Werk & Studie alle pijlers

Sollicitatiegesprek tips

30-01-2023 16:25 31 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Na bijna 10 jaar voor hetzelfde bedrijf te hebben gewerkt, en op een aantal interne sollicitaties na, ga ik morgen voor het eerst elders solliciteren! En nerveus dat ik ben, poeh. Het gaat om een leidinggevende functie, wat ik nu ook al doe. Alleen totaal ander werk en andere sector.
Ik kan me zenuwen meestal goed onder controle houden als ik het gevoel heb zo goed mogelijk voorbereid ben. Dus kom maar door met tips, wat er van me gevraagd kan worden enzovoort!
Ik lees hier steeds vaker over meeloopdagen, is dat iets van een bepaalde sector ofzo? Ik ken dat helemaal niet. Je wordt aangenomen, of niet. Het meelopen en inwerken begint op de eerste werkdag.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat leuk! Veel succes en plezier op de meeloop dag
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorem_Ipsum
Ik heb ook wel eens meegelopen een dag bij een klein kantoor met een aantal werknemers.

Aan het einde van de dag geannuleerd. Want de gesprekken met de werknemers over hoe het ging en de werkwijze zoals hij mij werd voorgespiegeld, daar kon ik echt niet in werken. En toen ik dat meldde bij de werkgever, gewoon netjes, toen begon hij zoveel persoonlijke dingen te vertellen dat mijn rode vlaggen wapperden als was het een orkaan.

Zo blij dat ik er toen vanaf heb gezien, want een jaar later was hij ook failliet.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou zorgen dat je op tijd bent. Ook als het een heel gedoe is geweest er te komen (verkeer etc) zou ik dat niet zeggen. Draag zakelijke, neutrale kleding.
Als je over je huidige baan praat, leg dan goed uit wat dat inhoudt. Ga geen jargon praten want dat snapt niemand.

En zoals al gezegd: verdiep je in de activiteiten van de organisatie, ik vind het onbegrijpelijk als kandidaten nog niet eens onze website hebben bekeken.
En laat zien dat je het graag wil, ook echt belangrijk.
Kijk de hele commissie aan als je antwoordt, zeker niet iemand vergeten want die wil je dan niet aannemen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorem_Ipsum schreef:
01-02-2023 13:47
Ik lees hier steeds vaker over meeloopdagen, is dat iets van een bepaalde sector ofzo? Ik ken dat helemaal niet. Je wordt aangenomen, of niet. Het meelopen en inwerken begint op de eerste werkdag.
Ik ken het inderdaad (helaas) ook niet, werd het maar vaker gedaan. Zo leer je een bedrijf beter kennen dan tijdens 2 gesprekken van 2 uurtjes, vaak deels met mensen waar je in de praktijk helemaal niet mee werkt. Een zo'n dag zegt ook niet alles maar je kan dan in elk geval een beetje de sfeer proeven. Als je een middelbare school of studie uitzoekt ga je toch ook naar een open dag? Wat dat betreft is solliciteren nog steeds hopeloos ouderwets (ja offtopic, sorry)
Nothing happens for a reason
Alle reacties Link kopieren Quote
Stel wedervragen. Wanneer ze jou om een specifieke casus vragen, kun je een reflecterende vraag stellen. Dus ..en hoe gaan jullie daarmee om?

Stel vragen over de andere afdelingen. Hoeft niet gedetailleerd maar gewoon te laten zien dat je interesse hebt in de hele organisatie. Dus .. hoe vaak wordt er met x en y samengewerkt?

Stel vragen over toekomst visie, en als de situatie toe laat, waar ze op dit moment tegen aan lopen.

Luister goed naar de vragen en kijk naar de houding. Als je het niet helemaal begrijpt dan mag je dat best aangeven.

Recht op zitten en iets wat ik persoonlijk zou doen, als ze vragen of je wat wil drinken, kies ik altijd water. Omdat dat het veiligste is :)

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven