Werk & Studie
alle pijlers
Salaris onderhandelen nieuwe baan
zondag 12 november 2023 om 18:13
Over een halfjaar ga ik van baan wisselen en ga ik een traineeship volgen bij een werkgever binnen de economische sector bij mij in de buurt. Ik ben afgelopen zomer hbo afgestudeerd en sinds februari ben ik bij mijn afstudeerstage blijven hangen. Hier werk ik nu fulltime waar ik €3100 bruto verdien op basis van 36 uur
Nu heb ik binnenkort mijn arbeidsvoorwaarden gesprek met mijn nieuwe werkgever. In de vacature stond een salaris indicatie van €2500-€3600 bruto op basis van 36 uur.
Op andere vacatures waar zelfde salaris indicatie wordt gegeven is dit allemaal op mbo niveau.
Iemand die ik ken volgt op dit moment ook het traineeship en heeft precies mijn studie etc ook gedaan (is dus een jaar eerder begonnen en afgestudeerd) en diegene begon met €2900 bruto op basis van 36 uur en diegene denkt dat ik daar ook mee zal beginnen aangezien een andere trainee die afgelopen maand is begonnen ook €2900 kreeg.
Ik heb altijd geleerd dat als je wisselt van nieuwe baan, dat je er altijd op vooruit moet gaan. Hoe kan ik dit het beste aanpakken om toch meer te gaan verdienen en wat als ze toch €2900 aanbieden, hoe kan ik dan toch het beste op een professionele manier aangeven dat ik hierdoor er op achteruit ga (qua geld dan).
En wat zouden jullie in mijn geval (mochten ze bijvoorbeeld vragen van wat ik zou willen verdienen) als bedrag zeggen.
Hebben jullie tips of verhalen over hoe jullie het zelf hebben aangepakt
Nu heb ik binnenkort mijn arbeidsvoorwaarden gesprek met mijn nieuwe werkgever. In de vacature stond een salaris indicatie van €2500-€3600 bruto op basis van 36 uur.
Op andere vacatures waar zelfde salaris indicatie wordt gegeven is dit allemaal op mbo niveau.
Iemand die ik ken volgt op dit moment ook het traineeship en heeft precies mijn studie etc ook gedaan (is dus een jaar eerder begonnen en afgestudeerd) en diegene begon met €2900 bruto op basis van 36 uur en diegene denkt dat ik daar ook mee zal beginnen aangezien een andere trainee die afgelopen maand is begonnen ook €2900 kreeg.
Ik heb altijd geleerd dat als je wisselt van nieuwe baan, dat je er altijd op vooruit moet gaan. Hoe kan ik dit het beste aanpakken om toch meer te gaan verdienen en wat als ze toch €2900 aanbieden, hoe kan ik dan toch het beste op een professionele manier aangeven dat ik hierdoor er op achteruit ga (qua geld dan).
En wat zouden jullie in mijn geval (mochten ze bijvoorbeeld vragen van wat ik zou willen verdienen) als bedrag zeggen.
Hebben jullie tips of verhalen over hoe jullie het zelf hebben aangepakt
zondag 12 november 2023 om 18:20
Je hebt rare dingen geleerd. Wat een onzin dat je er *altijd* op vooruit moet gaan.
Ik ben te oud overigens, voor mij is 2900,- een meer dan uitstekend startsalaris voor een hbo-er in een trainee-functie. Maar ik hoor dat het voor de huidige generatie starters allemaal te weinig is, dus dat zal dan wel.
Hou er overigens rekening mee dat een trainee-ship betekent dat je werkgever fors in je wil investeren, en dat betekent niet zelden dat je salaris niet meteen heel hoog begint.
Verhaal over hoe ik het zelf aanpakte gaat je niet boeien denk ik. Ik kreeg maar liefst 820,- euro per maand voor 40 uur per week + auto aangeboden, en daar was ik heel blij mee.
Ik ben te oud overigens, voor mij is 2900,- een meer dan uitstekend startsalaris voor een hbo-er in een trainee-functie. Maar ik hoor dat het voor de huidige generatie starters allemaal te weinig is, dus dat zal dan wel.
Hou er overigens rekening mee dat een trainee-ship betekent dat je werkgever fors in je wil investeren, en dat betekent niet zelden dat je salaris niet meteen heel hoog begint.
Verhaal over hoe ik het zelf aanpakte gaat je niet boeien denk ik. Ik kreeg maar liefst 820,- euro per maand voor 40 uur per week + auto aangeboden, en daar was ik heel blij mee.
zondag 12 november 2023 om 18:22
Ik zou altijd de overkant als eerste een bedrag laten noemen.
Als dat lager is dan je wilt verdienen, kun je jouw tegenbod doen. Iets hoger dan waar je op uit wilt komen. Misschien gaan ze mee. Of niet, kijk dan naar andere mogelijkheden. Een goede reiskostenvergoeding, minder uren voor hetzelfde geld (als je dat wilt), hoger opleidingsbudget, dertiende maand, noem maar op.
Als dat lager is dan je wilt verdienen, kun je jouw tegenbod doen. Iets hoger dan waar je op uit wilt komen. Misschien gaan ze mee. Of niet, kijk dan naar andere mogelijkheden. Een goede reiskostenvergoeding, minder uren voor hetzelfde geld (als je dat wilt), hoger opleidingsbudget, dertiende maand, noem maar op.
Wat eten we vanavond?
zondag 12 november 2023 om 18:22
Ieder woord dat hier staat.. letterlijk ieder woord..Oude_Man_2 schreef: ↑12-11-2023 18:20Je hebt rare dingen geleerd. Wat een onzin dat je er *altijd* op vooruit moet gaan.
Ik ben te oud overigens, voor mij is 2900,- een meer dan uitstekend startsalaris voor een hbo-er in een trainee-functie. Maar ik hoor dat het voor de huidige generatie starters allemaal te weinig is, dus dat zal dan wel.
Hou er overigens rekening mee dat een trainee-ship betekent dat je werkgever fors in je wil investeren, en dat betekent niet zelden dat je salaris niet meteen heel hoog begint.
Verhaal over hoe ik het zelf aanpakte gaat je niet boeien denk ik. Ik kreeg maar liefst 820,- euro per maand voor 40 uur per week + auto aangeboden, en daar was ik heel blij mee.
De wereld op zijn kop tegenwoordig. Je gaat een traineeship lopen. Dat betekent dat je het vak gaat leren doordat mensen je gaan begeleiden en je gaan trainen…
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
zondag 12 november 2023 om 18:24
Gewoon inzetten op minimaal je huidige salaris. Nee heb je, ja kan je krijgen. Al denk ik niet dat je bij een traineeship veel onderhandelingeruimte hebt. Waarom ga je een traineeship doen? Je hebt toch ervaring in dat vakgebied? Het klinkt een beetje als een stap terug. En mogelijk hoort daar ook een stap terug in salaris bij….
zondag 12 november 2023 om 18:25
Overigens, als je in een positie bent om te onderhandelen, dan is “maar ik kreeg ergens ander meer” een vrij slecht argument. Wat dan wel werkt is “ik wil X, want ik kan hard maken dat ik X waard ben”.
Bij mijn laatste salaris-onderhandelingen heb ik gezegd dat ik een bod wilde van minimaal X. Toen boden ze X, en heb ik aangegeven dat ik dat wat kinderachtig vond. Vervolgens boden ze X+250,- en dat heb ik geaccepteerd. Ook weer iedereen blij.
Bij mijn laatste salaris-onderhandelingen heb ik gezegd dat ik een bod wilde van minimaal X. Toen boden ze X, en heb ik aangegeven dat ik dat wat kinderachtig vond. Vervolgens boden ze X+250,- en dat heb ik geaccepteerd. Ook weer iedereen blij.
zondag 12 november 2023 om 18:27
Jeetje, wat een bijzondere overtuigingen heb je TO.
Kijk, als zij jou een lager bod doen, dan kan je gewoon terugkomen met het antwoord dat je er niet op achteruit wil gaan en dat is echt niet onredelijk.
Maar vergeet niet dat je een traineeship gaat doen en dat ze dus ook echt in jou gaan investeren. Ik zou er dus niet met een te gestrekt been ingaan eerlijk gezegd.
Kijk, als zij jou een lager bod doen, dan kan je gewoon terugkomen met het antwoord dat je er niet op achteruit wil gaan en dat is echt niet onredelijk.
Maar vergeet niet dat je een traineeship gaat doen en dat ze dus ook echt in jou gaan investeren. Ik zou er dus niet met een te gestrekt been ingaan eerlijk gezegd.
zondag 12 november 2023 om 18:29
zondag 12 november 2023 om 19:41
Als je kunt aangeven dat je al wat relevante werkervaring hebt, kun je wellicht wat hoger in de range inzetten. Die range is er niet voor niets, tenzij ze er een range van start tot eind traineeship mee bedoelen. Soms zit er verschil tussen starten direct na de studie, of vanuit een andere baan.
Let er ook op dat die ander die op €2.900 is ingeschaald het enerzijds zegt om je inzicht te geven, maar soms zit er ook onbewust iets bij dat zo iemand het niet leuk zal vinden als jij wel hoger start.
Hoe dan ook, als ze €2.900 bieden, kun je mooi €3.200 als tegenbod doen, om er tussenin uit te komen. Moet jij je indicatie als eerste geven, dan zou ik ruim onder de max gaan zitten, maar wel zo, dat je met enig heen en weer toch €3.100 zou kunnen komen. En als dat niet lukt, dan accepteer je wat geboden wordt en zie je het als een investering in jezelf.
Ja, je moet wel proberen hoger uit te komen met een nieuwe baan, maar staat je niet blind op de korte termijn. Misschien zit je bij je huidige baan al min of meer aan je max, terwijl je met de nieuwe baan veel meer kans op groei (en ontwikkeling) hebt. Je zult niet de eerste zijn die zich vroeg in de carrière vastdraait, afgeleid door een op dat moment hoger salaris, en die dan uiteindelijk sneller stagneert. Na de eerste paar jaar zie je pas echt hoe de salarissen onderling uiteen beginnen te lopen en kun je zo links en rechts ingehaald worden, als je in je huidige baan blijft.
Oh ja, mocht het je lukken meer te onderhandelen dan die bekende die al is begonnen, hou daar dan je mond over. Komt alleen maar gedoe van. Gewoon; je had gelijk, dank je!
Let er ook op dat die ander die op €2.900 is ingeschaald het enerzijds zegt om je inzicht te geven, maar soms zit er ook onbewust iets bij dat zo iemand het niet leuk zal vinden als jij wel hoger start.
Hoe dan ook, als ze €2.900 bieden, kun je mooi €3.200 als tegenbod doen, om er tussenin uit te komen. Moet jij je indicatie als eerste geven, dan zou ik ruim onder de max gaan zitten, maar wel zo, dat je met enig heen en weer toch €3.100 zou kunnen komen. En als dat niet lukt, dan accepteer je wat geboden wordt en zie je het als een investering in jezelf.
Ja, je moet wel proberen hoger uit te komen met een nieuwe baan, maar staat je niet blind op de korte termijn. Misschien zit je bij je huidige baan al min of meer aan je max, terwijl je met de nieuwe baan veel meer kans op groei (en ontwikkeling) hebt. Je zult niet de eerste zijn die zich vroeg in de carrière vastdraait, afgeleid door een op dat moment hoger salaris, en die dan uiteindelijk sneller stagneert. Na de eerste paar jaar zie je pas echt hoe de salarissen onderling uiteen beginnen te lopen en kun je zo links en rechts ingehaald worden, als je in je huidige baan blijft.
Oh ja, mocht het je lukken meer te onderhandelen dan die bekende die al is begonnen, hou daar dan je mond over. Komt alleen maar gedoe van. Gewoon; je had gelijk, dank je!
zondag 12 november 2023 om 19:48
zondag 12 november 2023 om 21:32
De inkt op je diploma is amper droog. Ik denk niet dat je al zo veel op tafel te leggen hebt dat dat voor hun verantwoord waarom jij meer zou moeten verdienen dan een ieder ander die op dezelfde functie reageert.
Ik ben echt niet bij iedere baan er financieel op vooruit gegaan. Soms doe je een overstap omdat je heel graag bij een bepaald bedrijf wilt werken, of omdat je die ervaring graag wilt op doen. Dat je altijd maar hoger moet gaan, dat is onzin. Je komt net pas kijken, doe eerst gewoon eens werkervaring op.
Ik ben echt niet bij iedere baan er financieel op vooruit gegaan. Soms doe je een overstap omdat je heel graag bij een bepaald bedrijf wilt werken, of omdat je die ervaring graag wilt op doen. Dat je altijd maar hoger moet gaan, dat is onzin. Je komt net pas kijken, doe eerst gewoon eens werkervaring op.
zondag 12 november 2023 om 22:34
zondag 12 november 2023 om 23:24
Je hoeft ook weer niet al te bescheiden te zijn. Vraag gewoon wat je wil, ze komen vanzelf wel terug met wat zij willen geven en dan zie je wel weer verder. Je komt voor jouw belangen op en het bedrijf voor dat van hen. Je hoeft niet vast voor hen te beredeneren waarom jij het niet meer waard zou zijn. Instapsalaris bij een bedrijf is best belangrijk.
maandag 13 november 2023 om 18:50
Vergeet je er gemakshalve even bij te vertellen dat dat inflatie gecorrigeerd een veel betere deal was dan 2900 nu.Oude_Man_2 schreef: ↑12-11-2023 18:20Je hebt rare dingen geleerd. Wat een onzin dat je er *altijd* op vooruit moet gaan.
Ik ben te oud overigens, voor mij is 2900,- een meer dan uitstekend startsalaris voor een hbo-er in een trainee-functie. Maar ik hoor dat het voor de huidige generatie starters allemaal te weinig is, dus dat zal dan wel.
Hou er overigens rekening mee dat een trainee-ship betekent dat je werkgever fors in je wil investeren, en dat betekent niet zelden dat je salaris niet meteen heel hoog begint.
Verhaal over hoe ik het zelf aanpakte gaat je niet boeien denk ik. Ik kreeg maar liefst 820,- euro per maand voor 40 uur per week + auto aangeboden, en daar was ik heel blij mee.
maandag 13 november 2023 om 19:15
Ik weet niet hoe oud jij denkt dat Oude_Man nu is, maar 800 euro in 1990 (33 jaar geleden) kwam overeen met 1990 euro in 2022: https://www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/ ... toen-en-nu
Mocht Oude_Man nog ouder zijn: 800 euro in 1980 kwam overeen met 2127 euro in 2022.
Coffee is never my cup of tea
dinsdag 14 november 2023 om 02:34
dinsdag 14 november 2023 om 03:33
Ach die zure reactie van die boomers, ik had niet anders verwacht. Tuurlijk wil je er op vooruit gaan, dat is echt niet zo gek. Alleen dat zou ik niet als reden aandragen.
Zelf was ik net afgestudeerd en was als starter het salaris in een aanloopschaal 2100. Ik heb gevraagd de aanloopschaal over te slaan met nog 2 tredes erbij. Vond ik brutaal, maar ze zei: ‘de mensen zijn al zo schaars die dit werk willen doen, je krijgt trede 4.
Zo begonnen op 2800 in de zorg HBO afgestudeerd, zonder echte werkervaring en mijn diploma had ik nog niet eens (het was mijn laatste jaars stage).
Laat je niet ontmoedigen door mensen van de (vaak) oudere generatie die hier wat van vinden.
Ik denk, dat als je gewoon vraagt en goede argumenten aandraagt, je zeker wel op minstens 3100 uit zou moeten kunnen komen. Maar kom met goede argumenten!
Zelf was ik net afgestudeerd en was als starter het salaris in een aanloopschaal 2100. Ik heb gevraagd de aanloopschaal over te slaan met nog 2 tredes erbij. Vond ik brutaal, maar ze zei: ‘de mensen zijn al zo schaars die dit werk willen doen, je krijgt trede 4.
Zo begonnen op 2800 in de zorg HBO afgestudeerd, zonder echte werkervaring en mijn diploma had ik nog niet eens (het was mijn laatste jaars stage).
Laat je niet ontmoedigen door mensen van de (vaak) oudere generatie die hier wat van vinden.
Ik denk, dat als je gewoon vraagt en goede argumenten aandraagt, je zeker wel op minstens 3100 uit zou moeten kunnen komen. Maar kom met goede argumenten!
anoniem_655f06ac9b59d wijzigde dit bericht op 14-11-2023 03:34
Reden: Foutje
Reden: Foutje
0.53% gewijzigd
dinsdag 14 november 2023 om 12:11
Grappig, als anderen zeggen “dat jij erop vooruit wil gaan moet je niet aandragen, je moet duidelijk maken dat jij dat salaris waard bent en daar heb je argumenten bij nodig” dan vind je dat gezeur van zure boomers. En zelf zeg je precies hetzelfde.
dinsdag 14 november 2023 om 13:15
Ik heb de vraag wel eens gehad hoor. Ik vroeg een (heel fors) hoger salaris, en kreeg meteen de vraag waar ik dat op baseerde.
Ik had daar een antwoord op klaar en kreeg het gevraagde salaris.
Tuurlijk is het aan hen of ze dat willen geven, maar dat hadden ze denk ik niet gedaan op basis van “ik wil meer verdienen dan ik nu doe”.
Ik had daar een antwoord op klaar en kreeg het gevraagde salaris.
Tuurlijk is het aan hen of ze dat willen geven, maar dat hadden ze denk ik niet gedaan op basis van “ik wil meer verdienen dan ik nu doe”.
dinsdag 14 november 2023 om 20:25
Je zegt echt precies wat anderen zeggen. Jij bent dus ook een boomer?Ambition- schreef: ↑14-11-2023 03:33Ach die zure reactie van die boomers, ik had niet anders verwacht. Tuurlijk wil je er op vooruit gaan, dat is echt niet zo gek. Alleen dat zou ik niet als reden aandragen.
Zelf was ik net afgestudeerd en was als starter het salaris in een aanloopschaal 2100. Ik heb gevraagd de aanloopschaal over te slaan met nog 2 tredes erbij. Vond ik brutaal, maar ze zei: ‘de mensen zijn al zo schaars die dit werk willen doen, je krijgt trede 4.
Zo begonnen op 2800 in de zorg HBO afgestudeerd, zonder echte werkervaring en mijn diploma had ik nog niet eens (het was mijn laatste jaars stage).
Laat je niet ontmoedigen door mensen van de (vaak) oudere generatie die hier wat van vinden.
Ik denk, dat als je gewoon vraagt en goede argumenten aandraagt, je zeker wel op minstens 3100 uit zou moeten kunnen komen. Maar kom met goede argumenten!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
