Nevenwerkzaamheden, hoe zit dit precies?

Hoi allemaal,

Ik heb een vraag waar ik zelf niet uit kom.
Ik ben 24 jaar en werk momenteel in de kinderopvang. Daar werk ik 18 uur. Door m'n autisme is dit geen ideaal beroep. Ik ben snel overprikkeld en daardoor snel uitgeput waardoor meer werken momenteel niet haalbaar is in deze sector. Ik kom ook net uit een burn-out. Wel is het wenselijk om meer te werken omdat ik op mezelf woon. Momenteel kom ik net rond en is wat meer inkomen net wat makkelijker.

In mijn contract staat dat ik geen nevenwerkzaamheden mag uitvoeren. Ik vraag me nou precies af wat nevenwerkzaamheden inhoudt. Ik dacht altijd dat het zo was dat je niet in een soortgelijke sector mag werken. Ik had namelijk een idee om een tweede baan er bij te nemen in de thuiszorg. (Schoonmaak.) Dat is fysiek best pittig maar ook rustiger en ik denk dat die combinatie voor mij best wel kan werken.
Ik wil mijn huidige werk ook niet helemaal opzeggen omdat ik na 3 jaar een contract voor onbepaalde tijd heb gekregen. Maar mijn vraag is dus, mag ik wel een tweede baan nemen of helemaal niet? Ik kom er zelf niet uit als ik het via internet opzoek.

Ik hoop meer duidelijkheid te krijgen.

x

Pluma schreef: ↑

17-03-2022 11:57

Wat staat er precies in je contract dan? Dat je geen nevenwerkzaamheden mag doen of dat je ze moet overleggen met je leidinggevende?

In dat tweede geval kun je gewoon even met je leidinggevende praten. "Joh, Karen, beetje een gekke vraag, maar in mijn contract staat dat het moet. Ik wil naast deze baan ook een paar uur per week gaan schoonmaken. Mijn werkzaamheden binnen deze functie zullen er niet onder leiden, vindt je dat een probleem? "

Er staat dat er geen nevenactiviteiten mogen worden verricht. Dit is wel mn eerste contract van 3 jaar geleden, voor de rest heb ik deze alleen maar verlengd en dus ondertekent.

Ik heb zojuist HR gecontacteerd met de vraag, ben benieuwd..