Werk & Studie
alle pijlers
"Moedervriendelijke banen"
dinsdag 4 november 2008 om 15:31
Hoi,
Weet iemand of er ook websites of vacaturesites zijn met "moedervriendelijke" banen. Dus gunstige werktijden, flexibel wanneer kind ziek is, mogelijkheid tot opnemen ouderschapsverlof etc.
Ik dacht hier wel eens van gehoord te hebben maar kan het nu nhiet terugvinden.
Tips van banen of bedrijven zijn ook welkom (regio den haag / rotterdam, 2 a 3 dagen).
Ik werk nu drie dagen maar vind dit eigenlijk te veel in combinatie met mijn kleintje van 6 maanden, zou liever minder werken. Maar kan helaas waar ik nu werk geen ouderschapsverlof opnemen, staan ze niet achter.
Baal er ook van dat ik regelmatig tot 18.15 werk en dan nog met mijn zoontje naar huis moet, dat is voor hem al bijna bedtijd en dus eigenlijk te laat. Ik werk op een kdv dus eerder weg kan niet.
Een gewoon 9-17 kantoorbaantje lijkt ineens wel erg aantrekkelijk, en dan een dag of 2. Maar wat? Ik heb wel een HBO-opleiding, maar die is gericht op het werken met kinderen (hulpverlening). Ik heb geen ervaring met administratief werk helaas.
Thuiswerken lijkt me ook wel wat, maar bij mijn zoektocht op internet stuitte ik daarbij ook niet op wat interessants. En dat is ook vaak los-vast.
Wie o wie heeft raad / tips?
Weet iemand of er ook websites of vacaturesites zijn met "moedervriendelijke" banen. Dus gunstige werktijden, flexibel wanneer kind ziek is, mogelijkheid tot opnemen ouderschapsverlof etc.
Ik dacht hier wel eens van gehoord te hebben maar kan het nu nhiet terugvinden.
Tips van banen of bedrijven zijn ook welkom (regio den haag / rotterdam, 2 a 3 dagen).
Ik werk nu drie dagen maar vind dit eigenlijk te veel in combinatie met mijn kleintje van 6 maanden, zou liever minder werken. Maar kan helaas waar ik nu werk geen ouderschapsverlof opnemen, staan ze niet achter.
Baal er ook van dat ik regelmatig tot 18.15 werk en dan nog met mijn zoontje naar huis moet, dat is voor hem al bijna bedtijd en dus eigenlijk te laat. Ik werk op een kdv dus eerder weg kan niet.
Een gewoon 9-17 kantoorbaantje lijkt ineens wel erg aantrekkelijk, en dan een dag of 2. Maar wat? Ik heb wel een HBO-opleiding, maar die is gericht op het werken met kinderen (hulpverlening). Ik heb geen ervaring met administratief werk helaas.
Thuiswerken lijkt me ook wel wat, maar bij mijn zoektocht op internet stuitte ik daarbij ook niet op wat interessants. En dat is ook vaak los-vast.
Wie o wie heeft raad / tips?
donderdag 6 november 2008 om 10:51
quote:Starshine schreef op 04 november 2008 @ 16:01:
Ik opteer voor 'oudervriendelijke banen ' omdat vaders ook voor de kinderen zorgen.
Het lijkt me dat je met je HBO niet gaat schoonmaken ergens. Beetje flauw dat ze je geen verlof willen geven, btw.
Geen aanval of kritiek of jou hoor BillyBob, want ik begrijp je vraag. Maar inderdaad zeg, als je ziet wat mijn man moet doen om een vadervriendelijke baan te vinden! Nog niet gevonden overigens want hij bljift tegen muren op lopen. En als je solliciteert heb je niet zoveel te eisen, zeker niet vanuit de WW.
Nee hoor, dan had ik het veel makkelijker, was er niet eens naar opzoek en heb een super moedervriendelijke baan!
Maar waarom 'mag' je geen ouderschapsverlof opnemen?
Ik opteer voor 'oudervriendelijke banen ' omdat vaders ook voor de kinderen zorgen.
Het lijkt me dat je met je HBO niet gaat schoonmaken ergens. Beetje flauw dat ze je geen verlof willen geven, btw.
Geen aanval of kritiek of jou hoor BillyBob, want ik begrijp je vraag. Maar inderdaad zeg, als je ziet wat mijn man moet doen om een vadervriendelijke baan te vinden! Nog niet gevonden overigens want hij bljift tegen muren op lopen. En als je solliciteert heb je niet zoveel te eisen, zeker niet vanuit de WW.
Nee hoor, dan had ik het veel makkelijker, was er niet eens naar opzoek en heb een super moedervriendelijke baan!
Maar waarom 'mag' je geen ouderschapsverlof opnemen?
donderdag 6 november 2008 om 20:44
quote:billybob schreef op 04 november 2008 @ 15:31:
Tips van banen of bedrijven zijn ook welkom (regio den haag / rotterdam, 2 a 3 dagen).
Tip: ik zou werk proberen te vinden met weinig reistijd. Betekent dus de mogelijkheden bekijken in je woonplaats of dichtsbij gelegen stad.
Ouderschapsverlof kan enkel worden geweigerd bij een groot probleem dit roostertechnisch op te vangen. Lijkt me dat ze dit in de kinderopvang helemaal niet kunnen maken,...
Tips van banen of bedrijven zijn ook welkom (regio den haag / rotterdam, 2 a 3 dagen).
Tip: ik zou werk proberen te vinden met weinig reistijd. Betekent dus de mogelijkheden bekijken in je woonplaats of dichtsbij gelegen stad.
Ouderschapsverlof kan enkel worden geweigerd bij een groot probleem dit roostertechnisch op te vangen. Lijkt me dat ze dit in de kinderopvang helemaal niet kunnen maken,...
donderdag 6 november 2008 om 22:06
quote:schorpioentje29 schreef op 04 november 2008 @ 15:41:
Nog minder werken dan 3 dagen? Lijkt me tamelijk kansloos. Of je moet iets gaan doen in de schoonmaak of achter de kassa ergens.
Ik werk 2 dagen, als intern begeleider op een basisschool en dat is HBO +, dus het kán wel!
Zijn er geen banen die beter aansluiten op je studie en die wel mogelijkheden geven om op gunstiger uren te werken? Er zijn in de jeugdhulpverening/zorg natuurlijk ook wel banen waar je deels 's avonds moet werken. Mss. is dat wel makkelijker te regelen met je man?
Nog minder werken dan 3 dagen? Lijkt me tamelijk kansloos. Of je moet iets gaan doen in de schoonmaak of achter de kassa ergens.
Ik werk 2 dagen, als intern begeleider op een basisschool en dat is HBO +, dus het kán wel!
Zijn er geen banen die beter aansluiten op je studie en die wel mogelijkheden geven om op gunstiger uren te werken? Er zijn in de jeugdhulpverening/zorg natuurlijk ook wel banen waar je deels 's avonds moet werken. Mss. is dat wel makkelijker te regelen met je man?
vrijdag 7 november 2008 om 00:19
quote:Eowynn_ schreef op 04 november 2008 @ 20:06:
Eens met Wuiles. Van 9.00-17.00 is helemaal niet zo gangbaar hoor. Je hebt bij de meeste bedrijven al verplicht een half uur pauze en werk je dus sowieso van 8.30 tot 17.00.
Daarbij, heb je ook nog een man? Kun je de taken niet gewoon iets beter verdelen? Drie dagen werken waarbij je álles alleen moet doen (kind wegbrengen, kind ophalen, koken, huishouden, kind in bad doen) is ook gewoon niet te doen, welke tijden je ook hebt. Maar als je de boel wat beter verdeeld (en je man ook gewoon wat inlevert) is het stukken beter te doenn.
Ja ik zou dat ook totaal niet trekken alles alleen, juist omdat wij alles verdelen kunnen we vrij relaxed beide vier dagen werken.
Plus alles eromheen zo slim mogelijk geprobeerd te regelen. Moet je ook mazzel voor hebben zoals hoe flexibel is je baas enz (ik kan ook thuis dingen doen en ik mag ook eerder weg als nodig of een beetje met uren schuiven, vriend vaak ook), maar goed we hebben er ook erg ons best voor gedaan. Ik heb mijn kansen op een leuke passende baan vergroot door dus juist van drie dagen naar vier dagen te gaan, ik had zo meer keuze. En zo hebben we de hele avond voor elkaar.
School over een jaar, tja dat wordt wel weer zoeken naar goede opvang daaromheen maar dat gaat wel lukken.
Of je moet écht minder willen werken, maar dat lijkt me zonde als je je baan leuk vindt toch of een andere baan je erg leuk lijkt maar je alleen met de uren zit toch? Of drie of vier kortere dagen, of je man haalt alvast jullie zoontje op tijd op, kookt vast zodat je zo aan kan schuiven, dichterbij werken, dat soort oplossingen? Dan is het maar drie van de zeven dagen in de week dat jij 's avonds later bent.
Eens met Wuiles. Van 9.00-17.00 is helemaal niet zo gangbaar hoor. Je hebt bij de meeste bedrijven al verplicht een half uur pauze en werk je dus sowieso van 8.30 tot 17.00.
Daarbij, heb je ook nog een man? Kun je de taken niet gewoon iets beter verdelen? Drie dagen werken waarbij je álles alleen moet doen (kind wegbrengen, kind ophalen, koken, huishouden, kind in bad doen) is ook gewoon niet te doen, welke tijden je ook hebt. Maar als je de boel wat beter verdeeld (en je man ook gewoon wat inlevert) is het stukken beter te doenn.
Ja ik zou dat ook totaal niet trekken alles alleen, juist omdat wij alles verdelen kunnen we vrij relaxed beide vier dagen werken.
Plus alles eromheen zo slim mogelijk geprobeerd te regelen. Moet je ook mazzel voor hebben zoals hoe flexibel is je baas enz (ik kan ook thuis dingen doen en ik mag ook eerder weg als nodig of een beetje met uren schuiven, vriend vaak ook), maar goed we hebben er ook erg ons best voor gedaan. Ik heb mijn kansen op een leuke passende baan vergroot door dus juist van drie dagen naar vier dagen te gaan, ik had zo meer keuze. En zo hebben we de hele avond voor elkaar.
School over een jaar, tja dat wordt wel weer zoeken naar goede opvang daaromheen maar dat gaat wel lukken.
Of je moet écht minder willen werken, maar dat lijkt me zonde als je je baan leuk vindt toch of een andere baan je erg leuk lijkt maar je alleen met de uren zit toch? Of drie of vier kortere dagen, of je man haalt alvast jullie zoontje op tijd op, kookt vast zodat je zo aan kan schuiven, dichterbij werken, dat soort oplossingen? Dan is het maar drie van de zeven dagen in de week dat jij 's avonds later bent.
vrijdag 7 november 2008 om 00:20
quote:esthrall schreef op 07 november 2008 @ 00:19:
[...]
Ja ik zou dat ook totaal niet trekken alles alleen, juist omdat wij alles verdelen kunnen we vrij relaxed beide vier dagen werken.
Plus alles eromheen zo slim mogelijk geprobeerd te regelen. Moet je ook mazzel voor hebben zoals hoe flexibel is je baas enz (ik kan ook thuis dingen doen en ik mag ook eerder weg als nodig of een beetje met uren schuiven, vriend vaak ook), maar goed we hebben er ook erg ons best voor gedaan. Ik heb mijn kansen op een leuke passende baan vergroot door dus juist van drie dagen naar vier dagen te gaan, ik had zo meer keuze. En zo hebben we de hele avond voor elkaar, we zijn mooi op tijd thuis zo.
School over een jaar, tja dat wordt wel weer zoeken naar goede opvang daaromheen maar dat gaat wel lukken.
Of je moet écht minder willen werken, maar dat lijkt me zonde als je je baan leuk vindt toch of een andere baan je erg leuk lijkt maar je alleen met de uren zit toch? Of drie of vier kortere dagen, of je man haalt alvast jullie zoontje op tijd op, kookt vast zodat je zo aan kan schuiven, dichterbij werken, dat soort oplossingen? Dan is het maar drie van de zeven dagen in de week dat jij 's avonds later bent.
[...]
Ja ik zou dat ook totaal niet trekken alles alleen, juist omdat wij alles verdelen kunnen we vrij relaxed beide vier dagen werken.
Plus alles eromheen zo slim mogelijk geprobeerd te regelen. Moet je ook mazzel voor hebben zoals hoe flexibel is je baas enz (ik kan ook thuis dingen doen en ik mag ook eerder weg als nodig of een beetje met uren schuiven, vriend vaak ook), maar goed we hebben er ook erg ons best voor gedaan. Ik heb mijn kansen op een leuke passende baan vergroot door dus juist van drie dagen naar vier dagen te gaan, ik had zo meer keuze. En zo hebben we de hele avond voor elkaar, we zijn mooi op tijd thuis zo.
School over een jaar, tja dat wordt wel weer zoeken naar goede opvang daaromheen maar dat gaat wel lukken.
Of je moet écht minder willen werken, maar dat lijkt me zonde als je je baan leuk vindt toch of een andere baan je erg leuk lijkt maar je alleen met de uren zit toch? Of drie of vier kortere dagen, of je man haalt alvast jullie zoontje op tijd op, kookt vast zodat je zo aan kan schuiven, dichterbij werken, dat soort oplossingen? Dan is het maar drie van de zeven dagen in de week dat jij 's avonds later bent.
vrijdag 7 november 2008 om 11:16
Bedankt voor de tips allemaal! Ik zal er naar gaan kijken.
En in de avonduren werken of papa minder werken was niet mijn intentie. Ik wil zelf graag zo veel mogelijk bij mijn zoontje zijn. Vind het heerlijk op de dagen dat ik niet werk om thuismama te zijn. Lekker tutten met hem en het huishouden, wordt ik helemaal gelukkig van, al begrijpen sommige mensen dat niet.
Maar helemaal niet werken zou financieel wel erg krap worden, dus een beetje bijverdienen moet ik wel. Maar ik ambieer echt geen carriere.
Mijn zoontje is trouwens pas een half jaar, dus met schooltijden heb ik gelukkig nog niks te maken. Maar zou wel graag niet al te lange dagen maken, omdat hij aan het einde van de dag gewoon moe is en ik dan bij hem wil zijn. Lekker knuffelen, in bad, en op tijd naar bed.
En in de avonduren werken of papa minder werken was niet mijn intentie. Ik wil zelf graag zo veel mogelijk bij mijn zoontje zijn. Vind het heerlijk op de dagen dat ik niet werk om thuismama te zijn. Lekker tutten met hem en het huishouden, wordt ik helemaal gelukkig van, al begrijpen sommige mensen dat niet.
Maar helemaal niet werken zou financieel wel erg krap worden, dus een beetje bijverdienen moet ik wel. Maar ik ambieer echt geen carriere.
Mijn zoontje is trouwens pas een half jaar, dus met schooltijden heb ik gelukkig nog niks te maken. Maar zou wel graag niet al te lange dagen maken, omdat hij aan het einde van de dag gewoon moe is en ik dan bij hem wil zijn. Lekker knuffelen, in bad, en op tijd naar bed.
vrijdag 7 november 2008 om 23:49
zaterdag 8 november 2008 om 02:00
Hoi Billybob,
Ik heb een jaar in een call center gewerkt. Mijn zoontje was toen 7 maanden en ik wilde ook liever thuis blijven, maar dat was financieel gezien niet mogelijk. Ik had geen ervaring met callcenter werk, maar het is me zeker meegevallen. Ik werkte twintig uur, twee dagen van acht uur en een avond. Je moet er alleen wel opletten dat je niet flexibel hoeft te werken, bij sommige call centers kun je vaste dagen opgeven. Veel succes.
Ik heb een jaar in een call center gewerkt. Mijn zoontje was toen 7 maanden en ik wilde ook liever thuis blijven, maar dat was financieel gezien niet mogelijk. Ik had geen ervaring met callcenter werk, maar het is me zeker meegevallen. Ik werkte twintig uur, twee dagen van acht uur en een avond. Je moet er alleen wel opletten dat je niet flexibel hoeft te werken, bij sommige call centers kun je vaste dagen opgeven. Veel succes.
maandag 10 november 2008 om 12:59
maandag 10 november 2008 om 13:00
maandag 10 november 2008 om 18:25
Jahoor, het kan echt wel in sommige 'takken', weinig werken op HBO-niveau of hoger.
Ik ben van huis uit diëtist en alle uren-aantallen zijn mogelijk.
De afgelopen 12 jaar heb ik flexibel gewerkt, dat past bij mij. Toen de kinderen kwamen bleek het ondanks ook heel flexibele opvang toch lastig voor mij. Ik heb uit mijn laatste baan ontslag genomen, ook omdat ik het werk zelf te veelomvattend vond, met duizend kleine taakjes. Dat trok ik niet, maar dat is weer een heel ander verhaal.
Inmiddels heb ik verschillende soorten flexibel werk 'bij elkaar verzameld' tot een leuk geheel. Morgen begin ik bij een bedrijf waar ik thuis teksten voor ga uittypen. Dat kan ik dus doen wanneer het uitkomt, in schooltijden en 's avonds of als mijn man thuis is (die werkt in wisseldiensten).
Daarnaast breng ik post rond die ik ook zelf moet sorteren (dat sorteren doe ik dan 's avonds). Soms is het veel, soms heel weinig dus dat varieert per week. Het verdient niet veel, maar het is heerlijk omdat het beweging geeft en dat moet ook op een of andere manier gebeuren natuurlijk. Scheelt me toch een paar keer per week sportschool (ik ga meestal één keer, als ik de post niet zou lopen zou ik daar een keer of drie, vier aan toe moeten voegen!).
Verder doe ik af en toe een notuleeropdracht voor een notuleercentrum. En sinds kort ben ik ook mystery shopper voor twee bureau's.
Allemaal redelijk stressloos en overzichtelijk werk en dat heb ik nu nodig. Omdat het per soort werk niet al teveel uren is, blijft het leuk. Het verdient niet de hoofdprijs, maar omdat ik zelf bepaal wat ik wanneer doe, heb ik het mindere inkomen er ruimschoots voor over voorlopig.
Ik heb wel lang moeten zoeken en mailen en schrijven voor ik dit allemaal zo verzameld had. Maar het kán. Maak voor jezelf duidelijk wat je wilt en wat je kunt en het is haalbaar.
Bij de OT kwam mij ook direct gastouderschap voor, TO. Je werkt in de kinderopvang, hebt dus ervaring, een goede opleiding... misschien opvang van de wat meer bewerkelijke kinderen? Wellicht zijn daar speciale regelingen voor, of kan een PGB daarvoor worden in gezet?
Ik kan me zo voorstellen dat het voor ouders met een kind dat 'iets' heeft heel moeilijk kan zijn goede opvang te vinden?
xx lisa.
Ik ben van huis uit diëtist en alle uren-aantallen zijn mogelijk.
De afgelopen 12 jaar heb ik flexibel gewerkt, dat past bij mij. Toen de kinderen kwamen bleek het ondanks ook heel flexibele opvang toch lastig voor mij. Ik heb uit mijn laatste baan ontslag genomen, ook omdat ik het werk zelf te veelomvattend vond, met duizend kleine taakjes. Dat trok ik niet, maar dat is weer een heel ander verhaal.
Inmiddels heb ik verschillende soorten flexibel werk 'bij elkaar verzameld' tot een leuk geheel. Morgen begin ik bij een bedrijf waar ik thuis teksten voor ga uittypen. Dat kan ik dus doen wanneer het uitkomt, in schooltijden en 's avonds of als mijn man thuis is (die werkt in wisseldiensten).
Daarnaast breng ik post rond die ik ook zelf moet sorteren (dat sorteren doe ik dan 's avonds). Soms is het veel, soms heel weinig dus dat varieert per week. Het verdient niet veel, maar het is heerlijk omdat het beweging geeft en dat moet ook op een of andere manier gebeuren natuurlijk. Scheelt me toch een paar keer per week sportschool (ik ga meestal één keer, als ik de post niet zou lopen zou ik daar een keer of drie, vier aan toe moeten voegen!).
Verder doe ik af en toe een notuleeropdracht voor een notuleercentrum. En sinds kort ben ik ook mystery shopper voor twee bureau's.
Allemaal redelijk stressloos en overzichtelijk werk en dat heb ik nu nodig. Omdat het per soort werk niet al teveel uren is, blijft het leuk. Het verdient niet de hoofdprijs, maar omdat ik zelf bepaal wat ik wanneer doe, heb ik het mindere inkomen er ruimschoots voor over voorlopig.
Ik heb wel lang moeten zoeken en mailen en schrijven voor ik dit allemaal zo verzameld had. Maar het kán. Maak voor jezelf duidelijk wat je wilt en wat je kunt en het is haalbaar.
Bij de OT kwam mij ook direct gastouderschap voor, TO. Je werkt in de kinderopvang, hebt dus ervaring, een goede opleiding... misschien opvang van de wat meer bewerkelijke kinderen? Wellicht zijn daar speciale regelingen voor, of kan een PGB daarvoor worden in gezet?
Ik kan me zo voorstellen dat het voor ouders met een kind dat 'iets' heeft heel moeilijk kan zijn goede opvang te vinden?
xx lisa.
