Werk & Studie
alle pijlers
Plots met een irritante collega opgescheept worden
donderdag 28 februari 2008 om 21:14
Ik heb ontzettend last van een tijdelijke collega. Hij heeft mij vervangen tijdens mijn zwangerschapsverlof en omdat ik ouderschapsverlof heb aangevraagd heeft mijn baas in al zijn wijsheid en zonder vooroverleg met mij besloten dat het joch maar voor een dag in de week aan moet blijven voor de duur van mijn ouderschapsverlof. En dus zit ik met hem opgescheept. Hij is wel afgestudeerd, maar kan niks alleen en klampt zich bovendien aan iedereen vast die aardig tegen hem doet of waar hij een wit voetje bij kan halen. Als ik 's ochtends niet op tijd ben zit hij prinsheerlijk achter MIJN bureau en zegt vervolgens "je mag zo zitten maar ik moet eerst een telefoontje plegen en nog even dit en dat doen". Duh...wat moet ik met die vent. Ik ben zo de wanhoop nabij dat ik elke dag depri en chagrijnig thuis kom. Bovendien heb ik hem al meerdere keren betrapt terwijl hij in m'n spullen staat te snuffelen. Hij plakt als een sticker aan me vast en als hij mij op m'n vrije dag niet kan bereiken met z'n onbenullige vragen belt hij gewoon m'n vriend op z'n privenummer. Hij werkt inmiddels dermate op m'n zenuwen dat....gggrrrrrrr!
Ja, ik weet het, jullie zeggen dat ik hem aan moet spreken op z'n gedrag en mijn grenzen en tanden moet laten zien. Ik beschik over die bagage en ik brand van verlangen om dat te gaan doen. MAAR! M'n baas en collega's vinden hem aardig en lopen helemaal weg met hem! Onze organisatie heeft een cultuur waarin je elkaar niet rechtstreeks bekritiseerd en voor feedback is men al helemaal allergisch.
Heeft er misschien iemand tips om deze jongen op een beleefde manier duidelijk te maken dat hij moet veranderen. En kom anders maar op met die tips hoe ik hem het leven zuur kan maken zoals hij ook bij mij doet!
Ja, ik weet het, jullie zeggen dat ik hem aan moet spreken op z'n gedrag en mijn grenzen en tanden moet laten zien. Ik beschik over die bagage en ik brand van verlangen om dat te gaan doen. MAAR! M'n baas en collega's vinden hem aardig en lopen helemaal weg met hem! Onze organisatie heeft een cultuur waarin je elkaar niet rechtstreeks bekritiseerd en voor feedback is men al helemaal allergisch.
Heeft er misschien iemand tips om deze jongen op een beleefde manier duidelijk te maken dat hij moet veranderen. En kom anders maar op met die tips hoe ik hem het leven zuur kan maken zoals hij ook bij mij doet!
donderdag 28 februari 2008 om 21:19
Hij hoeft jouw leven niet zuur te maken, dan kun je prima zelf! Stel je niet zo aan zeg. Deze knul heeft blijkbaar goed werk geleverd toen jij er niet was en wordt daarom ook nu ingezet. Jouw baas hoeft jou niet te vragen wie hij aanneemt hoor, daar is hij baas voor.
En als hij jou/jullie belt op een dag dat je niet werkt, neem je niet op of je geeft hem vriendelijk aan jou nooit meer te bellen als je vrij bent.
En als hij jou/jullie belt op een dag dat je niet werkt, neem je niet op of je geeft hem vriendelijk aan jou nooit meer te bellen als je vrij bent.
donderdag 28 februari 2008 om 21:27
Ik begrijp het niet zo goed.
Hij is (als ik het goed lees) één dag per week aanwezig om jou tijdens je zwangerschapsverlof (EDIT: Oudersschapsverlof) te vervangen. Hij belt je op jouw vrije dag (kennelijk die ene dag dat hij werkt) dus in principe zou je hem toch nooit moeten tegenkomen?
Hij is (als ik het goed lees) één dag per week aanwezig om jou tijdens je zwangerschapsverlof (EDIT: Oudersschapsverlof) te vervangen. Hij belt je op jouw vrije dag (kennelijk die ene dag dat hij werkt) dus in principe zou je hem toch nooit moeten tegenkomen?
Zo. En dan ga ik nu een wijntje inschenken...
donderdag 28 februari 2008 om 21:29
Dipje; hij heeft er tijdens haar zwangerschapsverlof fulltime gewerkt en heeft dat blijkbaar zo goed gedaan, dat hij nu nog één dag in de week daar werkt, omdat TO één dag in de week ouderschapsverlof heeft.
Edit; hmmm, je zet me aan het denken. TO, als hij die ene dag ouderschapsverlof in jouw plaats werkt, zie je hem toch inderdaad helemaal nooit?
Edit; hmmm, je zet me aan het denken. TO, als hij die ene dag ouderschapsverlof in jouw plaats werkt, zie je hem toch inderdaad helemaal nooit?
donderdag 28 februari 2008 om 21:30
Helemaal eens met CL. Blijkbaar heeft hij het goed gedaan in jou afwezigheid en ligt hij daarom goed bij je baas en je collega's.
Het lijkt me dat je je ergernissen gewoon met hemzelf moet bespreken. Waarom zit hij aan jou bureau te bellen, heeft hij geen eigen werkplek? Zat hij op jou werkplek toen jij weg was en heeft hij nu geen passende plek? In wat voor spullen snuffelt hij; je bent op je werk dus waar kan hij nu in snuffelen wat niet nodig is, als hij deels jou baan doet?
Jou baas hoeft niet met jou te overleggen wie hij aanneemt; zeker niet als dat gaat om iemand die er in eerste instantie was om jou te vervangen toen je weg was. En nu heeft je baas er toch gewoon voor gezorgd dat jij je vierdaagse baan niet in 3 dagen hoeft te proppen door extra ondersteuning?
Als de manier van samenwerken lasitg is, benader dan deze jongeman zelf en bespreek dat.
Het lijkt me dat je je ergernissen gewoon met hemzelf moet bespreken. Waarom zit hij aan jou bureau te bellen, heeft hij geen eigen werkplek? Zat hij op jou werkplek toen jij weg was en heeft hij nu geen passende plek? In wat voor spullen snuffelt hij; je bent op je werk dus waar kan hij nu in snuffelen wat niet nodig is, als hij deels jou baan doet?
Jou baas hoeft niet met jou te overleggen wie hij aanneemt; zeker niet als dat gaat om iemand die er in eerste instantie was om jou te vervangen toen je weg was. En nu heeft je baas er toch gewoon voor gezorgd dat jij je vierdaagse baan niet in 3 dagen hoeft te proppen door extra ondersteuning?
Als de manier van samenwerken lasitg is, benader dan deze jongeman zelf en bespreek dat.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
donderdag 28 februari 2008 om 21:35
Blijkbaar werk jij daar al zo lang dat je denkt dat jij het op je werk voor het zeggen hebt.
Nieuwsflash je bent maar een medewerker en geen baas en hebt dus niets te zeggen over wie de baas besluit aan te nemen als de nieuwe collega.
Als hij nog steeds niet genoeg kennis heeft om zijn werk correct te doen wordt het misschien wel eens tijd dat hij echt goed wordt ingewerkt ipv alleen maar over hem te klagen. Bovendien als hij het zelfde werk moet doen als jij dan is het wel van belang dat je de dingen die jij hebt gedaan naar hem toe communiceert en hem niet maar laat raden naar waar jij mee bezig bent.
Geen wonder dat hij je dan steeds moet bellen.
Wat ik overigens niet zou accpeteren. Werktijd is werktijd en privétijd is privétijd.]
Als alle andere collega's hem wel leuk vinden en goed werk vinden afleveren moet je je toch eens gaan afvragen of jij niet diegene bent die moeilijk doet.
Nieuwsflash je bent maar een medewerker en geen baas en hebt dus niets te zeggen over wie de baas besluit aan te nemen als de nieuwe collega.
Als hij nog steeds niet genoeg kennis heeft om zijn werk correct te doen wordt het misschien wel eens tijd dat hij echt goed wordt ingewerkt ipv alleen maar over hem te klagen. Bovendien als hij het zelfde werk moet doen als jij dan is het wel van belang dat je de dingen die jij hebt gedaan naar hem toe communiceert en hem niet maar laat raden naar waar jij mee bezig bent.
Geen wonder dat hij je dan steeds moet bellen.
Wat ik overigens niet zou accpeteren. Werktijd is werktijd en privétijd is privétijd.]
Als alle andere collega's hem wel leuk vinden en goed werk vinden afleveren moet je je toch eens gaan afvragen of jij niet diegene bent die moeilijk doet.
donderdag 28 februari 2008 om 21:39
Het joch? En dat sarcasme over je baas? En je baas had met jou moeten overleggen? Heb je misschien gewoon last van je hormonen die nog wat tot rust moeten komen?
TIP: op tijd komen maakt vaak deel uit van je verplichtingen als werknemer.
Misschien helpt het te bedenken dat ook dat bureau niet van jou is, maar van je werkgever?
Je een beetje normaal leren gedragen?
Privé spullen voortaan thuis laten, en die werkspullen zijn, daar komt het weer: van je baas. Als hij jou vervangt is het zo op het eerste gezicht niet héééééél vreemd dat hij "jouw spullen" nodig heeft voor zijn werk.
Ja, het zou kunnen dat hij zijn werk goed wil doen, en hoe vreselijk, daarbij denkt dat het verstandig is om dat in overleg met jou te doen. Hij vervangt jou he.
Nee, ik zou zeggen dat je van het idee af moet dat je werk bestaat voor jouw plezier, dat jij daar centraal staat.
Wen er maar aan dan, je bent vervangbaar gebleken, en je vervanger wordt gewaardeerd. Zo gaat dat met mensen die langdurig verlof hebben. Best pijnlijk, maar het is niet anders.
OK, ik heb een welgemeende tip: als moeder is het misschien nuttig om volwassen te worden. Beter voor je baan, beter voor je kind.
donderdag 28 februari 2008 om 21:47
Nou nou... wat een heftige reacties.
Ik heb ook een heel irritante collega dus ik kan me de ergenis wel voorstellen. TO brengt het misschien een beetje ongenuanceerd maar misschien zit ze zich nu wel zo op te vreten thuis dat het er even een beetje bot uitkomt.
Desondanks ben toch nog steeds benieuwd hoe dat nou zit met die ene dag dat TO vervangen wordt maar hem toch tegenkomt.
Wyfke, kun je toelichting geven?
Ik heb ook een heel irritante collega dus ik kan me de ergenis wel voorstellen. TO brengt het misschien een beetje ongenuanceerd maar misschien zit ze zich nu wel zo op te vreten thuis dat het er even een beetje bot uitkomt.
Desondanks ben toch nog steeds benieuwd hoe dat nou zit met die ene dag dat TO vervangen wordt maar hem toch tegenkomt.
Wyfke, kun je toelichting geven?
Zo. En dan ga ik nu een wijntje inschenken...
donderdag 28 februari 2008 om 21:52
Ben ook wel benieuwd hoe dat zit met die ene dag in de week. Of hij werkt op een dag dat jij er ook bent, maar dan kan hij jou niet bellen op je vrije dag. Of hij werkt op jouw vrije dag, maar dan kan hij niet achter jouw bureau gaan zitten en jou op andere manieren het leven zuur maken. Anyway, het gaat sowieso maar om 1 dag in de week, dus ik zou zeggen: get over it. Enne, zoals al eerder gezegd. Als jouw baas en collega's wel met hem weglopen, ligt het misschien wel aan jou.
donderdag 28 februari 2008 om 21:54
Precies Winterdip! Ik vond de reacties ook nogal heavy, vandaar die van mij. Natuurlijk zou ik zo'n man nooit in het weekend bellen of terug sarren. Maar kan me goed voorstellen hoe vervelend het voor haar is en kan me ook voorstellen dat je er zo flauw van wordt dat je plannen gaat verzinnen om hem terug te sarren. Om dat vervolgens niet te doen omdat je niet durft...
donderdag 28 februari 2008 om 22:05
vrijdag 29 februari 2008 om 11:36
Ik krijg meer het idee dat je je bedreigd voelt door je collega. Had je misschien wat enthousiastere collega's verwacht toen je terugkwam, of had je verwacht dat hij je werk niet zo goed zou kunnen doen? En valt het je tegen dat iedereen wel goed met hem kan opschieten?
En dit is niet aanvallend bedoeld, maar puur gebaseerd op hoe je op mij overkomt.
En dit is niet aanvallend bedoeld, maar puur gebaseerd op hoe je op mij overkomt.
vrijdag 29 februari 2008 om 11:44
Het komt op mij eerlijk gezegd een beetje "jaloers" over.
Jij bent een hele tijd weggeweest, in die tussentijd heeft elke week 40 uur daar gewerkt en alles "eigen" gemaakt. Nu jij terug bent, verwacht je eigenlijk dat hij zich ondergeschikt aan jou gedraagt, maar dat is nergens voor nodig, want hij heeft daar nu lang genoeg de tijd gehad om zich te bewijzen.
En mag ik vragen waar hij jou voor belt op je vrije dag? Waarschijnlijk omdat hij erg ijverig is en zijn werk graag goed wil doen en misschien wel iets niet helemaal goed begrijpt wat jij hebt gedaan.
Jij bent een hele tijd weggeweest, in die tussentijd heeft elke week 40 uur daar gewerkt en alles "eigen" gemaakt. Nu jij terug bent, verwacht je eigenlijk dat hij zich ondergeschikt aan jou gedraagt, maar dat is nergens voor nodig, want hij heeft daar nu lang genoeg de tijd gehad om zich te bewijzen.
En mag ik vragen waar hij jou voor belt op je vrije dag? Waarschijnlijk omdat hij erg ijverig is en zijn werk graag goed wil doen en misschien wel iets niet helemaal goed begrijpt wat jij hebt gedaan.
vrijdag 29 februari 2008 om 12:52
Jemig wat een bizar heftige reacties hier zeg!
Van welke planeet komen jullie? Je mag een eigen mening hebben en ik vind het heel normaal dat een leidinggevende nadenkt of het tussen een nieuw aangenomen iemand en het bestaande team klikt (dus ja: vooroverleg!).
Ik vind het niet normaal dat iemand achter jou bureau gaat zitten en niet weggaat als jij eraan komt. Rot op zeg! Je mag toch aannemen dat jij een eigen werkplek heeft!
Sterkte en trek je niets aan van die idioten hier!!
Sjonge jonge, kom je om je hart te luchten krijg je dit gezeik hier over je heen...
Van welke planeet komen jullie? Je mag een eigen mening hebben en ik vind het heel normaal dat een leidinggevende nadenkt of het tussen een nieuw aangenomen iemand en het bestaande team klikt (dus ja: vooroverleg!).
Ik vind het niet normaal dat iemand achter jou bureau gaat zitten en niet weggaat als jij eraan komt. Rot op zeg! Je mag toch aannemen dat jij een eigen werkplek heeft!
Sterkte en trek je niets aan van die idioten hier!!
Sjonge jonge, kom je om je hart te luchten krijg je dit gezeik hier over je heen...
