Werk & Studie
alle pijlers
Manager kinderopvang.
dinsdag 20 december 2016 om 08:02
quote:Hayek schreef op 20 december 2016 @ 07:55:
Werk je nu in de kinderopvang? Volgens mij is het overgrote deel van de managers in de kinderopvang begonnen op de werkvloer....
Dit.
Verder gaat het steeds meer naar zelfsturende teams begrijp. En je moet goed met vrouwenteams kunnen werken.
Geen recente ervaring verder.
Werk je nu in de kinderopvang? Volgens mij is het overgrote deel van de managers in de kinderopvang begonnen op de werkvloer....
Dit.
Verder gaat het steeds meer naar zelfsturende teams begrijp. En je moet goed met vrouwenteams kunnen werken.
Geen recente ervaring verder.
dinsdag 20 december 2016 om 08:12
dinsdag 20 december 2016 om 09:17
dinsdag 20 december 2016 om 09:30
quote:jules schreef op 20 december 2016 @ 09:17:
Volgens mij doe je wat andere managers doen:
- personeelszaken
- functioneringsgesprek
- eventueel roosters
- gesprekken met externen
- interne gesprekken
- etc
Maar dan in een vrouwenomgeving. Lijkt mij erg lastig, hormoongestuurd werken.Inderdaad maar ik ben vooral nieuwsgierig naar de tijdsverdeling van de taken en hoe daar een gemiddelde werkweek uitziet, mn omdat ik als ik vacatures zie veel verschil zie tussen de uren van de vacature.
Volgens mij doe je wat andere managers doen:
- personeelszaken
- functioneringsgesprek
- eventueel roosters
- gesprekken met externen
- interne gesprekken
- etc
Maar dan in een vrouwenomgeving. Lijkt mij erg lastig, hormoongestuurd werken.Inderdaad maar ik ben vooral nieuwsgierig naar de tijdsverdeling van de taken en hoe daar een gemiddelde werkweek uitziet, mn omdat ik als ik vacatures zie veel verschil zie tussen de uren van de vacature.
dinsdag 20 december 2016 om 09:48
Ik zie dat er veel wordt gevraagd naar 'ondernemersvaardigheden'.
Wat ikzelf leuk vond en wat ik nu ook zie bij 'mijn' kdv is dat er veel wordt gevraagd in relatiebeheer en samenwerking.
Door haar contacten een locatie van de gemeente gekregen.
Is bezig met uitbreiding en dependances.
Heeft als extra allerlei pedagogische werkwijzes ingevoerd met bijbehorende keurmerken, trainingen medewerkers.
Samenwerking met scholen, logopedie, etc.
Intensieve samenwerking roc's.
Afstemmen ggd.
Dat soort dingen.
Alleen op de locatie is het vaak niet meer. Dat doen leidsters met plus taken hier.
Deze manager heeft 3 locaties waarvan 1 net open en heeft een vierde in de pijplijn.
Wat ikzelf leuk vond en wat ik nu ook zie bij 'mijn' kdv is dat er veel wordt gevraagd in relatiebeheer en samenwerking.
Door haar contacten een locatie van de gemeente gekregen.
Is bezig met uitbreiding en dependances.
Heeft als extra allerlei pedagogische werkwijzes ingevoerd met bijbehorende keurmerken, trainingen medewerkers.
Samenwerking met scholen, logopedie, etc.
Intensieve samenwerking roc's.
Afstemmen ggd.
Dat soort dingen.
Alleen op de locatie is het vaak niet meer. Dat doen leidsters met plus taken hier.
Deze manager heeft 3 locaties waarvan 1 net open en heeft een vierde in de pijplijn.