Werk & Studie
alle pijlers
Mijn nieuwe werk is denk ik te moeilijk voor me
dinsdag 11 februari 2020 om 22:33
Ik heb een nieuwe baan en ik ben bang dat het te moeilijk voor me is. Ik ben nog maar net begonnen en ik wil het sowieso wat tijd geven. Maar ik heb steeds het idee dat ik me een beetje naar binnen gebluft heb en ik vraag me af waarom ze me aangenomen hebben. Het is zo moeilijk.
Ik heb een eerste opdracht gedaan en er waren erg veel verbeterpunten. Soms zag ik ook wel dat er iets niet goed ging, maar ik kon niet ontleden waar het nou aan lag en wat ik nou anders moest doen om het goed te krijgen. Ik denk dat ik het werk uiteindelijk wel kan, maar het kost me zoveel tijd. Veel meer dan de bedoeling is. Ik ben steeds bang dat ik gewoon niet goed genoeg ben voor dit specifieke werk. Het geeft me een extreem onrustig gevoel dat ik niet vaker heb gehad.
Hoe kan ik hier het beste mee omgaan?
Ik heb een eerste opdracht gedaan en er waren erg veel verbeterpunten. Soms zag ik ook wel dat er iets niet goed ging, maar ik kon niet ontleden waar het nou aan lag en wat ik nou anders moest doen om het goed te krijgen. Ik denk dat ik het werk uiteindelijk wel kan, maar het kost me zoveel tijd. Veel meer dan de bedoeling is. Ik ben steeds bang dat ik gewoon niet goed genoeg ben voor dit specifieke werk. Het geeft me een extreem onrustig gevoel dat ik niet vaker heb gehad.
Hoe kan ik hier het beste mee omgaan?
woensdag 12 februari 2020 om 09:17
Wat een onaardige reactie. Tenzij ze met een portfolio van een ander en een lulverhaal aangenomen is is het geen bluffen natuurlijk. TO geeft aan dat het zo voelt, en dat snap ik zelf heel goed. Ik heb me heel vaak zo gevoeld en het is altijd goed gekomen. Het is de onzekerheid, het werken met mensen die allemaal keigoed zijn in hun vak en al ervaring hebben met dat specifieke project.
#doeslief
woensdag 12 februari 2020 om 09:23
Leuk dat je wel een beschrijving geeft van het werk; daardoor kan ik heel anders reageren.
Ik heb namelijk ook wat ervaring met dat werk, maar daarnaast veel meer ervaring met echt te hoog gegrepen werk doen in een andere richting.
Ik heb ooit een senior communicatie-adviseur functie gekregen terwijl ik dat echt nog niet kon. Daar voor deed ik veel meer strategisch en uitvoerend werk door elkaar, en had wat cursussen “strategisch communicatieplan” achter de rug.
Ik vond van mezelf dat ik gezien mijn gezinssituatie (kostwinner) moest reageren, en als het anders was gelopen, had ik het misschien gered. Maar met de omstandigheden van dat moment (zowel de verwachting van de leidinggevende als het feit dat ik direct na een bevalling begon), maakten dat ik na 9 maanden uit de functie werd gezet. En dat kan ik niemand kwalijk nemen.
Maar goed; ik vind jouw situatie heel erg anders! In jouw richting zijn er geen bergen mensen met passende ervaring; iedereen moet het al doende leren door kilometers te maken.
Het KAN realistisch zijn dat je verwacht dat je je deze stijl ook met veel oefening niet zo natuurlijk eigen gaat maken. Maar dat moet nog blijken... Er is echter ZO veel (hand)werk in dit maakproces... Kaart aan of zij vinden dat je teveel tijd nodig hebt, en monitor samen je groei.
Als zij beamen dat het niet loopt zoals verwacht (en dat kan je echt pas na een paar maanden zeggen), dan ben je wel ingewerkt in de stijl en de uitgangspunten.
Dan kunnen jullie altijd nog kijken of er een inzet mogelijk is waarbij je in minder tijd meer oplevert; achtergronden uitwerken of inkleuren bijvoorbeeld. Daarmee kan je anderen die sneller deze stijl neerzetten dan meer ruimte geven voor het preciezere werk.
Maak je nu nog geen zorgen. Je gaat sowieso heel veel leren!
Ik heb namelijk ook wat ervaring met dat werk, maar daarnaast veel meer ervaring met echt te hoog gegrepen werk doen in een andere richting.
Ik heb ooit een senior communicatie-adviseur functie gekregen terwijl ik dat echt nog niet kon. Daar voor deed ik veel meer strategisch en uitvoerend werk door elkaar, en had wat cursussen “strategisch communicatieplan” achter de rug.
Ik vond van mezelf dat ik gezien mijn gezinssituatie (kostwinner) moest reageren, en als het anders was gelopen, had ik het misschien gered. Maar met de omstandigheden van dat moment (zowel de verwachting van de leidinggevende als het feit dat ik direct na een bevalling begon), maakten dat ik na 9 maanden uit de functie werd gezet. En dat kan ik niemand kwalijk nemen.
Maar goed; ik vind jouw situatie heel erg anders! In jouw richting zijn er geen bergen mensen met passende ervaring; iedereen moet het al doende leren door kilometers te maken.
Het KAN realistisch zijn dat je verwacht dat je je deze stijl ook met veel oefening niet zo natuurlijk eigen gaat maken. Maar dat moet nog blijken... Er is echter ZO veel (hand)werk in dit maakproces... Kaart aan of zij vinden dat je teveel tijd nodig hebt, en monitor samen je groei.
Als zij beamen dat het niet loopt zoals verwacht (en dat kan je echt pas na een paar maanden zeggen), dan ben je wel ingewerkt in de stijl en de uitgangspunten.
Dan kunnen jullie altijd nog kijken of er een inzet mogelijk is waarbij je in minder tijd meer oplevert; achtergronden uitwerken of inkleuren bijvoorbeeld. Daarmee kan je anderen die sneller deze stijl neerzetten dan meer ruimte geven voor het preciezere werk.
Maak je nu nog geen zorgen. Je gaat sowieso heel veel leren!
woensdag 12 februari 2020 om 10:42
Wat goed dat jij je afvraagt of je het werk aan kan, ik zou willen dat een paar collega's van mijn dat eens zouden doen.
Je wilt je best doen, je werkt hard, je staat open voor feedback, dit zijn de allerbeste collega's die je je maar kan wensen.
Je doet jezelf denk ik enorm te kort.
Het feit dat er veel verbeterpunten zijn hoeft niet perse iets over jouw werk te zeggen, het kan ook iets zeggen over een gebrekkig inwerken, begeleiden.
En.. het kan ook nog betekenen dat ze veel vertrouwen in je hebben. Zo van zij kan dit en dat nog wijzigen om het nog beter te maken. Het kan ook nog betekenen, dat de begeleiding niet op orde is.
Bij jonge mensen houd je vinger aan de pols en kijk je tussentijds. Dat mag jij als junior ook gewoon verwachten. Ik zeg altijd tegen jonge collega's ga niet zwemmen, als je merkt dat iets niet lukt, er zeurt iets of je twijfelt , meld het zsm.
Heb je wel begeleiding?
Zo lang jij nieuwe dingen leert en je ontwikkelt zit je op de juiste plaats. Mensen die nooit falen proberen volgens mij nooit wat nieuws. Dus durf te falen! En begin weer opnieuw.
Je wilt je best doen, je werkt hard, je staat open voor feedback, dit zijn de allerbeste collega's die je je maar kan wensen.
Je doet jezelf denk ik enorm te kort.
Het feit dat er veel verbeterpunten zijn hoeft niet perse iets over jouw werk te zeggen, het kan ook iets zeggen over een gebrekkig inwerken, begeleiden.
En.. het kan ook nog betekenen dat ze veel vertrouwen in je hebben. Zo van zij kan dit en dat nog wijzigen om het nog beter te maken. Het kan ook nog betekenen, dat de begeleiding niet op orde is.
Bij jonge mensen houd je vinger aan de pols en kijk je tussentijds. Dat mag jij als junior ook gewoon verwachten. Ik zeg altijd tegen jonge collega's ga niet zwemmen, als je merkt dat iets niet lukt, er zeurt iets of je twijfelt , meld het zsm.
Heb je wel begeleiding?
Zo lang jij nieuwe dingen leert en je ontwikkelt zit je op de juiste plaats. Mensen die nooit falen proberen volgens mij nooit wat nieuws. Dus durf te falen! En begin weer opnieuw.
woensdag 12 februari 2020 om 10:54
Daar geloof ik niks van. En twee weken is helemaal niks natuurlijk.factory_girl schreef: ↑11-02-2020 22:42, en er is in mijn vak maar zoveel wat je kan leren. Een deel is echt aanleg. En ik ben bang dat dat bij mijn ontbreekt.
Ik ben nog maar twee weken bezig. Ik weet dat ik het nog wat tijd moet geven, maar het valt me erg zwaar. Voel me heel erg onzeker
Toen ik mijn vrij algemene baan begon (lesgeven) zei een begeleidend collega: na 5 jaar wist ik redelijk hoe het moest, naar 15 jaar (!!!) wist ik pas echt dat ik elke situatie naar mijn hand kon zetten en zelfs dan ging het nog weleens mis.
Na 5 jaar voelde ik me inderdaad nog een beginner en ik heb nog wel langer getwijfeld of ik deze baan wel kon.
woensdag 12 februari 2020 om 22:08
Dank jullie wel voor de lieve reacties! Dat doet me erg goed.
Ik heb het vanmiddag met mijn directe collega's besproken en zij waren heel lief voor me.
Daarnaast is mijn eerste shot helemaal goedgekeurd, dus dat voelt wel goed. en ik ben nu met het volgende bezig.
Over pak hem beet twee weken moet ik ook aan een andere werkzaamheid beginnen binnen dit vak. en dat nog wat moeilijker en technischer is dat dit. Daar zie ik heel erg tegenop. Misschien komt dit gevoel dan weer helemaal terug. Ik hoop dat het me lukt.
Ik heb het vanmiddag met mijn directe collega's besproken en zij waren heel lief voor me.
Daarnaast is mijn eerste shot helemaal goedgekeurd, dus dat voelt wel goed. en ik ben nu met het volgende bezig.
Over pak hem beet twee weken moet ik ook aan een andere werkzaamheid beginnen binnen dit vak. en dat nog wat moeilijker en technischer is dat dit. Daar zie ik heel erg tegenop. Misschien komt dit gevoel dan weer helemaal terug. Ik hoop dat het me lukt.
woensdag 12 februari 2020 om 22:41
Ik begrijp dat je er tegenop ziet, maar deze: you nailed it!factory_girl schreef: ↑12-02-2020 22:08Dank jullie wel voor de lieve reacties! Dat doet me erg goed.
Ik heb het vanmiddag met mijn directe collega's besproken en zij waren heel lief voor me.
Daarnaast is mijn eerste shot helemaal goedgekeurd, dus dat voelt wel goed. en ik ben nu met het volgende bezig.
Over pak hem beet twee weken moet ik ook aan een andere werkzaamheid beginnen binnen dit vak. en dat nog wat moeilijker en technischer is dat dit. Daar zie ik heel erg tegenop. Misschien komt dit gevoel dan weer helemaal terug. Ik hoop dat het me lukt.
Je kunt het, ze zijn tevreden. Je shot is helemaal goedgekeurd. Laat dat even binnendringen. Je hebt talent en dat wordt gezien. Nu nog door jou.
woensdag 12 februari 2020 om 23:54
donderdag 13 februari 2020 om 00:01
factory_girl schreef: ↑12-02-2020 22:08(...) Misschien komt dit gevoel dan weer helemaal terug. Ik hoop dat het me lukt.
En dan pak je er gewoon dit topic weer even bij.
Een theorie stelt dat, als iemand ooit ontdekt waar het Universum precies voor dient en waarom het er is, het meteen zal verdwijnen en vervangen zal worden door iets dat nog bizarder en onbegrijpelijker is. Een andere theorie stelt dat dit al gebeurd is.
