Werk & Studie
alle pijlers
Secretaresses verenigt u!
maandag 30 maart 2009 om 11:08
De bureaus heb ik via monsterboard gevonden. 1 Gesprek is voor een baan die ik daarna bij het bedrijf zelf ook zag staan en nu vind ik het eigenlijk niet netjes om daar alsnog eerst zelf te soliciteren... lastig. LinkId weet ik niet zoveel eigenlijk. Ik weet dat twee van de bureaus ook Detachering doen en dat lijkt me eigenlijk ook best leuk
maandag 30 maart 2009 om 11:31
Ja, dat kan idd ook leuk zijn om uit te zoeken wat je precies wilt (detachering). Dus misschien handig tot je alles weer geregeld hebt met de verhuizing en dergelijke? Ik denk dat 't inderdaad niet zo netjes is als je bij het bedrijf zelf solliciteert, althans, het is je goed recht natuurlijk maar het bureau zal 't waarschijnlijk niet zo cool vinden. Aan de andere kant, weet je zeker dat het hetzelfde bedrijf is? En als je 't zeker weet, dan kun je er tijdens het gesprek wel je voordeel mee doen he, dat je je al verdiept hebt in het bedrijf en dergelijke. Even kijken wat je nog meer kunt vinden via jaarverslagen en hoe het bekend staat (is 't een fijne werkgever) en dergelijke. Maar dat had je zelf denk ik ook al wel bedacht..
LinkedIn kan heel handig zijn. Ik heb er zelf wel eens een baan door aangeboden gekregen - je kunt nl. aangeven dat je open staat voor job offers. Misschien interessant dus in 't kader van koeien en hazen .
LinkedIn kan heel handig zijn. Ik heb er zelf wel eens een baan door aangeboden gekregen - je kunt nl. aangeven dat je open staat voor job offers. Misschien interessant dus in 't kader van koeien en hazen .
maandag 30 maart 2009 om 13:52
Pemberley ik heb dat ook een keer gehad dat ik via een bureau was benaderd maar dat ik dus ook zelf rechtstreeks een sollicitatiebrief heb gestuurd, in deze brief heb ik verwezen naar het bureau. Daarmee liet ik mijn enthousiasme zien en ben ik wel uitgenodigd!
Over oud en lelijk worden, iedereen wordt oud, maar als je als een zuurpruim leeft word je ook lelijk oud en als je een positieve uitstraling hebt zal je ook als je ouder bent geworden nog steeds dat positieve hebben en dat is nooit lelijk. Beter lachrimpels dan frons/booskijkrimpels.
Nou ik heb mijn 2e gesprek gehad en de opdracht was een aantal briefjes maken dus dat viel gelukkig mee maar door de spanning van het solliciteren toch nog best lastig!
Maar; I've got the job!!!!!!!
Over oud en lelijk worden, iedereen wordt oud, maar als je als een zuurpruim leeft word je ook lelijk oud en als je een positieve uitstraling hebt zal je ook als je ouder bent geworden nog steeds dat positieve hebben en dat is nooit lelijk. Beter lachrimpels dan frons/booskijkrimpels.
Nou ik heb mijn 2e gesprek gehad en de opdracht was een aantal briefjes maken dus dat viel gelukkig mee maar door de spanning van het solliciteren toch nog best lastig!
Maar; I've got the job!!!!!!!
maandag 30 maart 2009 om 13:54
Ook bij het solliciteren voelen mensen je aan en als je positief bent heb je een fijnere uitstraling denk ik dan wanneer je negatief ingesteld bent en dit zal ook tijdens zo'n gesprek naar voren komen. Niemand zit te wachten op depressieve mensen, dus kies gewoon voor positief in het leven staan, ook heel goed voor jezelf!
Ciao!
Ciao!
maandag 30 maart 2009 om 15:05
Super Vinobianco Hoop dat je snel iemand vind voor je huidige baan.
Ik heb deze week donderdag die paar gesprekken maar ik heb vrijdag nog vrij. Wat vinden jullie, dat ene buro -waar ze die top baan hebben die ik echt wel waar ik niet direct op wil soliciteren omdat ikal via buro ga- dat buro dus, kan ik die bellen/mailen om voor te stellen dat ze vast een afspraak voor vrijdag voor me maken bij dat bedrijf onder voor behoud? of moet ik dat initiatief bij de consulent laten?
Dan ben ik tenslotte in Nederland?
Ik heb deze week donderdag die paar gesprekken maar ik heb vrijdag nog vrij. Wat vinden jullie, dat ene buro -waar ze die top baan hebben die ik echt wel waar ik niet direct op wil soliciteren omdat ikal via buro ga- dat buro dus, kan ik die bellen/mailen om voor te stellen dat ze vast een afspraak voor vrijdag voor me maken bij dat bedrijf onder voor behoud? of moet ik dat initiatief bij de consulent laten?
Dan ben ik tenslotte in Nederland?
maandag 30 maart 2009 om 15:22
dinsdag 31 maart 2009 om 17:40
Volgens mij heb ik het topic een beetje neergesabelt met mijn getyp over banen zoeken.
Ik heb nu 5 gesprekken staan, allemaal voor Werving en Selectie bureaus waarvan 2 ook detachering als optie hebben. Qua bureaus denk ik dat ik het bij die 5 ga laten en dan met 3 actief aan het zoeken ofzo. Anders kan ik straks door de bomen het bos niet meer zien.
Vandaag een groot intens project afgerond ben er opgelucht van, alles verliep soepeltjes
Ik heb nu 5 gesprekken staan, allemaal voor Werving en Selectie bureaus waarvan 2 ook detachering als optie hebben. Qua bureaus denk ik dat ik het bij die 5 ga laten en dan met 3 actief aan het zoeken ofzo. Anders kan ik straks door de bomen het bos niet meer zien.
Vandaag een groot intens project afgerond ben er opgelucht van, alles verliep soepeltjes
zondag 5 april 2009 om 16:07
Yes! Ben echt blij, nu 1e weekend sinds half jaar dat ik niet meer hoef te solliciteren en zoeken naar vacatures, erg fijn, heerlijk van mijn tuintje genoten vandaag.
Hoe gaat hetmet jullie?
Pemberley, al gesprekken gehad bij eventuele nieuwe werkgever in NL?
Wat solliciteren betreft adviseer ik altijd assertief en actief te zijn, dat wordt in ons vak alleen maar gewaardeerd. Dus gewoon intiatieven tonen en erachteraan gaan als je een leuke kans ziet, pakken die kans!
Na het 1e gesprek van mijn verse nieuwe baan heb ik meteen een e-mail gestuurd waarin ik vertelde erg positief te denken over de functie en het bedrijf en heel graag de functie te willen invullen. Weet niet of het meegespeeld heeft maar in elk geval heb ik de baan wel! Ze zocht ook iemand met een drive, enthousiasme en betrokkenheid, dus op die manier heb ik dat wel laten zien. Daarnaast moet je natuurlijk over de competenties beschikken die men vraagt.
Hoe gaat hetmet jullie?
Pemberley, al gesprekken gehad bij eventuele nieuwe werkgever in NL?
Wat solliciteren betreft adviseer ik altijd assertief en actief te zijn, dat wordt in ons vak alleen maar gewaardeerd. Dus gewoon intiatieven tonen en erachteraan gaan als je een leuke kans ziet, pakken die kans!
Na het 1e gesprek van mijn verse nieuwe baan heb ik meteen een e-mail gestuurd waarin ik vertelde erg positief te denken over de functie en het bedrijf en heel graag de functie te willen invullen. Weet niet of het meegespeeld heeft maar in elk geval heb ik de baan wel! Ze zocht ook iemand met een drive, enthousiasme en betrokkenheid, dus op die manier heb ik dat wel laten zien. Daarnaast moet je natuurlijk over de competenties beschikken die men vraagt.
zondag 5 april 2009 om 22:54
Hoi vinobianco,
leuk dat je er naar vraagt heb 5 gesprekken gehad
1 buro heb ik zelf geen 'klik' bij
1 buro was wel een fijn gesprek maar weinig tot geen vacatures
3 buros met goede gesprekken en al bij een aantal bedrijven voorgesteld, soms voor specifieke vacatures, ook bij een paar algemeen.
Mijn salaris eisen werden normaal tot 'dat kan evt ook hoger uitvallen' gevonden. -Hoezee!-
Maar tis wel zo dat ze meer kandidaten voor minder posities hebben momenteel, en procedures duren iets langer dan vorig jaar. Dus ik doe m'n best en ik heb ook ietwat geduld.
Ben met je eens dat enthusiasme belangrijk is en ik zal zeker het contact met de consulenten goed warm houden, maar omdat ik om te beginnen via een buro wil zoeken is het nog even afwachten hoe ik evt na een gesprek enthusiast doe. Ik vermoed ook via de consulenten
jouw weekend klinkt een stuk relaxter dan het mijne
leuk dat je er naar vraagt heb 5 gesprekken gehad
1 buro heb ik zelf geen 'klik' bij
1 buro was wel een fijn gesprek maar weinig tot geen vacatures
3 buros met goede gesprekken en al bij een aantal bedrijven voorgesteld, soms voor specifieke vacatures, ook bij een paar algemeen.
Mijn salaris eisen werden normaal tot 'dat kan evt ook hoger uitvallen' gevonden. -Hoezee!-
Maar tis wel zo dat ze meer kandidaten voor minder posities hebben momenteel, en procedures duren iets langer dan vorig jaar. Dus ik doe m'n best en ik heb ook ietwat geduld.
Ben met je eens dat enthusiasme belangrijk is en ik zal zeker het contact met de consulenten goed warm houden, maar omdat ik om te beginnen via een buro wil zoeken is het nog even afwachten hoe ik evt na een gesprek enthusiast doe. Ik vermoed ook via de consulenten
jouw weekend klinkt een stuk relaxter dan het mijne
maandag 6 april 2009 om 11:33
Ik ben ook een secretaresse. Maar ik zit toch al 3 maanden thuis zonder werk. Helaas zijn de meeste functies voor fulltimers en dat ben ik niet. Of ze vragen weer zoveel talen en ik heb geen talenknobbel. Ik sta bij tig uitzendbureaus ingeschreven, mijn cv staat op monsterboard en nationalevacaturebank. Weet niet wat ik nog verder kan doen.
maandag 6 april 2009 om 13:36
maandag 6 april 2009 om 13:47
quote:Brown_Eyes schreef op 06 april 2009 @ 13:31:
Pemberley, je schrijft enthousiasme.
Lijkt me niet onbelangrijk als secretaresse
Daarom soliciteer ik ook meerendeel bij internationale organisaties. Ik heb nog niet eerder in Nederland gesoliciteerd, mijn voertaal is Engels. Ik ga er wel een schoevers opfrisser tegen aan gooien als ik weer in Nederland woon, en aangezien viva forum geen spelcheck heeft, moeten jullie er maar overheen lezen.
Gelukkig zijn echt internationaal georienteerde PA's schaars
Meiske: misschien kan je een andere parttime secretaresse vinden om samen op voltijdsbanen te soliciteren?
Pemberley, je schrijft enthousiasme.
Lijkt me niet onbelangrijk als secretaresse
Daarom soliciteer ik ook meerendeel bij internationale organisaties. Ik heb nog niet eerder in Nederland gesoliciteerd, mijn voertaal is Engels. Ik ga er wel een schoevers opfrisser tegen aan gooien als ik weer in Nederland woon, en aangezien viva forum geen spelcheck heeft, moeten jullie er maar overheen lezen.
Gelukkig zijn echt internationaal georienteerde PA's schaars
Meiske: misschien kan je een andere parttime secretaresse vinden om samen op voltijdsbanen te soliciteren?
maandag 6 april 2009 om 20:06
quote:pemberley schreef op 06 april 2009 @ 13:47:
[...]
Daarom soliciteer ik ook meerendeel bij internationale organisaties. Ik heb nog niet eerder in Nederland gesoliciteerd, mijn voertaal is Engels. Ik ga er wel een schoevers opfrisser tegen aan gooien als ik weer in Nederland woon, en aangezien viva forum geen spelcheck heeft, moeten jullie er maar overheen lezen.
Gelukkig zijn echt internationaal georienteerde PA's schaars
Meiske: misschien kan je een andere parttime secretaresse vinden om samen op voltijdsbanen te soliciteren?
Ik dacht dat Nederlands je moedertaal is.
Die vacatures zijn anders ook schaars.
Het stelt naar mijn idee weinig voor, ik heb ook ooit op zo'n functie gesolliciteerd. Maar mijn Engels is dan ook erg goed. Dat was het belangrijkste, de rest is praktijkervaring.
Alleen het punt van Arabieren 3 dagen in Amsterdam vermaken vond ik minder
[...]
Daarom soliciteer ik ook meerendeel bij internationale organisaties. Ik heb nog niet eerder in Nederland gesoliciteerd, mijn voertaal is Engels. Ik ga er wel een schoevers opfrisser tegen aan gooien als ik weer in Nederland woon, en aangezien viva forum geen spelcheck heeft, moeten jullie er maar overheen lezen.
Gelukkig zijn echt internationaal georienteerde PA's schaars
Meiske: misschien kan je een andere parttime secretaresse vinden om samen op voltijdsbanen te soliciteren?
Ik dacht dat Nederlands je moedertaal is.
Die vacatures zijn anders ook schaars.
Het stelt naar mijn idee weinig voor, ik heb ook ooit op zo'n functie gesolliciteerd. Maar mijn Engels is dan ook erg goed. Dat was het belangrijkste, de rest is praktijkervaring.
Alleen het punt van Arabieren 3 dagen in Amsterdam vermaken vond ik minder
maandag 6 april 2009 om 21:17
Nederlands is wel mijn moedertaal, maar die heb ik na het MBO niet meer gebruikt, ik ben al meer dan 10 jaar alleen Engelstalig in Opleiding en werk. Dan verleer je heel veel hoor.
En ik heb tot nu toe genoeg banen gezien om te weten dat er markt is. Ben een beetje moe aan het worden van je negatieve inkijk op alles.
Dat dingen niet perfect zijn en dat ik niet morgen 20 banen krijg aangeboden snap ik. Maar ik hoef er maar 1. En dat wordt een internationale. (En internationaal is niet meer dan dat de voertaal Engels is, de functies blijven hetzelfde, misschien iets meer verschillende culturen werkzaam) En dat gaat binnen een redelijke termijn heus wel lukken !
En ik heb tot nu toe genoeg banen gezien om te weten dat er markt is. Ben een beetje moe aan het worden van je negatieve inkijk op alles.
Dat dingen niet perfect zijn en dat ik niet morgen 20 banen krijg aangeboden snap ik. Maar ik hoef er maar 1. En dat wordt een internationale. (En internationaal is niet meer dan dat de voertaal Engels is, de functies blijven hetzelfde, misschien iets meer verschillende culturen werkzaam) En dat gaat binnen een redelijke termijn heus wel lukken !
dinsdag 7 april 2009 om 10:17
Ha Pemberley! Je bent goed bezig zeg.. Lekker! Hoop dat het gauw z'n vruchten afwerpt. Ik duim voor je. Houd je ons een beetje op de hoogte? Ik ben heel benieuwd hoe 't gaat met de job hunt. Was trouwens nog benieuwd hoe je 't hebt opgelost met dat bureau dat een baan had die je ook zag op de website van de werkgever zelf, was dat nog wat?
En ik herken het dat je na (meer dan) 10 jr. je Nederlands wat lastiger wordt. Mijn vriend heeft het ook. Raskaaskop die voor zijn werk meer Engels dan Nederlands spreekt en die maakt dan ook Engelse zpelvautjes in 't Nederlands. Naja. Lang leve de spellingcheck dan toch .
Vinobianco, klinkt goed! Lekker genieten van je tuintje. Rustig gevoel denk ik dat je nu klaar bent met solliciteren he. Heerlijk.
Groetjes!
En ik herken het dat je na (meer dan) 10 jr. je Nederlands wat lastiger wordt. Mijn vriend heeft het ook. Raskaaskop die voor zijn werk meer Engels dan Nederlands spreekt en die maakt dan ook Engelse zpelvautjes in 't Nederlands. Naja. Lang leve de spellingcheck dan toch .
Vinobianco, klinkt goed! Lekker genieten van je tuintje. Rustig gevoel denk ik dat je nu klaar bent met solliciteren he. Heerlijk.
Groetjes!
