Werk & Studie
alle pijlers
salaris
maandag 18 augustus 2008 om 16:07
Beste allemaal,
Ik wil van baan gaan wisselen (werk is te ver) en ik heb binnenkort 2 sollicitatiegesprekken. Alleen weet ik niet hoeveel ik kan vragen als ze om een salarisindicatie vragen. bij een voriggesprek vroegen ze me op de man af hoeveel ik nu verdien. Wat kan ik vragen. ik ben nu 3 jaar van school en ik werk bijna 2 jaar bij dit bedrijf.
Ik wil van baan gaan wisselen (werk is te ver) en ik heb binnenkort 2 sollicitatiegesprekken. Alleen weet ik niet hoeveel ik kan vragen als ze om een salarisindicatie vragen. bij een voriggesprek vroegen ze me op de man af hoeveel ik nu verdien. Wat kan ik vragen. ik ben nu 3 jaar van school en ik werk bijna 2 jaar bij dit bedrijf.
vrijdag 29 augustus 2008 om 10:15
vrijdag 29 augustus 2008 om 18:40
@ Suzeli
Mijn excuses! Ik heb jou en een andere schrijfster door elkaar gehaald! (Ik zit momenteel aan zware pijnstillers en ben daardoor niet altijd even helder, geloof ik). Ik hoop dat je heel snel iets hoort van je sollicatie...
@dubya
Dat is idd lullig, maar bij overnames echt een geval van pech.
Mijn excuses! Ik heb jou en een andere schrijfster door elkaar gehaald! (Ik zit momenteel aan zware pijnstillers en ben daardoor niet altijd even helder, geloof ik). Ik hoop dat je heel snel iets hoort van je sollicatie...
@dubya
Dat is idd lullig, maar bij overnames echt een geval van pech.
maandag 1 september 2008 om 10:17
hoi, dat is lastig ja, mijn broer hebben ze ook al eens zoiets gevraagd. ik vind het persoonlijk niet kunnen, maar hoe vertel je dat je dit niet wil zonder dat ze gelijk denken dat je iets te verbergen hebt... <zucht>
vroegen ze er zomaar om of was het nadat je je huidige salaris had genoemd?
vraagje voor de ervaren P&O'sters: met welke reden/excuus zouden jullie genoegen nemen?
vroegen ze er zomaar om of was het nadat je je huidige salaris had genoemd?
vraagje voor de ervaren P&O'sters: met welke reden/excuus zouden jullie genoegen nemen?
maandag 1 september 2008 om 11:23
Wat ik nu verdien is niet belangrijk, ik wil van jullie een goed bod horen.
Dat is wat ik zou zeggen. Ik zou zeker niet mijn salarisstrook meenemen, aangezien ze dat niks aangaat.
Ik heb sinds kort een nieuwe baan waar ze niet naar een salarisstrook hebben gevraagd en toen ze vroegen van wat ik bij mijn huidige werkgever verdien heb ik ook bovenstaande gezegd en daar hebben ze genoegen meegenomen en toen hebben ze een bod gedaan. Anders gaan ze aan de hand daarvan een beetje plussen en op deze manier krijg je toch vaak wat meer.
Ik ben overigens niet met het bod akkoord gegaan, maar heb gezegd dat ik er dan niet voldoende op vooruit zou gaan en toen hebben ze er nog wat bovenop gedaan waar ik erg tevreden mee ben.
Dat is wat ik zou zeggen. Ik zou zeker niet mijn salarisstrook meenemen, aangezien ze dat niks aangaat.
Ik heb sinds kort een nieuwe baan waar ze niet naar een salarisstrook hebben gevraagd en toen ze vroegen van wat ik bij mijn huidige werkgever verdien heb ik ook bovenstaande gezegd en daar hebben ze genoegen meegenomen en toen hebben ze een bod gedaan. Anders gaan ze aan de hand daarvan een beetje plussen en op deze manier krijg je toch vaak wat meer.
Ik ben overigens niet met het bod akkoord gegaan, maar heb gezegd dat ik er dan niet voldoende op vooruit zou gaan en toen hebben ze er nog wat bovenop gedaan waar ik erg tevreden mee ben.
maandag 1 september 2008 om 15:12
Dat was niet mijn topic maar dat van Suzeli. Toen twijfelde ze nog of ze zou blijven omdat haar een vast contract geboden zou worden (maar of ze dan een salarisverhoging kon vragen), of toch haar kansen zou wagen bij twee potentiële werkgevers.
Ik heb daar alleen gereageerd vanuit mijn eigen positie, dat ik geen verhoging heb gevraagd bij mijn contractverlenging omdat ik van mezelf weet dat ik momenteel minder presteer dan ik zou willen.
Maar op mijn serieuze vraag wat voor Suzeli belangrijker is (hoger salaris of de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen) werd niet meer gereageerd. (en nu is het nog niet zo lang geleden dat ik dat gepost heb...)
Ik heb daar alleen gereageerd vanuit mijn eigen positie, dat ik geen verhoging heb gevraagd bij mijn contractverlenging omdat ik van mezelf weet dat ik momenteel minder presteer dan ik zou willen.
Maar op mijn serieuze vraag wat voor Suzeli belangrijker is (hoger salaris of de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen) werd niet meer gereageerd. (en nu is het nog niet zo lang geleden dat ik dat gepost heb...)
