Werk & Studie
alle pijlers
sollicitatie: wanneer vragen naar opleidingsmogelijkheden?
dinsdag 3 maart 2009 om 21:19
Mijn titel klopt niet helemaal, maar ik wist niet hoe ik dit topic anders moest noemen.
Ik werk al een paar jaar in mijn huidige functie en het is de bedoeling dat ik komend jaar ga starten met een postdoctorale opleiding. Mijn werkgever betaalt. Het gaat om bijna 20000 euro, dus ik ben enorm blij dat ik deze kans krijg. Probleem is alleen dat ik eigenlijk graag zou willen gaan solliciteren. Ik heb een vacature op het oog en ben begonnen aan mijn brief. Ik ben door verschillende vakgroepleden daar benaderd of ik wil solliciteren. Nu vraag ik me af wat het beste moment is om bij de 'nieuwe' organisatie de vraag over de opleidingskosten te stellen. Voor mij is dat nl voorwaarde: als ze de opleidingskosten willen overnemen, wil ik graag voor ze werken. Als daar geen mogelijkheden toe zijn blijf ik bij mijn huidige werkgever.
Dus mijn vraag: wanneer kan ik over de opleidingskosten beginnen? (eerste gesprek, tweede gesprek, pas als ik ben aangenomen of al in de sollicitatiebrief?)
Ik werk al een paar jaar in mijn huidige functie en het is de bedoeling dat ik komend jaar ga starten met een postdoctorale opleiding. Mijn werkgever betaalt. Het gaat om bijna 20000 euro, dus ik ben enorm blij dat ik deze kans krijg. Probleem is alleen dat ik eigenlijk graag zou willen gaan solliciteren. Ik heb een vacature op het oog en ben begonnen aan mijn brief. Ik ben door verschillende vakgroepleden daar benaderd of ik wil solliciteren. Nu vraag ik me af wat het beste moment is om bij de 'nieuwe' organisatie de vraag over de opleidingskosten te stellen. Voor mij is dat nl voorwaarde: als ze de opleidingskosten willen overnemen, wil ik graag voor ze werken. Als daar geen mogelijkheden toe zijn blijf ik bij mijn huidige werkgever.
Dus mijn vraag: wanneer kan ik over de opleidingskosten beginnen? (eerste gesprek, tweede gesprek, pas als ik ben aangenomen of al in de sollicitatiebrief?)
dinsdag 3 maart 2009 om 21:26
dinsdag 3 maart 2009 om 21:28
dinsdag 3 maart 2009 om 23:17
quote:anna761 schreef op 03 maart 2009 @ 21:32:
thnx voor jullie snelle reactie! Ik dacht zelf idd ook aan het eerste gesprek. Ik werk in de zorg en dus ben ik niet gewend te 'onderhandelen'. Moet me daar echt voor opladen!Tja hoe komt dat toch dat wij werkenden in de zorg daar moeite mee hebben? Alles wordt steeds zakelijker met al die DBC's maar wij blijven nog een beetje achter....Ik zou het overigens ook al in mijn eerste gesprek bespreken, in ieder geval op een informerende manier naar hoe zij tegenover ontwikkeling/opleiding staan en wat evt de mogelijkheden zijn. Kan je je opleidingsplek trouwens wel houden als je bij je huidige werkgever weggaat en is die niet aan de organisatie verbonden? Succes met solliciteren!
thnx voor jullie snelle reactie! Ik dacht zelf idd ook aan het eerste gesprek. Ik werk in de zorg en dus ben ik niet gewend te 'onderhandelen'. Moet me daar echt voor opladen!Tja hoe komt dat toch dat wij werkenden in de zorg daar moeite mee hebben? Alles wordt steeds zakelijker met al die DBC's maar wij blijven nog een beetje achter....Ik zou het overigens ook al in mijn eerste gesprek bespreken, in ieder geval op een informerende manier naar hoe zij tegenover ontwikkeling/opleiding staan en wat evt de mogelijkheden zijn. Kan je je opleidingsplek trouwens wel houden als je bij je huidige werkgever weggaat en is die niet aan de organisatie verbonden? Succes met solliciteren!
