Werk & Studie
alle pijlers
Kleding voor sollicitatiegesprek in de jeugdsector?
zondag 22 maart 2009 om 22:59
Deze week heb ik een sollicitatiegesprek bij een organisatie voor jongerenwerk. Nu worstel ik een beetje met de vraag welke kleding past bij een sollicitatiegesprek in deze sector.
Ik solliciteer naar de functie van jongerenwerker. Bij dat werk moet je activiteiten organiseren en uitvoeren met jongeren en bij tij en ontij op je fiets door de stad crossen. Als ik me zou kleden zoals op de werkvloer, zou ik dus een spijkerbroek, platte schoenen, hip shirt en pittig jasje aantrekken.
Aan de andere kant is het natuurlijk wel een formeel gesprek. En wil ik ook belangstelling voor de functie tonen door nette, mooie kleding aan te trekken. Bovendien gaat het dan wel om een kleine, lokale (dus informele?) organisatie, maar wekt de website de indruk dat er een professionele en vooruitstrevende organisatiecultuur heerst. Ik zie er geen "sosjaalwerkers" met versleten jekkies, shabby broeken en vage praat rondlopen zeg maar. Dus dan gaat mijn voorkeur toch uit naar een knielange, klokkende rok met zwarte coltrui, panty, hakjes of laarzen en mooie, lange ketting. Of wekt dat weer de indruk dat ik niet genoeg voorbereid ben op de praktijk?
Er zitten trouwens drie mannen (van de werkvloer) en een vrouw (een leidinggevende) bij het gesprek.
Ik solliciteer naar de functie van jongerenwerker. Bij dat werk moet je activiteiten organiseren en uitvoeren met jongeren en bij tij en ontij op je fiets door de stad crossen. Als ik me zou kleden zoals op de werkvloer, zou ik dus een spijkerbroek, platte schoenen, hip shirt en pittig jasje aantrekken.
Aan de andere kant is het natuurlijk wel een formeel gesprek. En wil ik ook belangstelling voor de functie tonen door nette, mooie kleding aan te trekken. Bovendien gaat het dan wel om een kleine, lokale (dus informele?) organisatie, maar wekt de website de indruk dat er een professionele en vooruitstrevende organisatiecultuur heerst. Ik zie er geen "sosjaalwerkers" met versleten jekkies, shabby broeken en vage praat rondlopen zeg maar. Dus dan gaat mijn voorkeur toch uit naar een knielange, klokkende rok met zwarte coltrui, panty, hakjes of laarzen en mooie, lange ketting. Of wekt dat weer de indruk dat ik niet genoeg voorbereid ben op de praktijk?
Er zitten trouwens drie mannen (van de werkvloer) en een vrouw (een leidinggevende) bij het gesprek.
maandag 23 maart 2009 om 21:18
quote:iduna schreef op 23 maart 2009 @ 21:12:
Trouwens net te horen gekregen dat ik, als het eerste gesprek positief verloopt, ik ook meteen het tweede gesprek krijg. Maar wat is nou eigenlijk het verschil tussen het 1e en 2e sollicitatiegesprek?
Vaak hebben ze bij het tweede gesprek nog wat specifiekere vragen, dingen die nog zijn blijven liggen, soms zijn er nog ander mensen bij. Niet formeler/informeler dan eerste gesprek. Spreek nu uit eigen ervaring dus he?
Over die kleding: ik zou zeker liever voor ietsje netter gaan, ipv daar underdressed , dus echt ongemakkelijk te zitten.
Succes!
Trouwens net te horen gekregen dat ik, als het eerste gesprek positief verloopt, ik ook meteen het tweede gesprek krijg. Maar wat is nou eigenlijk het verschil tussen het 1e en 2e sollicitatiegesprek?
Vaak hebben ze bij het tweede gesprek nog wat specifiekere vragen, dingen die nog zijn blijven liggen, soms zijn er nog ander mensen bij. Niet formeler/informeler dan eerste gesprek. Spreek nu uit eigen ervaring dus he?
Over die kleding: ik zou zeker liever voor ietsje netter gaan, ipv daar underdressed , dus echt ongemakkelijk te zitten.
Succes!
De Wet van Wuiles: hoe langer de OP, hoe kleiner de kans op een duurzame relatie.
maandag 23 maart 2009 om 22:43
quote:JoJootje schreef op 23 maart 2009 @ 01:35:
Ik ben zelf werkzaam in het jeugdwerk, soortgelijk als een functie waar jij op solliciteert. Ook heb ik regelmatig in de sollicitatie commissie gezeten.
Als ik heel eerlijk ben hebben wij nooit zo op de kleding gelet, tenzij het echt opvallend was. Al zou ik voor de functie van JW niet gekleed in een rok naar het gesprek gaan en zoals ik de functie ken zou ik ook geen rok aantrekken tijdens het werk.
Idem. Ik voer geregeld sollicitatiegesprekken in de jeugdsector, maar let zeker niet als eerste op kleding. Het gaat mij echt veel meer om de motivatie, de gedrevenheid, het enthousiasme waarmee je over jezelf en je ambities vertelt, de werkervaring, de indruk die je als persoon maakt.
Casual kleding voor de functie van jongerenwerker lijkt mij voor de hand liggen. Tè nette kleding zou bij mij vragen oproepen ("kan ze wel de aansluiting met de doelgroep maken?")
Gewoon jezelf zijn! Succes!
Ik ben zelf werkzaam in het jeugdwerk, soortgelijk als een functie waar jij op solliciteert. Ook heb ik regelmatig in de sollicitatie commissie gezeten.
Als ik heel eerlijk ben hebben wij nooit zo op de kleding gelet, tenzij het echt opvallend was. Al zou ik voor de functie van JW niet gekleed in een rok naar het gesprek gaan en zoals ik de functie ken zou ik ook geen rok aantrekken tijdens het werk.
Idem. Ik voer geregeld sollicitatiegesprekken in de jeugdsector, maar let zeker niet als eerste op kleding. Het gaat mij echt veel meer om de motivatie, de gedrevenheid, het enthousiasme waarmee je over jezelf en je ambities vertelt, de werkervaring, de indruk die je als persoon maakt.
Casual kleding voor de functie van jongerenwerker lijkt mij voor de hand liggen. Tè nette kleding zou bij mij vragen oproepen ("kan ze wel de aansluiting met de doelgroep maken?")
Gewoon jezelf zijn! Succes!
donderdag 26 maart 2009 om 22:30
Up-date!
Ben uiteindelijk toch maar in pantalon gegaan.... In de spelonken van mijn kast bleek nog een hele mooie te liggen en hij paste ook nog! Fleurig truitje erop, kettingkje, zwart colbertje: klaar.
Maar voor de rest..... Ik ben er nog niet over uit of ik nu moet lachen of grommen om de hele situatie. De sollicitatiecommissie stelde zulke extreme "Wat zou je doen als...." vragen dat ik niet meer wist of ze nu een jong, weinig ervaren sollicitantje aan het pesten waren of gewoon echt niet door hadden dat ze hun eigen PR vakkundig om zeep hielpen. Hun eerste vraag over omgang met collega's was bijvoorbeeld: "Wat doe je als je merkt dat een collega probeert je groepje meisjes tegen je op te stoken?" Ja jongens, voor zulke toffe collega's verhuis ik echt naar de andere kant van het land!
Verder zou mijn manager een amper verstaanbare eikel worden, leek het buurthuis op een ongemeubileerde, uitgewoonde kelder en was de voorraad aan materialen bedroevend. Ik kreeg echt de kriebels van de triestigheid. En ik denk niet dat ik met die beperkte middelen de doelgroep aan zou kunnen. Op naar de volgende vacature!
Ben uiteindelijk toch maar in pantalon gegaan.... In de spelonken van mijn kast bleek nog een hele mooie te liggen en hij paste ook nog! Fleurig truitje erop, kettingkje, zwart colbertje: klaar.
Maar voor de rest..... Ik ben er nog niet over uit of ik nu moet lachen of grommen om de hele situatie. De sollicitatiecommissie stelde zulke extreme "Wat zou je doen als...." vragen dat ik niet meer wist of ze nu een jong, weinig ervaren sollicitantje aan het pesten waren of gewoon echt niet door hadden dat ze hun eigen PR vakkundig om zeep hielpen. Hun eerste vraag over omgang met collega's was bijvoorbeeld: "Wat doe je als je merkt dat een collega probeert je groepje meisjes tegen je op te stoken?" Ja jongens, voor zulke toffe collega's verhuis ik echt naar de andere kant van het land!
Verder zou mijn manager een amper verstaanbare eikel worden, leek het buurthuis op een ongemeubileerde, uitgewoonde kelder en was de voorraad aan materialen bedroevend. Ik kreeg echt de kriebels van de triestigheid. En ik denk niet dat ik met die beperkte middelen de doelgroep aan zou kunnen. Op naar de volgende vacature!
donderdag 26 maart 2009 om 23:08
woensdag 1 april 2009 om 08:38
Hi Iduna,
Ik kan je adviseren kleding aan te doen waar JIJ je vooral fijn in voelt. Ik heb zelf een keer bij een sollicitatiegesprek gezeten in een outfit waarvan ik thuis dacht: dit vinden ZIJ leuk maar toen ik daar zat voelde ik me echt ongelukkig.
Als jij graag een rok draagt moet je dat doen. Je wilt jezelf laten zien. Ik zou jezelf afvragen welke kleding je graag op een formeel feestje wilt dragen. Dat zegt iets over jouw (informele) style of kant en iets over je formele kant.
Ik wens je heel veeel succes! Of heb je het al gehad?
Groetjes Reisliefje
Ik kan je adviseren kleding aan te doen waar JIJ je vooral fijn in voelt. Ik heb zelf een keer bij een sollicitatiegesprek gezeten in een outfit waarvan ik thuis dacht: dit vinden ZIJ leuk maar toen ik daar zat voelde ik me echt ongelukkig.
Als jij graag een rok draagt moet je dat doen. Je wilt jezelf laten zien. Ik zou jezelf afvragen welke kleding je graag op een formeel feestje wilt dragen. Dat zegt iets over jouw (informele) style of kant en iets over je formele kant.
Ik wens je heel veeel succes! Of heb je het al gehad?
Groetjes Reisliefje
