Werk & Studie
alle pijlers
Mantelzorger
maandag 6 november 2023 om 09:43
Hoi
Ik ben al een hele tijd mantelzorger voor mijn man , nu las ik iets over vergoedingen maar kom er geen wijs uit
Ik werk nu nog 40 uur maar word steeds zwaarder , met een vergoeding zou ik minder kunnen werken op mijn day job
Waardoor ik wat meer rust en ruim
te zou kunnen creëren,.
Heeft iemand hier ervaring mee ?.
Ik kom er niet uit
Ik ben al ingeschreven bij steunpunt mantelzorg
Thanks alvast.
Ik ben al een hele tijd mantelzorger voor mijn man , nu las ik iets over vergoedingen maar kom er geen wijs uit
Ik werk nu nog 40 uur maar word steeds zwaarder , met een vergoeding zou ik minder kunnen werken op mijn day job
Waardoor ik wat meer rust en ruim
te zou kunnen creëren,.
Heeft iemand hier ervaring mee ?.
Ik kom er niet uit
Ik ben al ingeschreven bij steunpunt mantelzorg
Thanks alvast.
maandag 6 november 2023 om 15:09
Fijn om te lezen dat je contact hebt opgenomen met de GGMD, en dat zij jullie gaan ondersteunen.
Tip: noem het geen tik tolk meer, maar zoals het heet: schrijftolk. Dat ziet er direct professioneler uit En benoem niet alleen dat je man doof is, maar heb het over doof en slechtziend. Dan begrijpen anderen het misschien beter.
Ik ken verschillende dove mensen en mensen die ernstig slechthorend zijn. Ook echtparen die beide doof zijn. Deze weten zich ook prima staande te houden. Ook in de wachtkamer van artsen. Het is niet altijd makkelijk, maar als jij dit blijft oplossen ( opletten of ze zijn naam zeggen?), leren je man en de mensen bij de dokter dit niet. Bv zitten in het zicht van de balie, neus naar de deur van de behandelkamer,, na 10 minuten terug naar de balie: zeggen of briefje geven dat je er zit.
# tegenwoordig word je bij mij in het ziekenhuis door de arts zelf weer uit de wachtkamer gehaald.
Mee gaan enz. valt niet onder mantelzorg.
Tip: noem het geen tik tolk meer, maar zoals het heet: schrijftolk. Dat ziet er direct professioneler uit En benoem niet alleen dat je man doof is, maar heb het over doof en slechtziend. Dan begrijpen anderen het misschien beter.
Ik ken verschillende dove mensen en mensen die ernstig slechthorend zijn. Ook echtparen die beide doof zijn. Deze weten zich ook prima staande te houden. Ook in de wachtkamer van artsen. Het is niet altijd makkelijk, maar als jij dit blijft oplossen ( opletten of ze zijn naam zeggen?), leren je man en de mensen bij de dokter dit niet. Bv zitten in het zicht van de balie, neus naar de deur van de behandelkamer,, na 10 minuten terug naar de balie: zeggen of briefje geven dat je er zit.
# tegenwoordig word je bij mij in het ziekenhuis door de arts zelf weer uit de wachtkamer gehaald.
Mee gaan enz. valt niet onder mantelzorg.
maandag 6 november 2023 om 15:11
Ik heb het voordeel dat ze mij niet mogen ontslaan dus mijn geld krijg ik welLila-Linda schreef: ↑06-11-2023 15:07maar dan krijg jij ruzie op je werk, raak je je baan kwijt
zitten man en jij in de bijstand, das niet lollig hoor
Maar ik zou dat ook alleen doen in uiterste nood
Maar geleukig hebben wij nu een afdeling chef die heel erg mee denkt en mij goed snapt,
Zeker omdat hij zelf ass heeft ,
Snapt.mij zorgen en in kan altijd bij hem terecht , hij luister geeft tips
En leeft mee ,
Zo anders dan wat ik ken van vorige werkgevers
maandag 6 november 2023 om 15:13
n00r schreef: ↑06-11-2023 15:09Fijn om te lezen dat je contact hebt opgenomen met de GGMD, en dat zij jullie gaan ondersteunen.
Tip: noem het geen tik tolk meer, maar zoals het heet: schrijftolk. Dat ziet er direct professioneler uit En benoem niet alleen dat je man doof is, maar heb het over doof en slechtziend. Dan begrijpen anderen het misschien beter.
Ik ken verschillende dove mensen en mensen die ernstig slechthorend zijn. Ook echtparen die beide doof zijn. Deze weten zich ook prima staande te houden. Ook in de wachtkamer van artsen. Het is niet altijd makkelijk, maar als jij dit blijft oplossen ( opletten of ze zijn naam zeggen?), leren je man en de mensen bij de dokter dit niet. Bv zitten in het zicht van de balie, neus naar de deur van de behandelkamer,, na 10 minuten terug naar de balie: zeggen of briefje geven dat je er zit.
# tegenwoordig word je bij mij in het ziekenhuis door de arts zelf weer uit de wachtkamer gehaald.
Mee gaan enz. valt niet onder mantelzorg.
Dank je
Maar ik heb zelf ook in het begin nooit gezegd dat ik mantelzorger was
Mijn baas zei van wel omdat hij het hele verhaal kent
Mischien had ik beter moeren omschrijven
Tja waar wij komen heb ik al vaker gezegd en toch blijven ze omroepen
Zelfs een schrijf tolk had het daar last over dat het haar echt verbaasde
maandag 6 november 2023 om 15:15
Soms is er met geregeld dan zorgverlof he in een CAO. Het kan de moeite zijn om een gesprek aan te vragen met de P&O adviseur van de organisatie.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 13:36Ja klopt
Ik krijg al zorg verlof voor mee naar ziekenhuis
Thanks
maandag 6 november 2023 om 15:18
Dat verbaast mij ook. Ik heb de afgelopen jaren best vaak met een kind in het ziekenhuis of bij de huisarts gezeten en we werden iedere keer gewoon opgehaald door de dienstdoende medicus. Maar goed, als ze in jouw ziekenhuis nog met een 20e eeuws omroepsysteem werken kan je man natuurlijk altijd aan de balie even aangeven dat hij doof is en dus opgehaald moet worden. Het zijn geen onmensen daar hoor.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:13Dank je
Maar ik heb zelf ook in het begin nooit gezegd dat ik mantelzorger was
Mijn baas zei van wel omdat hij het hele verhaal kent
Mischien had ik beter moeren omschrijven
Tja waar wij komen heb ik al vaker gezegd en toch blijven ze omroepen
Zelfs een schrijf tolk had het daar last over dat het haar echt verbaasde
maandag 6 november 2023 om 15:18
Ik kan eens vragen maar ik denk dat zorg verlof het hoogst haalbare is en blijkbaar van de reacties hier is dat al heel bijzonder
maandag 6 november 2023 om 15:21
P&O gaat je niet helpen hoor. Je krijgt sowieso al zeer ruim zorgverlof, en over mantelzorgvergoedingen gaat P&O niet.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:18Ik kan eens vragen maar ik denk dat zorg verlof het hoogst haalbare is en blijkbaar van de reacties hier is dat al heel bijzonder
Erger nog: misschien wordt je baas wel teruggefloten door P&O en dan ben je je ruime zorgverlof ook kwijt. Ik zou er dus maar wegblijven als ik jou was.
anoniem_66f0141d9142e wijzigde dit bericht op 06-11-2023 15:23
18.68% gewijzigd
maandag 6 november 2023 om 15:23
Ik verbaas me erover hoe jij steeds weer de situatie van jouw man beschrijft: het klinkt alsof hij iets heel uitzonderlijks heeft en daarom ook een hele uitzonderlijke begeleiding nodig heeft. Terwijl ik toch zeker weet dat er in een gemiddelde huisartsenpraktijk en zeker in een ziekenhuis een behoorlijk percentage patiënten doof en/of slechthorend is en ze daar prima mee kunnen dealen.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:13Tja waar wij komen heb ik al vaker gezegd en toch blijven ze omroepen
Zelfs een schrijf tolk had het daar last over dat het haar echt verbaasde
De waarheid heeft het ook niet makkelijk de laatste tijd.
maandag 6 november 2023 om 15:24
Ze blijven op afstand staan en roepen dan de naamLady*Voldemort schreef: ↑06-11-2023 15:18Dat verbaast mij ook. Ik heb de afgelopen jaren best vaak met een kind in het ziekenhuis of bij de huisarts gezeten en we werden iedere keer gewoon opgehaald door de dienstdoende medicus. Maar goed, als ze in jouw ziekenhuis nog met een 20e eeuws omroepsysteem werken kan je man natuurlijk altijd aan de balie even aangeven dat hij doof is en dus opgehaald moet worden. Het zijn geen onmensen daar hoor.
Al meerdere keren gezegt maar zal het nog eens zeggen
maandag 6 november 2023 om 15:26
En dat komt dan niet omdat jij (als horende) erbij bent?Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:24Ze blijven op afstand staan en roepen dan de naam
Al meerdere keren gezegt maar zal het nog eens zeggen
De waarheid heeft het ook niet makkelijk de laatste tijd.
maandag 6 november 2023 om 15:26
Je bent wel aardig defensief een ik snap eerlijk gezegd ook niet zo goed waarom je recht denkt te hebben op een financiële vergoeding. Bij ons in de CAO kun je bijvoorbeeld extra vrije dagen krijgen naast het zorgverlof.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:18Ik kan eens vragen maar ik denk dat zorg verlof het hoogst haalbare is en blijkbaar van de reacties hier is dat al heel bijzonder
Ik herken die problemen wat je tegenaan loopt in het ziekenhuis eerlijk gezegd ook niet. Mijn jongste is slechthorend en zeker bij het audiologisch centrum is er altijd iemand die gebarentaal kan en je wordt gewoon opgehaald in de wachtkamer. Ook de NSDSK regelt in mijn geval (omdat het over een minderjarige gaat) en hoop. Alles is erop gericht dat mijn jongste ook met een beperking zelfstandig kan functioneren.
maandag 6 november 2023 om 15:28
Ja maar daar kan ik niks aan doen hey*Sikkepit* schreef: ↑06-11-2023 15:23Ik verbaas me erover hoe jij steeds weer de situatie van jouw man beschrijft: het klinkt alsof hij iets heel uitzonderlijks heeft en daarom ook een hele uitzonderlijke begeleiding nodig heeft. Terwijl ik toch zeker weet dat er in een gemiddelde huisartsenpraktijk en zeker in een ziekenhuis een behoorlijk percentage patiënten doof en/of slechthorend is en ze daar prima mee kunnen dealen.
Ze zijn in onze regio nog niet zo ver
Er zijn veel slechthorend met apparaten die redelijk horen en veel minder mensen dan mijn man die volledig doof is
Huisarts is er nog niet echt op ingespeeld mijn man heeft daar last een folder over afgegeven, en toen keken ze al van o ja we zullen het bespreken
Mijn man nee iets mee doen zoals naar de patiënt toe lopen invp omroepen,
Mischien is het in grote regio anders
Geen idee
maandag 6 november 2023 om 15:28
En wat nou als je dat niet doet?Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:24Ze blijven op afstand staan en roepen dan de naam
Al meerdere keren gezegt maar zal het nog eens zeggen
Dus je gaat mee, maar doet of je onzichtbaar bent?
Wedden dat het goed komt?
Het staat gewoon in het medisch dossier van je man dat hij doof is, dus dat komt gewoon in orde.
maandag 6 november 2023 om 15:29
Ik ken overigens ook meerdere dove mensen die functioneren prima zelfstandig. Ze maken altijd wel direct en goed duidelijk dat ze niet kunnen horen en zorgen zelf dat anderen daar rekening mee kunnen houden. Zover ik weet levert dat hooguit soms ongemak op maar nooit echte problemen.
De waarheid heeft het ook niet makkelijk de laatste tijd.
maandag 6 november 2023 om 15:30
Nee hoor echt niet is gewoon goed gekeurd ze weten van de situatie en hebben begripLady*Voldemort schreef: ↑06-11-2023 15:21P&O gaat je niet helpen hoor. Je krijgt sowieso al zeer ruim zorgverlof, en over mantelzorgvergoedingen gaat P&O niet.
Erger nog: misschien wordt je baas wel teruggefloten door P&O en dan ben je je ruime zorgverlof ook kwijt. Ik zou er dus maar wegblijven als ik jou was.
Geleukig dat wel
Anders was het nog een lastiger verhaal geworden .
maandag 6 november 2023 om 15:31
Misschien je man het een keer laten zeggen? Desnoods met een briefje? Als jij altijd meegaat als wandelend hoorapparaat verandert er nooit wat.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:24Ze blijven op afstand staan en roepen dan de naam
Al meerdere keren gezegt maar zal het nog eens zeggen
Overigens geloof ik er ook niks van dat het bij het audiologisch centrum ook zo gaat. Daar komen alleen maar mensen met gehoorproblemen, zou wel een beetje raar zijn als ze die mensen via de intercom oproepen. Wel lekker rustig voor ze, want er komt dan niemand meer die spreekkamer binnen
maandag 6 november 2023 om 15:31
To waar is het dan zo achtergesteld?Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:28Ja maar daar kan ik niks aan doen hey
Ze zijn in onze regio nog niet zo ver
Er zijn veel slechthorend met apparaten die redelijk horen en veel minder mensen dan mijn man die volledig doof is
Huisarts is er nog niet echt op ingespeeld mijn man heeft daar last een folder over afgegeven, en toen keken ze al van o ja we zullen het bespreken
Mijn man nee iets mee doen zoals naar de patiënt toe lopen invp omroepen,
Mischien is het in grote regio anders
Geen idee
Want ik woon echt in een gebied waar ze het liefst dialect spreken en het niet dichtbevolkt is, maar ik herken het echt niet.
maandag 6 november 2023 om 15:33
Nou dan heb je bij P&O ook niks meer te zoeken.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:30Nee hoor echt niet is gewoon goed gekeurd ze weten van de situatie en hebben begrip
Geleukig dat wel
Anders was het nog een lastiger verhaal geworden .
Zij kunnen echt geen PGB voor je regelen waaruit je jezelf kunt betalen, al is het alleen maar omdat de mate van zorg die jij levert voorstrekt niet voldoet voor zo'n regeling.
maandag 6 november 2023 om 15:34
OmMiek_ schreef: ↑06-11-2023 15:26Je bent wel aardig defensief een ik snap eerlijk gezegd ook niet zo goed waarom je recht denkt te hebben op een financiële vergoeding. Bij ons in de CAO kun je bijvoorbeeld extra vrije dagen krijgen naast het zorgverlof.
Ik herken die problemen wat je tegenaan loopt in het ziekenhuis eerlijk gezegd ook niet. Mijn jongste is slechthorend en zeker bij het audiologisch centrum is er altijd iemand die gebarentaal kan en je wordt gewoon opgehaald in de wachtkamer. Ook de NSDSK regelt in mijn geval (omdat het over een minderjarige gaat) en hoop. Alles is erop gericht dat mijn jongste ook met een beperking zelfstandig kan functioneren.
Dus ik lieg ?.
Kinderen worden sowieso heel goed geholpen wat super fijn is
Hoezo ben ik dan zo defensief.?
Omdat ik de situatie schets zoals die is ?.
Ik kan er niks aan doen dat het in onze regio niet zo goed geregeld is
maandag 6 november 2023 om 15:38
Omdat een ziekenhuis is opgezet voor medische zorg, en niet voor maatschappelijke hulp.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:36Wat ik dan weer niet snap is waarom.
Ik meer info bij een stichting krijg waar ik hulp kan krijgen? En niet bij audiologisch centrum of ziekenhuis ..?
Maar dat mag ik blijkbaar niet zeggen
En blijkbaar kan er ook geen verschil van regio zijn
Dus ga alsjeblieft door met die stichting, ik denk dat zij het je beter kunnen uitleggen dan wij hier achter ons toetsenbordje.
maandag 6 november 2023 om 15:39
Daar kun je wel iets aan doen. Soms moet je een verandering zelf sturen.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:28Ja maar daar kan ik niks aan doen hey
Mijn man nee iets mee doen zoals naar de patiënt toe lopen invp omroepen,
Als ze blijven omroepen en je man blijft zitten omdat hij dat niet hoort, kan hij zelf na verloop van tijd naar de balie lopen en kenbaar maken dat hij niet is opgehaald.
Dat gaat misschien een paar keer zo, maar uiteindelijk (en ik wed sneller dan jij vermoed) gaan ze hem echt wel halen hoor.
Een huisarts heeft er geen belang bij dat hij/zij patiënten misloopt.
Maar het begint ermee dat je man zelfstandig naar zijn afspraak gaat.
*sikkepit* wijzigde dit bericht op 06-11-2023 15:42
0.14% gewijzigd
De waarheid heeft het ook niet makkelijk de laatste tijd.
maandag 6 november 2023 om 15:42
En toch is het zo in Maastricht ik heb nog nooit een arts naar ons toe zie lopenLady*Voldemort schreef: ↑06-11-2023 15:31Misschien je man het een keer laten zeggen? Desnoods met een briefje? Als jij altijd meegaat als wandelend hoorapparaat verandert er nooit wat.
Overigens geloof ik er ook niks van dat het bij het audiologisch centrum ook zo gaat. Daar komen alleen maar mensen met gehoorproblemen, zou wel een beetje raar zijn als ze die mensen via de intercom oproepen. Wel lekker rustig voor ze, want er komt dan niemand meer die spreekkamer binnen
Er was last een schrijftolk die ik sprak via de stichting waar wij lid van zijn die dat ook zei en zij had er wat van gezegd daar werd nouwelijks op gereageerd , maar mischien moet ik eens mijn mond houden en kijken wat er gebeurd
Vaak merk ik dat het wel makkelijk is voor mensen dat ik erbij ben
En dan denk ik wel eens hoe doen mensen dat die allebei doof zijn ?
Jammer dat ik neergezet word alsof ik lieg
Ik doe mijn best
maandag 6 november 2023 om 15:44
Nee logisch, jij bent er toch altijd bij.Blauweelf41 schreef: ↑06-11-2023 15:42En toch is het zo in Maastricht ik heb nog nooit een arts naar ons toe zie lopen
De waarheid heeft het ook niet makkelijk de laatste tijd.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
