Werk & Studie
alle pijlers
Managementassistent: wie helpt mij met een brief??
vrijdag 9 januari 2009 om 13:55
vrijdag 9 januari 2009 om 14:44
Geachte mevrouw X
U zoekt een zelfstandige Directiesecretaresse/Managementassistente, die goed in teamverband kan werken, en veel kennis heeft van diverse computerapplicaties? Bij deze wil ik mij graag aan u voorstellen.
Mijn naam is X, ik ben 34 jaar, en woonachtig in Haarlem. Momenteel ben ik werkzaam bij BEDRIJF X, waar ik op de afdeling X werk. Mijn hoofdtaken zijn …
School X te Amsterdam spreekt mij als werkgever aan, omdat het één van de grootste van Nederland is. De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers speelt een belangrijke rol in uw organisatie, hetgeen ik belangrijk vind. De werkzaamheden, zoals beschreven in de vacature, lijken mij divers en uitdagend. Om deze redenen solliciteer ik op deze functie.
Waarom ik geschikt ben voor deze functie?
Allereerst ben ik iemand die goede contactuele eigenschappen bezit, daarom werk ik graag in teamverband. Ik beheers de Nederlandse taal in woord en geschrift, en ben handig met (nieuwe) software.
Met vriendelijke groet,
U zoekt een zelfstandige Directiesecretaresse/Managementassistente, die goed in teamverband kan werken, en veel kennis heeft van diverse computerapplicaties? Bij deze wil ik mij graag aan u voorstellen.
Mijn naam is X, ik ben 34 jaar, en woonachtig in Haarlem. Momenteel ben ik werkzaam bij BEDRIJF X, waar ik op de afdeling X werk. Mijn hoofdtaken zijn …
School X te Amsterdam spreekt mij als werkgever aan, omdat het één van de grootste van Nederland is. De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers speelt een belangrijke rol in uw organisatie, hetgeen ik belangrijk vind. De werkzaamheden, zoals beschreven in de vacature, lijken mij divers en uitdagend. Om deze redenen solliciteer ik op deze functie.
Waarom ik geschikt ben voor deze functie?
Allereerst ben ik iemand die goede contactuele eigenschappen bezit, daarom werk ik graag in teamverband. Ik beheers de Nederlandse taal in woord en geschrift, en ben handig met (nieuwe) software.
Met vriendelijke groet,
vrijdag 9 januari 2009 om 14:57
Wat me als eerste opvalt is dat je er veel comma's gebruikt die niet nodig zijn.
En waarom ben je geschikt voor juist díe functie als managementassistente? Toch niet omdat je handig met met software en goede contactuele eigenschappen hebt?
Mij lijkt dat je als managementass. veel moet kunnen schakelen tussen takken, ad hoq werkzaamheden leuk moet vinden, houdt van hectiek maar toch orde kunt bewaren etc. Dat zijn in mijn ogen dingen die belangrijker zijn. Je kunt hier dan ook in aangeven dat je dat al beheerst vanwege ervaring.
Het is lastig omdat ik je niet ken, maar ik zou dit geen sterke brief vinden.
En waarom ben je geschikt voor juist díe functie als managementassistente? Toch niet omdat je handig met met software en goede contactuele eigenschappen hebt?
Mij lijkt dat je als managementass. veel moet kunnen schakelen tussen takken, ad hoq werkzaamheden leuk moet vinden, houdt van hectiek maar toch orde kunt bewaren etc. Dat zijn in mijn ogen dingen die belangrijker zijn. Je kunt hier dan ook in aangeven dat je dat al beheerst vanwege ervaring.
Het is lastig omdat ik je niet ken, maar ik zou dit geen sterke brief vinden.
vrijdag 9 januari 2009 om 15:01
vrijdag 9 januari 2009 om 15:02
vrijdag 9 januari 2009 om 15:04
Ben nu ook assistent van leidinggevende. Weliswaar niet op managementniveau.
Juniper8, denk dat je gelijk hebt met die ervaringen die je noemt. Doordat ik een soortgelijke functie doe, kan ik benadrukken dat ik die eigenschappen bezit. Bedankt, ik zal het meenemen.
De eigenschappen van software en contactueel werden ook uitdrukkelijk gevraagd, dus vandaar dat ik die heb genoemd, maar idd kan ik ook dingen benadrukken die er niet in worden gevraagd.
Juniper8, denk dat je gelijk hebt met die ervaringen die je noemt. Doordat ik een soortgelijke functie doe, kan ik benadrukken dat ik die eigenschappen bezit. Bedankt, ik zal het meenemen.
De eigenschappen van software en contactueel werden ook uitdrukkelijk gevraagd, dus vandaar dat ik die heb genoemd, maar idd kan ik ook dingen benadrukken die er niet in worden gevraagd.
vrijdag 9 januari 2009 om 18:38
aida-formule:
attention
waarom deze brief? je wilt solliciteren (laat je al weten)
interest
waarom bij dit bedrijf? noem concrete dingen. (heb je gedaan)
desire
waarom ben jij de beste/ waarom moeten ze jou kiezen? noem concrete dingen. (moet je nog doen)
action
wat wil je bereiken? een gesprek. (dus laat dat weten)
Je begint de brief met een vraag. Nu denk ik als eerste: dat staat toch in de vacature?! Dus lijkt mij overbodige vraag.
attention
waarom deze brief? je wilt solliciteren (laat je al weten)
interest
waarom bij dit bedrijf? noem concrete dingen. (heb je gedaan)
desire
waarom ben jij de beste/ waarom moeten ze jou kiezen? noem concrete dingen. (moet je nog doen)
action
wat wil je bereiken? een gesprek. (dus laat dat weten)
Je begint de brief met een vraag. Nu denk ik als eerste: dat staat toch in de vacature?! Dus lijkt mij overbodige vraag.
vrijdag 9 januari 2009 om 22:31
Om te beginnen, stel geen vragen in een sollicitatiebrief! Dat lijkt misschien origineel, maar het komt eerder "brutaal" over.
De eigenschappen die zij vragen, moet je zeker in je brief aanhalen. Geef aan dat je daar ervaring in hebt of affiniteit mee hebt en waarom. Maar nog belangrijker, wat vind jij zelf dat jij daar nog aan toe kunt voegen? Als het goed is zal de hogeschool alleen reacties ontvangen van mensen die in elk geval aan hun voorwaarden voldoen. Voldoe je niet, dan hoef je niet eens te reageren. Maar wat breng jij dan precies extra mee?
Ben je een organisatietalent? Ben je enorm accuraat en punctueel? Is het jouw kracht om rustig te blijven in hectische omstandigheden? Presteer je het beste onder druk en met strakke deadlines? Kun je veel tegelijk en vind je het leuk als geen dag hetzelfde is? Ben je een goede probleemoplosser? Ben je creatief in het vinden van oplossingen? Kortom, waarom moeten ze juist jou hebben en niet een ander?
Denk er aan dat je alleen dingen benoemt die echt waar zijn. Als je een enorme chaoot bent, schrijf dan niet dat je zo lekker georganiseerd bent. Concentreer je dan liever op andere dingen waar je wel goed in bent. Niet alleen is de kans erg groot dat je anders door de mand valt, maar daarnaast moet je zelf ook niet willen dat je in een baan terecht komt waar ze nu net dat van je vragen wat je niet in huis hebt. Daar is nog nooit iemand gelukkig van geworden.
De eigenschappen die zij vragen, moet je zeker in je brief aanhalen. Geef aan dat je daar ervaring in hebt of affiniteit mee hebt en waarom. Maar nog belangrijker, wat vind jij zelf dat jij daar nog aan toe kunt voegen? Als het goed is zal de hogeschool alleen reacties ontvangen van mensen die in elk geval aan hun voorwaarden voldoen. Voldoe je niet, dan hoef je niet eens te reageren. Maar wat breng jij dan precies extra mee?
Ben je een organisatietalent? Ben je enorm accuraat en punctueel? Is het jouw kracht om rustig te blijven in hectische omstandigheden? Presteer je het beste onder druk en met strakke deadlines? Kun je veel tegelijk en vind je het leuk als geen dag hetzelfde is? Ben je een goede probleemoplosser? Ben je creatief in het vinden van oplossingen? Kortom, waarom moeten ze juist jou hebben en niet een ander?
Denk er aan dat je alleen dingen benoemt die echt waar zijn. Als je een enorme chaoot bent, schrijf dan niet dat je zo lekker georganiseerd bent. Concentreer je dan liever op andere dingen waar je wel goed in bent. Niet alleen is de kans erg groot dat je anders door de mand valt, maar daarnaast moet je zelf ook niet willen dat je in een baan terecht komt waar ze nu net dat van je vragen wat je niet in huis hebt. Daar is nog nooit iemand gelukkig van geworden.
zaterdag 10 januari 2009 om 04:51
zaterdag 10 januari 2009 om 09:56
quote:Appelsientje schreef op 09 januari 2009 @ 15:45:
Momenteel ben ik werkzaam: ik werk nu bij
Woonachtig in Haarlem: ik woon in Haarlem
Zeg nou maar gewoon wat je bedoelt...
Succes met je sollicitatie!
Ik houd ook van duidelijke taal, maar je moet niet elke zin met 'ik' beginnen.
Verder moet je voor ogen houden dat je brief iets moet toevoegen aan je CV, dus niet de dingen noemen die al in je CV staan. In de brief heb je juist de kans om iets te vertellen waar in je CV geen ruimte voor is.
Mijn laatste truc is; brief kort maar krachtig + ze nieuwsgierig maken. Dat heb ik in mijn laatste sollicitatiebrief gedaan, en ik ben uitgenodigd!
Momenteel ben ik werkzaam: ik werk nu bij
Woonachtig in Haarlem: ik woon in Haarlem
Zeg nou maar gewoon wat je bedoelt...
Succes met je sollicitatie!
Ik houd ook van duidelijke taal, maar je moet niet elke zin met 'ik' beginnen.
Verder moet je voor ogen houden dat je brief iets moet toevoegen aan je CV, dus niet de dingen noemen die al in je CV staan. In de brief heb je juist de kans om iets te vertellen waar in je CV geen ruimte voor is.
Mijn laatste truc is; brief kort maar krachtig + ze nieuwsgierig maken. Dat heb ik in mijn laatste sollicitatiebrief gedaan, en ik ben uitgenodigd!
