Werk & Studie
alle pijlers
organisatie sensitiviteit
dinsdag 12 mei 2009 om 17:10
Voor een sollicitatie moet ik een voorbeeld geven van mijn organisatie sensitiviteit. Nu vraag ik me af of het volgende voorbeeld ook daadwerkelijk te maken heeft met organisatie sensitiviteit.
tijdens een stage in het buitenland moest ik veldwerk doen, ik had echter een begeleider die geen aanstalte maakte om mij voor te stellen bij veldbranches zodat ik daar aan de slag kon. Door de hierarchische structuur van de organisatie was het not done om tegen je meerdere in te gaan en om de benodigde afspaken te vragen (had ook met de cultuur te maken). Uiteindelijk heb ik een lijst aan haar voorgelegd met branches die ik wilde bezoeken met een tijdschema, maar heb haar de afspraken laten maken. Hierdoor heb ik haar niet ik haar eer aangetast maar er wel voor gezorgd dat ik mijn onderzoek kon doen en voor de organisatie een goed rapport kon schrijven gebasseerd op voldoende informatie.
alvast bedankt voor jullie visie
tijdens een stage in het buitenland moest ik veldwerk doen, ik had echter een begeleider die geen aanstalte maakte om mij voor te stellen bij veldbranches zodat ik daar aan de slag kon. Door de hierarchische structuur van de organisatie was het not done om tegen je meerdere in te gaan en om de benodigde afspaken te vragen (had ook met de cultuur te maken). Uiteindelijk heb ik een lijst aan haar voorgelegd met branches die ik wilde bezoeken met een tijdschema, maar heb haar de afspraken laten maken. Hierdoor heb ik haar niet ik haar eer aangetast maar er wel voor gezorgd dat ik mijn onderzoek kon doen en voor de organisatie een goed rapport kon schrijven gebasseerd op voldoende informatie.
alvast bedankt voor jullie visie
