Kantoorwerk in de zorg voor mbo'er?

Franille zondag 10 december 2023 om 11:01

Ik werk al heel wat jaartjes in de zorg (kleinschalig wonen ouderen). Op zich vind ik mijn werk leuk en kan ik er goed van rondkomen, maar soms weet ik niet of ik dit tot mij pensioen vol kan houden (ik ben 49).
De zorg kan namelijk fysiek zwaar zijn, ondanks hulpmiddelen, je maakt soms fysieke agressie mee, mentaal kan het zwaar zijn bij bv overlijden van bewoners, en de onregelmatige tijden zijn ook niet altijd makkelijk.
Nu is er weer gedoe met het rooster bijvoorbeeld. In principe is er een vast rooster zodat je het hele jaar weet wanneer je werkt, maar in de praktijk verandert dit heel vaak, omdat er collega's vertrekken of bijkomen of omdat bewoners meer zorg nodig hebben.
En het constante gevraag van de planner om open diensten op te pakken. Dat is hun werk, dat snap ik, maar ik werk op papier 32 uur (in de praktijk meer) en dan heb ik graag gewoon 2 dagen vrij na een reeks en niet dat ik 1 dag moet inleveren omdat er open diensten zijn. Ook is mijn vrije weekend mij heilig, maar toch komt steeds weer de vraag om toch even de zaterdag te komen.
Het voelt als een gevecht om mijn werk-privebalans goed te houden.
Het liefst neem ik een baan met vaste dagen en uren op kantoortijden, maar ik weet niet goed hoe dit voor elkaar te krijgen.
Ik werk bij een grote instelling en als ik bij de interne vacatures kijk, is alles op kantoor minstens hbo-geschoold. Dat ben ik niet en eerlijk gezegd zie ik het niet zitten dit naast mijn drukke, onregelmatige werk bij te doen. Teruggaan in uren gaat niet, want dan kom ik niet meer rond.
Ik heb hier al eens over gesproken met mijn leidinggevende en die had ook geen oplossingen.
Kortom, ik voel me gevangen. Ik ben begeleider, geen verzorgende IG of verpkeegkundige. Dus switchen naar doktersassistente of zo is geen optie. Ik heb niet de tijd en ruimte om een volledig nieuwe opleiding te doen.
En ik lijd best onder de onregelmatigheid. Dit heb ik meerdere malen aangegeven bij leidinggevende en planner, maar er verandert niks.

Ik zie zelf ook geen mogelijkheid om iets te veranderen. Zie ik iets over het hoofd?

Absori zondag 10 december 2023 om 17:23

Bespreek iig met je leidinggevende dat je 32 uur werkt en GEEN extra diensten kan doen. Ja een ruiling is goed maar voor een extra zaterdag bijv staat in dezelfde week een extra aansluitende vrije dag
Jij bent geen planner he, dus niet verantwoordelijk voor de planning.

Ik weet niet of je onder de gehandicaptenzorg cao valt maar daar is recent de afspraak ’recht op onbereikbaar’ in opgenomen.
En als je daar niet onder valt; jij hebt gewoon recht op onbereikbaar zijn in je vrije dagen!!

Wat dit punt moet je echt een dikkere huid kweken

Verder , wist je dat mannen als solliciteren op een vacature als ze aan 60% van de gestelde eisen voldaan. Bij vrouwen doorgaans pas als ze aan 100% voldoen. Kortom, als je een leuke vacature ziet kan je altijd solliciteren

Verder zijn zaken als loopbaancoaching genoemd al. Bedenk bij welke organisaties om je heen je zou willen werken en bekijk al die websites.
En zou je overstap willen maken naar klantenservice of winkelwerk ofzo. Kan je ook bekijken

xiongmao zondag 10 december 2023 om 18:06

Pindakaasjes schreef: ↑
10-12-2023 16:53
Wat bedoel je nou eigenlijk met "zo op de persoon?"
Men reageert op de T0, en niet op Pietje Puck, toch?

Dat je haar niet aan je bed (of dat van familie) zou willen insinueert dat ze haar werk niet goed doet. Terwijl je dat uit haar posts helemaal niet op kan maken. Gewoon een vervelend en gemeen iets om te schrijven.

Bonny zondag 10 december 2023 om 18:06

Zorgvervice of planning waren bij ons altijd mbo functies op kantoor. Daar stroomde ook wel een personeel van de vloer naar toe.

Anoniem_677683ba4a1a0 zondag 10 december 2023 om 19:09

gonniegijsje schreef: ↑
10-12-2023 17:21
Punt is denk ik dat je heel erg binnen je bekende gebied redeneert. Kijk eens breder om je heeb. Loop bijv eens een uitzendbureau binnen en vraag breed wat ze kunnen bieden. Binnen én buiten je vakgebied, binnen én buiten huidige salaris, binnen en buiten je opleiding/ ervaring. Niet met als doel om direct een baan te scoren maar om inspiratie op te doen. Laat je aan het denken zetten. Hetzelfde kan je doen met headhunters en vergeet LinkedIn ook niet. Op veel vakgebieden komen ze mensen tekort.

Dat denk ik ook. In de zorg moet je gewoon bepaalde kwalificaties hebben om in bepaalde functies te mogen werken. Maar buiten de zorg is dat lang niet altijd zo. Ik werk met allemaal mensen om me heen die totaal verschillende achtergronden hebben.

blijfgewoonbianca zondag 10 december 2023 om 19:12

Verdiep je eens in vacatures voor medewerkers bloedafname.

Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.

Absori zondag 10 december 2023 om 19:33

Ook leuk is werken bij de vegro in een thuiszorg winkel

Sierlijk zondag 10 december 2023 om 19:37

Het lijkt me vreselijk om steeds gebeld of geappt te worden met de vraag om extra te werken.

Mugske zondag 10 december 2023 om 19:58

Loopbaancoaching is al genoemd. Misschien dat je werkgever het aanbiedt, mijn werkgever (onderwijs) doet dat nl wel. Fijn om met iemand te sparren waar je interesses en kwaliteiten liggen en wat mogelijkheden zijn.

Stormke81 zondag 10 december 2023 om 21:24

Wij hebben kantoor functies in de administratie of schoonmaken of secretaresse. Maar vergis je niet...ook dat vraagt om vakmanschap.

Pippeloentje91 zondag 10 december 2023 om 22:06

Absori schreef: ↑
10-12-2023 17:23
Bespreek iig met je leidinggevende dat je 32 uur werkt en GEEN extra diensten kan doen. Ja een ruiling is goed maar voor een extra zaterdag bijv staat in dezelfde week een extra aansluitende vrije dag
Jij bent geen planner he, dus niet verantwoordelijk voor de planning.

Ik weet niet of je onder de gehandicaptenzorg cao valt maar daar is recent de afspraak ’recht op onbereikbaar’ in opgenomen.
En als je daar niet onder valt; jij hebt gewoon recht op onbereikbaar zijn in je vrije dagen!!

Wat dit punt moet je echt een dikkere huid kweken

Off topic, maar zo’n CAO afspraak is leuk, maar praktisch onhaalbaar. In mijn CAO (ziekenhuis) staat dit ook. Toch heb ik dit weekend verzoeken gehad voor 3 verschillende diensten. Want als er iemand uitvalt, hoe ga je dat oplossen als iedereen onbereikbaar is/mag zijn? De dagen waarop ik niks hoor van werk zijn echt heel zeldzaam (vooral nu tijdens griepseizoen). Dit is gewoon een probleem in de zorg waar ik zelf ook geen antwoord op heb. Linksom of rechtsom moeten alle diensten bezet zijn.

Joske11 maandag 11 december 2023 om 08:28

Ik werk zelf als Ambulant Begeleider GGZ in de wijk. Er zijn organisaties die zich richten op 55+ qua thuisbegeleiding en waar jouw achtergrond en werkervaring voldoende is. Je mist ort maar wellicht kun je 4x9 werken, bij onze organisatie iig wel.

Paska maandag 11 december 2023 om 10:35

Ik denk niet dat het gaat gebeuren. Je wil van alles maar je wil er niks voor doen of laten. Dan houdt het op.

Browniedoc maandag 11 december 2023 om 11:49

Als je al langere tijd hetzelfde werk doet dan ben je er een beetje 'uit' als het gaat om werk zoeken, dat snap ik wel. Je overziet het gewoon niet en ervaart heel sterk het gevoel van vast zitten en ook dat snap ik goed.

Bij grotere zorginstellingen heb je echt wel afdelingen met mbo werknemers, maar eerlijk gezegd vraag ik me af of je hier heel blij van wordt.

Als ik jou was zou ik lekker loopbaancoaching gaan volgen. Je wilt graag eea via je huidige werkgever regelen, maar dit hoeft natuurlijk niet. Even een greep uit de mogelijkheden waar jouw werkervaring je heel veel biedt, maar waar je misschien nog wel even voor aan de slag moet:

- Onderwijsassistent (evt in het speciaal onderwijs)
- Pedagogisch werk (evt bij een medisch kdv)
- Doktersassistent, apothekersassistent, tandartsassistent (BBL)
- Werken in een wijkcentrum
- Mantelzorgmakelaar (ZZP'en)
- Iets in de uitvaartbranche
- Docent in het MBO

Ik hoop dat je weer optimistisch kunt zijn straks. Jij hebt hartstikke veel te bieden met jouw werk- en levenservaring. Jezelf niet teveel naar beneden halen hoor. Ga echt eens met een coach in gesprek.

Binnenkort wordt overigens een grote pot geld vrijgegeven om mensen zoals jij in de zorg te houden. Je bent niet alleen namelijk! https://www.rijksoverheid.nl/actueel/ni ... in-de-zorg

Franille maandag 11 december 2023 om 12:25

Browniedoc schreef: ↑
11-12-2023 11:49
Als je al langere tijd hetzelfde werk doet dan ben je er een beetje 'uit' als het gaat om werk zoeken, dat snap ik wel. Je overziet het gewoon niet en ervaart heel sterk het gevoel van vast zitten en ook dat snap ik goed.

Bij grotere zorginstellingen heb je echt wel afdelingen met mbo werknemers, maar eerlijk gezegd vraag ik me af of je hier heel blij van wordt.

Als ik jou was zou ik lekker loopbaancoaching gaan volgen. Je wilt graag eea via je huidige werkgever regelen, maar dit hoeft natuurlijk niet. Even een greep uit de mogelijkheden waar jouw werkervaring je heel veel biedt, maar waar je misschien nog wel even voor aan de slag moet:

- Onderwijsassistent (evt in het speciaal onderwijs)
- Pedagogisch werk (evt bij een medisch kdv)
- Doktersassistent, apothekersassistent, tandartsassistent (BBL)
- Werken in een wijkcentrum
- Mantelzorgmakelaar (ZZP'en)
- Iets in de uitvaartbranche
- Docent in het MBO

Ik hoop dat je weer optimistisch kunt zijn straks. Jij hebt hartstikke veel te bieden met jouw werk- en levenservaring. Jezelf niet teveel naar beneden halen hoor. Ga echt eens met een coach in gesprek.

Binnenkort wordt overigens een grote pot geld vrijgegeven om mensen zoals jij in de zorg te houden. Je bent niet alleen namelijk! https://www.rijksoverheid.nl/actueel/ni ... in-de-zorg

Dank je, uitvaartmedewerker lijkt me heel prettig en warm.
Ook dingen als tandartsassistent, medewerker op een medisch kinderdagverblijf heeft mij interesse. Bij die laatste zou ik zou terecht kunnen ook. Helaas zijn die vacatures heel dun gezaaid.
Wat me erg tegenhoud om weer te studeren is inderdaad dat ik niet goed overzie hoe ik dit aanpak. Voor een bbl opleiding heb je vaak al een werkplek nodig, maar die werkplek krijg je niet als je geen opleiding hebt. Wil een werkgever mij, met bijkomende salariseis, wel aannemen terwijl ik nog opgeleid moet worden?
Ze zeggen dat 49 niet oud is, maar een jonge meid van 20 is gewoon veel goedkoper, dat valt niet te ontkennen.
En stel nou dat ik zak? Dan sta ik met lege handen. Ik vind dat behoorlijk eng als enige kostwinner met weinig buffers. Blijven zitten waar ik zit, is dan wel zo veilig.
Misschien slecht voor te stellen voor sommigen hier, maar wel mijn realiteit.

Maar goed, loopbaancoaching biedt mijn werkgever aan, dat lijkt me een goed idee.

Disclaimer: ik zeg dus absoluut niet dat ik geen opleiding wil doen, maar ik weet niet hoe.

Anoniem_677683ba4a1a0 maandag 11 december 2023 om 13:27

Als je in de zorghoek wil blijven ligt het wellicht anders, maar daarbuiten hóef je vaak helemaal niet weer specifiek een opleiding te gaan doen.

Browniedoc maandag 11 december 2023 om 13:27

Franille schreef: ↑
11-12-2023 12:25
Dank je, uitvaartmedewerker lijkt me heel prettig en warm.
Ook dingen als tandartsassistent, medewerker op een medisch kinderdagverblijf heeft mij interesse. Bij die laatste zou ik zou terecht kunnen ook. Helaas zijn die vacatures heel dun gezaaid.
Wat me erg tegenhoud om weer te studeren is inderdaad dat ik niet goed overzie hoe ik dit aanpak. Voor een bbl opleiding heb je vaak al een werkplek nodig, maar die werkplek krijg je niet als je geen opleiding hebt. Wil een werkgever mij, met bijkomende salariseis, wel aannemen terwijl ik nog opgeleid moet worden?
Ze zeggen dat 49 niet oud is, maar een jonge meid van 20 is gewoon veel goedkoper, dat valt niet te ontkennen.
En stel nou dat ik zak? Dan sta ik met lege handen. Ik vind dat behoorlijk eng als enige kostwinner met weinig buffers. Blijven zitten waar ik zit, is dan wel zo veilig.
Misschien slecht voor te stellen voor sommigen hier, maar wel mijn realiteit.

Maar goed, loopbaancoaching biedt mijn werkgever aan, dat lijkt me een goed idee.

Disclaimer: ik zeg dus absoluut niet dat ik geen opleiding wil doen, maar ik weet niet hoe.

Ik denk dat je een beetje moet omdenken. Je bent 49, iemand kan nog ruim 16 jaar van jouw werkzame leven gebruik maken. Da's hartstikke ruim en zeker als je het naast de jongeren van vandaag de dag legt die erg van jobhoppen houden. En gebruik die loyaliteit naar je werkgever dan ook in je sollicitatie. Dat is namelijk een fantastische kwaliteit vandaag de dag. Een jonge meid van 20 heeft niet jouw werk- en levenservaring. Daarnaast is geld niet het schaarse goed, personeel is schaars. Ze willen die 20 jarige meid én jou.

Wat kan er gebeuren als je een opleiding gaat doen en zakt. Als ik om me heen kijk naar mensen die op die leeftijd een opleiding start, zakt een zeer beperkt percentage. Ik denk dat de sleutel ligt voor jou in iets zoeken waar je motivatie voor voelt. Maar stel je voor, je zakt. Je hebt dan geluk met je vangnet want in de zorg zijn ontzettend veel tekorten, dan zoek je daar weer werk. Misschien wel even tijdelijk met een wat lager salaris, dat kun je prima overbruggen tot je een baan vindt die dit wel betaalt. Mijn broer werkt in de zorg als manager en als ik bij hem hoor hoe groot de uitdaging is én wordt de komende 5 jaar dan zou ik me niet zo'n zorgen maken als ik jou was.

Ik denk dat je veel te veel bezig bent met wat werkgevers zoeken en willen, maar je hebt in dat opzicht geluk met de tijd waarin je deze stap wilt maken. Die hebben namelijk heel weinig te zoeken en willen en als medewerker heb je dat des te meer. Dus, zoek uit wat je graag wilt doen, waar je gemotiveerd van raakt, waar jouw kwaliteiten tot hun recht komen en wat je daar dan voor nodig hebt. En dan kijk je verder.

Daarnaast, als je werkgever bent en iemand komt vers van de administratie opleiding, weet je hoeveel tijd het kost om iemand mee te nemen in de programma's, de werkwijzen die dan net anders zijn dan aangeleerd, de interne contactpersonen etc. Dat scheelt echt niet heel veel met iemand die je gewoon vanaf moment aan neemt en opleid.

Maar TO, zo lang jij zelf daar niet van overtuigd bent, denk ik niet dat het je lukt hier een werkgever van te overtuigen dus ik denk dat je hier wel hulp bij nodig hebt!

Browniedoc maandag 11 december 2023 om 13:28

En inderdaad, je hebt helemaal geen opleiding nodig om in veel beroepen aan de slag te gaan. Je moet vooral ingewerkt worden.

Anoniem_677683ba4a1a0 maandag 11 december 2023 om 13:32

Het is altijd een risico. Maar de situatie is zoals het is. Als het risico je te groot is, als kostwinner, dan houdt het op. Heeft niets met onbegrip te maken, maar zo liggen de kaarten.

Ik zou denken; je kunt altijd weer terug naar de zorg/een functie soortgelijk aan je huidige functie, toch?

Maar echt, je hoeft lang niet overal een avondstudie voor te doen.

Absori maandag 11 december 2023 om 14:20

Pippeloentje91 schreef: ↑
10-12-2023 22:06
Off topic, maar zo’n CAO afspraak is leuk, maar praktisch onhaalbaar. In mijn CAO (ziekenhuis) staat dit ook. Toch heb ik dit weekend verzoeken gehad voor 3 verschillende diensten. Want als er iemand uitvalt, hoe ga je dat oplossen als iedereen onbereikbaar is/mag zijn? De dagen waarop ik niks hoor van werk zijn echt heel zeldzaam (vooral nu tijdens griepseizoen). Dit is gewoon een probleem in de zorg waar ik zelf ook geen antwoord op heb. Linksom of rechtsom moeten alle diensten bezet zijn.

Ik werk ook in het ziekenhuis maar de app van mijn werk staat gewoon op dempen. Ik kijk als ik zin heb. Dat mag gewoon en niemand maakt zich daar druk om.

Stormke81 maandag 11 december 2023 om 14:52

Mbo administratieve functies is veelal 35. Managementondersteuning ed zit in 40.

Ik kan me je weerstand wel voorstellen. Waarschijnlijk zit je hoofd vol waardoor het lijkt alsof je niet open staat voor zaken.

Vanuit het werkveld. Nu een aantal keren gehad dat iemand denkt secretaresse te kunnen worden. Tikken met 2 vingers, geen kennis van office. Heel irritant dat er zo makkelijk over mijn vak gedacht wordt. Een opleidingsplek met behoud salaris is lastig omdat ons beroep geen tekorten kent. Als je toch de ambitie hebt dan zou ik zorgen voor opleiding in vrije tijd.

Irma_3110 maandag 11 december 2023 om 15:00

Franille schreef: ↑
11-12-2023 12:25
Dank je, uitvaartmedewerker lijkt me heel prettig en warm.
Ook dingen als tandartsassistent, medewerker op een medisch kinderdagverblijf heeft mij interesse. Bij die laatste zou ik zou terecht kunnen ook. Helaas zijn die vacatures heel dun gezaaid.
Wat me erg tegenhoud om weer te studeren is inderdaad dat ik niet goed overzie hoe ik dit aanpak. Voor een bbl opleiding heb je vaak al een werkplek nodig, maar die werkplek krijg je niet als je geen opleiding hebt. Wil een werkgever mij, met bijkomende salariseis, wel aannemen terwijl ik nog opgeleid moet worden?
Ze zeggen dat 49 niet oud is, maar een jonge meid van 20 is gewoon veel goedkoper, dat valt niet te ontkennen.
En stel nou dat ik zak? Dan sta ik met lege handen. Ik vind dat behoorlijk eng als enige kostwinner met weinig buffers. Blijven zitten waar ik zit, is dan wel zo veilig.
Misschien slecht voor te stellen voor sommigen hier, maar wel mijn realiteit.

Maar goed, loopbaancoaching biedt mijn werkgever aan, dat lijkt me een goed idee.

Disclaimer: ik zeg dus absoluut niet dat ik geen opleiding wil doen, maar ik weet niet hoe.

En specifiek daarvoor zijn dus de regionale mobiliteitsteams... Die helpen kijken naar wat mogelijk is voor jou, in jouw situatie, met jouw achtergrond. Maar loopbaancoaching via je werkgever is ook een optie natuurlijk. Succes.

Anoniem_6666bc6591591 maandag 11 december 2023 om 15:05

Die werk apps zijn vaak ook gewoon irritant. Op mijn vorige werkplek vond ik het erg vervelend. Was ik een weekje op vakantie, stonden er opeens weer 43 berichten op mijn telefoon.
"Weet iemand waar de de zalf tegen de aambeien van cliënt B is?"
"Moet cliënt C morgen nog paardrijden?"
"Mag Cliënt D alweer karnemelk?"
En massa's foto's!
Cliënt E eet een ijsje, cliënt F zit op een schommel, cliënt G aait een konijn!
En dat dan bijna dagelijks.
Ik vond het echt irritant en had het gevoel dat ik daardoor moeilijk los van mijn werk kon raken.
Op dit forum heb ik het ook al best vaak gelezen van anderen, dat werk gerelateerde app groepen als een soort inbreuk en extra druk worden ervaren. Ook als het bullshit appjes zijn.

Chamaedorea maandag 11 december 2023 om 15:17

Ik heb een kantoorfunctie in de zorg en als ik kijk wat er bij ons werkt zou ik gewoon solliciteren! Bij ons vragen ze officieel ook minimaal een HBO diploma, maar in de praktijk heeft slechts een enkeling een HBO diploma. Veruit de meesten werkten eerst als begeleider met hooguit een MBO diploma (sommigen dus helemaal geen diploma) en zijn toch in aanmerking gekomen voor de kantoorfunctie door hun werkervaring, ook al hebben ze geen HBO diploma. Ze hebben in hun tijd als begeleider goed genoeg laten zien over het vereiste niveau te beschikken, daar is dan geen papiertje voor nodig. Alleen bij nieuwe mensen zijn ze een stuk strenger, maar ook dan komen mensen zonder diploma ook wel op gesprek of een keertje meelopen om te kijken of het wat is.
En gezien het enorme personeelstekort is er bij ons ook een groot 'voordeel van de twijfel' mentaliteit. Zelfs als we twijfelen of iemand geschikt is worden ze toch maar aangenomen met een proeftijd van een maand zodat we het nog wat langer kunnen aankijken voordat we ze afwijzen

(En als we ze dan toch 'ontslaan' voor het einde van de proeftijd, heeft dat eigenlijk altijd meer met houding te maken dan met onvoldoende kennis/vaardigheden, want aan dat laatste kan eigenlijk altijd wel gewerkt worden).

Mwrosa woensdag 20 december 2023 om 19:03

Kun je door je ervaring niet aantonen dat je wel het denk niveau hebt?
Volgens mij maakt het daadwerkelijke papiertje tegenwoordig veel minder uit

Pippeloentje91 woensdag 20 december 2023 om 20:18

Absori schreef: ↑
11-12-2023 14:20
Ik werk ook in het ziekenhuis maar de app van mijn werk staat gewoon op dempen. Ik kijk als ik zin heb. Dat mag gewoon en niemand maakt zich daar druk om.

Zeker mag dat. Bij ons zit ook niet iedereen in de app. Feit blijft dat ziekte/privésituaties opgelost moeten worden. Ik snap dus wel dat ik regelmatig gebeld/geappt word.

Actieve topics