Werk & Studie
alle pijlers
Minimumloon 10 % erbij....
vrijdag 30 september 2022 om 10:00
Ik vraag mij af:minimumloon 10 erbij,prima.
Maar als je dus er net boven zit word het verschil met iemand die net erbij komt en tussen mensen die er langer zitten wel erg klein.
Nu wil iedereen dan toch een knappe opslag (of je uurloon moet veel hoger zitten,dan maakt t je geen fuck uit waarschijnlijk)
Of snap ik nou weer iets niet?
Maar als je dus er net boven zit word het verschil met iemand die net erbij komt en tussen mensen die er langer zitten wel erg klein.
Nu wil iedereen dan toch een knappe opslag (of je uurloon moet veel hoger zitten,dan maakt t je geen fuck uit waarschijnlijk)
Of snap ik nou weer iets niet?
c'est le ton qui fait la musique
vrijdag 30 september 2022 om 15:40
vrijdag 30 september 2022 om 16:58
vrijdag 30 september 2022 om 17:20
Beetje flauw antwoord he, bij mij word het ook niet verhoogd tenzij ik er om kom vragen en dan krijg je dus inderdaad amtwoorden zoals hier ook staan: jaahaaa, maar voor ons word de huur ook duurder en de energie etc.
Maar ja de werkgever bepaald wat de klant betaald en dat hebben ze al een aantal jaar niet omhoog gedaan dus kan ook best wat stijgen. En we hadden dus geen enkele last van corona, juist extra drukte. Dus topomzetten gedraaid.
Tegelijk heb je een punt want als je echt een sprong wil maken moet je een nieuwe baan zoeken maar dat is voor de werkgever vaak nog duurder omdat een nieuwe ook niet komt voor die paar rotte centen en dan ook nog ingewerkt moet worden. Dus vanuit werkgeversoogpunt kun je beter waarderen wat je hebt, je schijnt op moment ook slecht aan personeel te komen.
vrijdag 30 september 2022 om 17:21
Dus eigenlijk is mijn antwoord niet flauw??RP7 schreef: ↑30-09-2022 17:20Beetje flauw antwoord he, bij mij word het ook niet verhoogd tenzij ik er om kom vragen en dan krijg je dus inderdaad amtwoorden zoals hier ook staan: jaahaaa, maar voor ons word de huur ook duurder en de energie etc.
Maar ja de werkgever bepaald wat de klant betaald en dat hebben ze al een aantal jaar niet omhoog gedaan dus kan ook best wat stijgen. En we hadden dus geen enkele last van corona, juist extra drukte. Dus topomzetten gedraaid.
Tegelijk heb je een punt want als je echt een sprong wil maken moet je een nieuwe baan zoeken maar dat is voor de werkgever vaak nog duurder omdat een nieuwe ook niet komt voor die paar rotte centen en dan ook nog ingewerkt moet worden. Dus vanuit werkgeversoogpunt kun je beter waarderen wat je hebt, je schijnt op moment ook slecht aan personeel te komen.
vrijdag 30 september 2022 om 17:47
Dat is het wel, want dat kost vaak een behoorlijke tijdsinvestering en soms heb je gewoon iets opgebouwd en ben je verder tevreden bij die werkgever. Maar mijn rekeningen moeten ook betaald worden
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
