Werk & Studie
alle pijlers
Praattopic: Solliciteren, vacatures en dromen....
woensdag 28 september 2022 om 15:12
dinsdag 25 maart 2025 om 14:09
Ik ben aan het solliciteren in het buitenland, en behalve dat dat dus vaak echt heel anders gaat dan ik gewend ben in Nederland/Belgie is het echt een uitdaging om al die nieuwe gebruiken en manier van communiceren te ontdekken.
Ik heb geen haast gelukkig maar anders zou ik er denk ik moedeloos van worden, terwijl ik het nu vooral een ontdekkingstocht vind waarvan ik wel hoop dat er een keer iets positiefs uit komt.
Ik heb geen haast gelukkig maar anders zou ik er denk ik moedeloos van worden, terwijl ik het nu vooral een ontdekkingstocht vind waarvan ik wel hoop dat er een keer iets positiefs uit komt.
dinsdag 25 maart 2025 om 15:17
Ik werk reeds 30 jaar op dezelfde plek. Paar weken terug gereageerd op een vacature die ik toevallig zag. De job sprak me aan en ik ken het bedrijf ook goed. Kort daarna werd ik uitgenodigd voor gesprek. Dat verliep goed en ik kan terug komen voor een 2e gesprek en ook een dag meedraaien om de job en collega’s te leren kennen. Dat had ik niet verwacht en ik vind het heel spannend. Het is een heel andere job dan mijn huidige. Financieel zou ik een stap achteruit zetten. Ook zou ik een aantal verlofdagen minder hebben. Ik ben heel benieuwd naar de toekomst!
zenia wijzigde dit bericht op 25-03-2025 15:27
Reden: Foutje
Reden: Foutje
4.03% gewijzigd
dinsdag 25 maart 2025 om 16:06
Hoi!
Ik schrijf graag mee. Ik werk nu 3,5 jaar bij mijn huidige werkgever (grote speler) en na wat gedoe klaar voor iets nieuws. Ik ben op zoek naar iets met meer maatschappelijk belang, dat mis ik momenteel.
Volgende week mag ik op gesprek bij een (zo lijkt het) heel fijne werkgever, ze zitten 2 straten verder van waar ik woon.
Nu zijn we nog met 10 kandidaten overgebleven (dus na de ronde “cv en motivatiebrief”) en meteen na deze 1e gesprekken zal de kandidaat gekozen worden. Heel spannend!
Ondertussen kijk ik verder en wil ik deze week nog 3 motivatiebrieven uitsturen, mijn nummer 1 ervan lijkt me geweldig! Nu nog wat tijd en inspiratie vinden naast mijn gewone werkzaamheden…
Fijn om iig mee te schrijven en jullie verhalen te lezen!!
Ik schrijf graag mee. Ik werk nu 3,5 jaar bij mijn huidige werkgever (grote speler) en na wat gedoe klaar voor iets nieuws. Ik ben op zoek naar iets met meer maatschappelijk belang, dat mis ik momenteel.
Volgende week mag ik op gesprek bij een (zo lijkt het) heel fijne werkgever, ze zitten 2 straten verder van waar ik woon.
Nu zijn we nog met 10 kandidaten overgebleven (dus na de ronde “cv en motivatiebrief”) en meteen na deze 1e gesprekken zal de kandidaat gekozen worden. Heel spannend!Ondertussen kijk ik verder en wil ik deze week nog 3 motivatiebrieven uitsturen, mijn nummer 1 ervan lijkt me geweldig! Nu nog wat tijd en inspiratie vinden naast mijn gewone werkzaamheden…
Fijn om iig mee te schrijven en jullie verhalen te lezen!!
Veritas vos liberabit
vrijdag 28 maart 2025 om 12:20
Dat kan wel, maar je mag nog steeds onderhandelen. De werkzaamheden zijn daar vast net anders, dus je kan gewoon nog aangeven dat jij voor die functie en verantwoordelijkheden aan een iets hoger bedrag denkt.
Over het algemeen is het niet gunstig om je huidige salaris te noemen, maar dat is nu te laat.
Over het algemeen is het niet gunstig om je huidige salaris te noemen, maar dat is nu te laat.
vrijdag 28 maart 2025 om 12:21
Lekker bezig! Ja het kan best wat tijd kosten, die brieven schrijven en op gesprek gaan. Een tip is om AI (chatgpt of andere) te gebruiken voor een eerste opzet en die dan aan te passen naar je eigen stijl. Het kan veel tijd schelen.Charlotte717 schreef: ↑25-03-2025 16:06Hoi!
Ik schrijf graag mee. Ik werk nu 3,5 jaar bij mijn huidige werkgever (grote speler) en na wat gedoe klaar voor iets nieuws. Ik ben op zoek naar iets met meer maatschappelijk belang, dat mis ik momenteel.
Volgende week mag ik op gesprek bij een (zo lijkt het) heel fijne werkgever, ze zitten 2 straten verder van waar ik woon.
Ondertussen kijk ik verder en wil ik deze week nog 3 motivatiebrieven uitsturen, mijn nummer 1 ervan lijkt me geweldig! Nu nog wat tijd en inspiratie vinden naast mijn gewone werkzaamheden…
Fijn om iig mee te schrijven en jullie verhalen te lezen!!
vrijdag 28 maart 2025 om 12:29
Ze schreef nog ik denk dat we er wel uit kunnen komen.KittyFantastic schreef: ↑28-03-2025 12:20Dat kan wel, maar je mag nog steeds onderhandelen. De werkzaamheden zijn daar vast net anders, dus je kan gewoon nog aangeven dat jij voor die functie en verantwoordelijkheden aan een iets hoger bedrag denkt.
Over het algemeen is het niet gunstig om je huidige salaris te noemen, maar dat is nu te laat.
Ik moet nog op eerste gesprek dus ik zie wel hoe het verder loopt.
Ik wil er wel op vooruit gaan, anders ga ik het niet doen.
dinsdag 1 april 2025 om 10:06
Ik heb morgen mijn gesprek.
Ik zie de functie helemaal zitten, maar ik heb het gevoel dat het niks gaat worden.
Daardoor begin ik een beetje zenuwen te krijgen
Ook zie ik dat je een assessment moet maken als je door bent, daar ben ik helemaal niet goed in. Snap ook niet zo goed waarom dat moet voor deze functie, zoveel stelt deze functie niet voor.
Iemand daar ervaring in? Waar maak je zoiets? Thuis?
Hebben jullie verder nog tips voor mijn sollicitatie? Het is al wel 15 jaar geleden dat ik echt op gesprek moest.
Ik zie de functie helemaal zitten, maar ik heb het gevoel dat het niks gaat worden.
Daardoor begin ik een beetje zenuwen te krijgen
Ook zie ik dat je een assessment moet maken als je door bent, daar ben ik helemaal niet goed in. Snap ook niet zo goed waarom dat moet voor deze functie, zoveel stelt deze functie niet voor.
Iemand daar ervaring in? Waar maak je zoiets? Thuis?
Hebben jullie verder nog tips voor mijn sollicitatie? Het is al wel 15 jaar geleden dat ik echt op gesprek moest.
dinsdag 1 april 2025 om 10:26
Handig dit topic, ik schrijf ook graag mee!
Griet86, ligt een beetje aan het type assessment. Soms zijn het van die IQ-test onderdelen, soms is het meer een psychologische vragenlijst of het uitwerken van een casus. Op dat eerste kun je trainen, dat andere niet echt. Veel succes!
Ik ben op zoek naar een andere baan, iets dat beter te combineren is met thuis. Ik heb nu al jaren een leuke baan met goed salaris, maar het past niet meer in deze fase van mijn leven. Helaas zie ik weinig, of eigenlijk geen, vacatures dichtbij huis voorbij komen. Ik ben daarom ook in andere sectoren aan het kijken, daar zie ik genoeg leuks en redelijk passends voorbij komen. De genoemde salarissen zijn echter fors lager. Ik wil best wat salaris inleveren, maar ik wil wel zonder zorgen kunnen rondkomen.
Wat vind ik het lastig. Als twintiger stond ik er zoveel relaxter in. Ik had amper eisen, zolang het maar leuk en leerzaam was. Dat is nu met een kind en hypotheek wel anders.
Griet86, ligt een beetje aan het type assessment. Soms zijn het van die IQ-test onderdelen, soms is het meer een psychologische vragenlijst of het uitwerken van een casus. Op dat eerste kun je trainen, dat andere niet echt. Veel succes!
Ik ben op zoek naar een andere baan, iets dat beter te combineren is met thuis. Ik heb nu al jaren een leuke baan met goed salaris, maar het past niet meer in deze fase van mijn leven. Helaas zie ik weinig, of eigenlijk geen, vacatures dichtbij huis voorbij komen. Ik ben daarom ook in andere sectoren aan het kijken, daar zie ik genoeg leuks en redelijk passends voorbij komen. De genoemde salarissen zijn echter fors lager. Ik wil best wat salaris inleveren, maar ik wil wel zonder zorgen kunnen rondkomen.
Wat vind ik het lastig. Als twintiger stond ik er zoveel relaxter in. Ik had amper eisen, zolang het maar leuk en leerzaam was. Dat is nu met een kind en hypotheek wel anders.
dinsdag 1 april 2025 om 17:50
Wat leuk dat er al zoveel reacties zijn gekomen! Ik heb zelf veel gehad aan dit topic toen ik eind 2022 ging solliciteren naar een nieuwe baan.
@mevrouwdebok Ik werk in het onderwijs als leerkracht+neventaken, nu sinds 2023 met een pittige doelgroep. Ik vond het in het begin echt zwaar, maar inmiddels heb ik mijn plek wel gevonden. Het is leerzaam, maar ook intensief. De laatste tijd 'rommelt' het wat in het team omdat er vanaf het nieuwe schooljaar geschoven gaat worden met geldpotjes en daardoor ook in taken/functies. De kans is aannemelijk dat ik daardoor andere taken krijg en ook aan andere jaarlagen moet gaan lesgeven.
Daar komt bij dat er mede door alle bezuinigingen ook niet ontzettend veel doorgroeimogelijkheden zijn voor mij op dit moment. Ergens voelt dat ook wel prettig en veilig, maar ik denk ook wel dat ik meer in mijn mars heb. Tegelijkertijd kom ik wel vaak moe en overprikkeld thuis, wat wel paradoxaal is. Ik denk dat deze baan gewoon nét niet helemaal bij me past.
Ik zag een vacature langskomen voor een functie als teamleider. Daar ging ik wel van 'aan' merkte ik. Ik heb er een week lang over nagedacht of ik zou gaan solliciteren of niet. Maar ik denk dat het nèt te snel in mijn carrière is, bovendien zou ik een stuk meer reistijd hebben, dus ik ga het niet doen. Ik ben bang dat ik mezelf dan zou overvragen.
Maar... er kwam vandaag een vacature online op mijn droomschool, in een soortgelijke functie als ik nu heb, maar dan met een andere doelgroep. Dit voelt echt goed.
Dus ik kruip voor het eerst in 2,5 jaar tijd weer eens in de pen, spannend!
@mevrouwdebok Ik werk in het onderwijs als leerkracht+neventaken, nu sinds 2023 met een pittige doelgroep. Ik vond het in het begin echt zwaar, maar inmiddels heb ik mijn plek wel gevonden. Het is leerzaam, maar ook intensief. De laatste tijd 'rommelt' het wat in het team omdat er vanaf het nieuwe schooljaar geschoven gaat worden met geldpotjes en daardoor ook in taken/functies. De kans is aannemelijk dat ik daardoor andere taken krijg en ook aan andere jaarlagen moet gaan lesgeven.
Daar komt bij dat er mede door alle bezuinigingen ook niet ontzettend veel doorgroeimogelijkheden zijn voor mij op dit moment. Ergens voelt dat ook wel prettig en veilig, maar ik denk ook wel dat ik meer in mijn mars heb. Tegelijkertijd kom ik wel vaak moe en overprikkeld thuis, wat wel paradoxaal is. Ik denk dat deze baan gewoon nét niet helemaal bij me past.
Ik zag een vacature langskomen voor een functie als teamleider. Daar ging ik wel van 'aan' merkte ik. Ik heb er een week lang over nagedacht of ik zou gaan solliciteren of niet. Maar ik denk dat het nèt te snel in mijn carrière is, bovendien zou ik een stuk meer reistijd hebben, dus ik ga het niet doen. Ik ben bang dat ik mezelf dan zou overvragen.
Maar... er kwam vandaag een vacature online op mijn droomschool, in een soortgelijke functie als ik nu heb, maar dan met een andere doelgroep. Dit voelt echt goed.
Dus ik kruip voor het eerst in 2,5 jaar tijd weer eens in de pen, spannend!
dinsdag 1 april 2025 om 18:04
@mevrouwdebok Hoe is je gesprek gegaan??
@Zenia Wat gaaf, zo'n grote stap! Een heel avontuur. Tegelijkertijd ook wel heel goed en gezond na 30 jaar! Zijn er doorgroeimogelijkheden? Wellicht zit je snel weer op hetzelfde salaris bij goed functioneren?
Minder verlofdagen zou ik wel een ding vinden...
@Charlotte717 Wat tof allemaal, hou je ons op de hoogte?
Ik vind het ook moeilijk om de energie op te brengen om sollicitatiebrieven te schrijven, merk ik. Na een volle werkweek is de koek bij mij eigenlijk wel op
@griet Veel succes met je gesprek morgen! Ik denk altijd zo: Zij hebben mij harder nodig dan ik hen. Dus eigenlijk gaan zij bij jou op sollicitatie in plaats van andersom. Bij mij helpt dat wel bij de zenuwen.
@Regendruppels Herkenbaar. Hoe kijk je aan tegen thuiswerken? Sinds de pandemie ken ik veel mensen in 'onze' levensfase (lees: 30+ / jong gezin) die een baan hebben gezocht VERDER van huis af, omdat ze de kans krijgen om bijvoorbeeld 1x per week naar kantoor te komen en de rest thuis te werken. Die ene dag per week is dan intensief, maar de rest van de week hebben ze er profijt van. Zo een idee..
@Zenia Wat gaaf, zo'n grote stap! Een heel avontuur. Tegelijkertijd ook wel heel goed en gezond na 30 jaar! Zijn er doorgroeimogelijkheden? Wellicht zit je snel weer op hetzelfde salaris bij goed functioneren?
Minder verlofdagen zou ik wel een ding vinden...
@Charlotte717 Wat tof allemaal, hou je ons op de hoogte?
Ik vind het ook moeilijk om de energie op te brengen om sollicitatiebrieven te schrijven, merk ik. Na een volle werkweek is de koek bij mij eigenlijk wel op
@griet Veel succes met je gesprek morgen! Ik denk altijd zo: Zij hebben mij harder nodig dan ik hen. Dus eigenlijk gaan zij bij jou op sollicitatie in plaats van andersom. Bij mij helpt dat wel bij de zenuwen.
@Regendruppels Herkenbaar. Hoe kijk je aan tegen thuiswerken? Sinds de pandemie ken ik veel mensen in 'onze' levensfase (lees: 30+ / jong gezin) die een baan hebben gezocht VERDER van huis af, omdat ze de kans krijgen om bijvoorbeeld 1x per week naar kantoor te komen en de rest thuis te werken. Die ene dag per week is dan intensief, maar de rest van de week hebben ze er profijt van. Zo een idee..
woensdag 2 april 2025 om 10:57
Dit is een beetje mijn verhaal, alleen heb ik gisteren mijn cv juist naar een verzekeraar opgestuurd en kreeg ik tien minuten later een mail met data voor een eerste gesprek.MevrouwDeBok schreef: ↑23-03-2025 10:18Hoi,
Ik wil wel weer meeschrijvenheb afgelopen paar jaar 2 banen gehad, bij de 1 werd mijn contract helaas niet verlengd, bij de ander ben ik zelf weg gegaan, ik werk nu sinds januari bij een verzekeringsbedrijf in de klantenservice maar ik vind het vreselijk werk. In het begin dacht ik, leuk, even iets compleet anders, maar dit is toch niet mijn plek. Dus ik ben weer sollicitatiebrieven aan het versturen, morgen een gesprek in een zorg instelling als administratief medewerker, ben benieuwd.
Yasminmax: Hoe lang werk jij nu in deze functie wat je nu doet en waarom wil je weg?
Wat vind jij niet leuk aan het werk bij een verzekeraar? Het contact met klanten? Dit zou gaan om contact met werkgevers, werknemers en collegas binnen een cao. Doe jij iets soortgelijks of heb je alleen met consumenten te maken?
Bedankt alvast voor een eventueel antwoord.
vrijdag 4 april 2025 om 15:09
Gefeliciteerd!
Oh, Spike, how could you ever know what it's like to be totally obsessed with a pony only to find out they're obsessed with somepony else?
zaterdag 5 april 2025 om 09:49
Goedemorgen,Ceester schreef: ↑02-04-2025 10:57Dit is een beetje mijn verhaal, alleen heb ik gisteren mijn cv juist naar een verzekeraar opgestuurd en kreeg ik tien minuten later een mail met data voor een eerste gesprek.
Wat vind jij niet leuk aan het werk bij een verzekeraar? Het contact met klanten? Dit zou gaan om contact met werkgevers, werknemers en collegas binnen een cao. Doe jij iets soortgelijks of heb je alleen met consumenten te maken?
Bedankt alvast voor een eventueel antwoord.
Wat ik er niet leuk aan vond dat ik de hele dag met een koptelefoon op mijn hoofd zit en veel ontevreden mensen aan de lijn heb. Ik denk dat het ook komt omdat ik de inhoud van het werk niet interessant meer vind. In het begin was ik best enthousiast maar dat is eigenlijk helemaal weg. Ik had laatst een sollicitatiegesprek maar helaas afgewezen. Ik het het gevoel dat ik op zoek moet gaan naar een baan waar ik meer persoonlijk contact heb met mensen. Ik wil binnenkort een beroepskeuze test gaan doen om eens te kijken of daar iets verrassends uit komt.
zaterdag 5 april 2025 om 10:50
Goedemorgen! Bedankt voor je reactieMevrouwDeBok schreef: ↑05-04-2025 09:49Goedemorgen,
Wat ik er niet leuk aan vond dat ik de hele dag met een koptelefoon op mijn hoofd zit en veel ontevreden mensen aan de lijn heb. Ik denk dat het ook komt omdat ik de inhoud van het werk niet interessant meer vind. In het begin was ik best enthousiast maar dat is eigenlijk helemaal weg. Ik had laatst een sollicitatiegesprek maar helaas afgewezen. Ik het het gevoel dat ik op zoek moet gaan naar een baan waar ik meer persoonlijk contact heb met mensen. Ik wil binnenkort een beroepskeuze test gaan doen om eens te kijken of daar iets verrassends uit komt.
Hoe bedoel je persoonlijk contact? Face to face? Heb jij trouwens genoeg mogelijkheden om de vragen van bellers te beantwoorden? Bij deze verzekeraar is het maximum tien werkdagen voor de meer complexe kwesties. ( Dan zul je uiteraard moeten terugbellen of mailen 
) Heb jij te maken met particulieren of met bedrijven? In mijn geval vooral bedrijven en een enkele werknemer. Het is een sociale verzekering, verplicht voor werkgevers om aan te bieden.Ik krijg er ook een opleiding Wft bij, met tijd om te kunnen studeren.
maandag 7 april 2025 om 20:21
Leuk om dit topic gevonden te hebben.
Na 25 jaren bij hetzelfde bedrijf heb ik lef gevonden voor een verandering in mijn leven. Ik las hier al in eerdere berichten dat vele niet in de omgeving vertellen dat zij aan het solliciteren zijn en dat begrijp ik helemaal.
Ik heb de mogelijkheid tot thuiswerken (vooral met de hoop dat je meer doet dan je werkuren en door werkdruk is dit ook vaak het geval).
Een functie met ontzettend veel taken, veel verantwoordelijkheid en bijbehorende werkdruk (alleen al 4 jaren geen salarisverhoging gehad). Nu krijgen we 1% erbij......over 2 maanden als het goed is, we hebben nog niets zwart op wit.....
Mijn team en functie dus is ontstaan na vele organisaties en eigenlijk vooral een verzameling van taken en bijbehorende werkdruk (doordat er meer werk is en te weining mensen om deze uit te voeren veroorzaakt door de reorganisatie).
Simpelweg kan niemand je uitleggen hoe een taak uit te voeren omdat de persoon al ontslagen is en als dan iets dient te gebeuren (omdat vaak een klant hierop mijn werkgever wijst) is het werk al opgestapelt. Aan de collega's die er wel zijn durf je niets te vragen want die lopen ook over, teams die van 12 mensen naar 1 persoon zijn gegaan en totaal overlopen.
Tot slot elke dag een hork van een leidinggevende die al na direct na ons kennismakingsgesprek een duidelijke mening over mij had gevormd. Hij had een hekel aan introverte mensen en ja dat ben ik..... Mensen dienen op de voorgrond te treden en hij wilde een team met allemaal haantjes..... Zo zijn er nog vele woorden gevallen die mij zeer ongemotiveerd stellen. Mijn periode dat ik ziek ben geweest door kanker noemde hij "je bent er even tussenuit geweest, soort sabbitical"..... Er zijn ook taken mijn kant op geschoven die als test diende om te zien of ik er iets van bakte....Hij kon niets van mijn werk zeggen, dat is een compliment maar ook echt maar 1, ze levert goed werk maar verder niet mijn type om mee te werken. Hij werkt er nog maar 2 jaren en is 1 jaar mijn leidinggevende. Ik ben er altijd en op mij kun je rekenen, ik weet wat ik bied, ben graag ondersteunend. Maar niet goed genoeg in zijn ogen en elke dag kan ik door het stof om goed te kunnen doen. Er worden spelletjes gespeeld als, ik vertel je niet wat je moet doen maar dat moet je zelf verzinnen, als ik dan uitleg hoe ik iets doe of zou doen, moet het altijd anders......telkens weer. Om moedeloos te worden en daarom kijk ik nu verder. Kan zelfs gaan over lettertype of kleur van een tekst ookal is die standaard in de huisstyle vastgelegd, hij heeft altijd een reden deze te veranderen. Ik kan nog zoveel voorbeelden geven maar het lijkt op wegpesten. Gewoon treiteren. Erover praten met een vertrouwenspersoon heeft geen zin, hij is de opperbaas binnen het bedrijf dus "hogerop" heeft geen zin. Hijzelf staat niet op voor kritiek op zijn eigen persoon, hij is de allerbeste maakt nooit fouten en de rest is dom volk.
Ik heb gehuild na 25 jaren zo behandeld te worden en er staan sollicitatiegesprekken op de planning....
Dank je wel voor het lezen, jullie zijn mijn luisterend oor/oren.
Na 25 jaren bij hetzelfde bedrijf heb ik lef gevonden voor een verandering in mijn leven. Ik las hier al in eerdere berichten dat vele niet in de omgeving vertellen dat zij aan het solliciteren zijn en dat begrijp ik helemaal.
Ik heb de mogelijkheid tot thuiswerken (vooral met de hoop dat je meer doet dan je werkuren en door werkdruk is dit ook vaak het geval).
Een functie met ontzettend veel taken, veel verantwoordelijkheid en bijbehorende werkdruk (alleen al 4 jaren geen salarisverhoging gehad). Nu krijgen we 1% erbij......over 2 maanden als het goed is, we hebben nog niets zwart op wit.....
Mijn team en functie dus is ontstaan na vele organisaties en eigenlijk vooral een verzameling van taken en bijbehorende werkdruk (doordat er meer werk is en te weining mensen om deze uit te voeren veroorzaakt door de reorganisatie).
Simpelweg kan niemand je uitleggen hoe een taak uit te voeren omdat de persoon al ontslagen is en als dan iets dient te gebeuren (omdat vaak een klant hierop mijn werkgever wijst) is het werk al opgestapelt. Aan de collega's die er wel zijn durf je niets te vragen want die lopen ook over, teams die van 12 mensen naar 1 persoon zijn gegaan en totaal overlopen.
Tot slot elke dag een hork van een leidinggevende die al na direct na ons kennismakingsgesprek een duidelijke mening over mij had gevormd. Hij had een hekel aan introverte mensen en ja dat ben ik..... Mensen dienen op de voorgrond te treden en hij wilde een team met allemaal haantjes..... Zo zijn er nog vele woorden gevallen die mij zeer ongemotiveerd stellen. Mijn periode dat ik ziek ben geweest door kanker noemde hij "je bent er even tussenuit geweest, soort sabbitical"..... Er zijn ook taken mijn kant op geschoven die als test diende om te zien of ik er iets van bakte....Hij kon niets van mijn werk zeggen, dat is een compliment maar ook echt maar 1, ze levert goed werk maar verder niet mijn type om mee te werken. Hij werkt er nog maar 2 jaren en is 1 jaar mijn leidinggevende. Ik ben er altijd en op mij kun je rekenen, ik weet wat ik bied, ben graag ondersteunend. Maar niet goed genoeg in zijn ogen en elke dag kan ik door het stof om goed te kunnen doen. Er worden spelletjes gespeeld als, ik vertel je niet wat je moet doen maar dat moet je zelf verzinnen, als ik dan uitleg hoe ik iets doe of zou doen, moet het altijd anders......telkens weer. Om moedeloos te worden en daarom kijk ik nu verder. Kan zelfs gaan over lettertype of kleur van een tekst ookal is die standaard in de huisstyle vastgelegd, hij heeft altijd een reden deze te veranderen. Ik kan nog zoveel voorbeelden geven maar het lijkt op wegpesten. Gewoon treiteren. Erover praten met een vertrouwenspersoon heeft geen zin, hij is de opperbaas binnen het bedrijf dus "hogerop" heeft geen zin. Hijzelf staat niet op voor kritiek op zijn eigen persoon, hij is de allerbeste maakt nooit fouten en de rest is dom volk.
Ik heb gehuild na 25 jaren zo behandeld te worden en er staan sollicitatiegesprekken op de planning....
Dank je wel voor het lezen, jullie zijn mijn luisterend oor/oren.
Zwijgen is geen zwakte maar een sterkte.
dinsdag 8 april 2025 om 21:19
Jeetje mijn kin is op de grond gezakt tijdens het lezen van jouw verhaal. Ik hoop toch dat de eerste 20+ jaren bij dit bedrijf positiever waren????
Knuffel voor jou, lieve vrouw. Iemand die zo loyaal is naar een werkgever gaat zijn plekje wel vinden. Ik hoop ook dat het fysiek goed met je gaat. Er is niets zo belangrijk als je gezondheid, dat hoef ik jou niet te vertellen, dus pas goed op jezelf!!
Veel geluk met jouw sollicitatiegesprekken enne blijf lekker van je af schrijven hier!
Knuffel voor jou, lieve vrouw. Iemand die zo loyaal is naar een werkgever gaat zijn plekje wel vinden. Ik hoop ook dat het fysiek goed met je gaat. Er is niets zo belangrijk als je gezondheid, dat hoef ik jou niet te vertellen, dus pas goed op jezelf!!
Veel geluk met jouw sollicitatiegesprekken enne blijf lekker van je af schrijven hier!
dinsdag 8 april 2025 om 21:36
Dank je wel voor de lieve woordenYasminmax schreef: ↑08-04-2025 21:19Jeetje mijn kin is op de grond gezakt tijdens het lezen van jouw verhaal. Ik hoop toch dat de eerste 20+ jaren bij dit bedrijf positiever waren????
Knuffel voor jou, lieve vrouw. Iemand die zo loyaal is naar een werkgever gaat zijn plekje wel vinden. Ik hoop ook dat het fysiek goed met je gaat. Er is niets zo belangrijk als je gezondheid, dat hoef ik jou niet te vertellen, dus pas goed op jezelf!!
Veel geluk met jouw sollicitatiegesprekken enne blijf lekker van je af schrijven hier!
en eerste jaren waren echt geweldig maar laatste jaren, misschien te lang gebleven, teveel gepikt...verandering van werkcultuur, voor mij tijd om afscheid te nemen. Gelukkig nu een aanbod gehad die ik zeker ga accepteren en nog enkele gesprekken in het vooruitzicht bij leuke bedrijven die ik zeker ook op mogelijkheden ga onderzoeken als je het zo mag noemen. Superspannend en nu vooral die laatste maand voor mij mei overleven want mijn huidige baas gaat mij zeker nog even het werkleven zuur maken. Maar dat is dan echt voor laatst....
Dus lieve Yasminmax, door deze inspiratie/dit topic heb ik deze stap durven maken en ben zo blij hier mee te lezen.
Zwijgen is geen zwakte maar een sterkte.
dinsdag 8 april 2025 om 22:15
Wat fijn dat dit topic je zo heeft geholpen! Wat fijn dat je al een mooi aanbod hebt gekregen!
Als ik jou was, zou ik mijn huidige baan al opzeggen in de tussentijd dat je aan het solliciteren bent, elke dag dat je daar minder hoeft te werken is er eentje en je hebt al ervaren dat de banen voor het oprapen liggen, dus je hoeft niet bang te zijn zonder salaris te zitten.
Wat fijn dat je al een mooi aanbod hebt gekregen!Als ik jou was, zou ik mijn huidige baan al opzeggen in de tussentijd dat je aan het solliciteren bent, elke dag dat je daar minder hoeft te werken is er eentje en je hebt al ervaren dat de banen voor het oprapen liggen, dus je hoeft niet bang te zijn zonder salaris te zitten.
woensdag 9 april 2025 om 22:39
Update: ik heb een aantal sollicitatiebrieven verstuurd naar verschillende onderwijsinstellingen. Nu afwachten maar!
Ik heb ook een aantal vacatures gezien voor functies die momenteel eigenlijk nog te hoog gegrepen voor me zijn, maar over een aantal jaren goed zouden passen. Hoe ambitieus zijn jullie? Reageer je gewoon op dat soort vacatures, ook als je niet volledig voldoet aan de eisen? Ergens denk ik: een brutaal mens heeft de halve wereld. Tegelijkertijd vind ik het toch reuze spannend, en wil ik m'n eigen glazen ook niet ingooien noch mijn eigen/andermans tijd verdoen.
Ik heb ook een aantal vacatures gezien voor functies die momenteel eigenlijk nog te hoog gegrepen voor me zijn, maar over een aantal jaren goed zouden passen. Hoe ambitieus zijn jullie? Reageer je gewoon op dat soort vacatures, ook als je niet volledig voldoet aan de eisen? Ergens denk ik: een brutaal mens heeft de halve wereld. Tegelijkertijd vind ik het toch reuze spannend, en wil ik m'n eigen glazen ook niet ingooien noch mijn eigen/andermans tijd verdoen.
donderdag 10 april 2025 om 07:21
Ik vind dat je realistisch optimistisch moet zijn. Als je weet dat je iets niet aankan moet je niet solliciteren. Maar als je denkt dat je iets wel ongeveer bijna kan en je verwacht het redelijk snel te kunnen leren? DOEN!
Vaak blijkt werk makkelijker en leerbaarder dan het van buitenaf lijkt. Onder ict-ers is dat een redelijk standaard grap, saai verteld: tijdens de sollicitatie moet je laten zien dat je de bediening van een Mars-reis kan programmeren, eenmaal aangenomen zit je alleen maar foutjes uit een bestaand boekhoudprogramma te verbeteren.
Vanuit de andere kant van de tafel: diploma’s en bewijzen van wat je gisteren kon zeggen me weinig, ik ben geïnteresseerd in wat je morgen gaat kunnen
Vaak blijkt werk makkelijker en leerbaarder dan het van buitenaf lijkt. Onder ict-ers is dat een redelijk standaard grap, saai verteld: tijdens de sollicitatie moet je laten zien dat je de bediening van een Mars-reis kan programmeren, eenmaal aangenomen zit je alleen maar foutjes uit een bestaand boekhoudprogramma te verbeteren.
Vanuit de andere kant van de tafel: diploma’s en bewijzen van wat je gisteren kon zeggen me weinig, ik ben geïnteresseerd in wat je morgen gaat kunnen
Oh, Spike, how could you ever know what it's like to be totally obsessed with a pony only to find out they're obsessed with somepony else?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
