Werk & Studie alle pijlers

Nieuwe baan zoeken of toch blijven?

19-10-2023 10:17 73 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben ruim 10 jaar werkzaam in een commerciële functie. Heb daarvoor ook de nodige werkervaring opgedaan (in totaal 33 jaar aan het werk). Ik heb op mijn 19e een 1 jarige mbo (secretariële) opleiding gevolgd en toen gaan werken. Nooit zin/wensgehad om verder te studeren. Het werken ging mij heel goed af en al gauw klom ik 'hogerop'. Bij iedere verandering van baan een iets 'hogere' (lees: beter betaald en meer verantwoordelijkheid) functie. Nu zit ik dus 10 jaar in een sales/managers functie. Ik heb dit jarenlang met veel plezier en inzet gedaan, maar het laatste jaar is de fut eruit bij me.

Het feit dat ik al ruim 33 jaar werk én nog zeker 15 jaar 'moet' maakt me soms moedeloos. Ik werk met collega's die mijn kinderen kunnen zijn, het bedrijf waar ik werk is vooral gevuld met jong talent die hun 1e of 2e baan beginnen, met daarbij wat meer ervaren krachten zoals ik zelf. Ik merk dat het gat tussen die collega's en mijzelf steeds groter wordt. Zij zoeken elkaar na werktijd op, hebben het over stappen, sabaticals, wereldreizen, vriendjes etc etc. Ik zit in een compleet andere fase van mijn leven. De match is er niet (meer) zeg maar. Ik voel me er niet meer thuis.

Het hele commerciële werk en steeds maar hogere targets beginnen me op te breken. Ik zoek eigenlijk gewoon een baan van 9-5 waarbij ik meer plezier heb, meer met mensen van mijn eigen leeftijd werk en niet meer continu die druk van meer meer meer.

Tegelijkertijd tel ik ook mijn zegeningen: veel vrijheid om te werken waar ik wil (thuis, kantoor, bij klanten), een super goed salaris (€7k bruto pmnd fulltime), auto van de zaak etc etc. Het voelt daardoor een beetje als een gouden kooi waar ik nu in zit.

Toch ben ik steeds meer aan het rondkijken naar andere vacatures. Probleem is dat ik niet goed weet wat ik wil en als ik een vacature zie die me aanspreekt betaalt het ongeveer de helft (!) van wat ik nu verdien. Daarnaast moeten we dan een auto aanschaffen, want de meeste functies waar ik nu naar kijk zijn zonder auto van de zaak erbij helaas. Al met al dus hele grote veranderingen.

Wat is wijsheid? Wie heeft ervaring hiermee en wat is/was doorslaggevend voor jou? Enerzijds heb ik door mijn huidige salaris ook veel vrijheid, anderzijds is geld natuurlijk niet zaligmakend. Toch vind ik zo'n €3k of meer per maand(!) inleveren best veel geld.... Dat maakt ook dat ik minder kan sparen en dus ook niet eerder kan stoppen met werken bijv. Wat ik wel heel graag zou willen. Kortom: dilemma's waar ik niet makkelijk uitkom.
Alle reacties Link kopieren Quote
klimaatdrammer schreef:
19-10-2023 14:46
Ik heb ook ooit op dat punt gestaan, verdiende goed, leuke auto, maar uiteindelijk in burnout beland. Werk was geen uitdaging meer, deed het op de automatische piloot, kon niet hogerop, maar had continu het gevoel dat ik de hete adem van jonge collega's in mijn nek voelde, iedere manager boven mij wilde het weer anders en sneller en en en . Kortom ik was er zo klaar mee, "voelde" het niet meer en geld is op lange termijn dan voor mij geen goede motivator.

Heb toen ontslag genomen en voor mezelf begonnen. wat een verademing ! Mijn eigen dingen doen op mijn manier en er achter komen dat mensen graag bij je terugkomen. 5 jaar gedaan (wegens corona en hoge huur gestopt) en nu werk ik weer op kantoor bij een grote GGZ instelling. Geen top baan, verdien 1500 netto maar ik trek de deur achter me dicht en het werk is klaar, werk 1 dag vast thuis en 2 dagen op kantoor. Lach me suf om de belevenissen van mijn jonge collega's (ik kan idd hun moeder zijn) maar het is prima.


Nee we kunnen niet op dure (vlieg)vakanties, eerder stoppen met werken of veel uit eten en dat soort dingen, maar toen ik dat nog wel kon was ik niet gelukkiger dan nu, sterker nog, ik geniet nu meer van het leven dan voorheen, ik was altijd aan het werk en bezig om zi veel mogelijk geld te verdienen.

Nu geniet ik van meer vrije tijd en lekker met de hond lopen, weekendjes weg met de vouwwagen als het mooi weer is en ik heb voldoende inkomsten om te leven en ook nog te sparen. Voor mij is dit prima
Wat fijn dat het jou gelukt is om deze stap te zetten. Klinkt mij als muziek in de oren, maar nu nog de moed vinden om het ook daadwerkelijk te dóen!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik lees tussen de regels door dat je ook graag leeftijdsgenoten als collega wil. Dus dan ga je bij een evt sollicitatie vragen wat voor mensen er werken? Misschien werken ze er wel maar kan je het totaal niet met ze vinden.
Of gaan ze na een maand weg. Ga jij dan ook?
Zomaar wat dingen om over na te denken.

Zijn er geen andere functies in het bedrijf die je zou kunnen doen en die iets minder commercieel zijn. Je hebt natuurlijk heel veel ervaring, misschien helpt je dat en kan je bijv een senior of coachende rol krijgen voor de jonge puppies.
klimaatdrammer schreef:
19-10-2023 14:46
Ik heb ook ooit op dat punt gestaan, verdiende goed, leuke auto, maar uiteindelijk in burnout beland. Werk was geen uitdaging meer, deed het op de automatische piloot, kon niet hogerop, maar had continu het gevoel dat ik de hete adem van jonge collega's in mijn nek voelde, iedere manager boven mij wilde het weer anders en sneller en en en . Kortom ik was er zo klaar mee, "voelde" het niet meer en geld is op lange termijn dan voor mij geen goede motivator.

Heb toen ontslag genomen en voor mezelf begonnen. wat een verademing ! Mijn eigen dingen doen op mijn manier en er achter komen dat mensen graag bij je terugkomen. 5 jaar gedaan (wegens corona en hoge huur gestopt) en nu werk ik weer op kantoor bij een grote GGZ instelling. Geen top baan, verdien 1500 netto maar ik trek de deur achter me dicht en het werk is klaar, werk 1 dag vast thuis en 2 dagen op kantoor. Lach me suf om de belevenissen van mijn jonge collega's (ik kan idd hun moeder zijn) maar het is prima.


Nee we kunnen niet op dure (vlieg)vakanties, eerder stoppen met werken of veel uit eten en dat soort dingen, maar toen ik dat nog wel kon was ik niet gelukkiger dan nu, sterker nog, ik geniet nu meer van het leven dan voorheen, ik was altijd aan het werk en bezig om zi veel mogelijk geld te verdienen.

Nu geniet ik van meer vrije tijd en lekker met de hond lopen, weekendjes weg met de vouwwagen als het mooi weer is en ik heb voldoende inkomsten om te leven en ook nog te sparen. Voor mij is dit prima
Zo'n soort verhaal heb ik ook. Stress baan met fijn salaris, maar op een gegeven moment ging en wilde ik het niet meer.
Werk nu twee dagen in de week in een eenvoudigere baan en besteed daarnaast veel tijd aan dingen die me heel veel voldoening geven, maar die niet per se veel opleveren. Beste stap ooit!
Het scheelt wel dat ik niet veel om geld geef. Dat maakt zulke stappen makkelijker te nemen.
Alle reacties Link kopieren Quote
piepp schreef:
19-10-2023 15:31
Ik lees tussen de regels door dat je ook graag leeftijdsgenoten als collega wil. Dus dan ga je bij een evt sollicitatie vragen wat voor mensen er werken? Misschien werken ze er wel maar kan je het totaal niet met ze vinden.
Of gaan ze na een maand weg. Ga jij dan ook?
Zomaar wat dingen om over na te denken.

Zijn er geen andere functies in het bedrijf die je zou kunnen doen en die iets minder commercieel zijn. Je hebt natuurlijk heel veel ervaring, misschien helpt je dat en kan je bijv een senior of coachende rol krijgen voor de jonge puppies.
Ja ik realiseer me dat leeftijdsgenoten niet persé altijd gelijk een match hoeven te zijn qua interesses etc. Echter, met de 'jonkies' met wie ik nu werk (allemaal ambitieuze hbo-wo geschoolden, type yup/corps-studenten) heb ik gewoon weinig aansluiting, van beide kanten. Ik heb hiervoor altijd een werkomgeving gehad waarbij ik een fijne band had met collega's. Niet zozeer gelijk vriendschappelijk (soms wel) maar meer gedeelde interesses. Dat heb ik hier totaal niet. Dat is 1 van de dingen waar ik tegenaan loop, los van de druk die er op presteren en profileren staat in deze organisatie.

Ik heb al veel verschillende rollen gehad in de afgelopen jaren, veel kansen gekregen en gegrepen. Ik zit nu een beetje op een dood eind voor mijn gevoel. De lol is eraf zeg maar.

Ik denk graag van mezelf dat ik niet materialistisch ben, echter ik vind het wel heel fijn om af en toe op vakantie te kunnen gaan, of een etentje met een vriendin, sparen etc. Een stapje terug zou echt prima te doen zijn, echter het gaat hier gelijk om hele grote stappen terug en ik ben nog niet zover in mijn hoofd dat ik dat wil. Want dan heb ik het echt over zo'n €3k bruto inleveren en dat is gewoon echt heel veel geld ;-) Wat een luxe probleem he? Ik weet het, maar het voelt echt niet fijn nu voor mijzelf en ik merk dat ik me er inmiddels echt ongelukkig over voel.
je levert toch geen 3k in? je werkt 32 uur, dus dan verdien je toch ongeveer 5.600?
Kun je dan niet in een minder stressvolle baan terug naar 40 uur? of wil je 32 uur blijven werken?
Alle reacties Link kopieren Quote
Anniexx schreef:
19-10-2023 16:09
Ja ik realiseer me dat leeftijdsgenoten niet persé altijd gelijk een match hoeven te zijn qua interesses etc. Echter, met de 'jonkies' met wie ik nu werk (allemaal ambitieuze hbo-wo geschoolden, type yup/corps-studenten) heb ik gewoon weinig aansluiting, van beide kanten. Ik heb hiervoor altijd een werkomgeving gehad waarbij ik een fijne band had met collega's. Niet zozeer gelijk vriendschappelijk (soms wel) maar meer gedeelde interesses. Dat heb ik hier totaal niet. Dat is 1 van de dingen waar ik tegenaan loop, los van de druk die er op presteren en profileren staat in deze organisatie.

Ik heb al veel verschillende rollen gehad in de afgelopen jaren, veel kansen gekregen en gegrepen. Ik zit nu een beetje op een dood eind voor mijn gevoel. De lol is eraf zeg maar.

Ik denk graag van mezelf dat ik niet materialistisch ben, echter ik vind het wel heel fijn om af en toe op vakantie te kunnen gaan, of een etentje met een vriendin, sparen etc. Een stapje terug zou echt prima te doen zijn, echter het gaat hier gelijk om hele grote stappen terug en ik ben nog niet zover in mijn hoofd dat ik dat wil. Want dan heb ik het echt over zo'n €3k bruto inleveren en dat is gewoon echt heel veel geld ;-) Wat een luxe probleem he? Ik weet het, maar het voelt echt niet fijn nu voor mijzelf en ik merk dat ik me er inmiddels echt ongelukkig over voel.

Ik zou het wel in netto vergelijken, dan is het nog steeds een gat maar wel veel minder en dat geeft je een veel realistischer beeld.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja dat is zeker waar. Ik werk nu 32upwk en wil dat graag zo houden. Ik verdien nu netto €3.500 (dit is incl bijtelling auto, die dan wegvalt ga ik van uit, dus eigenlijk nog wel wat hoger dan dit, eerder €3.800 netto). De meeste vacatures die ik zie zitten op zo'n €3.500-€4.500 bruto voor 40 upwk. Dat betekent €2.800-€3.600 bruto voor 32 upwk. Daar houd ik dat netto zo'n €1.500-€1.800 van over denk ik? Ongeveer de helft zoals nu ook? Dus dan is het toch al gauw €2k netto wat ik inlever lijkt het mij, of zie ik iets over het hoofd?
Anniexx schreef:
19-10-2023 16:38
Ja dat is zeker waar. Ik werk nu 32upwk en wil dat graag zo houden. Ik verdien nu netto €3.500 (dit is incl bijtelling auto, die dan wegvalt ga ik van uit, dus eigenlijk nog wel wat hoger dan dit, eerder €3.800 netto). De meeste vacatures die ik zie zitten op zo'n €3.500-€4.500 bruto voor 40 upwk. Dat betekent €2.800-€3.600 bruto voor 32 upwk. Daar houd ik dat netto zo'n €1.500-€1.800 van over denk ik? Ongeveer de helft zoals nu ook? Dus dan is het toch al gauw €2k netto wat ik inlever lijkt het mij, of zie ik iets over het hoofd?
Ik denk dat je dat niet helemaal helder ziet. Als je bruto 3600 hebt hou je veel meer over dan 1800 netto. Misschien is het slim om hier eens goed advies over in te winnen, zodat je beter kunt inschatten wat het daadwerkelijk voor je gaat betekenen. Overigens heb je ook bruto - netto berekeningsites als je googled. Die zijn nooit 100% accuraat, maar dan zie je wel hoe het zit.
Anniexx schreef:
19-10-2023 16:38
Ja dat is zeker waar. Ik werk nu 32upwk en wil dat graag zo houden. Ik verdien nu netto €3.500 (dit is incl bijtelling auto, die dan wegvalt ga ik van uit, dus eigenlijk nog wel wat hoger dan dit, eerder €3.800 netto). De meeste vacatures die ik zie zitten op zo'n €3.500-€4.500 bruto voor 40 upwk. Dat betekent €2.800-€3.600 bruto voor 32 upwk. Daar houd ik dat netto zo'n €1.500-€1.800 van over denk ik? Ongeveer de helft zoals nu ook? Dus dan is het toch al gauw €2k netto wat ik inlever lijkt het mij, of zie ik iets over het hoofd?
vergeet niet dat bij veel bedrijven, zeker overheid, er sprake is van een 36-urige werkweek. Dus dan is het genoemde fulltime salaris obv 36 uur.

Als je minder verdient, houd je netto in verhouding meer over. Van 3.600 houd je ongeveer 2.700-2.800 netto over, geen 1.800. Zonder auto.
Gelukkigzijn schreef:
19-10-2023 13:25
Als ik 7K zou verdienen per maand, zou ik minder uren gaan werken.

Ik zou beginnen met een dag per week minder werken en kijken of dit goed bevalt en of dit je meer levensenergie kan geven en je baan kan zien als een heel goed betalende baan niet voor je nog plezier, maar enkel voor het geld.

En dan privé tijd super fijn inrichten met leuke dingen doen.
Ik werk ook in een zeer commerciële sector en minder dan 32u is echt uitgesloten bij ons. We verdienen veel, maar je moet ook bereikbaar zijn en snel kunnen handelen. Klanten zijn zo ontzettend grillig, die willen alles gisteren hebben. Bovendien hangt juist veel van de relatie af, dat is nou net wat je niet over kunt dragen. Dat is waar je die targets mee kunt blijven halen.

Ik vind het heerlijk hoor, juist veel mogelijkheid alles zelf in te richten. Maar het is rennen of stilstaan.
Weinig advies, wel veel herkenning hier. Uitstekend salaris, zelfs parttime, maar werk dat me inmiddels enorm tegenstaat. En ik kan niet eens goed benoemen waarom. Behoorlijke werkdruk, grote verantwoordelijkheid en solistisch werk, zoiets denk ik. Half jaar sabbatical gehad maar kon toch ook niet echt vinden wat ik dan wel zocht, en zal sowieso veel salaris moeten inleveren. Maar nu ik weer terug ben is het zo duidelijk dat ik echt iets anders moet gaan doen, word hier zo ongelukkig en gestresst van. Dan maar minder salaris, en hopelijk iets meer levensgeluk. Alleen nu nog wel verzinnen wat. Als 't werk je net als bij mij zo enorm tegenstaat, dan houd je het geen 10 jaar meer vol voor alleen een goed salaris denk ik. Succes met je beslissing!
Alle reacties Link kopieren Quote
Anniexx schreef:
19-10-2023 16:38
Ja dat is zeker waar. Ik werk nu 32upwk en wil dat graag zo houden. Ik verdien nu netto €3.500 (dit is incl bijtelling auto, die dan wegvalt ga ik van uit, dus eigenlijk nog wel wat hoger dan dit, eerder €3.800 netto). De meeste vacatures die ik zie zitten op zo'n €3.500-€4.500 bruto voor 40 upwk. Dat betekent €2.800-€3.600 bruto voor 32 upwk. Daar houd ik dat netto zo'n €1.500-€1.800 van over denk ik? Ongeveer de helft zoals nu ook? Dus dan is het toch al gauw €2k netto wat ik inlever lijkt het mij, of zie ik iets over het hoofd?
Ik denk dat je dit gewoon moet accepteren als je switcht. Want als je die druk en targets etc. allemaal niet meer wilt, dan kan zelfs die 4.500 al lastig worden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Veel herkenning...ook ik zat vast in zo'n gouden kooi.
Ik wilde geen betaalde slaaf meer zijn, en verplicht zijn om fulltime aan het werk te moeten vanwege de hoge lasten.
Na veel nadenken ben ik in actie gekomen. Ik heb twee jaar geleden mijn dure koophuis ( in goede tijden gekocht) verkocht met flink wat overwaarde. Een kleinere woning gekocht, mijn hypotheek maandlast nu is slechts €350,-
Ik zit nu tijdelijk in de ww, en ik lig er niet wakker van. Had ik een hoog hypotheek bedrag per maand, dan zat ik nu in de stress.

Ik ben nu rustig om me heen aan het kijken of ik een leuke vacature voor max 3 dagen kan vinden, maar dan alleen de leuke vacatures, zijn ze niet leuk genoeg dan next.

Tip; zorg dat je in goede tijden wanneer het geld binnen stroomt dat je extra aflost op de hypotheek, en voor voldoende buffer. Want als je dat niet doet, en je bent dadelijk 50 of 60 en hebt nog steeds torenhoge lasten, dan moet je inderdaad dagelijks naar je k.u.t baan of je het nu leuk vindt of niet.
rodetulip wijzigde dit bericht op 19-10-2023 21:04
0.15% gewijzigd
Ik bloei op van een kop koffie!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb een vriendin die advocaat is met een eigen kantoor die helemaal binnen loopt qua geld.
Zij had een fase dat ze het compleet gehad had met haar werk. Ze wilde hondentrainster worden of kleuterjuf. Maar dat zou uiteraard enorme financiele consequenties hebben.

Uiteindelijk bleek het bij haar een fase te zijn. Ze had veel aan een intervisie groepje met andere advocaten van haar leeftijd en die vertelden haar dat zij dezelfde frustraties hadden als zij met het werk en dat dat er gewoon bij hoort en dat je dat moet accepteren.

Dat us haar gelukt, en nu is ze weer aan het knallen en haalt een giga-omzet binnen en geniet van de enorme financiele vrijheid.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zoek een goede coach. Dat hoeft niet direct een loopbaancoach te zijn en de inzet hoeft ook niet direct nieuw werk te zijn.

Je kunt ook eerst inzetten op vrede te krijgen met je huidige baan en de voor en nadelen tegen elkaar af te wegen. Die 7 K per maand is het waard om te onderzoeken of je weer je draai kunt vinden.

Het is heel normaal dat je op een bepaalde leeftijd en na X jaar werkervaring je voldoening en levensvervulling niet meer volledig uit je werk haalt. Die jonge honden bij jou op het werk hebben dat nog wel. Maar daar moet je je niet mee vergelijken en je moet zeker de verwachting dat je aansluiting met ze vindt opgeven.

Hoe noodzakelijk is het voor jouw functioneren dat je meer dan een gewone collegiale en professionele band en samenwerking hebt met die jonkies?
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat je je uitgeput voelt en moeite hebt met de commerciële druk en targets is volgens mij een serieuzer probleem dan dat je weinig aansluiting met de jonge honden hebt.

Maar hoeveel druk leg je daarbij ten onrechte aan jezelf op.

Ik lees nergens dat je je targets niet haalt of dat je werkgever kritiek heeft op je functioneren. Ik lees alleen dat je jezelf oplegt dat je nog mee moet doen met de work hard-play hard energie van de jeugd. Maar is dat een eis van je werkgever of van jezelf?

Als die eis van jezelf is en die druk onterecht dan kan daar ook een groot energie lek zitten.

Zoek dat uit met een coach.

Jij hebt als zeer ervaren senior heel andere kwaliteiten dan je jongere collega's. Zij moeten het ook nog hebben van hun energie en tomeloze inzet en ambitie.
Jij kunt met je senior uitstraling en ervaring waarschijnlijk dezelfde resultaten bij klanten bereiken zonder die jeugdige energie.

Er zijn ook goede coachen, ik zou in mijn netwerk navragen wie een goede weet en er een zoeken met veel zakelijke en levenservaring en ervaring in jouw branche en als het met de eerste niet klikt op zoek gaan naar de volgende.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik herken deze spagaat zo erg! Ik ben wel een stuk jonger (32jr). Snel carrière opgebouwd in een commerciële rol met passend salaris (1k onder jouwe) en ook een auto van de zaak.

Ben dan wel onlangs binnen de groep van bedrijven overgestapt naar een andere BV (leek me leuk, want nieuwe uitdaging). Maar ik mis senioriteit en een bepaald denkniveau om mij heen! (Dat is voor mij de ‘kloof’ met het team en m.n. de directeur, niet zozeer het verschil in levenservaring zoals jij benoemt, maar de kloof die ik ervaar, zorgt net zo goed voor een stuk minder energie en motivatie vanuit mij waardoor ik het idee heb gigantisch onder te presteren. Ennn, ik mis uitdaging / vind het saai -word niet geprikkeld.)

Zelf ben ik me nu aan het verdiepen in een specialisme en wil ik dat in mijn huidige rol al toepassen. Ik heb een achtergrond in marketingdata en -analyse en daardoor in het verleden al wel bepaalde werkzaamheden uitgevoerd die in lijn liggen met het specialisme dat ik op het oog heb. Ik kan dit specialisme hopelijk bij het bedrijf doen waar ik initieel gestart ben (binnen dezelfde groep -heb vanuit daar nu iemand zitten die mij hier al een beetje begeleidt) en hoop dan ook mijn voorwaarden te behouden. Een mega stap terug in salaris zie ik ook niet zitten, maar voor mij is werkgeluk wel een hele belangrijke factor en ik ben bereid om daar (tijdelijk) voor te zakken in salaris.

Wat mij dus handig lijkt voor jou is om te kijken of je bepaalde vaardigheden hebt, die je ook goed kunt uitbuiten in een andere rol. Ik heb dit zelf met een loopbaancoach gedaan. Misschien is dat nog een idee?
hummer_91 wijzigde dit bericht op 19-10-2023 21:33
Reden: Klein zinnetje toegevoegd :)
1.96% gewijzigd
Anniexx schreef:
19-10-2023 16:38
Ja dat is zeker waar. Ik werk nu 32upwk en wil dat graag zo houden. Ik verdien nu netto €3.500 (dit is incl bijtelling auto, die dan wegvalt ga ik van uit, dus eigenlijk nog wel wat hoger dan dit, eerder €3.800 netto). De meeste vacatures die ik zie zitten op zo'n €3.500-€4.500 bruto voor 40 upwk. Dat betekent €2.800-€3.600 bruto voor 32 upwk. Daar houd ik dat netto zo'n €1.500-€1.800 van over denk ik? Ongeveer de helft zoals nu ook? Dus dan is het toch al gauw €2k netto wat ik inlever lijkt het mij, of zie ik iets over het hoofd?
Je houdt netto meer over als je parttime werkt.

Overigens vind ik het helemaal niet materialistisch om rekening te houden met de factor geld. Niet om het geld maar om de vrijheid die je met geld kunt kopen. Je hebt voldoende geld nodig om te kunnen leven zoals jij dat fijn vindt. En we werken tenslotte niet alleen maar voor de lol toch? Het moet ook een salaris opleveren waar je tevreden mee bent.
anoniem_67015725c3819 wijzigde dit bericht op 20-10-2023 11:51
25.02% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Anniexx schreef:
19-10-2023 16:09
Ja ik realiseer me dat leeftijdsgenoten niet persé altijd gelijk een match hoeven te zijn qua interesses etc. Echter, met de 'jonkies' met wie ik nu werk (allemaal ambitieuze hbo-wo geschoolden, type yup/corps-studenten) heb ik gewoon weinig aansluiting, van beide kanten. Ik heb hiervoor altijd een werkomgeving gehad waarbij ik een fijne band had met collega's. Niet zozeer gelijk vriendschappelijk (soms wel) maar meer gedeelde interesses. Dat heb ik hier totaal niet. Dat is 1 van de dingen waar ik tegenaan loop, los van de druk die er op presteren en profileren staat in deze organisatie.

Ik heb al veel verschillende rollen gehad in de afgelopen jaren, veel kansen gekregen en gegrepen. Ik zit nu een beetje op een dood eind voor mijn gevoel. De lol is eraf zeg maar.

Ik denk graag van mezelf dat ik niet materialistisch ben, echter ik vind het wel heel fijn om af en toe op vakantie te kunnen gaan, of een etentje met een vriendin, sparen etc. Een stapje terug zou echt prima te doen zijn, echter het gaat hier gelijk om hele grote stappen terug en ik ben nog niet zover in mijn hoofd dat ik dat wil. Want dan heb ik het echt over zo'n €3k bruto inleveren en dat is gewoon echt heel veel geld ;-) Wat een luxe probleem he? Ik weet het, maar het voelt echt niet fijn nu voor mijzelf en ik merk dat ik me er inmiddels echt ongelukkig over voel.
Ik heb wel minstens 3k bruto ingeleverd.

Het is maar net war je belangrijk vind, meer geld maakte mij niet gelukkiger.
Integendeel ik werd dood ongelukkig van mijn oude baan.
Werk nu met veel collega's die 20 jaar jonger zijn, dat gaan niet mijn grootste vrienden worden maar ik heb het er wel prima mee als ik op mijn werk ben.
En om 17.30 trek ik de deur achter me dicht en is het klaar. HEERLIJK!
Alle reacties Link kopieren Quote
Is een loopbaancoach een idee?

Kijken of er ook andere passies of ideeën inzitten behalve je huidige job voor de komende 10 à 15 jaar?

Is als ZZP'er beginnen en zelf kunnen bepalen hoeveel, waar en wanneer je werkt een optie? Heb je geen rekening te houden met 22-jarige collega's.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Alle reacties Link kopieren Quote
Waterflesje schreef:
19-10-2023 12:56
Ik heb niet alle reacties gelezen, maar ik zou mijzelf een goede loopbaancoach gunnen. Iemand die losstaat van de organisatie waar je voor werkt en die samen met jou eens helemaal gaat uitzoeken hoe je de komende 15 jaar werken wilt en kunt invullen.
Ik heb er erg veel aan gehad in ieder geval!

Succes!
Dit heb ik ook gedaan toen ik vast liep in mijn baan, weliswaar op kosten van mijn toenmalige werkgever en ik had echt een goede loopbaancoach, maar had ik het zelf moeten betalen dan had ik het ook gedaan. Het was voor mij heel verhelderend om uit te zoeken wat ik verwacht van een baan, waar ik goed in ben enzovoort. Ik had geen zin om tot mijn pensioen (nog ruim 15 jaar) door te modderen in het werk wat ik deed.
Resultaat was dat ik vertrokken ben bij mijn toenmalige werkgever na dat traject.
Tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe baan heb ik vooral gekeken naar dingen als: past missie en visie van het bedrijf bij mij? kan ik er parttime werken (ik werk 32 uur), hoe kijken ze aan tegen "ik ben zo min mogelijk bereikbaar na werktijd, maar als er brand is ben ik wel bereikbaar" en "overwerk als het echt moet prima, maar niet structureel".
Alle reacties Link kopieren Quote
Veel herkenning. Ik ben 45 jaar, en zit bij een grote bank aan het eind van de loonschaal (6000 per maand bruto voor 36 uur, nog exclusief perks als een NS kaart met onbeperkt privereizen, 50 euro internet en thuiswerkvergoeding, macbook, telefoon enz. ). Heel eerlijk gezegd is de verhouding tussen dit loon en wat ik ervoor doe wel wat scheefgelopen - een gevolg van er simpelweg vrij lang werken. De gouden ketenen zogezegd. En ik kan niet meer. Ik heb alles al een keer gezien, en gedaan, en inderdaad ik voel geen aansluiting met mijn jongere collega's. Een bore-out en ik voel mij zo eenzaam - voel mij ELKE DAG rot. Ik heb geprobeerd minder te werken, aan ' job crafting' gedaan, een hobby gezocht maar het hielp niks. Ik heb laatst gesolliciteerd op soortgelijk werk als wat ik nu doe, maar dan bij een branche dat een product verkoopt waar mensen blij van worden (heeft te maken met reizen/vrije tijd en het is duurzaam - dat past bij mijn waarden). De gesprekken gingen goed en ze vinden me qua houding en inzicht - en qua skills - een match. Maar het geboden salaris is 1000 euro lager. Het voelt echter wel als een avontuur dat ik graag wil aangaan. De eerste emoties die ik voelde toen het bod werd gemaild waren blijdschap, opwinding en opluchting alsof ik weer kan ademen en ik denk dat dit veel zegt. Dus ik zou zeggen, volg je gevoel. Het leven is te kort om je elke dag rot te voelen. Jouw risico is best laag, je hebt een dijk van een ervaring en ws ook netwerk (zoals ik ook heb). Deze baan heb ik na 1 brief (letterlijk de eerste sollicitatie). Kom in actie tegen je rotgevoel!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik schrik echt van hoe 'weinig' jij netto overhoudt van je salaris.
Zelf heb ik een salaris van bruto +/- €3500,- (ik werk maar 28 uur per week namelijk), daar houd ik netto ruim 2600€ van over.
Ik werk in de publieke sector, waarbij 36 uur fulltime is. Dus van een bruto salaris van €4500,-, houd je dan bruto bij 32 uur nog €4030 van over. Netto is dat, gok ik, net onder de €3000,-.
Als je naar bijvoorbeeld leidinggevende functies bij een gemeente of andere overheidsinstellingen gaat kijken, denk ik dat je er niet eens op achteruit zou gaan (die zijn een stuk hoger ingeschaald dan de functie die ik heb.
Je hebt dan geen "last" meer van de punten die je noemt denk ik, de insteek is vaak heel anders.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven