Werk & Studie
alle pijlers
Kun je zoiets ter sprake brengen? (Medisch)
vrijdag 10 januari 2020 om 11:52
Ik heb een collega waarvan ik vermoed dat zij hetzelfde medische probleem zou kunnen hebben als een kennis van mij. Die kennis is op een gegeven moment onwel geworden, met de ambulance afgevoerd en na diverse onderzoeken werd een diagnose gesteld. Mijn collega vertoont dezelfde uiterlijke kenmerken als mijn kennis had (gewichtstoename en heel rode wangen). Zou je zoiets dan kunnen vragen, of ze wel eens heeft laten testen op ‘de aandoening’? Of zou ik dat aan onze leidinggevende moeten voorleggen o.i.d.? Of niets doen omdat ze zelf misschien wel eens naar de huisarts gaat?
vrijdag 10 januari 2020 om 14:12
Je zou een keer het gesprek kunnen sturen naar fysieke gezondheid. Misschien zegt ze wel dat ze weinig energie heeft en kun je dan inhaken.
Of in de ochtend als ze binnenkomt zeggen: 'heb je moeten haasten, dat je zulke rode wangen hebt? ' op een grappige manier. Misschien zegt ze dan wel dat ze dat de laatste tijd altijd hebt en kun je inhaken.
Maar als ze niet in gaat op zulke opmerkingen zou ik het laten voor wat het is.
Of in de ochtend als ze binnenkomt zeggen: 'heb je moeten haasten, dat je zulke rode wangen hebt? ' op een grappige manier. Misschien zegt ze dan wel dat ze dat de laatste tijd altijd hebt en kun je inhaken.
Maar als ze niet in gaat op zulke opmerkingen zou ik het laten voor wat het is.
vrijdag 10 januari 2020 om 15:22
Zo uit het niets ter sprake brengen is denk ik wel gek. Als de collega ter sprake brengt dat ze bepaalde klachten heeft zou je er wel iets over kunnen zeggen. Ik heb ooit mee gemaakt, dat een collega bepaalde klachten besprak met een andere. Die andere had diabetes en die zei: "Jij hebt het ook, ik weet het bijna zeker." Dus prikten ze bloed en de glucosemeter liet niets te raden over. De huisarts keek wel een beetje raar op toen zij met de mededeling: "ik heb diabetes" binnen kwam.
vrijdag 10 januari 2020 om 15:26
Nummer*Zoveel schreef: ↑10-01-2020 13:25Ik vind het echt een beetje afhangen van de omstandigheden of je wel of niet iets kunt zeggen. Bij zomaar een collega vanuit het niets roepen “Heb jij toevallig niet ziekte xyz, met die rode wangen en dikke buik?” is natuurlijk heel raar.
Maar als je leuk met elkaar om gaat, wel eens iets met elkaar deelt, en de ander zegt iets als “ik heb helemaal geen energie vandaag” ofzo, dan zou je daar best een keer op in kunnen haken met dat de rode wangen jou al waren opgevallen de laatste tijd, en ze misschien eens haar bloed moet laten onderzoeken, enz.
Dat. Als het ter sprake komt zou je zoiets kunnen zeggen, met eventueel de toevoeging dat het je bekend voorkomt omdat een kennis ziekte X heeft en vergelijkbare verschijnselen heeft. En dan alleen als je in een setting bent waar je zoiets discreet kunt zeggen, dus niet bij de koffieautomaat in bijzijn van anderen.
In dat topic van een paar maanden terug was het vooral raar dat mensen voorstelden om het via een anoniem briefje te doen. Not done wat mij betreft, net zoals naar de manager stappen.
Ik heb zelf iets wat opvalt aan mijn uiterlijk en ik kan het best hebben als mensen voorzichtig en discreet vragen wat dat is, maar niet als mensen er en plein publique commentaar op geven.
vrijdag 10 januari 2020 om 15:31
Als je haar een keer onder 4 ogen spreekt, kun je dat toch wel ter sprake brengen?
Els, het valt me op dat je de laatste tijd erg rode wangen hebt en wat bent aangekomen, zit je in de overgang, of is het wat anders? En dan kun je daarna wel voorzichtig brengen dat ze misschien eens naar de huisarts moet omdat je je zorgen maakt.
Els, het valt me op dat je de laatste tijd erg rode wangen hebt en wat bent aangekomen, zit je in de overgang, of is het wat anders? En dan kun je daarna wel voorzichtig brengen dat ze misschien eens naar de huisarts moet omdat je je zorgen maakt.
vrijdag 10 januari 2020 om 15:35
Zoiets. En het kan ook de schildklier zijn bv. Maar zo terloops , goh wat heb jij toch vaak rode wangen. Had een kennis van mij ook maar die bleek xxx te hebben.handigmetgeld schreef: ↑10-01-2020 12:02Je vermoed een teveel aan cortisol? Kan door vanalles komen, maar zou ik inderdaad eens met haar bespreken, kan duiden op een bijnierprobleem. Gewoon voorzichtig in de wandelgang 'het viel me op dat, ik ken iemand die ook...' Maar dat hangt beetje af van je relatie met deze collega, het maakt nogal wat uit of je er dagelijks mee samenwerkt of dat je er 2 keer per maand mee samen in de lift staat.
Zeker niet met leidinggevende bespreken. Dat is echt absurd!
Gewoon terloops.
Naar een leiding gevende is belachelijk. Maar ik zou persoonlijk me schuldig voelen als iemand idd iets blijkt te hebben en ik had niets gezegd.
vrijdag 10 januari 2020 om 16:52
Je kan het alleen aangeven wanneer je het niet als 'de waarheid' presenteert. Dus mocht gezondheid ter sprake komen kun je hooguit zo iets zeggen als. De situatie doet mij denken aan een kennis die het volgende heeft meegemaakt....wat zij er mee doet is dan aan haar. Voor hetzelfde geldt slikt ze prednison voor iets anders en wil zij er niets over kwijt of is het iets heel anders.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
