lastig vindt dat er zo veel moeite is gedaan, maar dat je nu toch een andere keuze maakt en waarom.
Ben zelf ooit ergens aangenomen geweest en toen vrij laat toch gezegd dat ik het niet ging doen omdat ik een ander aanbod kreeg. Achteraf was het een hele slechte beslissing dat andere aanbod aan te nemen, en een paar jaar later alsnog bij die eerste werkgever aan de slag gegaan. Ik moest wel opnieuw solliciteren, maar ondanks dat dat ook echt niet de schoonheidsprijs verdiende, zit ik er wel echt op mijn plek en heeft niemand me die eerdere actie echt kwalijk genomen. Ik denk dat je in jouw geval er ook niet al te zwaar aan moet tillen.
Ben zelf ooit ergens aangenomen geweest en toen vrij laat toch gezegd dat ik het niet ging doen omdat ik een ander aanbod kreeg. Achteraf was het een hele slechte beslissing dat andere aanbod aan te nemen, en een paar jaar later alsnog bij die eerste werkgever aan de slag gegaan. Ik moest wel opnieuw solliciteren, maar ondanks dat dat ook echt niet de schoonheidsprijs verdiende, zit ik er wel echt op mijn plek en heeft niemand me die eerdere actie echt kwalijk genomen. Ik denk dat je in jouw geval er ook niet al te zwaar aan moet tillen.
vrijdag 28 mei 2021 om 23:14
Wat mijn beide voorgangers schrijven!
De formatie voor volgend jaar is hoogstwaarschijnlijk nog niet bij ouders bekend gemaakt dus kinderen hebben zich er nog niet op verheugd. Kan dus prima.
Ik vind net na de zomer vertrekken niet zo netjes maar het is jouw werk en dat moet je nog flink wat jaren doen. Kan het maar beter iets zijn dat goed bij je past.
De formatie voor volgend jaar is hoogstwaarschijnlijk nog niet bij ouders bekend gemaakt dus kinderen hebben zich er nog niet op verheugd. Kan dus prima.
Ik vind net na de zomer vertrekken niet zo netjes maar het is jouw werk en dat moet je nog flink wat jaren doen. Kan het maar beter iets zijn dat goed bij je past.
vrijdag 28 mei 2021 om 23:16
Tjah ik zit er praktisch in. Wat maakt het uit? Je had dit niet voorzien denk ik. Je wilt blijkbaar die baan. Proces loopt niet helemaal wenselijk en ik kan me voorstellen dat collega’s not amused zijn incl Je teamleider maar uiteindelijk laat je daar natuurlijk geen nieuwe baan om gaan. Ik zou 't uitleggen, benoemen dat het geen vooropgezet plan was, dat je je bezwaard voelt maar toch hier voor kiest en benoemt dat je snapt dat mensen niet blij zijn. Beetje empathie tonen (oprecht) helpt al.
vrijdag 28 mei 2021 om 23:17
Natuurlijk kun je dat maken en je moet het ook zeker doen. Het siert je trouwens dat je hier zo bewust mee bezig bent en inziet hoe dit wellicht kan voelen voor de genen die voor jou hun best hebben gedaan. En zou ik het ook brengen, in een duidelijk gesprek aangeven hoe of wat en dat je je er wel ontzettend beroerd onder voelt.
Wellicht zal er enige teleurstelling zijn, en dat is prima. Maar daarnaast zou er in mijn ogen ook gewoon wel begrip moeten zijn voor jouw keuze.
Wellicht zal er enige teleurstelling zijn, en dat is prima. Maar daarnaast zou er in mijn ogen ook gewoon wel begrip moeten zijn voor jouw keuze.
vrijdag 28 mei 2021 om 23:18
Tja, het verdient niet de schoonheidsprijs.
Maar... ik heb ooit een week voor de zomervakantie toen ik al kennis had gemaakt met mijn nieuwe klas een andere baan geaccepteerde en ik ben er 8 jaar later nog altijd dankbaar voor dat ik dat toen toch durfde.
Probeer het echt zakelijk te zien.
Succes met je keuze!
Maar... ik heb ooit een week voor de zomervakantie toen ik al kennis had gemaakt met mijn nieuwe klas een andere baan geaccepteerde en ik ben er 8 jaar later nog altijd dankbaar voor dat ik dat toen toch durfde.
Probeer het echt zakelijk te zien.
Succes met je keuze!
vrijdag 28 mei 2021 om 23:19
Ja, dit kun je maken. Hou ze niet langer dan nodig aan het lijntje en bedank je teamleider wel voor de moeite die hij voor je gedaan heeft.
Ook als je op zoek bent of open staat voor een andere baan, moet je er alles aan doen om je werk in je huidige baan verder te laten groeien. Je weet immers nooit hoe lang het duurt voordat je over kunt stappen.
Ook als je op zoek bent of open staat voor een andere baan, moet je er alles aan doen om je werk in je huidige baan verder te laten groeien. Je weet immers nooit hoe lang het duurt voordat je over kunt stappen.
zaterdag 29 mei 2021 om 01:00
Als je dat zou overwegen ben je juist niet netjes bezig geweest. Een heel sollicitatieproces doorlopen om dan te melden dat je niet weg wil gaan bij je huidige werk vind ik dan weer niet kunnen.SimpeleZiel schreef: ↑29-05-2021 00:13Tja en wat is het alternatief he? Of zou je echt overwegen deze baan niet aan te nemen omdat anders je huidige collegas je misschien even minder aardig vinden? Niet toch?
zaterdag 29 mei 2021 om 06:52
Stampertje12 schreef: ↑29-05-2021 01:00Als je dat zou overwegen ben je juist niet netjes bezig geweest. Een heel sollicitatieproces doorlopen om dan te melden dat je niet weg wil gaan bij je huidige werk vind ik dan weer niet kunnen.
Wat een rare gedachtegang. Daar is het hele sollicitatieproces juist voor bedoeld, om er aan beide kanten achter te komen of je samen door wil gaan. Of is het ook niet netjes van een bedrijf dat ze je een hele procedure als sollicitant laten doorlopen en dan zeggen "je bent het niet geworden?"
Daarnaast, natuurlijk kan dit. Heeft nul komma nul met schoonheidsprijs van doen. Maar alles met persoonlijke en professionele ontwikkeling, het inspringen op kansen en het nakomen van zakelijke afspraken.
Bekijk het als een huis, je blijft toch ook niet ergens wonen na het plaatsen van een gezamenlijke schutting, omdat de schutting meer aan jouw wensen dan aan die van de buren voldeed?
zaterdag 29 mei 2021 om 07:48
In het onderwijs zijn tekorten en dus willen scholen graag mensen behouden. Zeker de jongere / nieuwere leerkrachten. Dat je collega’s hun best hebben gedaan om jou op de groep van je voorkeur te plaatsen, zie ik niet direct als een persoonlijke gunst, maar als een manier om jou te behouden.
Helaas is het niet voldoende want jij hebt een andere plek gevonden op een andere school die nog meer aansluit bij jouw wensen. Dat is het risico van het vak en daar hoef je je helemaal niet schuldig over te voelen.
Veel succes in je nieuwe baan!
Helaas is het niet voldoende want jij hebt een andere plek gevonden op een andere school die nog meer aansluit bij jouw wensen. Dat is het risico van het vak en daar hoef je je helemaal niet schuldig over te voelen.
Veel succes in je nieuwe baan!
zaterdag 29 mei 2021 om 08:22
Hier net zo'n soort situatie. Teamleider wist dat ik intern gesolliciteerd had voor een coördinatoren functie en was daar nog in de running voor ronde twee. Daarnaast hadden we afspraken gemaakt voor als ik de functie niet kreeg, welke vakken ik volgend jaar wilde gaan geven o.a. Er is ontzettend met mij mee gedacht.
Vorige week zag ik op de valreep (laatste dag dat je kon reageren) een functie bij een andere onderwijsinstelling waar ik heel enthousiast van werd. Gesolliciteerd, werd de dag erna gebeld voor een gesprek en kreeg deze week de baan aangeboden. Ik heb gisteren aan teamleider verteld dat ik die baan geaccepteerd heb. Er werd oprecht blij voor mij gereageerd. En het werd gewaardeerd dat ik het meteen vertelde, zodat er nog tijd is om de posities voor volgend jaar goed in te vullen.
Hoe het uitpakt merk je volgende jaar pas, maar als je gelukkig wordt van de keuze voor een nieuwe uitdaging dan moet je daarvoor gaan!
Vorige week zag ik op de valreep (laatste dag dat je kon reageren) een functie bij een andere onderwijsinstelling waar ik heel enthousiast van werd. Gesolliciteerd, werd de dag erna gebeld voor een gesprek en kreeg deze week de baan aangeboden. Ik heb gisteren aan teamleider verteld dat ik die baan geaccepteerd heb. Er werd oprecht blij voor mij gereageerd. En het werd gewaardeerd dat ik het meteen vertelde, zodat er nog tijd is om de posities voor volgend jaar goed in te vullen.
Hoe het uitpakt merk je volgende jaar pas, maar als je gelukkig wordt van de keuze voor een nieuwe uitdaging dan moet je daarvoor gaan!
Forever is a hell of a long time
zaterdag 29 mei 2021 om 09:05
Mijn man heeft deze week precies hetzelfde gedaan. Hij wou weg bij zijn huidige school omdat het niet botert tussen hem en de nieuwe schoolleider. Bij zijn stichting had hij een andere plek gekregen, toen hij via via hoorde van een andere stichting. Zelfde soort functie met iets betere voorwaarden/omstandigheden. Hij werd direct in het eerste gesprek aangenomen. Gisteren heeft hij opgezegd. Hij heeft het wel persoonlijk uitgelegd aan degene die hem bij de eerste stichting een nieuwe plek had bezorgd. Maar het was geen probleem verder.
..
zaterdag 29 mei 2021 om 09:15
Zeker kun je dit maken! Vertel het dan wel persoonlijk.
Wat timing betreft is dit helemaal prima, school heeft tijd genoeg om de planning aan te passen.
Lang geleden kreeg een collega van mij een uitbreiding op haar contract.. In de eerste week van de zomervakantie nam ze ontslag.. en dan ging het om iemand die een bepaald specialisme gaf, dus geen docent biologie ofzo.. Ze stond in haar recht naar grappig was dat niet.
Dus ja, jij kunt dit maken!
Wat timing betreft is dit helemaal prima, school heeft tijd genoeg om de planning aan te passen.
Lang geleden kreeg een collega van mij een uitbreiding op haar contract.. In de eerste week van de zomervakantie nam ze ontslag.. en dan ging het om iemand die een bepaald specialisme gaf, dus geen docent biologie ofzo.. Ze stond in haar recht naar grappig was dat niet.
Dus ja, jij kunt dit maken!
Aan het eind komt alles goed. Is het niet goed: dan is dat niet het eind.
zaterdag 29 mei 2021 om 09:34
Zeker, gewoon doen! Natuurlijk is het netjes als je het persoonlijk vertelt aan diegene die moeite voor je heeft gedaan en hem /haar daarvoor bedankt. Maar verontschuldigen of verantwoording afleggen is echt niet nodig!
Persoonlijk heb ik veel meer moeite met collega's die overduidelijk zijn afgehaakt, maar wel nog (te) lang blijven hangen op de huidige werkplek. Met een hoop moppers en weerstand. Liever een collega die nog vol in het werk staat, en dan verrast met een carrièrestap.
Succes!
Persoonlijk heb ik veel meer moeite met collega's die overduidelijk zijn afgehaakt, maar wel nog (te) lang blijven hangen op de huidige werkplek. Met een hoop moppers en weerstand. Liever een collega die nog vol in het werk staat, en dan verrast met een carrièrestap.
Succes!
zaterdag 29 mei 2021 om 11:14
aardbeienslof schreef: ↑29-05-2021 09:51Ja, dat kun je maken. Het zou je alleen sieren om het zo snel mogelijk tegen je huidige werkgever te zeggen en niet te wachten op bedenktijd en contracten. De formatie rondkrijgen is al lastig genoeg.
Uhm, laat dit advies ajb links liggen. Waarom maken mensen dit zo persoonlijk? Het is toch van de zotte dat je een zakelijk risico wil draaien naar een persoonlijk risico onder het mom van "netjes".
Tuurlijk gaat TO eerst op haar contract wachten voordat ze deze opzegt. Scholen zijn gewoon bedrijven. En dit soort berichten laten alleen maar zien dat scholen / besturen dusdanig falen in de basisstructuur en ze heel erg goed slagen in de medewerkers het gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid te geven voor iets wat bestuurskundig gezien niet in orde is.
