Werk & Studie alle pijlers

Niet willen werken in avonduren reden tot ontslag?

16-01-2008 19:11 51 berichten
Alle reacties Link kopieren
Deze vraag stel ik namens een grote groep collega's die werkzaam zijn in een thuiszorgorganisatie.

Wij werken al heel wat jaren bij deze organisatie en altijd in de dagdienst. Nu moet iedereen flexibel werken, bijv. avonden en de weekenden. Niemand heeft bezwaar tegen een weekend werken, maar de meesten van ons zijn doodsbang om op de fiets in het donker door enge wijken te moeten.

Kan ontslag volgen als iemand weigert in de avonduren te werken. Er is al voorgesteld om dan samen te gaan met een collega maar dat wordt te duur gevonden.
Alle reacties Link kopieren
Muis32 schreef op 16 januari 2008 @ 21:58:

Zelf heb ik een soort gelijk probleem m.b.t. veiligheid 's avonds. Ik heb een kantoorbaan, dus gewoon 9-5, maar moet regelmatig avondvergaderingen notuleren. Hier heb ik geen enkel bezwaar tegen, hoort bij mijn werk en deze uren kan ik compenseren dat is prima geregeld. Wat ik wel lastig vind, is het in de winter 's avonds na afloop door het donker naar huis fietsen. Het is ruim een half uur fietsen naar huis waarvan ik een groot stuk langs een stille en pikdonkere (wordt niet verlicht) pad langs het bos moet fietsen. Een auto heb ik niet tot mijn beschikking en dienstauto's e.d. zijn er ook niet. OV is ook niet echt handig, bus rijdt na 19.00 uur 1x per uur. Vorige week net de bus gemist en moest ik bijna een uur in de kou bij een donkere bushalte staan wachten, 3x overstappen en dik een uur in de bus gezeten, met de auto is het slechts een klein kwartiertje.

Ik wil hier verder ook niet al te moeilijk over doen, vind het een beetje flauw om te zeggen dat ik vergaderingen niet meer notuleer omdat het vervoer voor mij lastig is. De locatie waar de overleggen plaatsvinden is een andere dan waar ik mijn werkplek heb, dus zijn altijd op dezelfde externe locatie. Ik begrijp dat mijn werkgever niet garant kan staan voor mijn veiligheid op weg naar huis, maar ik vraag me wel een beetje af of ik het dit vervoersprobleem alleen bij mij ligt (mijn probleem is) of dat mijn werkgever hier ook iets aan kan/moet doen. Mijn baas wil immers dat ik de overleggen notuleer.
Is er dan geen enkele collega bereid om jou in een kwartiertje veilig naar huis te brengen Muis? Dat begrijp ik niet en vind ik uiterst oncollegiaal!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven