Nare sfeer op werk

Kan het kloppen dat dit nu het derde topic is dat je er over opent, sinds je er werkt? En heb je nog wat gehad aan de adviezen in de vorige topics?

Nijntje, het feit dat je het niet lang hebt laten duren, zegt toch ook gewoon dat je stevig in je schoenen staat. Je hebt niet over je laten lopen en naar een oplossing gezocht. Het feit dat er tegen je samengespannen werd zegt trouwens meer over de anderen dan over jou, denk ik. Bij mij waren de problemen niet met de afdeling, maar met name met 1 collega, die al lang bij dat bedrijf werkte en mij in moest werken, begeleiden en opleiden. Ik denk dat hij zich een beetje bedreigd voelde door mij, want hij was zelf erg slecht in zijn werkzaamheden en ik pikte het snel op. Ik zou hem ongetwijfeld snel voorbij gegaan zijn. Hij begon toen rare streken uit te halen. Als hij bijvoorbeeld een fout maakte en onze leidinggevende vroeg daarnaar, dan wees hij met zijn vingertje naar mij en riep dan "dat heeft zíj gedaan" (ja echt, alsof ik weer op de basisschool was beland). En zo had hij meer van dat soort fratsen. De andere collega's waren te schijterig om tegen hem in te gaan (hij was een soort semi-leidinggevende en had een vinger in de pap bij de directie).

Ja klopt Soleil. Het zei voornamelijk wat over de sfeer op die afdeling; er werd namelijk geroddeld, daar lusten de wilde honden geen brood van. Een meisje wiens plek ik innam was het voornaamste slachtoffer, bij haar afwezigheid ging ze de hele dag over de tong.



Voor mij was het een tijdelijke uitzendbaan, administratief werk waar ik veel te hoog voor was opgeleid (het was net na mn afstuderen, zo n baan voor tijdens het solliciteren). Ik vond de werkzaamheden kennelijk onbewust zo oninteressant, dat ik allemaal domme fouten maakte. Niet expres hoor, echt niet. Maar dat kwam me duur te staan; ik werd het volgende slachtoffer van het geroddel.



Dit was ook de baan van die griet die alleen maar over haar paard kon lullen, daar heb ik al es eerder iets over geschreven. Ik stierf daar zo n beetje van verveling en op het laatst dan ook nog dat geroddel dus. Ik heb huilend ontslag genomen en de baas zei dat hij het had moeten zien aankomen dus hij nam mede de schuld op zich, waardoor ik wel een uitkering kon aanvragen. Die situatie heeft maar 2 mnd geduurd, totdat ik een echte baan kreeg.



Maargoed, even centraal; zo n afdeling heeft niet specifiek de pik op Soleil of Nijntje. Op een dergelijke afdeling heerst dan een sfeer waarbij er domweg een zondebok nodig is om de negatieve aandacht op te focussen. Er is dan veel meer mis dan het contact tussen Nijntje/Soleil en de rest van de collegas (dat erkende die baas toen dus ook).



Ik ben nu boeken over coachig aan het bestuderen en dit soort dingen/processen intereseren me enorm.