Werk & Studie alle pijlers

Nieuwe baan zoeken of toch blijven?

19-10-2023 10:17 73 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben ruim 10 jaar werkzaam in een commerciële functie. Heb daarvoor ook de nodige werkervaring opgedaan (in totaal 33 jaar aan het werk). Ik heb op mijn 19e een 1 jarige mbo (secretariële) opleiding gevolgd en toen gaan werken. Nooit zin/wensgehad om verder te studeren. Het werken ging mij heel goed af en al gauw klom ik 'hogerop'. Bij iedere verandering van baan een iets 'hogere' (lees: beter betaald en meer verantwoordelijkheid) functie. Nu zit ik dus 10 jaar in een sales/managers functie. Ik heb dit jarenlang met veel plezier en inzet gedaan, maar het laatste jaar is de fut eruit bij me.

Het feit dat ik al ruim 33 jaar werk én nog zeker 15 jaar 'moet' maakt me soms moedeloos. Ik werk met collega's die mijn kinderen kunnen zijn, het bedrijf waar ik werk is vooral gevuld met jong talent die hun 1e of 2e baan beginnen, met daarbij wat meer ervaren krachten zoals ik zelf. Ik merk dat het gat tussen die collega's en mijzelf steeds groter wordt. Zij zoeken elkaar na werktijd op, hebben het over stappen, sabaticals, wereldreizen, vriendjes etc etc. Ik zit in een compleet andere fase van mijn leven. De match is er niet (meer) zeg maar. Ik voel me er niet meer thuis.

Het hele commerciële werk en steeds maar hogere targets beginnen me op te breken. Ik zoek eigenlijk gewoon een baan van 9-5 waarbij ik meer plezier heb, meer met mensen van mijn eigen leeftijd werk en niet meer continu die druk van meer meer meer.

Tegelijkertijd tel ik ook mijn zegeningen: veel vrijheid om te werken waar ik wil (thuis, kantoor, bij klanten), een super goed salaris (€7k bruto pmnd fulltime), auto van de zaak etc etc. Het voelt daardoor een beetje als een gouden kooi waar ik nu in zit.

Toch ben ik steeds meer aan het rondkijken naar andere vacatures. Probleem is dat ik niet goed weet wat ik wil en als ik een vacature zie die me aanspreekt betaalt het ongeveer de helft (!) van wat ik nu verdien. Daarnaast moeten we dan een auto aanschaffen, want de meeste functies waar ik nu naar kijk zijn zonder auto van de zaak erbij helaas. Al met al dus hele grote veranderingen.

Wat is wijsheid? Wie heeft ervaring hiermee en wat is/was doorslaggevend voor jou? Enerzijds heb ik door mijn huidige salaris ook veel vrijheid, anderzijds is geld natuurlijk niet zaligmakend. Toch vind ik zo'n €3k of meer per maand(!) inleveren best veel geld.... Dat maakt ook dat ik minder kan sparen en dus ook niet eerder kan stoppen met werken bijv. Wat ik wel heel graag zou willen. Kortom: dilemma's waar ik niet makkelijk uitkom.
Je moet je op een bepaald moment ook gewoon realiseren dat men om je heen op werk jonger is. Ik vroeger een oudere collega die altijd zei: ze worden ieder jaar jonger, haha! Ik werk nu gewoon meer thuis en ben niet meer zo bezig met de aansluiting. Ik heb het heus gezellig, maar vroeger ging ik ook mee stappen enzo, dat doe ik niet meer.

Dat de jongere collega’s het over andere dingen hebben maakt mij niet uit.
Ik heb overigens een keer een overstap gemaakt naar een minder commerciële sector, en dat bleek echt niets voor mij. Wist ik dat ook weer.
Anniexx schreef:
19-10-2023 10:58

Daarnaast ben ik al eens eerder ernstig ziek geweest en wil ik ook nú vooral lekker leven. Teveel mensen in mijn omgeving die hun pensioen niet halen. Ik wil daar dus best voor sparen maar niet alles voor opzij zetten, maar ook nú lekker leven.
Dat snap ik en daar ben ik het ook helemaal mee eens. Alleen: wat is ‘nú lekker leven’? Werk doen dat je uitput is niet bepaald lekker. Collega’s waar je geen klik mee hebt: idem. Prestatiedruk lekker? Bruisend moeten doen terwijl je in de overgang bent of komt?

Zet eens op een rijtje wat je leven de moeite waard maakt en wat dat kost.

Ik verdien ongeveer eenderde van wat jij verdient en ik leef ook lekker.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat verdien je dan netto?
Alle reacties Link kopieren Quote
7000 bruto fulltime, maar je werkt nu 32 uur, dus 5600?
Alle reacties Link kopieren Quote
Misschien eens langs een werving en selectie buro. Eens kijken of er functies zouden zijn met jouw wensen.. je weet nooit.
xynix schreef:
19-10-2023 11:50
Dat snap ik en daar ben ik het ook helemaal mee eens. Alleen: wat is ‘nú lekker leven’? Werk doen dat je uitput is niet bepaald lekker. Collega’s waar je geen klik mee hebt: idem. Prestatiedruk lekker? Bruisend moeten doen terwijl je in de overgang bent of komt?

Zet eens op een rijtje wat je leven de moeite waard maakt en wat dat kost.

Ik verdien ongeveer eenderde van wat jij verdient en ik leef ook lekker.
Ja, maar de vraag is of een andere baan daadwerkelijk meer zal bevallen. Want ik word liever veel betaald voor werk dat ik niet 100% leuk vind, dan weinig.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zo te lezen zou ik niet overstappen. Je wilt toch eerder stoppen met werken? Dan moet je nu veel geld verzamelen, veel sparen en zuinig zijn. Je weet waarvoor je het dan doet TO. Mijn keuze is het niet, je kan morgen namelijk tegen een paal aanrijden. De vraag blijft wat belangrijker is. Meer voor later leven of meer voor nu leven?
campanula wijzigde dit bericht op 19-10-2023 12:47
0.60% gewijzigd
It won't stop until you wise up
Alle reacties Link kopieren Quote
Yakuzakiko schreef:
19-10-2023 11:58
Wat verdien je dan netto?
Is tegen de 4500, maar leaseauto en pensioen moet er nog vanaf. Ik schat rond de 4000 netto.

Weet niet hoe hoog de lasten zijn, maar als je die flink kunt verminderen in de komende paar jaar, is het misschien niet zo erg meer om het straks met minder salaris te doen.
Ik heb niet alle reacties gelezen, maar ik zou mijzelf een goede loopbaancoach gunnen. Iemand die losstaat van de organisatie waar je voor werkt en die samen met jou eens helemaal gaat uitzoeken hoe je de komende 15 jaar werken wilt en kunt invullen.
Ik heb er erg veel aan gehad in ieder geval!

Succes!
Alle reacties Link kopieren Quote
Zou iets meer richting bestuur en beleid je aantrekken? Wel veel verantwoordelijkheid, en ook wel (langetermijn)doelen, maar meestal niet meer keiharde targets die JIJ moet halen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zat met een soortgelijk dilemma maar ben een stukje jonger, eind dertig. In de loop van de jaren mezelf opgewerkt naar een management functie met dito salaris. Maar ik werd niet gelukkig van de commerciële druk en het doorlopende gezeur dat daarbij hoort. Ik heb uiteindelijk mijn baan opgezegd zonder iets nieuws te hebben. En ben me nu in een vakgebied dat raakt aan het mijne aan het verdiepen. Ik heb hiermee mezelf ruimte in mijn hoofd gegund om te kijken wat ik wil en ik leer nieuwe dingen. Dat geeft veel lucht en ik krijg steeds meer zin in een nieuwe baan. Wel weet ik dat het even zal duren voordat ik op mijn oude salaris uitkom, als dat al gebeurt. Maar goed, ik moet dus nog een jaar of 30 werken en had een reistijd van ruim 1.5 uur enkele reis. Dus wel een ander uitgangspunt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Geen 3k verschil, maar ik heb wel eens een stap van 1700 euro terug gemaakt. En geen moment spijt van gehad.

Ik werk niet alleen voor mijn salaris. Moet er niet aan denken om tot mijn 65e heel hard te werken zonder plezier. Bovendien weet je nooit wat er in de tussentijd kan gebeuren. Je kent die verhalen wel, heeft iemand eindelijk tijd om te genieten en dan volgt er een herseninfarct of hartaanval.

Dus voor mij moet het salaris hoog genoeg zijn om van rond te kunnen komen. En verder ga ik voor voldoening, fijne collega’s en voldoende uitdaging. Ik vul werk ook aan met vrijwilligerswerk; gewoon, omdat ik er blij van wordt :)

In jouw geval zou ik me inschrijven op de nieuwsbrief op Indeed. En eens rustig de tijd nemen om te bekijken wat voor functies er allemaal zijn en wat je interessant lijkt. (Zo ben ik aan drie functies gekomen waar ik zelf nooit aan had gedacht). Verder zou je evt met een loopbaancoach aan de slag kunnen gaan, als je het gevoel hebt ondersteuning nodig te hebben.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dank voor alle reacties. Voldoende stof om over na te denken weer voor mij inderdaad. Loopbaancoach sta ik wat sceptisch tegenover, maar moet ik misschien wel een kans geven. Mijn 'bezwaar' is dat iedereen zichzelf tegenwoordig coach kan noemen (en dit ook wil zijn/worden), maar wie weet kan dat toch nog een nieuwe invalshoek geven.
LinkedIn ben ik al actief op. Ik krijg wel aanbiedingen voor nieuwe banen, maar dat is altijd soortgelijk of hoger, nooit 'lager' (klinkt akelig, maar ik bedoel hiermee vooral qua verantwoordelijkheden en targets etc).
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb een carrièreswitch gemaakt, daarbij ben ik ook iets van 1600 euro minder gaan verdienen. Maar ik word betaald opgeleid én ik zat voorheen zo'n beetje in mijn eindschaal. Nu kan ik veel verder doorgroeien, qua salaris maar ook echt mijzelf ontwikkelen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Anniexx schreef:
19-10-2023 13:15
Dank voor alle reacties. Voldoende stof om over na te denken weer voor mij inderdaad. Loopbaancoach sta ik wat sceptisch tegenover, maar moet ik misschien wel een kans geven. Mijn 'bezwaar' is dat iedereen zichzelf tegenwoordig coach kan noemen (en dit ook wil zijn/worden), maar wie weet kan dat toch nog een nieuwe invalshoek geven.
LinkedIn ben ik al actief op. Ik krijg wel aanbiedingen voor nieuwe banen, maar dat is altijd soortgelijk of hoger, nooit 'lager' (klinkt akelig, maar ik bedoel hiermee vooral qua verantwoordelijkheden en targets etc).
Een goede loopbaancoach heeft minstens een HBO opleiding richting psychologie en aanvullende scholing gedaan. Voordat je met iemand in zee gaat zou ik dat in ieder geval checken. En vooral via via vragen wie goede ervaringen heeft met een loopbaancoach.
Alle reacties Link kopieren Quote
Als ik 7K zou verdienen per maand, zou ik minder uren gaan werken.

Ik zou beginnen met een dag per week minder werken en kijken of dit goed bevalt en of dit je meer levensenergie kan geven en je baan kan zien als een heel goed betalende baan niet voor je nog plezier, maar enkel voor het geld.

En dan privé tijd super fijn inrichten met leuke dingen doen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Gelukkigzijn schreef:
19-10-2023 13:25
Als ik 7K zou verdienen per maand, zou ik minder uren gaan werken.

Ik zou beginnen met een dag per week minder werken en kijken of dit goed bevalt en of dit je meer levensenergie kan geven en je baan kan zien als een heel goed betalende baan niet voor je nog plezier, maar enkel voor het geld.

En dan privé tijd super fijn inrichten met leuke dingen doen.
Ik ben een half jaar geleden al 1 dag pwk minder gaan werken, puur om die reden. Maar ik merk dat ik nog steeds niet lekker in mijn vel zit omdat ik alsnog 32upwk in een baan zit die me echt tegenstaat.
Lorem_Ipsum schreef:
19-10-2023 12:33
Ja, maar de vraag is of een andere baan daadwerkelijk meer zal bevallen. Want ik word liever veel betaald voor werk dat ik niet 100% leuk vind, dan weinig.
Daarom moet je ook op een rijtje zetten wat je leven de moeite waard maakt. Of dat mensen zijn of waardering of lekker eten of… en dat kan bij jou iets heel anders zijn dan bij TO of bij mij.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik kan begrijpen dat het een lastige keuze is. Maar om nu nog 10 jaar met tegenzin te blijven werken zou ik niet doen. Dan maar iets minder verdienen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Anniexx schreef:
19-10-2023 13:34
Ik ben een half jaar geleden al 1 dag pwk minder gaan werken, puur om die reden. Maar ik merk dat ik nog steeds niet lekker in mijn vel zit omdat ik alsnog 32upwk in een baan zit die me echt tegenstaat.
Is een paar maanden/half jaar (onbetaald) verlof nemen een optie? Het klinkt of je een bore out hebt.
En als je je gewoon wat minder laat meeslepen in de targets en prestatiedruk op je werk, ben je dan bang ontslagen te worden?
Ik ken bedrijven waarbij 50/60-ers met goede vaste contracten ook gewoon een stapje terug doen na jaren veel te hard te hebben gelopen. Veel vaker lang op vakantie en niet zo hard meer lopen voor de baas.
Gelukkigzijn schreef:
19-10-2023 13:25
Als ik 7K zou verdienen per maand, zou ik minder uren gaan werken.

Ik zou beginnen met een dag per week minder werken en kijken of dit goed bevalt en of dit je meer levensenergie kan geven en je baan kan zien als een heel goed betalende baan niet voor je nog plezier, maar enkel voor het geld.

En dan privé tijd super fijn inrichten met leuke dingen doen.
Dat zou ook mijn insteek zijn, maar moet ook wel kunnen. Niet in elke functie is het mogelijk om nog minder dan 32 uur te gaan werken.
Daarnaast als je minder gaat werken zullen juist weer de leuke projecten aan je voorbij gaan.
Een werkgever mag dit weigeren als die goede redenen daarvoor heeft.

Denk zelf dat ik die 10 jaar zou uitzitten eventueel minder werken als dat kan. Mijn ervaring is dat het overal wel iets is, de werkdruk en die hippe collega's zijn misschien ergens anders wel 10x erger.

Andere optie is kijken of je intern andere functie kan gaan doen. Is er niet iets binnen het bedrijf wat je leuk lijkt zou zeggen ga het gesprek met je werkgever/leidinggevende eens aan.
Is in jouw branche onbetaald verlof mogelijk?

Dat is meestal niet gratis (het kost je geld, om onbetaald verlof te hebben), maar het kan een manier zijn om even helemaal los van je huidige baan wat andere functies uit te proberen.

Een dag mee lopen/kijken met directeur van middelbare school? Ik weet niet of je ook netwerk buiten je branche hebt, anders zul je daar misschien nog in moeten investeren.

En wie weet is een tijdje onbetaald verlof zelfs voldoende om je huidige baan weer 'vol' te houden.
Anniexx schreef:
19-10-2023 13:15
Dank voor alle reacties. Voldoende stof om over na te denken weer voor mij inderdaad. Loopbaancoach sta ik wat sceptisch tegenover, maar moet ik misschien wel een kans geven. Mijn 'bezwaar' is dat iedereen zichzelf tegenwoordig coach kan noemen (en dit ook wil zijn/worden), maar wie weet kan dat toch nog een nieuwe invalshoek geven.
LinkedIn ben ik al actief op. Ik krijg wel aanbiedingen voor nieuwe banen, maar dat is altijd soortgelijk of hoger, nooit 'lager' (klinkt akelig, maar ik bedoel hiermee vooral qua verantwoordelijkheden en targets etc).
Loopbaancoaches die zijn aangesloten bij Noloc zijn goed, moeten ook verplicht bijscholen etc.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb ook ooit op dat punt gestaan, verdiende goed, leuke auto, maar uiteindelijk in burnout beland. Werk was geen uitdaging meer, deed het op de automatische piloot, kon niet hogerop, maar had continu het gevoel dat ik de hete adem van jonge collega's in mijn nek voelde, iedere manager boven mij wilde het weer anders en sneller en en en . Kortom ik was er zo klaar mee, "voelde" het niet meer en geld is op lange termijn dan voor mij geen goede motivator.

Heb toen ontslag genomen en voor mezelf begonnen. wat een verademing ! Mijn eigen dingen doen op mijn manier en er achter komen dat mensen graag bij je terugkomen. 5 jaar gedaan (wegens corona en hoge huur gestopt) en nu werk ik weer op kantoor bij een grote GGZ instelling. Geen top baan, verdien 1500 netto maar ik trek de deur achter me dicht en het werk is klaar, werk 1 dag vast thuis en 2 dagen op kantoor. Lach me suf om de belevenissen van mijn jonge collega's (ik kan idd hun moeder zijn) maar het is prima.


Nee we kunnen niet op dure (vlieg)vakanties, eerder stoppen met werken of veel uit eten en dat soort dingen, maar toen ik dat nog wel kon was ik niet gelukkiger dan nu, sterker nog, ik geniet nu meer van het leven dan voorheen, ik was altijd aan het werk en bezig om zi veel mogelijk geld te verdienen.

Nu geniet ik van meer vrije tijd en lekker met de hond lopen, weekendjes weg met de vouwwagen als het mooi weer is en ik heb voldoende inkomsten om te leven en ook nog te sparen. Voor mij is dit prima

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven