Werk & Studie
alle pijlers
Saaie, nieuwe collega
vrijdag 11 mei 2007 om 15:08
Ik werk een jaar bij mijn huidige werkgever. Ik heb het erg naar me zin hier en ze zijn tevreden over me. Ik paste eigenlijk naadloos in het gezellige team. Sinds gisteren heb ik een nieuwe collega. Ze zit naast me en ik zal veel met haar gaan samenwerken. Het klikt absoluut niet. We zijn twee totaal verschillende types en zij is bovendien een tikkeltje contactgestoord. Ze kijkt je niet aan tijdens het praten, heeft een beetje een Duitse tongval, is bedeesd, serieus, bedachtzaam en correct. Ze is 20 jaar ouder dan ik en ontzettend saai.Ik ben daarentegen meer het type lolmaken, hard werken en jonge hond. Ik vind het echt belachelijk dat mijn bazen haar geselecteerd hebben om met mij samen te werken. Dit is toch gedoemd om te mislukken. N.B. normaal ben ik altijd erg optimistisch en positief ingesteld, maar het houdt een keer op. Wat moet ik doen?
vrijdag 11 mei 2007 om 15:14
Tja, het blijft natuurlijkeen werkpleken je baas zal haar misschien niet aangenomen hebben om haar sprankelende persoonlijkheid maar misschien wel omdat ze geschikt is voor de functie? Tuurlijk is het mooi meegenomen als het klikt met je directe collega's maar uiteindelijk draait het toch om het geleverde werk? (heftige conflicten zijn uiteraard een heel ander verhaal)
Volgens mij kun je niet meer doen dan er het beste van proberen te maken of op zoek te gaan naar ander werk. En wie weet bloeit ze na een poosje wel helemaal open en blijkt ze juist wel heel leuk te zijn?
Carbonara
Volgens mij kun je niet meer doen dan er het beste van proberen te maken of op zoek te gaan naar ander werk. En wie weet bloeit ze na een poosje wel helemaal open en blijkt ze juist wel heel leuk te zijn?
Carbonara
vrijdag 11 mei 2007 om 15:20
Misschien is ze geselecteerd op basis van haar bedachtzaamheid als tegenpool voor jouw iets te jonge energie? Om een aanvullend team te vormen? Zelf heb ik er ook een hekel aan als ik op kantoor met luidruchtige mensen moet samenwerken, bah ga toch aan het werk denk ik dan en amuseer je in je privé-leven.
vrijdag 11 mei 2007 om 15:29
Amuseer je in je privéleven?
Ik heb liever ook graag plezier in mijn werk.
Ja, ik weet dat ik me niet echt flexibel opstel, maar het gaat gewoon erg ver. Een tegenpool? Het zou kunnen, al komt dat behoorlijk uit de lucht vallen.
Maar heeft iemand nog tips of ervaringen, behalve inbinden en er het beste van maken?
Ik heb liever ook graag plezier in mijn werk.
Ja, ik weet dat ik me niet echt flexibel opstel, maar het gaat gewoon erg ver. Een tegenpool? Het zou kunnen, al komt dat behoorlijk uit de lucht vallen.
Maar heeft iemand nog tips of ervaringen, behalve inbinden en er het beste van maken?
vrijdag 11 mei 2007 om 15:39
Die karaktertrekken die je opnoemt kunnen ook positieve eigenschappen zijn: correctheid, bedachtzaamheid tov impulsiviteit enzoverder. Waarschijnlijk heb je andere kwaliteiten en is haar karakter een soort complementaire tegenhanger. En dat van dat amuseren, da's persoonlijk natuurlijk, maar zelf kan ik niet zo goed tegen al te vrolijke types op het werk, terwijl ik privé echt wel een leuke, vrolijke dame ben. Maar niet met iedereen en werk is voor mij een formele aangelegenheid. Misschien moet je ze iets meer tijd geven en blijkt ze minder saai dan je denkt? En als het echt niet klikt, naar de directie? Weet ik veel? Waarschijnlijk besef je het zelf niet, maar je post komt over alsof je verwacht dat nieuwe medewerkers vooral bij jouw karakter moeten passen en in tweede instantie misschien op basis van competentie? Toch ook niet onbelangrijk?
vrijdag 11 mei 2007 om 15:47
Het klopt zeker dat die karaktertrekken ook positief kunnen zijn. Ik verwacht ook niet dat ze iemand zoeken die perfect bij mij past. Het was niet mijn bedoeling om zo over te komen. Maar we liggen echt mijlenver uit elkaar. Met al mijn andere collega’s (er zijn er afgelopen jaar drie bijgekomen), klikt het prima. En juist met degene met wie ik veel ga samenwerken gaat het totaal niet goed. Bovendien werk ik bij een klein, familiair bedrijf. Misschien is een dag te snel om een conclusie te trekken. Maar de eerste indruk is niet goed. Remi, je vindt het dus wel kunnen als ik aan de bel zou trekken?
vrijdag 11 mei 2007 om 16:00
Nee natuurlijk niet! Het was ironisch bedoeld. Wel als je na pakweg drie maand nog geen stom woord uit haar krijgt en het echt moeilijk is om samen te werken, maar na een dag kan je dat toch niet! Geef ze minimum drie vier weken de kans, dat komt wel goed. Als je nu al na een dag je beklag gaat doen, ga je bij je werkgever overkomen als een moeilijk iemand en zal je er zelf slecht uitkomen. Beetje afwachten gun haar toch een aantal weken, per slot van rekening is ze geen twintig meer en moet ze toch ook haar kost verdienen.
vrijdag 11 mei 2007 om 16:03
Gisteren ben ik ook voor het eerst op kantoor bij mn nieuwe werkgever geweest. Ik hoop nu niet dat mijn nieuwe collega's zo over me denken.
Vaak is het aftasten tussen twee partijen. Jij werkt al een tijdje bij het bedrijf en zij nog niet. Jij kent daarom de cultuur en heb je daaraan aangepast en zij moet er nog inkomen. Geef haar de kans om zichzelf te ontplooien en oordeel niet te snel.
Mensen komen vaak de eerste keer anders over dan dat zij daadwerkelijk zijn, daar heb ik zelf erg last van.
Ik lees overigens dat ze een Duitse tongval heeft en ga er daarom vanuit dat ze ook Duitse (Oostenrijks of Zwitsers) is. Ik weet niet hoe lang ze in nederland werkt (en woont), maar het is voor een Duitse(r) erg wennen hier. (Ik heb bij onze Oosterburen gewerkt en moest erg aan de verschillen wennen. Duitsers zijn niet zo open als wij, bijvoorbeeld. Ik heb nooit een echte band met Duitse collega's opgebouwd.)
Mijn tip: leef je in haar in (nieuwe baan, nieuwe omgeving en collega's) en kijk de kat uit de boom.
Vaak is het aftasten tussen twee partijen. Jij werkt al een tijdje bij het bedrijf en zij nog niet. Jij kent daarom de cultuur en heb je daaraan aangepast en zij moet er nog inkomen. Geef haar de kans om zichzelf te ontplooien en oordeel niet te snel.
Mensen komen vaak de eerste keer anders over dan dat zij daadwerkelijk zijn, daar heb ik zelf erg last van.
Ik lees overigens dat ze een Duitse tongval heeft en ga er daarom vanuit dat ze ook Duitse (Oostenrijks of Zwitsers) is. Ik weet niet hoe lang ze in nederland werkt (en woont), maar het is voor een Duitse(r) erg wennen hier. (Ik heb bij onze Oosterburen gewerkt en moest erg aan de verschillen wennen. Duitsers zijn niet zo open als wij, bijvoorbeeld. Ik heb nooit een echte band met Duitse collega's opgebouwd.)
Mijn tip: leef je in haar in (nieuwe baan, nieuwe omgeving en collega's) en kijk de kat uit de boom.
vrijdag 11 mei 2007 om 16:03
Bedankt voor je mening. Jij ook gegroet!Kom op zeg, zijn er hier nou alleen maar heilige boontjes die hun collega’s allemaal geweldig vinden en nooit van hen balen. Dat geloof ik echt niet.Niemand eerder in deze situatie gezeten?En samenwerken is erg belangrijk hier. Ik mag toch hopen dat mijn baas geïnteresseerd is in mijn mening.
vrijdag 11 mei 2007 om 16:08
Silky, dat zal zeker meespelen.Ik was trouwens echt niet van plan om vandaag al naar mijn baas te stappen! Ik ben echt geen onmens. Ze heeft een halfjaar contract dus zolang heeft ze de tijd om haar plaatsje te vinden. En nee, dat is niet aan mij. Maar zoals ik al schreef is mijn mening hierin wel belangrijk. Ik ben trouwens echt niet onaardig tegen haar. Ik negeer haar niet ofzo en vraag ook gewoon of ze iets te drinken wil en (tijdens de lunch) waar ze naartoe gaat op vakantie. Ik probeer echt wel contact te zoeken.
vrijdag 11 mei 2007 om 16:20
Maudje, je zegt dat je optimistisch en positief ingesteld bent... maar je oordeelt na twee dagen al! Jouw eerste indruk is dat je haar niet zou uitkiezen om je vriendin te zijn, maar dit gaat om werk. Tuurlijk moet je het naar je zin hebben met je collega´s, maar onderdeel van werken, van volwassen zijn is ook dat je professioneel gezien met alle soorten mensen moet kunnen omgaan. Zij is aangenomen voor die functie, dus ze zal de kwaliteiten hebben die ervoor nodig zijn.
Bovendien, ze werkt er pas twee dagen, geef haar de tijd om zichzelf te worden.
Bovendien, ze werkt er pas twee dagen, geef haar de tijd om zichzelf te worden.
vrijdag 11 mei 2007 om 16:25
Ik moet zeggen dat he wel erg snel van oordeel bent. En ik sluit dus ook niet uit dat ze expres een tegenpool hebben aangenomen. Bij sollicitaties is een van de eerste dingen waar ik naar kijk wat voor een effect een dergelijke kandidaat op het team heeft. En soms worden er gewoon totaal niet passende mensen aangenomen maar dat heeft dan te maken met een omslag die er gemaakt zal worden. Een cultuur kan je namelijk ook heel goed veranderen om nieuwe mensen aan te nemen die de eigenschappen hebben die je zoekt en soms staan die haaks op de eigenschappen van de huidige medewerkers.
En dan zie ik ook dat er binnen een paar dagen wel iemand bij mij aan het bureau staat om te klagen en vaak zijn dat dan de personen die het meest af staan van de gewenste cultuur.
En dan zie ik ook dat er binnen een paar dagen wel iemand bij mij aan het bureau staat om te klagen en vaak zijn dat dan de personen die het meest af staan van de gewenste cultuur.
vrijdag 11 mei 2007 om 16:42
Ja, mijn mening is kort door de bocht. Dat geef ik toe.Ik ben ook erg benieuwd hoe dit zich verder gaat ontwikkelen. We zullen het zien…Ik ben trouwens niet op zoek naar een vriendin. Er zitten hier wel meer mensen met wie ik niet zou afspreken ’s avonds of in het weekend. Dat maakt me niet uit. Als je maar wel door één deur kunt met elkaar en een beetje hetzelfde tegenover de werkzaamheden staat. Ik kan me trouwens absoluut niet voorstellen dat mijn bazen bewust een tegenpool hebben gezocht. Ze waren gewoon op zoek naar iemand die capabel was en snel beschikbaar. Zij kon als enige erg snel beginnen. Mijn ene baas kan trouwens erg lomp, aanwezig en joviaal zijn. Ik kanme niet voorstellen dat hij haar 100% zag zitten...Maak je allemaal geen zorgen. Ik zal aardig, netjes en beleefd zijn!
vrijdag 11 mei 2007 om 17:20
Pfff. Ik pas geweldig in mijn team, heb met de meeste mensen de grootste lol en voel me enorm gewaardeerd door mijn collega's. Maar daar heb ik wel even voor nodig gehad, ik ben het type dat na een paar weken pas een beetje loskomt.
Ik moet er niet aan denken dat mensen me na 1 dag (of 2) al zo zouden afserveren hoor. Gun andere mensen even de tijd om zich vrij te gaan voelen. Niet iedereen is meteen zo los en op z'n gemak.
Brr. Ik vind het een akelig idee dat je nu al klaar staat om te klagen bij je baas.
Ik moet er niet aan denken dat mensen me na 1 dag (of 2) al zo zouden afserveren hoor. Gun andere mensen even de tijd om zich vrij te gaan voelen. Niet iedereen is meteen zo los en op z'n gemak.
Brr. Ik vind het een akelig idee dat je nu al klaar staat om te klagen bij je baas.
vrijdag 11 mei 2007 om 17:37
quote: maudje2 reageerde
Ik ben trouwens echt niet onaardig tegen haar. Ik negeer haar niet ofzo en vraag ook gewoon of ze iets te drinken wil en (tijdens de lunch) waar ze naartoe gaat op vakantie. Ik probeer echt wel contact te zoeken.
Nou nou poeh poeh
Jij mag trots zijn op jezelf.
Toch alleen maar logisch dat je een nieuwe collega op haar
gemak probeert te stellen. Haar WELKOM doet voelen.
Ik vind het te dom voor woorden dat je na 2(!) al een mening over haar hebt gevormd.
Ben overigens benieuwd wat ze van jou vindt. Ik kan wel iets bedenken
Ik ben trouwens echt niet onaardig tegen haar. Ik negeer haar niet ofzo en vraag ook gewoon of ze iets te drinken wil en (tijdens de lunch) waar ze naartoe gaat op vakantie. Ik probeer echt wel contact te zoeken.
Nou nou poeh poeh
Jij mag trots zijn op jezelf.
Toch alleen maar logisch dat je een nieuwe collega op haar
gemak probeert te stellen. Haar WELKOM doet voelen.
Ik vind het te dom voor woorden dat je na 2(!) al een mening over haar hebt gevormd.
Ben overigens benieuwd wat ze van jou vindt. Ik kan wel iets bedenken
Frankly my dear, I don"t give a damn
vrijdag 11 mei 2007 om 17:41
Je hoeft geen heilig boontje te zijn om jouw mening over je nieuwe collega op zijn minst onbeleefd te noemen. Het arme mens werkt er 2 dagen. Je schrijft dat er 20 jaar tussen jullie zit, m.a.w. een generatieverschil, hou je daar ook rekening mee? Ik heb ook collega's waarmee ik zo veel verschil en waar ik intensief mee samenwerk. En idd ben ik de jonge hond in het hok, en zijn er ook weleens dingen waarvan ik denk 'sorry?', maar er is wel respect en ik leer ook weer van hun kwaliteiten en ervaring.
Hou jezelf voor dat je aan het werk bent en dat je zelf de kwaliteiten in huis hebt om met haar samen te werken. Dat vraagt van jou een professionele houding en ik denk dat je daar meer aandacht voor moet hebben dan voor de vermeende saaiheid van iemand die je eigenlijk nauwelijks kent.
Probeer het eens om te draaien, zou jij je niet ontzettend ... voelen als iemand zo snel over jou oordeelde? Ik wel namelijk.
Jouw baas zal overigens best geïnteresseerd zijn in jouw mening, maar na 2 dagen denk ik dat je jezelf een beetje belachelijk maakt. Bovendien is er tot nu toe nog niets aan je gevraagd.
Ik wens jou, en je collega, veel succes!
vrijdag 11 mei 2007 om 18:10
Jammer dat je nieuwe collega niet zo gezellig lijkt te zijn. Tis idd belangrijk dat je samen kunt werken, maar ook lachen. Heb de afgelopen 3 jaar bij een bedrijf gewerkt waar het naast het werken ook lachen gieren brullen was altijd. Toen kwam er een nieuw meisje, superjong, en er kwam geen woord uit. Maar toch als je maar bleef proberen en geinteresseerd in haar was, merkte je dat ze wat losser werd en zo. Ze deed overigens nooit mee met dingen na het werk, uitjes of een drankje drinken, heel jammer, maar ach, als je daar geen zin in hebt, no problem. Nu werk ik zelf sinds 2 weken bij een nieuwe werkgever, en, terwijl ik uiteindelijk toch altijd wel de schreeuwerd ben, ik moet ook altijd even de kat uit de boom kijken. Ik ben nu best wel anders dan hoe ik 'over een tijdje' zal zijn. Even aftasten zeg maar. Gelukkig vind ik mijn nieuwe collega's allemaal heel leuk, dat komt omdat ze naast geinteresseerd ook superbehulpzaam zijn en altijd in voor een praatje. Dat maakt ook dat je je snel op je gemak voelt.
Dus gun het mens nou maar even de tijd om te ontdekken en te wennen, dan zal ze heus leuker zijn dan je nu denkt. En zo niet, tja, dan heb je pech ben ik bang...
Dus gun het mens nou maar even de tijd om te ontdekken en te wennen, dan zal ze heus leuker zijn dan je nu denkt. En zo niet, tja, dan heb je pech ben ik bang...
vrijdag 11 mei 2007 om 19:07
